人力資源管理職責(zé)
物業(yè)管理公司人力資源行政部經(jīng)理職責(zé)69人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源(行政部)經(jīng)理的職責(zé)一、遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項工作指令,負(fù)責(zé)部門的整體運作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并及時有效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-04 16:08:15
人力資源行政管理部安全生產(chǎn)職責(zé)28人關(guān)注
企業(yè)人力資源及行政管理部的安全生產(chǎn)職責(zé)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。(二)對新的入廠人員(包括病產(chǎn)假超過六 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-29 09:45:03
人力資源部職業(yè)健康安全管理職責(zé)77人關(guān)注
(1) 認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2) 合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源， ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-20 17:05:03
人力資源部五險一金管理員安全職責(zé)68人關(guān)注
1.負(fù)責(zé)公司五險一金管理辦法的修訂與完善,認(rèn)真貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)社會保險項目及住房公積金項目員工個人賬戶的安全管理；3.負(fù)責(zé)公司與員工社會保險項目及住房公積金的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 18:00:08
人力資源部人事工資管理員安全職責(zé)26人關(guān)注
1.根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工資工作的政策和安全規(guī)范規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)。2.掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 17:05:09
人力資源部職業(yè)健康安全管理職責(zé)32人關(guān)注
(1) 認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2) 合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源， ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-30 10:40:08
人力資源、勞資管理部門安全職責(zé)24人關(guān)注
（一）設(shè)置安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)和崗位，配備合格的人員，確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。（二）落實勞動保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績考核的管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-26 07:55:02
人力資源管理部門的安全職責(zé)69人關(guān)注
1. 招收錄用職工簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。2. 在辦理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-25 18:00:10
人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)75人關(guān)注
（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。（二）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。（三）照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。（四）按月參加部門召開的工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 19:50:13
人力資源部人事工資管理員 安全職責(zé)77人關(guān)注
1.根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工資工作的政策和安全規(guī)范規(guī)定,負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)。2.掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平,組織能力和政治思想情況,提出配備和使用意見 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-25 13:25:09
人力資源部五險一金管理員 安全職責(zé)74人關(guān)注
1.負(fù)責(zé)公司五險一金管理辦法的修訂與完善,認(rèn)真貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)社會保險項目及住房公積金項目員工個人賬戶的安全管理;3.負(fù)責(zé)公司與員工社會保險項目及住房公積金 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-25 12:30:08
人力資源行政管理部安全生產(chǎn)職責(zé)87人關(guān)注
企業(yè)人力資源及行政管理部的安全生產(chǎn)職責(zé)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。(二)對新的入廠人員(包括病產(chǎn)假超過六 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-18 14:20:10
某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職權(quán)職責(zé)93人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職權(quán)一、對公司各部門、各分公司、專業(yè)公司人員的定崗、定編有總體規(guī)劃和控制權(quán)。二、有權(quán)根據(jù)上級公司文件精神起草公司員工的薪酬 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-04 20:45:04
某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職責(zé)52人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職責(zé)一、貫徹總經(jīng)理指令,根據(jù)公司的整體發(fā)展,制訂人力資源工作年度規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施。二、發(fā)揮綜合調(diào)控職能,對公司人力資源管理工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-04 19:50:11
某物業(yè)管理公司人力資源部職責(zé)55人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部職責(zé)人力資源管理是規(guī)范公司人力資源的甄選、配置、管理的行為,目的是合理開發(fā)及優(yōu)化公司人力資源,作為員工與領(lǐng)導(dǎo)之間橋梁與紐帶,輔助領(lǐng) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-04 18:55:06
物業(yè)管理公司人力資源行政部經(jīng)理職責(zé)37人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源(行政部)經(jīng)理的職責(zé)一、遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項工作指令,負(fù)責(zé)部門的整體運作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并及時有效 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-28 20:50:01
人力資源部人資管理專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)98人關(guān)注
(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。(四)按月參加部門 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-10 17:05:04
人力資源部部長安全管理職責(zé)88人關(guān)注
1.部長是本部門的安全第一責(zé)任人,對本部門的安全管理工作和安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任;2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-07 16:10:06
人力資源部安全管理職責(zé)36人關(guān)注
1.人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門,對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到風(fēng)電場(公司級安全教育)。會同安全管理部門 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-07 15:15:04
人力資源部的安全管理職責(zé)31人關(guān)注
1.人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門，對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到風(fēng)電場（公司級安全教育）。會同安全管理部門組織 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-18 08:50:04
人力資源部負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)29人關(guān)注
1、負(fù)責(zé)建立健全安全管理保證體系和監(jiān)察體系所需的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。確保符合安全施工的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。2、建立健全勞動保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 16:10:05
企業(yè)人力資源管理部部門職責(zé)22人關(guān)注
企業(yè)公司人力資源管理部部門職責(zé)一、崗位設(shè)置:部門經(jīng)理1人,人事管理專員1人,培訓(xùn)專員1人,績效考核專員1人;二、部門職能:負(fù)責(zé)公司的組織規(guī)范、人力資源管理與開 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-25 19:00:07
人力資源部安全管理職責(zé)97人關(guān)注
1.人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門,對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到風(fēng)電場(公司級安全教育)。會同安全管理部門 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-25 07:01:11
某公司人力資源部培訓(xùn)管理職責(zé)58人關(guān)注
公司人力資源部培訓(xùn)管理職責(zé)1、人力資源部負(fù)責(zé)公司級別培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外出培訓(xùn)和大型專項培訓(xùn)的計劃、組織實施工作,各部門、各單位負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)部門培訓(xùn)、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-17 07:01:13
人力資源部副部長安全管理職責(zé)69人關(guān)注
1.協(xié)助部長對本部門的安全管理工作和安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),認(rèn)真開展工作,對部長負(fù)責(zé);2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn);3. ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-11 11:35:03
人力資源勞資管理部門安全職責(zé)81人關(guān)注
(一)設(shè)置安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)和崗位,配備合格的人員,確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。(二)落實勞動保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-11 07:01:08
人力資源部部長安全管理職責(zé)66人關(guān)注
1.部長是本部門的安全第一責(zé)任人,對本部門的安全管理工作和安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任;2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-08 10:40:07
人力資源企業(yè)管理
某公司人力資源管理權(quán)限98人關(guān)注
公司人力資源管理權(quán)限1. 公司人力資源管理權(quán)限分為建議權(quán)限、決定權(quán)限及監(jiān)督權(quán)限。2. 公司所有在冊員工均具有人力資源建議權(quán)限,可對公司日常的人力資源管理提出 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-06 11:16:01
人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制66人關(guān)注
一、是本崗位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，以國家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線，制定本礦勞動工資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 07:04:32
公司人力資源招聘成本管理規(guī)定66人關(guān)注
公司人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運作管理機(jī)制, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-21 10:54:02
物業(yè)管理公司人力資源管理程序-1319人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理程序(13)1.0目的:規(guī)范公司職員招聘、培訓(xùn)、辭(退)職的管理,確保員工掌握相關(guān)崗位的服務(wù)質(zhì)量的要求和操作技能,增強(qiáng)服務(wù)意識,從而提高企 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 21:54:01
某科技公司人力資源聘用管理規(guī)定24人關(guān)注
科技公司人力資源聘用管理規(guī)定1.人力資源聘用管理工作主要是指公司在辦理員工招聘錄用、選拔調(diào)配、任免、升、降職、崗位變動、辭職、勞動合同的簽定、續(xù)定與解 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 21:38:11
人力資源管理員崗位責(zé)任制44人關(guān)注
一、根據(jù)上級有關(guān)政策,制訂礦員工甄選、錄用、調(diào)配等制度并貫徹執(zhí)行。二、合理控制、招錄、配備、調(diào)整各部門人員,并分析結(jié)果提出相關(guān)建議。三、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 15:34:05
大廈管理處人力資源部概述組織結(jié)構(gòu)圖20人關(guān)注
大廈管理處人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖一、人力資源部概述人力資源是大廈最為寶貴的資源。通過合理地開發(fā)人力資源,充分發(fā)揮人的最大潛能,為大廈的經(jīng)營目標(biāo)能夠 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-11 07:01:59
酒店人力資源管理作業(yè)程序61人關(guān)注
酒店人力資源管理作業(yè)程序(之前,具體由財務(wù)部負(fù)責(zé)。6、 集團(tuán)人力資源部門要履行對下屬酒店薪酬制度執(zhí)行情況的監(jiān)控職能,每月對工資福利等薪酬發(fā)放狀況進(jìn)行審核。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 07:04:11
人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案95人關(guān)注
人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案（）一、專業(yè)介紹人力資源管理專業(yè)始建于年，是為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求從工商管理專業(yè)中細(xì)分而來的。年，河北大學(xué)管理學(xué)院招收第一批人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-01 20:52:49
物業(yè)管理師物業(yè)管理實務(wù)試題-第十三章人力資源管理53人關(guān)注
物業(yè)管理師物業(yè)管理實務(wù)試題匯編之第十三章人力資源管理一、單項選擇題(備選項中只有1個符合題意)1.關(guān)于員工辭職,說法不正確的是()。a辭職是指員工要求離開現(xiàn)任 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 09:12:06
大學(xué)后勤服務(wù)總公司人力資源用工管理辦法71人關(guān)注
科技大學(xué)后勤服務(wù)總公司人力資源用工管理暫行辦法第一章 總 則一、為加強(qiáng)后勤服務(wù)總公司員工隊伍建設(shè),提高員工基本素質(zhì),實現(xiàn)員工內(nèi)部管理信息化、規(guī)范化,參照學(xué) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 07:05:12
小區(qū)分項物業(yè)管理方案：人力資源管理43人關(guān)注
華庭小區(qū)分項物業(yè)管理方案:人力資源管理12.人力資源管理方案一流的物業(yè)必須需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)人才,而人才的管理和培訓(xùn), ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 18:02:06
