第一篇 2023年職工教育工作總結(jié)[航道管理站] 1150字
二oo五年職工教育工作,緊緊圍繞省委省政府提出的“兩個率先”為目標(biāo),以立足本站,服務(wù)大局,全面提高職工素質(zhì)為根本出發(fā)點,狠抓職工思想教育工作和本職業(yè)務(wù)知識工作,取得初步成效,現(xiàn)將一年來職工教育情況匯報
一、 職工教育計劃落實情況
1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓(xùn)工作。
2、4—7月舉辦安全知識培訓(xùn)班,開展“三德”教育活動,學(xué)習(xí)慶“五一”文體活動,學(xué)習(xí)《工會法》。
3、8—12月征收技能培訓(xùn)。舉辦迎“三觀”、“三德”學(xué)習(xí)討論,行風(fēng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
4、全年雷打不動的周五學(xué)習(xí)日系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全管理、工程質(zhì)量管理、民主評議行風(fēng)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、電腦技能培訓(xùn)等相關(guān)知識。
二、 職工教育工作的具體做法
1、 成立組織、健全制度、制定規(guī)劃、編制計劃,
緊緊圍繞“三個代表”重要思想,和公民道德實施鋼要,努力開展“公民道德”教育和時政教育。
為把職工隊伍建設(shè)工作落實到實處,站成立職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了站領(lǐng)導(dǎo)班子成員中一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作,制定了學(xué)習(xí)制度,每周五下午為學(xué)習(xí)日,常年堅持。我站印發(fā)了《職工教育管理暫行規(guī)定》和《職工教育規(guī)劃》,編制《職工教育學(xué)習(xí)計劃》。認(rèn)真開展“三個代表”和公民道德教育和時政教育,并組織相關(guān)知識考試或交流學(xué)習(xí)心得體會,努力提高職工隊伍思想教育,好人好事層出不窮,沒有一個干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2、 加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織干部職
工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。
職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作安排都是以選送青年職工為重點,
以獲得高一級職歷學(xué)位為目標(biāo),針對于此我站成立了專項文化教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名站領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,并于今年11月4日專門組織本站九名干部職工參于省、市組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
3、 精心組織“四五”普法規(guī)劃,落實年度普法計
劃,進(jìn)一步提高職工法制觀念。
針對全年“四五”普法教育工作,站專門成立“四五”
普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《“四五”普法教育規(guī)劃》,編制了年度普法教育計劃,并認(rèn)真組織實施,一是認(rèn)真學(xué)___同志以法治國方略,認(rèn)真學(xué)習(xí)航道法律法規(guī)及其相關(guān)業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論水平的提高。二是開展以憲法____基本法律知識的宣傳教育,教育職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)自身合法權(quán)益。通過“二五”、“三五”普法教育,全站干部法律知識普遍得到提高,取得了良好的社會效益。
三、 職工教育工作成效顯著
由于我站重視職教工作,加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)、措施得力、落實到位,使職教工作取得了一定的成效,為完成今年“兩個文明”建設(shè)任務(wù)提供了保證。
1、 職工隊伍整體素質(zhì)得到了提高;
2、 行風(fēng)廉政工作成效明顯,沒有出現(xiàn)一個干部職
工違紀(jì)違法“三亂”現(xiàn)象;小陳老師工作室原創(chuàng)
3、 職工增強(qiáng)了民主法制意識,沒有出現(xiàn)違法犯罪
現(xiàn)象;
4、 職工社會主義精神風(fēng)貌得到發(fā)揚,向貧困村捐
款等好事層出不窮;
我站在職教工作上做了大量地工作,取得了一定
第二篇 飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 1600字
xx公司現(xiàn)有8個基層單位,職工670名,企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團(tuán)對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是2024年以來,我公司堅持科教興企的方針,加強(qiáng)干部、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,全公司共有各類技術(shù)人員名,其中高級技師19名,技師25名,形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動力,推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際,主要采取以下措施,開展了以下幾項工作
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視
xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)___同志在十六大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合實際認(rèn)識到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識,終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本,科教強(qiáng)企,向管理要效益,向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標(biāo),不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。
二、努力抓好干部、后備干部的 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),以拓寬視野、創(chuàng)新方法、增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)為目的,把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位,加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際,以政治理論、法律、法規(guī)及管理知識為主要內(nèi)容,堅持周五學(xué)習(xí)日制度,采取了集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,通過講課、輔導(dǎo)、事跡報告等形式,組織全體干部學(xué)習(xí)黨的十六大報告和十六屆三中、四中全會精神、新黨章、中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例(實行)》和《紀(jì)律處分條例》兩個條例、縣兩會精神及市縣商業(yè)流通會議精神,特別是十六屆四中全會決定、胡錦濤____到北京視察工作關(guān)心重視基層干部講話,還結(jié)合實際工作,重點開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,并組織開展交流活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握重點,深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的理論精髓,廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,政策理論水平有了較大提高,思想觀念不斷更新,競爭意識、首都意識、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強(qiáng)。
三、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加快專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作
1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。
為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,首先開展了以下重點培訓(xùn):一是對在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定,從去年下半年開始與縣勞動局合作,組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。
2、采取請進(jìn)來派出去,開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。
今年上半年我們采取請進(jìn)來、派出去組織對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過請進(jìn)來派出去,開闊了眼界,學(xué)到了技術(shù);同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,組織了各單
第三篇 中心組學(xué)習(xí)和職工理論教育總結(jié) 1000字
××××黨組理論學(xué)習(xí)中心根據(jù)處黨委要求和安排,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹人大會議精神,緊緊圍繞××××(上級單位)的中心工作,結(jié)合發(fā)展計劃工作實際,大力弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用的原則,不斷提高理論學(xué)習(xí)中心組車工能源的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)?,F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)情況匯報
一、組織健全,確保中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)順利開展
為了認(rèn)真抓好局黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí),我們在年初成立了以黨組書記為組長、工區(qū)副經(jīng)理為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級的部署我我處的實際情況,審定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),提出學(xué)習(xí)要求;組織實施學(xué)習(xí),檢查講評學(xué)習(xí)情況,保證學(xué)習(xí)落實;組織交流學(xué)習(xí)心得,舉辦學(xué)習(xí)報告會以及督促、指導(dǎo)下級黨組織的學(xué)習(xí)。副組長則協(xié)助組長工作,組長缺席時履行組長職責(zé),負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。由于組織健全,責(zé)任到位,一年來確保了中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)順利開展。
二、堅持“五有”,不斷提高中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)質(zhì)量
一是有計劃安排。年初,我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,確定了中心發(fā)言專題,使每位領(lǐng)導(dǎo)有充分時間進(jìn)行調(diào)查研究,提早準(zhǔn)備,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二是有教材和資料。每次學(xué)習(xí)前,我們都提前通知,將學(xué)習(xí)時間、地點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求及中心發(fā)言人通知中心學(xué)習(xí)組每一位成員,并配合學(xué)習(xí)內(nèi)容,選擇有關(guān)書籍和資料,發(fā)給每個中心學(xué)習(xí)組成員,以開闊視野和拓展知識面。
三是有學(xué)習(xí)筆記。要求每位中心組成員在積極討論發(fā)言的時候,認(rèn)真記錄,加深印象。
四是有中心議題和中心發(fā)言人。我們堅持每月一次中心組學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)的中心發(fā)言人不少于一人。通過中心發(fā)言人講解,其它中心組成員補(bǔ)充及互相討論,最后形成共識,統(tǒng)一思想,理清思路,為全局改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想理論基礎(chǔ)。
五是有調(diào)研論文。我們要求每個中心組成員每年至少要聯(lián)系實際撰寫一至兩篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)查報告,并且要有深度,對工作有指導(dǎo)性。
三、嚴(yán)格要求,確保中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)逐步走向規(guī)范
2024年,我××××結(jié)合××××(上級單位)效能建設(shè),積極發(fā)展人才強(qiáng)企戰(zhàn)略管理體系,把黨組中心組學(xué)習(xí)做為一個重要工作規(guī)范。進(jìn)一步健全了理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持一級抓一級,強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的硬約束,特別是對中心組理論學(xué)習(xí)作出了嚴(yán)格要求,做到領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學(xué)”,民主評議干部時要“評學(xué)”,以推動全處理論學(xué)習(xí)的不斷深入。
《中心組學(xué)習(xí)和職工理論教育總結(jié)》來源于管理范文網(wǎng),閱讀中心組學(xué)習(xí)和職工理論教育總結(jié)。
第四篇 2023年11月交通局職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 1450字
為進(jìn)一步提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì),把我局打造成學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型機(jī)關(guān),培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精良的交通隊伍,促進(jìn)我局各項工作再上新臺階,努力推進(jìn)現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展,根據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)工作計劃,加強(qiáng)了全局中層干部和重點技術(shù)崗位人員的教育培訓(xùn)?,F(xiàn)將全年職工培訓(xùn)工作總結(jié)
一、重視教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)
1、積極動員組織局職工參加各種資質(zhì)考試、技術(shù)職稱考試,現(xiàn)局在崗職工中干部中級職稱有6人,初級職稱4人;工人中技師已有3人,高級工5人,中級工8人,初級工8人,技師以上職稱已占工人總數(shù)的12.5。
2、為了提高局干部職工的知識層次,以適應(yīng)工作的需要,我們鼓勵干部職工積極參加各類電大和成人自考的學(xué)習(xí)。目前局49名在崗職工已有30人達(dá)到??扑剑?人達(dá)到本科;現(xiàn)有在讀??坡毠?人、在讀本科職工9人,局職工整體文化素質(zhì)不斷提升。
3、繼續(xù)抓好干部職工法律和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。今年綜合各部門實際工作需要,我們分別于組織路政、海事執(zhí)法人員對法律基礎(chǔ)知識和交通執(zhí)法有關(guān)知識參加培訓(xùn)。通過執(zhí)法培訓(xùn),執(zhí)法人員法律知識水平和依法行政能力有了進(jìn)一步的提高,使行政執(zhí)法人員能夠深刻領(lǐng)會法律法規(guī)的內(nèi)涵,將法律法規(guī)和現(xiàn)實情況有機(jī)地結(jié)合起來,有力推動了交通執(zhí)法工作的開展。
4、為強(qiáng)化交通力量,提高公路建設(shè)水平,為××交通發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn),今年繼續(xù)組織人員參加省、州、縣部門組織的各類業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)班,對行業(yè)管理人員,技術(shù)人員,特殊崗位工作人進(jìn)行培訓(xùn),今年培訓(xùn)面達(dá)到87.7,職工教育總培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)97829萬元,占工資總額的8.5。
通過以走出去的形式,學(xué)到了新的知識,對交通隊伍建設(shè)提供了理論保證,進(jìn)一步提高了交通工作質(zhì)量和交通隊伍素質(zhì)。通過培訓(xùn),對大家的思想觸動很大,思路受到啟發(fā),視野得到擴(kuò)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,也從中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與問題,以及我們在交通工作方法方面的缺陷情況,大家開拓了眼界,增長了知識,理清了思路,也激發(fā)了做好交通工作的信心和干勁。
二、加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn),發(fā)揮預(yù)防作用
交通是高危行業(yè),干部的廉潔直接影響著交通整個系統(tǒng)的廉潔,加強(qiáng)廉政建設(shè)、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)就顯得意義重大。
1、今年縣委組織部黨校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,積極組織局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn),共參培22人,110人次。
2、科學(xué)發(fā)展觀活動中,加強(qiáng)了對干部和職工的廉潔教育,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓廉潔教育工作,組織全體職工參加廉潔教育培訓(xùn),共參培51人,153人次。對如何規(guī)避風(fēng)險、防止違規(guī)違紀(jì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,筑起__的防火墻,促進(jìn)交通建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔地進(jìn)行,切實維護(hù)群眾利益。
總結(jié)今年職工教育培訓(xùn)情況,我們認(rèn)為:通過培訓(xùn),將理論知識與實際工作緊密的聯(lián)系起來,用理論解決實際問題,又讓理論在實踐中得到檢驗和升華,為以后工作提供了良好的理論保障和豐富的經(jīng)驗。提升了交通從業(yè)人員的理論水平,提高了交通從業(yè)人員的整體素養(yǎng),為加強(qiáng)建設(shè)農(nóng)村公路工作提供了強(qiáng)有力的保證。為了學(xué)習(xí)的知識,培訓(xùn)量還需要加大,培訓(xùn)內(nèi)容還需更貼近交通行業(yè)建設(shè)的實際需要,今后,我們要在培訓(xùn)上投入的時間和精力,把教育與培訓(xùn)作為一項固定任務(wù)來抓。
通過一年來對局中層領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員教育培訓(xùn)的職工培訓(xùn),達(dá)到預(yù)期的教育培訓(xùn)目的,極大地激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情,在全局上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全體干部職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高,有力推動了交通工作的開展。在以后的職工教育培訓(xùn)中,還要加強(qiáng)培訓(xùn)方式方法的不斷更新、培訓(xùn)內(nèi)容的時代性和現(xiàn)實性,避免培訓(xùn)的形式化、說教化,真正發(fā)揮培訓(xùn)的職能,收到培訓(xùn)的成效。
第五篇 教職工健康教育工作總結(jié) 2500字
回顧一學(xué)年來的健康教育工作,我們始終把實施素質(zhì)教育,關(guān)心學(xué)生的健康成長 作為我們工作的重點,特別是對學(xué)生的健康成長作為重中之重,對于學(xué)校的健康 教學(xué),我們表現(xiàn)在長抓不懈,領(lǐng)導(dǎo)重視,教師認(rèn)真具體等幾方面,并取得了可喜 的成績。
一、健全健康教育領(lǐng)導(dǎo)班子,規(guī)范健康教育工作管理。學(xué)校高度重視學(xué)生健康教 育及衛(wèi)生管理工作,成立了學(xué)校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,能嚴(yán)格按照學(xué)校衛(wèi)生工作條 例,學(xué)校體育工作條例、學(xué)校健康評價方案及中心學(xué)校關(guān)于學(xué)校管理責(zé)任目標(biāo)的 健康教育相關(guān)要求,認(rèn)真做好學(xué)校健康教育和衛(wèi)生工作,每學(xué)期開學(xué)初,專門召 開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校中層領(lǐng)導(dǎo)會議,研究學(xué)校的健康教育工作,明確分工并 實行定期檢查,保證計劃任務(wù)的落實,為搞好健康教育提供了有利保證。
二、認(rèn)真落實學(xué)科教育計劃。體育與健康課是學(xué)校的必修課,教務(wù)處在每學(xué)期開 學(xué)初切實安排好體育與健康課的任課教師,落實好課時,要求每位教師按照教學(xué) 管理常規(guī)的要求,制定好教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,做到教案中課時課題教育目的明 確,教育重點突出,教育難點層次清楚,內(nèi)容豐富,書寫無概念性錯誤,整潔歷 練;認(rèn)真上課,在教學(xué)活動中,任課教師概念清楚,啟發(fā)性強(qiáng),語言生動,能理 論聯(lián)系實際, 板書工整, 充分保證每周 1 課時的健康教育課的質(zhì)量和效率。 同時, 做到有作業(yè)、有考核,教務(wù)處還與其它課程一樣,將健康教育納入月教學(xué)自查, 每月對健康教育教師的常規(guī)教學(xué)資料進(jìn)行檢查,并記入教師個人業(yè)務(wù)考核檔案。
三、注重常規(guī)健康教育,不斷提高學(xué)生健康衛(wèi)生意識。 (1)加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)健康意識。不斷培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和豐富學(xué)生健康 衛(wèi)生知識,對學(xué)生的健康成長能起到積極的促進(jìn)作用。每學(xué)期,我們除開設(shè)好健 康課外,還充分利用晨會、班會對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣的常規(guī)教育,對學(xué)生做好宣 傳教育, 并要求學(xué)生對照實行。 利用學(xué)校廣播室進(jìn)行不定期的健康衛(wèi)生知識講座。 學(xué)校利用宣傳櫥窗、班級利用黑板報定期專欄,進(jìn)行衛(wèi)生知識的宣傳,使學(xué)生的 衛(wèi)生健康知識,得到了進(jìn)一步的提高,增強(qiáng)了健康意識。 (2)認(rèn)真開展“學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成”活動。在學(xué)生中組織開展了以講究衛(wèi)生、 保護(hù)環(huán)境、崇尚文明為主題的良好文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育活動,在活動中各班為 每位學(xué)生的日常衛(wèi)生文明習(xí)慣進(jìn)行量化記錄, 采取“二室”記錄競賽, 文明寢室、 文明教室,促使學(xué)生根除衛(wèi)生死角,潔凈生活學(xué)習(xí)環(huán)境。,倡導(dǎo)班組廢紙回收、 學(xué)生班級自愿自備飲水機(jī),嚴(yán)格控制學(xué)生喝生水、杜絕零食進(jìn)校園,嚴(yán)禁學(xué)生亂 吐、亂倒行為、合理安排作息時間,自覺做到不吸煙、不酗酒、遠(yuǎn)離毒品等具體 活動形式,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式,并以自我健康 生活方式為基礎(chǔ)影響家人并幫助同伴養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。 (3)認(rèn)真開展“陽光體育”活動。我校認(rèn)真落實國家“陽光體育”活動政策要 求,在學(xué)生中積極灌輸“每天鍛煉 1 小時,健康工作五十年,幸??鞓芬惠呑印钡年柟饫砟睿趯W(xué)生中推廣校園集體舞、每周趣味體育運動會等活動,增強(qiáng)學(xué)生 體育鍛煉時間,加大學(xué)生戶外活動時間,提高學(xué)生身體素質(zhì),培養(yǎng)堅毅的品質(zhì), 吃苦精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。
四、積極開展衛(wèi)生健康保健活動,做好學(xué)生體檢和預(yù)防。 (1)做好防近教育,堅持每天做眼保健操。學(xué)校堅持每天兩次集中做眼保健操 活動,由廣播室統(tǒng)一播放,值日干部負(fù)責(zé)檢查督促。與視佳醫(yī)開展合作,每學(xué)期 請其免費為學(xué)生進(jìn)行視力檢測,根據(jù)視力情況及時采取防治措施。 (2)做好學(xué)生健康體檢。防重于治是我們一貫堅持的教育方針,為了學(xué)生的健 康狀況,我們每年上半年定定期聯(lián)系淅河衛(wèi)生院,組織各科醫(yī)生對學(xué)生進(jìn)行義務(wù) 體檢,做好各學(xué)生的健康情況匯總,建立健全學(xué)生健康檔案,對發(fā)現(xiàn)的問題,及 時向家長通報,及時做好治療工作。 (3)認(rèn)真衛(wèi)生知識專題講座。每學(xué)期根據(jù)季節(jié)的變化,學(xué)生生長發(fā)育的特點, 疾病的流行情況,通過廣播向全校師生開展衛(wèi)生知識專題講座。主要就流感、手 足口病、紅眼病等傳染病知識進(jìn)行宣傳,提高學(xué)生認(rèn)識,并積極配合衛(wèi)生防疫部 門做好學(xué)生預(yù)防接種工作。 (4)積極開展遠(yuǎn)離毒品教育。我們通過張貼遠(yuǎn)離毒品教育知識宣傳畫、出專欄 宣傳毒品的危害,不僅是對身體,同時對家庭、對社會、對他人的影響和危害, 組織學(xué)生進(jìn)行大討論,寫體會,舉行健康知識手抄報評比,健康教育宣傳征文等 活動,使學(xué)生有了充分的認(rèn)識。
五、注重家庭心理健康教育指導(dǎo)。每學(xué)期期中考試后,學(xué)校要求各班都要召開家 長會,為使家長轉(zhuǎn)變教育觀念,從單一地關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績向關(guān)心孩子的心靈 成長轉(zhuǎn)變,讓家長在教育孩子的時候,有更有效的教育方法,使孩子成為身體健 康、行為文明、思想豐富、價格健全的一代新人,學(xué)校對家長進(jìn)行了心理健康教 育方面的輔導(dǎo)。4 月 20 日,學(xué)生還請來了共青團(tuán)中面知心姐姐心理健康研究所 的研究員、 全國巡回報告團(tuán)的演講時巧君老師在家長會上作了“關(guān)注孩子的心靈 健康”報告,報告會后,家長們深受啟發(fā),很多家長都圍住了“知心姐姐”咨詢 他們在家庭教育中碰到的難題和困惑,知心姐姐都耐心解答,家長、學(xué)生反響較 大。
六、關(guān)心學(xué)生健康,做好后勤保障。衛(wèi)生設(shè)施,與學(xué)生的健康具有密切的關(guān)聯(lián)。 學(xué)校的設(shè)備一切為學(xué)生著想,從坐的桌凳到照明設(shè)施,從環(huán)境到飲食衛(wèi)生,都有 完整的規(guī)章制度,責(zé)任到人,定期檢查評比各種設(shè)施,人為損壞,照價賠償,自 然損壞及時維修,保證課桌凳、日光燈、黑板常年完好。
七、綠化美化校園,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,近年來對學(xué)校的綠化我們做了大 量的工作,有人負(fù)責(zé)學(xué)?;ú輼淠镜墓芾?,景點布局風(fēng)格、圖案精美別致,校園 花團(tuán)錦簇,四季飄香、清新怡人,為學(xué)生生活學(xué)習(xí)營造了舒適怡人的幽雅環(huán)境。
八、食堂管理常抓不懈。學(xué)校食堂現(xiàn)有近 500 人用餐,對學(xué)生的生命健康起著舉 足輕重的關(guān)鍵作用。我們不敢有絲毫的馬虎大意,學(xué)校有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理制 度,實行食品準(zhǔn)入制,從采購、加工、銷售各環(huán)節(jié)責(zé)任到人,食品留樣,采購索 證等程序規(guī)范嚴(yán)格,確保師生的用膳安全。 總之,在這一學(xué)年里,我們把學(xué)校健康教育工作擺在一個十分突出的位置,做到 以人為本,健康第一,圓滿完成了工作任務(wù)。但在工作中也難免有疏漏之處,我 們在新的學(xué)年,遵照上級指示,一如既往,再接再厲,把健康教育和衛(wèi)生工作做 得更好,為學(xué)生的健康成長作出更大努力。
第六篇 煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 1550字
率100%,學(xué)員滿意率100%;“三項崗位人員”持證上崗率100%;教師持證上崗率100%,專職教師多媒體課件教學(xué)100%。2024年我礦保持了濟(jì)寧市、集團(tuán)公司職工教育和安全培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽(yù);首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位;“235”培訓(xùn)方式課題獲集團(tuán)公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎,并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。
一、主要認(rèn)識和體會
(一)改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求,不斷增加投資,改善辦學(xué)條件,新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地,增加學(xué)員的感性認(rèn)識,促進(jìn)理論與實踐的相互結(jié)合,保證四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn)、高位達(dá)標(biāo)。
(二)因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中,我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求,又突出我礦薄煤層炮采礦井特色,采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合,使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。
(三)領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年,根據(jù)人員調(diào)整的實際,礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,
研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題,使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分,為我們開展工作提供了力量源泉。
(四)健全機(jī)構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展,重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師,使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo),更加適應(yīng)
四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。
(五)整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》,不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時,按照制度規(guī)定的條款,以嚴(yán)治學(xué),教考分離,實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。
二、主要工作完成情況
1.校容校貌煥然一新
今年以來,我礦按照“實際實用、循序漸進(jìn)、逐步完善”的原則,我礦狠抓了職校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),整合教育培訓(xùn)資源,使之逐步達(dá)到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職?,F(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置,在原有的基礎(chǔ)上,今年又投資7.5萬元新增計算機(jī)14臺,教職員工達(dá)到了“一人一室一機(jī)”;
2.培訓(xùn)體系規(guī)范運作
今年以來,按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求,一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運行情況內(nèi)審,促進(jìn)了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”,規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為;利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理,使培訓(xùn)辦班資料一目了然,防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研,教培中心教師分工負(fù)責(zé),每月下井
或下現(xiàn)場2次,包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué),認(rèn)真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動,教學(xué)質(zhì)量大大提高。2024年,我礦組織教學(xué)課件評比2次,論文評比2次,對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵,教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上,所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,規(guī)范運作。如:今年初,通過崗位能力差距確認(rèn),發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機(jī)對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練,動手能力較差的問題,就安排他們在機(jī)廠車間進(jìn)行實物現(xiàn)場教學(xué),解疑答難,學(xué)習(xí)效果明顯提高。
第七篇 區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié) 2750字
光陰似箭,日月如梭,我會女工委自九九年成立以來,立足于行業(yè)特點,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作已五個春秋?;仡櫸迥甑墓ぷ鳉v程,往事歷歷在目,記憶猶新。
一、以培養(yǎng)師德,提高素質(zhì)為目的,以“樹創(chuàng)獻(xiàn)”活動和“創(chuàng)新工程”為載體,提高全體女教職工的整體素質(zhì)。
1、沒有規(guī)矩不成方圓。為了使全體女教職工成為合格的社會公民,稱職的人民教師,我委組織了以局工委為龍頭,各基層女工委為骨干的工作隊伍,組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”會議精神、鄧小平 理論和“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列教育法規(guī),《工會法》、公民道德建設(shè)實施綱要、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容,讓廣大女教職工知法、懂法、遵紀(jì)守法、依法從教,依法維權(quán)。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,1999年底,我委印發(fā)了以上內(nèi)容的知識檢測題進(jìn)行知識檢測。xx年3月,我委舉行了全區(qū)女教職工法律知識競賽,各基層單位層層選拔參賽選手,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全體女教職工做筆記、寫心得、背條款,提高了女教職工法律水平,增強(qiáng)法制意識。、
2、立人之本,道德為先。我委始終把女教職工的思想道德教育放在首位,號召基層女工委帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)并實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師“八不準(zhǔn)”》,使其成為工作指南。各基層工委還組織女教職工積極投入“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和“兩學(xué)一創(chuàng)”的活動中,引導(dǎo)女教職工教好書育好人,以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。我委還善于通過各種活動強(qiáng)化思想道德教育,提高女教職工思想道德水平。如1999年“五一”期間,我委舉辦了“祖國在我新中”全區(qū)女教職工卡拉ok大賽,經(jīng)過層層篩選,39名女教職工參加了此項活動,她們縱情高歌,抒發(fā)了對祖國、對生活的熱愛。同年11月為慶祝澳門回歸,我委又舉辦了有14個代表隊參加的區(qū)直、市區(qū)學(xué)校女教職工“祖國在我心中”知識競賽,使全體女教職工廣泛學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識、婦女權(quán)益保障、教育法律法規(guī)和第三次全教會精神,增強(qiáng)了女職工的民族自豪感。xx年5月,我委舉辦了“發(fā)揚四自精神”的演講比賽,全區(qū)數(shù)十名女教職工紛紛走上演講臺,暢談理想,抒發(fā)豪情。我委把演講實況制成光蝶發(fā)到各學(xué)校,要求組織全體女職工觀看,使全體女職工受到了一次人生觀、價值觀、道德觀的教育,激發(fā)了她們自尊、自愛、自主、自強(qiáng)的精神。xx年5月我委還舉辦了女職工“弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”____演講比賽,十月份舉辦了“新世紀(jì)、新女性”卡拉ok大獎賽。另外,我委還開展了“五好家庭”、“十佳女教職工”的評選表彰活動和向失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心的活動。通過以上活動的開展,激發(fā)了全體女教職工的社會主人翁精神,增強(qiáng)了教書育人、為人師表的責(zé)任感。
3、以“教育創(chuàng)新工程”和“新課改”為契機(jī),提高全體女教職工的教育教學(xué)水平。隨著教育改革的不斷深化,教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的需要,我委組織全體女教職工發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神,積極投入到“教育創(chuàng)新工程”和“新課改”的學(xué)習(xí)之中。在“創(chuàng)新工程”中,涌現(xiàn)了一批市、區(qū)級女教壇新星和骨干教師。四小蔣學(xué)英、陳文化兩女教師代表我市赴省參加了美術(shù)和語文學(xué)科的教壇新星的評比,蔣學(xué)英獲得美術(shù)教壇新星稱號。xx~xx年里,許多學(xué)校的女教職工利用國慶長假和暑假休息時間學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)知識,通過考核,獲得計算機(jī)運用初、中級合格證書。信息教學(xué)技術(shù)的不斷普及,使她們又掀起了學(xué)習(xí)制作電腦課件的熱潮,市區(qū)一些學(xué)校的女教職工不怕苦、不怕累,不甘落后,白天完成教育教學(xué)工作,晚上到校進(jìn)入微機(jī)室參加課件制作培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課改內(nèi)容,聽專家講座,觀名師授課,她們邊學(xué)習(xí)邊記錄,談?wù)J識,寫教育反思,寫教研文章,用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育實踐,在教育實踐中檢驗、探索、發(fā)展教育理論,許多女教師由單純的教書匠正努力朝著學(xué)者型、專家型的教師方向發(fā)展。xx年11月二小舉辦電教觀摩開放周,執(zhí)教的教師女性人數(shù)過半,她們以親切可人的教態(tài)、扎實的教學(xué)基本功、純熟的教學(xué)技能、獨到的教學(xué)藝術(shù)、先進(jìn)的教學(xué)手段獲得觀摩領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評,顯現(xiàn)了女教職工在教育領(lǐng)域中性別優(yōu)勢和人格魅力,展示了女教職工的風(fēng)采。另外我國加入世貿(mào)組織后,我委組織女教職工紛紛參加了wto知識培訓(xùn),了解國際、國內(nèi)形勢,更新知識,更好地為教學(xué)服務(wù)。還有一大批女教職工在各自的崗位上刻苦學(xué)習(xí),努力工作,正以嶄新的精神面貌,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣職責(zé),辛勤工作在全區(qū)教育戰(zhàn)線各個角落,成為宣州經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景。
二、開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)女教職工身心健康。
為了培養(yǎng)女教職工健康向上的生活情趣,我委每年都要開展一系列文體活動。1999年“三八”期間,我委舉行了城區(qū)、市區(qū)學(xué)校的女子乒乓球比賽,同時選派16名青年女教職工排演舞蹈“走向新世紀(jì)”在市婦聯(lián)的慶“三八”文藝匯演中獲編排優(yōu)秀獎;4月底組織機(jī)關(guān)女干部赴廈門集美村考查學(xué)習(xí)。xx年“三八”期間我委組織女教職工參加市體委舉辦的“拔河”比賽;“母親節(jié)”前夕,舉行了“頌?zāi)赣H”征文活動;為慶祝中國教育工會成立十周年,“教師節(jié)”期間,我委舉辦了全市女教職工健美操和卡拉ok大賽;婦女安全衛(wèi)生保健知識講座。xx年9月我委組織女教職工“保齡球“比賽。在我委的帶領(lǐng)下,全區(qū)各學(xué)校女教工除開展以上活動外,還積極參加其他活動,如二小、二中女工委組織女教職工參加團(tuán)市委舉辦的“移動杯”敬亭山青年登山活動,市二小女子乒乓球隊xx年6月參加了市體委舉辦的“移動杯”乒乓球賽,在近二十支勁旅的角逐中,取得第五名的成績。另外二小還組織女教職工看電影、做美容、外出參觀學(xué)習(xí),定時定點跳健美操。通過以上活動的開展,使辛勤工作著的女教職工活躍了身心,陶冶了情操,增強(qiáng)了自信,熱愛工作,熱愛生活。
三、勤勤懇懇為女教職工辦實事
自我委成立以來,每年都要多次接受有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的咨詢,為保障女教職工權(quán)益作出了不懈的努力。同時,我委特別關(guān)注女職工,對那些因身體原因,經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工,都要及時了解情況,為他們送去“溫暖”,幫助他們解決生活中的實際困難。在我委得知呂梅和余菊香兩同志
要分別做換腎和心臟手術(shù)需要大量資金,家庭經(jīng)濟(jì)又無力承受的情況下,我委在全區(qū)開展的“獻(xiàn)愛心”募捐活動,籌集資金,幫她們解除了病痛,甚至挽救了她們的生命。我委還要求有條件的學(xué)校定期給女職工進(jìn)行疾病檢查,建立健康檔案,給女職工進(jìn)行防癌保險,依法維護(hù)女教職工“四期”中的權(quán)益,多次組織女教職工聽取婦女保健知識講座。
回顧五年來女職工的主要工作,我們欣喜地看到了些微的成績,xx年5月,我委被省工會、婦聯(lián)授予省級女職工工作先進(jìn)集體光榮稱號,xx年3月被區(qū)總工會、婦聯(lián)授予區(qū)婦女工作先進(jìn)集體光榮稱號。成績已屬于昨天,展望明天,任重而道遠(yuǎn),未來的日子里,我委將更加努力學(xué)習(xí),勇于開拓,樂于奉獻(xiàn),情系女工,勤奮工作,切實維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,帶領(lǐng)全區(qū)女教職工奮發(fā)進(jìn)取,為宣州教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
宣州區(qū)教育局女職工委員會
xx年2月23日
第八篇 職工教育培訓(xùn)年度工作總結(jié) 2800字
20**年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下:
一、教育培訓(xùn)工作基本情況
今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,確保培訓(xùn)時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果。
截至2024年12月14日,我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項,使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面。
二、2024年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況
1.2024年度公司培訓(xùn)計劃完成情況
截止2024年12月14日,公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,共培訓(xùn) 13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)3人次;公司自培10期,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作
截止2024年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)220人,為220人辦理了入井資格證。僅2024年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知 次,培訓(xùn)包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。
3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況
公司2024年逐步完善培訓(xùn)制度,制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,建立培訓(xùn)臺賬,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將在2024年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教育培訓(xùn)經(jīng)費使用情況
2024年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案,共提取培訓(xùn)經(jīng)費 143608.12元,支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,結(jié)余56663.12元,培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況。
5.規(guī)范信息化管理,建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬、新工人入井培訓(xùn)臺賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬,從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,建立了培訓(xùn)電子教案,保證每次培訓(xùn)都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,2024年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí),6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)
公司2024年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實行鑒定前自我培訓(xùn),公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。
總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,2024年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成,通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與2024年度的培訓(xùn)工作相比,我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。
三、職工教育培訓(xùn)存在的問題及困難
雖然,我公司2024年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,但我們也清醒地認(rèn)識到,我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,培訓(xùn)課時不夠,未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個困難。
三是隨著公司明年年底的投產(chǎn),公司職工人數(shù)的增多,公司專管培訓(xùn)的職工偏少,組織培訓(xùn)工作與生產(chǎn)有時會有沖突,這對培訓(xùn)質(zhì)量有一定影響
四、改進(jìn)措施
對于2024年度的職工培訓(xùn)工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進(jìn)措施:
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2.通過思想教育,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。
3.在條件允許的情況下,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時,進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率,促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,并將重視教育培訓(xùn)的實用性、可操作性、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上,2024年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計策劃實施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價培訓(xùn)改進(jìn)”程序,規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。
7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,繼續(xù)開展好“三個一”活動。
2024年1月7日
第九篇 職工教育年度總結(jié) 1000字
一、 職工教育計劃落實情況1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓(xùn)工作。2、4—7月舉辦安全知識培訓(xùn)班,開展“三德”教育活動,學(xué)習(xí)慶“五一”文體活動,學(xué)習(xí)《工會法》。3、8—12月征收技能培訓(xùn)。舉辦迎“三觀”、“三德”學(xué)習(xí)討論,行風(fēng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
4、全年雷打不動的周五學(xué)習(xí)日系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全管理、工程質(zhì)量管理、民主評議行風(fēng)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、電腦技能培訓(xùn)等相關(guān)知識。
二、 職工教育工作的具體做法
1、 成立組織、健全制度、制定規(guī)劃、編制計劃, 緊緊圍繞“xxxx”重要思想,和公民道德實施鋼要,努力開展“公民道德”教育和時政教育。
為把職工隊伍建設(shè)工作落實到實處,站成立職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了站領(lǐng)導(dǎo)班子成員中一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作,制定了學(xué)習(xí)制度,每周五下午為學(xué)習(xí)日,常年堅持。我站印發(fā)了《職工教育管理暫行規(guī)定》和《職工教育規(guī)劃》,編制《職工教育學(xué)習(xí)計劃》。認(rèn)真開展“xxxx”和公民道德教育和時政教育,并組織相關(guān)知識考試或交流學(xué)習(xí)心得體會,努力提高職工隊伍思想教育,好人好事層出不窮,沒有一個干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2、 加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織干部職
工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。
職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作安排都是以選送青年職工為重點,
以獲得高一級職歷學(xué)位為目標(biāo),針對于此我站成立了專項文化教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名站領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,并于今年11月4日專門組織本站九名干部職工參于省、市組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
3、 精心組織“四五”普法規(guī)劃,落實年度普法計
劃,進(jìn)一步提高職工法制觀念。
針對全年“四五”普法教育工作,站專門成立“四五”
普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《“四五”普法教育規(guī)劃》,編制了年度普法教育計劃,并認(rèn)真組織實施,一是認(rèn)真學(xué)jzm同志以法治國方略,認(rèn)真學(xué)習(xí)航道法律法規(guī)及其相關(guān)業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論水平的提高。二是開展以憲法____基本法律知識的宣傳教育,教育職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)自身合法權(quán)益。通過“二五”、“三五”普法教育,全站干部法律知識普遍得到提高,取得了良好的社會效益。
三、 職工教育工作成效顯著
由于我站重視職教工作,加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)、措施得力、落實到位,使職教工作取得了一定的成效,為完成今年“兩個文明”建設(shè)任務(wù)提供了保證。
1、 職工隊伍整體素質(zhì)得到了提高;
2、 行風(fēng)廉政工作成效明顯,沒有出現(xiàn)一個干部職
工違紀(jì)違法“三亂”現(xiàn)象;
3、 職工增強(qiáng)了民主法制意識,沒有出現(xiàn)違法犯罪
現(xiàn)象;
4、 職工社會主義精神風(fēng)貌得到發(fā)揚,向貧困村捐
第十篇 2023年教育系統(tǒng)職工文藝匯演活動總結(jié) 2200字
2024年教育系統(tǒng)職工文藝匯演活動已落下帷幕,畫上圓滿的句號。為總結(jié)成績,積累經(jīng)驗,查找不足,更好地做好工會工作,現(xiàn)對該項活動作一總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹、落實教育局楚局長倡導(dǎo)的“學(xué)會讀書,學(xué)會工作,學(xué)會健身”的指示精神。為愉悅教職工的身心,豐富教職工的文藝生活,xx教育局、xx教育工會舉辦了2024年教職工文藝匯演活動。
二、活動的組織與實施
2024年教育系統(tǒng)職工文藝匯演是由xx教育局、xx教育工會主辦的,教育系統(tǒng)第一次群眾性的、職工全員參與的文娛活動。此次教育局黨委對此次活動高度重視與支持,教育局楚局長數(shù)次悉心問訊活動的開展情況,并表示在人力、財力上的支持?;顒舆€得到中國廣慶集團(tuán)的財力贊助,得到xx實驗小學(xué)、縣委黨校的大力協(xié)助。該項活動自今年3月份正式啟動,9月中旬結(jié)束,歷時大半年。
1、啟動活動,安排部署
今年3月份啟動,縣教育局教育工會經(jīng)過認(rèn)真策劃、研討,制定了匯演活動實施方案,向全縣各級各類學(xué)校下發(fā)了《2024年關(guān)于舉辦教職工文藝匯演征集節(jié)目的活動通知》,明確了活動開展的意義,活動的要求,文藝節(jié)目的主題與范圍,節(jié)目的形式、特點,參演對象,征集節(jié)目數(shù)量、報送時間等。
2、報送文藝節(jié)目,舉辦節(jié)目選拔賽。
縣教育局教育工會于5月份再次下發(fā)各學(xué)校報送參演節(jié)目的通知,并匯集、整理節(jié)目上冊,編排參演程序,制定評分標(biāo)準(zhǔn),選定教育局相關(guān)科室成員與學(xué)校一線專業(yè)教師組成評委團(tuán),聯(lián)系演出場地。
3、舉辦文藝節(jié)目選拔賽。
歷經(jīng)5個月的演練準(zhǔn)備,8月2日——4日,縣教育工會在縣實驗小學(xué)北樓4樓科學(xué)會堂隆重舉行文藝匯演節(jié)目選拔賽。劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)組,縣直學(xué)校組3個組別,邀請教育局相關(guān)科室成員與縣直學(xué)校音樂教師為評委,歷程3天的認(rèn)真評選、打分,初步篩選出參加文藝匯演的節(jié)目。
4、邀請專家指導(dǎo),優(yōu)化、提升節(jié)目質(zhì)量
緣于此次文藝匯演是一次非專業(yè)教師的,由教職工全員參與、群眾性的文娛活動,所以,在演員素質(zhì)和節(jié)目的質(zhì)量上都存在一定的缺憾與不足。為提升、優(yōu)化節(jié)目的演出質(zhì)量。把文藝匯演做到精益求精,縣教育工會在縣實驗小學(xué)與縣委黨校先后舉行了3次彩排,并2次召開專題研討會,特邀市教育局工會郝立主席和體衛(wèi)藝科石憲臣科長,縣文化館張濤科長等專家觀摩彩排,對彩排節(jié)目從語言、題材、形式及演員的服飾、形態(tài)等諸方面做了詳盡的點評與指導(dǎo),大大提升了節(jié)目的專業(yè)質(zhì)量與水準(zhǔn)。
5、精心籌辦教師節(jié)文藝匯演
9月初,縣委、政府決定隆重舉辦2024年教師節(jié)慶?;顒?,教育局決定把教職工文藝匯演作為慶祝教師節(jié)的一個亮點,與教師節(jié)慶?;顒雍蠟橐惑w同時進(jìn)行。這無疑是對文藝匯演提出了新的要求,為不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,使教育系統(tǒng)第一次群眾性的文藝匯演演出水平、營造亮點,教育工會悉心籌劃,多方研討、廣泛征求建議,精心設(shè)計出精致、精美的演出節(jié)目單,制作出大氣、喜慶、典雅的匯演噴塑圖板。和縣文化局協(xié)商,調(diào)用文化局專業(yè)人員與燈光、音響設(shè)備參與演出。9月 10日,我們的大幅匯演噴塑圖板裝點的慶祝會堂喜慶、堂皇,讓與會人員眼睛一亮,精致的節(jié)目單、精彩的文藝演出博得與會人員的一致好評。與會領(lǐng)導(dǎo)稱贊文藝匯演準(zhǔn)備充分、節(jié)目精彩,演出水平高。我們的匯演成了教師節(jié)慶?;顒拥囊淮罅咙c、一大看點。
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6、表彰優(yōu)秀匯演節(jié)目與先進(jìn)單位
三、活動的成績與不足
(一)取得的成績
2、此次活動激活了廣大教職工參與文娛活動的情趣,極大地調(diào)動了他們參與文娛活動的積極性,愉悅了教職工的身心,豐富了教職工的文化生活,優(yōu)化了教職工的工作氛圍。
3、此次匯演活動謳歌了xx教育工作的新成就,展示了教職工的風(fēng)采。
4、此次匯演活動發(fā)現(xiàn)了一批文藝人才,評選出一批優(yōu)秀的文藝節(jié)目,磨練和提升了教職工的文娛素養(yǎng),為以后教職工文娛活動的開展儲備了人才、節(jié)目,提供了優(yōu)秀的范式,積累了寶貴的經(jīng)驗。
匯演活動中涌現(xiàn)出諸多喜人的亮點:
亮點一:學(xué)校的演出陣容強(qiáng)大,不但年輕教師參與,而且好多老教師也激情參與且節(jié)目精彩;
亮點二:學(xué)校的演出服裝漂亮、整齊。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)舍得投放資金。
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亮點三:教師參與踴躍,自闖節(jié)目,展示才華。xx初中的相聲《送別》xx初中參演的小品《一個都不能少》,實驗高中的《校園春秋》,觀城育才中學(xué)的歌曲《最美的花〉〉(歌詞)都是該校教師原創(chuàng)的。
5、此次匯演活動也磨礪與提升了教育工會的工作職能,豐富了工會的工作內(nèi)容,優(yōu)化了工會的工作。
(二)存在的問題
由于本次匯演活動是首次教職工全員參與的群眾性文娛活動,教職工文藝素養(yǎng)參差不齊,我們的組織經(jīng)驗欠缺,活動也存在著一些不足。表現(xiàn)為:
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對匯演活動認(rèn)識不足,重視不夠,支持力度小。
2、個別學(xué)校對征集節(jié)目的主題把握不準(zhǔn),導(dǎo)致參演節(jié)目方向不明、水準(zhǔn)不高。
3、個別學(xué)校參演教師有應(yīng)付演出,中途退場的現(xiàn)象。
4、個別學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)會、傳達(dá)縣局教育工會精神不明確、導(dǎo)致教師參與人員少,參與面不夠廣泛。
此次匯演活動獲得了縣委政府、教育局領(lǐng)導(dǎo)的贊許,獲得了廣大教職工的支持與好評。取得的成績是喜人的、值得驕傲和自豪的。它給了我們豐厚的收獲、欣喜、與感動,好事作好是不容易的,是需要付出足夠多的心智與汗水的。但我們不畏懼,有信心,教育工會就是為教職工造福的。我們相信:有上級教育工會和教育局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),今后的工會工作,我們一定會作的更好!更精彩!
攜著收獲、欣喜與感動,攜著幸福、信心與憧憬,我們?yōu)橹恍傅嘏Α⑵床?hellip;…
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