1、舉辦了一期“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班”。在永城市委黨校,邀請(qǐng)專家對(duì)全市信息員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。對(duì)永城新聞網(wǎng)進(jìn)行了改版。發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)輿情參考》60余期。 2024年工作的初步打算計(jì)劃。 2024年,永城宣傳部信息科將在商丘網(wǎng)絡(luò)科的正確指導(dǎo)下,以更加努力的工作,在取得新的成績(jī)。
2、信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,并為各科室發(fā)展提供支持。
3、互相學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,只有不斷創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,抓好人才培養(yǎng),才能提高科室業(yè)務(wù)水平。 在今后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),努力開(kāi)展新業(yè)務(wù),為醫(yī)院的信息工作做出自己的貢獻(xiàn)。
4、綜合業(yè)務(wù)上線后,對(duì)計(jì)算機(jī)的設(shè)備有了新的需求,以“節(jié)約資源,符合標(biāo)準(zhǔn)”為原則,對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備進(jìn)行了調(diào)整配置,加強(qiáng)了日常維護(hù),保證了計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行。同時(shí),我們部門認(rèn)真做好中心機(jī)房、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)軟硬件維護(hù)工作,做好代理國(guó)稅、地稅等具體業(yè)務(wù)操作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室發(fā)展提供支持。
6、醫(yī)院信息科是醫(yī)院重要的部門之一,對(duì)全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,在我科全體工作者的共同奮斗下,完善系統(tǒng)管理軟件,保證各系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,促進(jìn)了醫(yī)院信息化建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展!對(duì)我來(lái)說(shuō),今年一年的工作是充實(shí)飽滿的,很好地鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力,提高了我的溝通能力。今后我一定要更加嚴(yán)格的要求自己,團(tuán)結(jié)同志,熱情為基層服務(wù),不斷檢查自身存在的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,做到吃苦在前,享受在后,無(wú)私奉獻(xiàn),為我院信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
7、要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。要增強(qiáng)事業(yè)心,明確自己的工作職責(zé),明確自己在什么時(shí)間、什么環(huán)節(jié)、什么場(chǎng)合該干什么,不管是加班加點(diǎn)還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;要增強(qiáng)責(zé)任感,樹立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,做到“精慮無(wú)失,深謀無(wú)虞,慎行無(wú)錯(cuò),大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細(xì)辦”;要改變工作作風(fēng),做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),多干實(shí)干,多做少說(shuō);要嚴(yán)于律己,自覺(jué)做到慎言、慎行、慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì);要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會(huì),探討工作。
8、滿足于完成上級(jí)信息考核任務(wù),在上級(jí)考核與為縣委、為基層服務(wù)的關(guān)系處理上有待進(jìn)一步改進(jìn)。 辦公室其它科室人員動(dòng)手寫作報(bào)送的信息不多,“全員做好信息工作,人人都是信息員”的良好工作氛圍不夠濃厚。
9、當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。
10、成功組織醫(yī)院各種活動(dòng),如5月份組織的旅游,元旦聯(lián)歡以及節(jié)前開(kāi)展的新春聯(lián)歡會(huì)。醫(yī)院信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科室的幫助下,把一場(chǎng)場(chǎng)精彩的活動(dòng)成功舉辦,豐富了員工的文體生活,激發(fā)了職工的工作熱情。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
11、做好科研檔案的日常整理工作,目前已經(jīng)編寫案卷13本;匯總統(tǒng)計(jì)學(xué)期教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,及時(shí)提交績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放;思考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)性整合的主要工作,醞釀處室職能完善的意見(jiàn)建議;參加校本研修管理干部培訓(xùn)和崗位研修,加強(qiáng)自身建設(shè),修煉處室工作的內(nèi)力和視界等。
12、機(jī)房硬件建設(shè)成效顯著。為了全力打造“數(shù)字化醫(yī)院”,信息科及時(shí)升級(jí)中心機(jī)房硬件設(shè)施,避免物理服務(wù)器在故障、容量、升級(jí)等方面的問(wèn)題,同時(shí)做到合理分配使用信息化資源。
13、⒊加強(qiáng)紀(jì)律,提高效率。希望進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,使每人都有一種壓力感、緊迫感和責(zé)任感,形成合力搞好服務(wù)。去年月《縣委辦公室信息科長(zhǎng)的個(gè)人總結(jié)》來(lái)源于1566范文網(wǎng)。閱讀縣委辦公室信息科長(zhǎng)的個(gè)人總結(jié)。
14、一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,提高專業(yè)技能,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行。 二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求,完成發(fā)行卡的運(yùn)行工作。 三是有計(jì)劃組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),確保各類業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
15、積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)能力,提升業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作方法,更好的服務(wù)于企業(yè)2024年信息科上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。統(tǒng)計(jì)信息科二〇xx年七月一日
16、成功組織醫(yī)院各種活動(dòng),如5月份組織的旅游,元旦聯(lián)歡以及節(jié)前開(kāi)展的新春聯(lián)歡會(huì)。醫(yī)院信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科室的幫助下,把一場(chǎng)場(chǎng)精彩的活動(dòng)成功舉辦,豐富了員工的文體生活,激發(fā)了職工的工作熱情。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
17、信息科科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室發(fā)展提供支持。吳江區(qū)第四人民醫(yī)院信息科 2023年11月30日
18、信息科科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室發(fā)展提供支持。吳江區(qū)第四人民醫(yī)院信息科 2023年11月30日
19、要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。要增強(qiáng)事業(yè)心,明確自己的工作職責(zé),明確自己在什么時(shí)間、什么環(huán)節(jié)、什么場(chǎng)合該干什么,不管是加班加點(diǎn)還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;要增強(qiáng)責(zé)任感,樹立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,做到“精慮無(wú)失,深謀無(wú)虞,慎行無(wú)錯(cuò),大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細(xì)辦”;要改變工作作風(fēng),做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),多干實(shí)干,多做少說(shuō);要嚴(yán)于律己,自覺(jué)做到慎言、慎行、慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì);要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會(huì),探討工作。
20、一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,提高專業(yè)技能,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行。 二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求,完成發(fā)行卡的運(yùn)行工作。 三是計(jì)劃組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),確保各類業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
21、信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室發(fā)展提供支持。
22、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作。進(jìn)一步提高下發(fā)信息質(zhì)量,加大對(duì)涉及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、成功經(jīng)驗(yàn)等信息的編發(fā),編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,特別是六項(xiàng)重點(diǎn)工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問(wèn)題,寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報(bào)刊雜志等途徑,收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論,上級(jí)部門出臺(tái)的新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗(yàn)等,編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》外地動(dòng)態(tài)信息30期;圍繞上級(jí)黨委和我縣中心工作,有針對(duì)性、有重點(diǎn)的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)反映淇縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展等情況,全年《淇縣信息》不少于200條。
23、開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站建設(shè)和農(nóng)村信息員隊(duì)伍建設(shè),在原有的基礎(chǔ)上再新增培訓(xùn)100人。 積極組織名牌農(nóng)產(chǎn)品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的申報(bào)工作。
24、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施,嚴(yán)格控制各類操作人員的訪問(wèn)權(quán)限,完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)視維護(hù),隨時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種情況,并在適當(dāng)時(shí)候,根據(jù)醫(yī)院的需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施改造和更新,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)設(shè)備的檢測(cè)和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),使其正常運(yùn)行。 在新的一年的工作中,我們將根據(jù)科室工作特點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在工作中勇于創(chuàng)新,努力做到增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為。
25、團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力。我始終認(rèn)為,一個(gè)辦公室沒(méi)有團(tuán)結(jié)和諧、共同協(xié)助的氛圍, 那么這個(gè)辦公室整體將會(huì)渙散,工作就很難開(kāi)展,很難有所成就,對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)永遠(yuǎn)沒(méi)有益處。基于這樣的認(rèn)識(shí),為維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié),樹立辦公室形象,我主要堅(jiān)持做到三個(gè)方面:一是擺正自己的位置。無(wú)論是擔(dān)任秘書職務(wù)還是擔(dān)任保密局副局長(zhǎng)的職務(wù),我都始終如一的干好自己的本職工作,不越位、不越權(quán),同時(shí),積極配合辦公室主任及其他同志的工作,把辦公室的各項(xiàng)工作看成是有機(jī)的整體,對(duì)幾位主任和其他同志的工作不拆臺(tái),多補(bǔ)臺(tái),不利于辦公室團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于辦公室團(tuán)結(jié)的事不做,以自己的實(shí)際行動(dòng)積極主動(dòng)地搞好團(tuán)結(jié),搞好配合。二是以全局為重,發(fā)揚(yáng)民主、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在寫作綜合文字材料上報(bào)信息等方面,我能夠做到虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn),集思廣益,誰(shuí)說(shuō)的對(duì)我聽(tīng)取誰(shuí)的意見(jiàn),同時(shí)對(duì)辦公室交辦的其它任務(wù),我都能夠講究效益,加快節(jié)奏,把服務(wù)工作做得即快又好,自覺(jué)地塑立辦公室的整體形象。三是嚴(yán)格要求自己。由于市委辦接觸領(lǐng)導(dǎo)多,承辦市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜較多,許多事情比其它單位或者個(gè)人知道的早一些,所以在工作中始終要求自己不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,全力維護(hù)辦公室形象,不讓集體形象在我這里受到損害。正是由于我堅(jiān)持做到了上述三個(gè)方面,幾年來(lái),我與領(lǐng)導(dǎo)及同志之間的關(guān)系始終非常融洽。
26、互相學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,只有不斷創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,抓好人才培養(yǎng),才能提高科室業(yè)務(wù)水平。 在今后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),努力開(kāi)展新業(yè)務(wù),為醫(yī)院的信息工作做出自己的貢獻(xiàn)。
27、下半年工作要點(diǎn)。 一是繼續(xù)堅(jiān)持做好以上常規(guī)性工作。二是計(jì)劃開(kāi)辦一期網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍培訓(xùn)班。三是積極參與幾項(xiàng)重大宣傳活動(dòng)。四是積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
28、由國(guó)家住建部推廣的自己管理直連系統(tǒng)是我行20xx年度重要系統(tǒng)研發(fā)上線項(xiàng)目,而作為xx銀行系統(tǒng)內(nèi)唯一兩個(gè)試點(diǎn)單位(xx分行、延邊分行)直連系統(tǒng)是否上線成功不僅關(guān)系到我行與當(dāng)?shù)刈》抗e金管理局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的緊密銜接,同時(shí)也能體現(xiàn)出我行對(duì)于第三方合作單位新增業(yè)務(wù)需求的公關(guān)能力。針對(duì)這一情況分行信息科技部與總行相關(guān)部門積極溝通,并與第三方合作單位通力協(xié)作在環(huán)境搭建、系統(tǒng)研發(fā)、項(xiàng)目測(cè)試、產(chǎn)品上線等多個(gè)環(huán)節(jié)做到資源配置最優(yōu)化不僅節(jié)約的寶貴的時(shí)間,同時(shí)也使得研發(fā)上線的新系統(tǒng)更加穩(wěn)定高效。 以上是xx分行信息科技部20xx年度工作總結(jié)所述工作內(nèi)容如有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。
29、四是深化決策參考職能。多方收集上級(jí)部門工作動(dòng)態(tài)、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,媒體對(duì)我市工作評(píng)論等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)為市委決策服務(wù)能力。每個(gè)月刊發(fā)2期《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。
30、滿足于完成上級(jí)信息考核任務(wù),在上級(jí)考核與為縣委、為基層服務(wù)的關(guān)系處理上有待進(jìn)一步改進(jìn)。 辦公室其它科室人員動(dòng)手寫作報(bào)送的信息不多,“全員做好信息工作,人人都是信息員”的良好工作氛圍不夠濃厚。
31、透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
32、透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
33、要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。要增強(qiáng)事業(yè)心,明確自己的工作職責(zé),明確自己在什么時(shí)間、什么環(huán)節(jié)、什么場(chǎng)合該干什么,不管是加班加點(diǎn)還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;要增強(qiáng)責(zé)任感,樹立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,做到“精慮無(wú)失,深謀無(wú)虞,慎行無(wú)錯(cuò),大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細(xì)辦”;要改變工作作風(fēng),做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),多干實(shí)干,多做少說(shuō);要嚴(yán)于律己,自覺(jué)做到慎言、慎行、慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì);要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會(huì),探討工作。
34、為了適應(yīng)學(xué)校院、學(xué)部?jī)杉?jí)管理,分團(tuán)委健全和完善了《信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部分團(tuán)委主席、部長(zhǎng)例會(huì)制度》、《各部門例會(huì)制度》、《例會(huì)簽到監(jiān)督制度》、《辦公室財(cái)務(wù)保管制度》、《信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部系費(fèi)管理制度》、《信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部分團(tuán)委優(yōu)秀干部及優(yōu)秀干事考評(píng)制度》等六項(xiàng)規(guī)章制度,新出臺(tái)了《分團(tuán)委人事考核制度》、《分團(tuán)委招新制度》,使分團(tuán)委工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 加強(qiáng)分團(tuán)委干部、各級(jí)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
35、今后我們一定要更加嚴(yán)格地要求自己,團(tuán)結(jié)互助,確保后方的穩(wěn)定,全心全意服務(wù)第一線,不斷檢查自身存在的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí),不斷提高技術(shù)水平,做到吃苦在前,享受在后,無(wú)私奉獻(xiàn),為我院信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
36、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施,嚴(yán)格控制各類操作人員的訪問(wèn)權(quán)限,完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)視維護(hù),隨時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種情況,并在適當(dāng)時(shí)候,根據(jù)醫(yī)院的需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施改造和更新,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)設(shè)備的檢測(cè)和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),使其正常運(yùn)行。 在新的一年的工作中,我們將根據(jù)科室工作特點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在工作中勇于創(chuàng)新,努力做到增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為。
37、透視過(guò)去三年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
38、基礎(chǔ),全面優(yōu)化信息工作機(jī)制。信息獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格實(shí)行大學(xué)生村官信息獎(jiǎng)懲制度的同時(shí),計(jì)劃建立縣直部門信息工作獎(jiǎng)懲制度,即凡被領(lǐng)導(dǎo)批示的信息獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,對(duì)完不成年度任務(wù)的單位,取消本年度黨委辦公室系統(tǒng)一切評(píng)先資格。對(duì)發(fā)生信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的單位,除全縣通報(bào)批評(píng)外,實(shí)行信息倒扣分制度,即遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1條信息,視情況扣除單位積分。信息定向預(yù)約制度。緊盯書記辦公會(huì)和縣委常委會(huì)研究事項(xiàng),根據(jù)不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),及時(shí)擬出信息題目及內(nèi)容、時(shí)限,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門定向預(yù)約專題信息。信息座談會(huì)制度。每季度在xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和30個(gè)重點(diǎn)局委中輪流召開(kāi)一次信息工作座談會(huì),通報(bào)信息采用情況,分析形勢(shì),加壓鼓勁,并進(jìn)行信息交流和工作方法的探討。信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)制度。對(duì)各單位報(bào)送的信息,分析問(wèn)題和不足,當(dāng)面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出修改意見(jiàn)。在科室內(nèi)部堅(jiān)持召開(kāi)每周一次的信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì),通報(bào)上周信息工作開(kāi)展情況,研究確定本周信息編報(bào)要點(diǎn)、重點(diǎn)題目,增強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性。信息分析會(huì)制度。圍繞全縣中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及對(duì)一個(gè)階段信息材料反映出事關(guān)大局的傾向性、苗頭性問(wèn)題,不定期召開(kāi)信息分析會(huì),并邀請(qǐng)其他科室人員參加,分析情況,認(rèn)真研究,挖掘信息的潛在價(jià)值,從而發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,確定近期調(diào)研題目??苿?wù)會(huì)制度。每周召開(kāi)一次科務(wù)會(huì),由科室人員輪流主持,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作信息、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的撰寫技巧,對(duì)所撰寫的材料逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并要求主持人員每次至少挑選學(xué)習(xí)價(jià)值高、內(nèi)容不限的文章,使科室人員逐步成為辦公室多面手。
39、信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年,信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平,提升科室成員素質(zhì)能力,規(guī)范化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室發(fā)展提供支持。
40、基礎(chǔ),全面優(yōu)化信息工作機(jī)制。信息獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格實(shí)行大學(xué)生村官信息獎(jiǎng)懲制度的同時(shí),計(jì)劃建立縣直部門信息工作獎(jiǎng)懲制度,即凡被領(lǐng)導(dǎo)批示的信息獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,對(duì)完不成年度任務(wù)的單位,取消本年度黨委辦公室系統(tǒng)一切評(píng)先資格。對(duì)發(fā)生信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的單位,除全縣通報(bào)批評(píng)外,實(shí)行信息倒扣分制度,即遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1條信息,視情況扣除單位積分。信息定向預(yù)約制度。緊盯書記辦公會(huì)和縣委常委會(huì)研究事項(xiàng),根據(jù)不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),及時(shí)擬出信息題目及內(nèi)容、時(shí)限,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門定向預(yù)約專題信息。信息座談會(huì)制度。每季度在xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和30個(gè)重點(diǎn)局委中輪流召開(kāi)一次信息工作座談會(huì),通報(bào)信息采用情況,分析形勢(shì),加壓鼓勁,并進(jìn)行信息交流和工作方法的探討。信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)制度。對(duì)各單位報(bào)送的信息,分析問(wèn)題和不足,當(dāng)面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出修改意見(jiàn)。在科室內(nèi)部堅(jiān)持召開(kāi)每周一次的信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì),通報(bào)上周信息工作開(kāi)展情況,研究確定本周信息編報(bào)要點(diǎn)、重點(diǎn)題目,增強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性。信息分析會(huì)制度。圍繞全縣中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及對(duì)一個(gè)階段信息材料反映出事關(guān)大局的傾向性、苗頭性問(wèn)題,不定期召開(kāi)信息分析會(huì),并邀請(qǐng)其他科室人員參加,分析情況,認(rèn)真研究,挖掘信息的潛在價(jià)值,從而發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,確定近期調(diào)研題目??苿?wù)會(huì)制度。每周召開(kāi)一次科務(wù)會(huì),由科室人員輪流主持,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作信息、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的撰寫技巧,對(duì)所撰寫的材料逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并要求主持人員每次至少挑選學(xué)習(xí)價(jià)值高、內(nèi)容不限的文章,使科室人員逐步成為辦公室多面手。
41、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施,嚴(yán)格控制各類操作人員的訪問(wèn)權(quán)限,完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)視維護(hù),隨時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種情況,并在適當(dāng)時(shí)候,根據(jù)醫(yī)院的需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施改造和更新,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)設(shè)備的檢測(cè)和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),使其正常運(yùn)行。 在新的一年的工作中,我們將根據(jù)科室工作特點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在工作中勇于創(chuàng)新,努力做到增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為。
42、要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。要增強(qiáng)事業(yè)心,明確自己的工作職責(zé),明確自己在什么時(shí)間、什么環(huán)節(jié)、什么場(chǎng)合該干什么,不管是加班加點(diǎn)還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;要增強(qiáng)責(zé)任感,樹立責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,做到“精慮無(wú)失,深謀無(wú)虞,慎行無(wú)錯(cuò),大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細(xì)辦”;要改變工作作風(fēng),做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),多干實(shí)干,多做少說(shuō);要嚴(yán)于律己,自覺(jué)做到慎言、慎行、慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì);要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會(huì),探討工作。
43、其次,我們及時(shí)將以上的工程改造方案報(bào)省信息中心與科技處批準(zhǔn),經(jīng)科技處批準(zhǔn)后,我們部門在設(shè)備到位、線路到位的情況下,加班加點(diǎn)與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結(jié),為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡(luò)保障。 實(shí)施中心機(jī)房改造工程,確保中心機(jī)房安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
44、下半年工作要點(diǎn)。 一是繼續(xù)堅(jiān)持做好以上常規(guī)性工作。二是計(jì)劃開(kāi)辦一期網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍培訓(xùn)班。三是積極參與幾項(xiàng)重大宣傳活動(dòng)。四是積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
45、加強(qiáng)交流,增強(qiáng)活力。流水不腐,戶樞不蠹。辦公室的工作很辛苦也很清苦,希望更進(jìn)一步關(guān)注、關(guān)心同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步,營(yíng)造干部干事,事出干部的用人導(dǎo)向。 加強(qiáng)紀(jì)律,提高效率。希望進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,使每人都有一種壓力感、緊迫感和責(zé)任感,形成合力搞好服務(wù)。
46、范文top100****過(guò)去三年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
47、加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò)與交流,學(xué)習(xí)其他單位辦公室的好做法,積極宣傳接待文件精神,積極營(yíng)造有利于接待工作開(kāi)展的良好氛圍。 加強(qiáng)內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)。及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)至單位各科室,做好各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作。
48、總之,今年是醫(yī)院信息系統(tǒng)繼續(xù)建設(shè)的一年,注定是繁忙而困難的一年,但在院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,信息科較好地完成了新系統(tǒng)的建設(shè)工作,使醫(yī)院的信息化建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。信息科 黃忠強(qiáng)2023年1月4日
49、醫(yī)院信息科是醫(yī)院重要的部門之一,對(duì)全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,在我科全體工作者的共同奮斗下,完善系統(tǒng)管理軟件,保證各系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,促進(jìn)了醫(yī)院信息化建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展!對(duì)我來(lái)說(shuō),今年一年的工作是充實(shí)飽滿的,很好地鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力,提高了我的溝通能力。今后我一定要更加嚴(yán)格的要求自己,團(tuán)結(jié)同志,熱情為基層服務(wù),不斷檢查自身存在的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,做到吃苦在前,享受在后,無(wú)私奉獻(xiàn),為我院信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
50、基礎(chǔ),全面優(yōu)化信息工作機(jī)制。信息獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格實(shí)行大學(xué)生村官信息獎(jiǎng)懲制度的同時(shí),計(jì)劃建立縣直部門信息工作獎(jiǎng)懲制度,即凡被領(lǐng)導(dǎo)批示的信息獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,對(duì)完不成年度任務(wù)的單位,取消本年度黨委辦公室系統(tǒng)一切評(píng)先資格。對(duì)發(fā)生信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的單位,除全縣通報(bào)批評(píng)外,實(shí)行信息倒扣分制度,即遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1條信息,視情況扣除單位積分。信息定向預(yù)約制度。緊盯書記辦公會(huì)和縣委常委會(huì)研究事項(xiàng),根據(jù)不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),及時(shí)擬出信息題目及內(nèi)容、時(shí)限,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門定向預(yù)約專題信息。信息座談會(huì)制度。每季度在xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和30個(gè)重點(diǎn)局委中輪流召開(kāi)一次信息工作座談會(huì),通報(bào)信息采用情況,分析形勢(shì),加壓鼓勁,并進(jìn)行信息交流和工作方法的探討。信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)制度。對(duì)各單位報(bào)送的信息,分析問(wèn)題和不足,當(dāng)面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出修改意見(jiàn)。在科室內(nèi)部堅(jiān)持召開(kāi)每周一次的信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì),通報(bào)上周信息工作開(kāi)展情況,研究確定本周信息編報(bào)要點(diǎn)、重點(diǎn)題目,增強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性。信息分析會(huì)制度。圍繞全縣中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及對(duì)一個(gè)階段信息材料反映出事關(guān)大局的傾向性、苗頭性問(wèn)題,不定期召開(kāi)信息分析會(huì),并邀請(qǐng)其他科室人員參加,分析情況,認(rèn)真研究,挖掘信息的潛在價(jià)值,從而發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,確定近期調(diào)研題目??苿?wù)會(huì)制度。每周召開(kāi)一次科務(wù)會(huì),由科室人員輪流主持,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作信息、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的撰寫技巧,對(duì)所撰寫的材料逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并要求主持人員每次至少挑選學(xué)習(xí)價(jià)值高、內(nèi)容不限的文章,使科室人員逐步成為辦公室多面手。