第1篇 冶金安全生產百分制考核制度
冶金公司安全生產百分制考核制度
為了加強安全生產工作,強化基層安全管理,落實安全生產責任制,促進各分公司安全管理工作逐步走向規(guī)范化、標準化,特制定本制度。
一、考核目的
強化“雙基”管理,督促安全責任落實,消除事故隱患,保障安全生產。
二、考核內容及標準
1、安全部每月月底對各分公司進行一次總結考核。
2、考核主要內容:
(1)公司安全檢查、上級部門安全檢查發(fā)現的隱患。發(fā)現一般事故隱患一處扣1分,重大事故隱患一處扣10分。基分為40分。
(2)安全事故。分公司發(fā)生一起輕傷事故扣5分,發(fā)生治安事件一起扣5分,發(fā)生一起重傷事故扣10分,發(fā)生重大設備事故扣10分?；譃?5分。
(3)嚴查“三違人員”,按照“三違處罰細則”規(guī)定給予經濟處罰,每罰100元扣1分?；譃?0分。
(4)各分公司組織對《礦山安全》報進行投稿,每期4篇,少一篇扣1分。基分為10分
(5)其它情況根據情況酌情扣除相應的分數。基分為5分。
(6)每項基分扣完后從其它項目基分扣除,總分不達80分的不予獎勵。
三、考核辦法
由安全部根據當月安全檢查情況、事前隱患責任追究、三違處罰、隱患整改情況及事故等對照考核內容及標準,逐項打分,總結評比并排列名次。由主管經理審批,報考核辦進行獎罰考核。
四、獎罰標準
第一名給予獎勵5000元;第二名給予獎勵4000元;第三名給予獎勵3000員;最后一名罰款1000元。
分公司獎勵范圍為車間副主任以上的安全生產現場管理、檢查人員。
安全部
20**年2月18日
第2篇 冶金行業(yè)班組安全生產培訓教育制度
一、班組崗位職工培訓時間規(guī)定
1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于24學時，其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
2、危險化學品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于72學時，其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
二、班組級安全教育內容
1、崗位安全規(guī)程。
2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。
4、有關的事故案例。
5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
7、事故應急處理技能。
8、其他需要培訓的內容。
三、培訓要求
1、新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。
2、班組職工轉崗或離崗一年以上重新上崗時，應重新接受班組級安全培訓。
3、崗位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料的，班組應對職工進行有針對性的安全培訓。
4、班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。
第3篇 冶金礦山安全避險六大系統(tǒng)管理制度
冶金公司礦山安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度
一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
1、監(jiān)控室應制定監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護管理制度及監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。
2、分公司應指定人員負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
3、資產部負責監(jiān)測監(jiān)控設備應定期進行調校,傳感器經過調校檢測誤差仍超過規(guī)定值時,應立即更換。
4、系統(tǒng)發(fā)出報警信息時,監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員應按規(guī)定程序及時處置,處置結果應記錄備案。
5、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下臺賬及報表
――監(jiān)測監(jiān)控設備臺賬;
――監(jiān)測監(jiān)控設備故障登記表;
――監(jiān)測監(jiān)控檢修記錄表;
――監(jiān)測監(jiān)控巡檢記錄表;
――傳感器調校記錄表;
――報警記錄月報表。
6、報警記錄月報表應包括日期和時間、傳感器設置地點、所測物理量名稱、報警次數、對應時間、解除時間、累計時間、每次報警的最大值、對應時刻及平均值、每次采取措施時間及采取措施內容等,每月21日報公司安全部。
7、公司生產部負責繪制監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖,并根據各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明傳感器、分站等設備的位置,以及信號線纜和供電電纜走向等。
8、監(jiān)控室每3個月應對監(jiān)測監(jiān)控數據進行備份,備份的數據保存時間應不少于2年,視頻監(jiān)控的圖像資料保存時間應不少于1個月。
9、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
二、人員定位系統(tǒng)管理制度
1、分公司應指定人員負責人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
2、分公司安全科負責識別卡發(fā)放及信息變更管理。
3、分公司每月對人員定位系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,發(fā)現故障及時處理。在故障期間,若影響到對井下人員情況的監(jiān)控,應加強井下作業(yè)人員監(jiān)督管理,跟班車間主任、安全員、帶班長應隨時掌握作業(yè)人員所在地點和人數,并做好出入井簽到工作。
4、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:
――設備、儀表臺賬;
――設備故障登記表;
――檢修記錄;
――巡檢記錄。
5、公司生產部應繪制人員定位系統(tǒng)布置圖,并根據各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明分站(讀卡器)等設備的位置、信號線纜和供電電纜走向等。
6、分公司監(jiān)控室應每3個月對人員定位系統(tǒng)信息資料、數據進行備份,備份數據應保存6個月以上。
7、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
三、緊急避險系統(tǒng)管理制度
1、分公司安全科負責緊急避險系統(tǒng)的日常檢查,分公司生技科負責設備維護。
2、分公司安全科每月對緊急避險系統(tǒng)進行一次巡視和檢查,發(fā)現問題及時處理。
3、避災硐室配備的食品由分公司綜合辦更新,急救藥品由分公司安全科負責更新,應保證在保存期或有效期內。
4、分公司安全科每年組織技術人員對入井人員進行緊急避險設施使用和緊急情況下逃生避災培訓一次,確保每位入井人員均能正確使用緊急避險設施和選擇正確的避災線路逃生。
5、圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
四、壓風自救系統(tǒng)管理制度
1、分公司生技科負責壓風自救系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司資產部負責壓風自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。
2、公司生產部負責繪制壓風自救系統(tǒng)布置圖,并根據各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明壓風自救裝置、三通及閥門的位置,以及壓風管道的走向等。
3、分公司生技科每月對壓風自救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現故障及時處理。
4、分公司應配備足夠的備件,確保壓風自救系統(tǒng)正常使用。
5、分公司安全科根據各類事故災害特點,將壓風自救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中,并對入井人員每年進行一次壓風自救系統(tǒng)使用培訓,確保每位入井人員都能正確使用。
6、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
五、供水施救系統(tǒng)管理制度
1、公司生產部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖,并根據各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明三通及閥門的位置,以及供水管道的走向等。
2、分公司生技科每月對供水施救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現故障及時處理。
3、分公司應配備足夠的備件,確保供水施救系統(tǒng)正常使用。
4、分公司安全科應根據各類事故災害特點,將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中,并對入井人員每年進行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓,確保每位入井人員都能正確使用。
5、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
六、通信聯絡系統(tǒng)管理制度
1、分公司應指定人員負責通信聯絡系統(tǒng)的日常檢查和維護工作。公司安全部維修組負責通信聯絡系統(tǒng)的維護和故障處置工作。
2、公司生產部繪制通信聯絡系統(tǒng)布置圖,并根據各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明終端設備的位置、通信線纜走向等。
3、公司安全部負責系統(tǒng)維護人員的培訓,分公司系統(tǒng)維護人員經培訓合格后方可上崗。
4、分公司系統(tǒng)維護人員對通信聯絡系統(tǒng)每月進行三次巡視和檢查,公司安全部維護組每月進行一次巡視監(jiān)督檢查,發(fā)現故障及時處理。
5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗,必須認真填寫設備運行和使用記錄。
6、控制中心備用電源應能保證設備連續(xù)工作2小時以上。
7、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:
――設備、儀器臺賬;
――設備故障登記、檢修表;
――巡檢記錄;
――報警、求救信息報表。
8、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
第4篇 冶金企業(yè)安全檢查制度
1、目的
安全檢查是發(fā)現問題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時掌握安全生產狀況、發(fā)現、研究、解決安全生產問題，使安全檢查規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全生產檢查的一般規(guī)定。
3、職責
3.1企業(yè)安全生產委員會和安全生產委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產大聯查和安全專業(yè)檢查。
3.2各廠、部、科負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產專業(yè)檢查和安全生產自查工作。
3.3 班組負責本班組的安全生產自查工作。
3.4 崗位工人進行自己負責的安全生產檢查項目的自查。
4、管理內容和要求
4.1 安全檢查不僅要查物的不安全狀況，更要查人的不安全行為和安全生產逐級負責制的落實。
4.2 安全檢查不僅要認真做好重點部位的檢查，而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。
4.3 對安全檢查中發(fā)現的問題和隱患要堅持“邊檢查、邊整改、隱患整改不過夜的原則，做到檢查一處、安全一處。
4.4 安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主，輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。
4.5 安全檢查要與推進體系運行結合起來，要堅持體系安全檢查標準。通過不間斷地開展安全檢查，不斷地提高全員安全生產責任心和安全基礎設施的安全可靠。
4.6為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保我廠實現安全生產，及時掌握我廠安全生產情況，發(fā)現、研究、解決安全生產問題，使安全檢查制度化，特制定本制度。
4.7 安全檢查時間
1 廠每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查；
2 車間每周組織一次安全檢查；
3 班組每班檢查一次；崗位堅持班前檢查和班中巡查。
4.8 安全專業(yè)部門要進行經常性檢查。主要檢查內容包括：
1 檢查各級領導是否定期專門召開會議，研究、討論、解決本單位的安全生產問題；各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；國家、部、省、市及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情況。
2 逐級檢查生產人員，是否牢固地樹立起安全第一的思想，遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。
3 檢查以安全生產責任制度為中心的安全生產制度是否健全、落實。
4 檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農民工、臨時工、輪換工的安全教育情況；檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況；檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況；檢查廠、車間（工段）、班組級干部的安全及教育培訓情況；檢查安全宣傳工作情況；檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況，安全標志是否齊全得當；檢查班組安全建設情況；檢查事故隱患整改情況。
5 檢查生產作業(yè)現場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情況。
6 安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。
7 安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。
4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳，及時登統(tǒng)檢查及整改情況。
第5篇 冶金企業(yè)安全檢修制度
為搞好檢修期間的各項安全工作，從而自覺提高在檢修過程中的安全防范和自我保護意識以及在檢修過程中可能遇到、發(fā)生的問題，特制定本制度：
一、通則
本規(guī)定包括******廠施工的所有檢修隊伍
1、各車間、科室要依照計劃檢修項目落實具體檢修項目的檢修安全責任人；制定相應的檢修安全措施、檢修崗位危險預知、突發(fā)事故處理程序。執(zhí)行制定安全措施、審核措施、檢查人簽名制度。
2.檢修隊伍每日必須要開好檢修班前會，相關技術人員在班前會布置當天的檢修作業(yè)工作，講解安全工作要點、危險區(qū)域檢修的危險預知、突發(fā)事故處理程序，指定檢修外協(xié)人員的安全負責人；
3.班長、工區(qū)長及項目安全責任人在檢修工作中，及時檢查、發(fā)現不安全因素。制止、糾正違章指揮現象、違章違紀作業(yè)行為；
4.危險區(qū)域檢修作業(yè)結束后，檢修項目安全責任人要及時檢查作業(yè)區(qū)域是否還有工具等遺留物，清點參加人員是否全部撤離；
5.生產科負責與參加檢修的外協(xié)單位簽訂安全協(xié)議，并對外協(xié)單位人員檢修安全教育；與機動科共同落實檢修項目中的安全責任人，綜合科要在檢修期間重點檢查檢修作業(yè)中的火災預防，動火作業(yè)是否按照要求布置工作；
6.各車間、施工隊在距檢修5日前按照廠檢修項目制定出本單位相應的檢修安全措施報生產科。由生產科匯總向公司生產部匯報。
7、各檢修隊伍要統(tǒng)一服從廠檢修組織單位的指揮；外協(xié)單位要服從檢修車間的指揮；所有參加檢修的人員要按照安全規(guī)程的要求進行工作；進入檢修現場必須做到勞保用品穿戴齊全，特殊區(qū)域作業(yè)必須按照規(guī)定使用特殊勞動保護用品；
8、檢修車間要確定檢修安全監(jiān)督員。按檢修區(qū)域，在檢修項目負責人間建立安全聯保體制；交叉作業(yè)時要做好各工序間的安全聯保、互保工作；
9、高空作業(yè)要使用安全帶或采取必要的安全保護措施。并設立地面監(jiān)護，及時阻攔作業(yè)區(qū)下的停留人員；
10、在危險區(qū)域的作業(yè)要辦理各類特種作業(yè)證，制定出突發(fā)事故處理程序、危險預知；危險區(qū)域作業(yè)結束后，安全監(jiān)督員要進行點名、清查作業(yè)人數；
11、嚴格按照要求，在相關處懸掛、放置檢修牌；各操作室嚴禁非值班人員進入；任何人在未得到檢修組織單位的通知時，不得開啟設備，更不得隨意按動操作盤面、機旁操作箱上的按鈕；
12、對作業(yè)中落地的油脂要及時清理，冬季要注意管道排水不能任意流放而造成結冰，避免人員摔傷；
13、在煤氣、密閉區(qū)域作業(yè)，必須先對區(qū)域進行有毒氣體、煤氣含量測試，條件具備方可作業(yè)。對高壓設備檢修前，必須先進行必要的泄壓工作后方可作業(yè)；
14、檢修需要的臨時電源要經過機動科審批，臨時電源在使用過程中由檢修車間（單位）自行按標準管理，作業(yè)結束后必須及時拆除，嚴禁將未經保護的裸露的臨時電源設立在危險區(qū)域；
15、天車作業(yè)必須由專人操作，嚴禁多人指揮，起吊前要對吊具、吊索進行檢查，嚴禁不按規(guī)定使用吊具。吊運作業(yè)中，要隨時注意通過場所的人、物，及時發(fā)出警告聲音；天車鉤頭嚴禁在不作業(yè)時懸掛重物，遙控天車在不作業(yè)時要按下斷電按鈕；
16、使用吊具要符合安全要求，嚴禁使用斷股鋼絲繩、皮帶、鐵絲等吊物。吊大件物品時，要使用專用鋼絲繩。
17、天車班要做好天車的日常維護工作，保證天車各部安全設施符合安全要求。
18、外單位檢修人員不準私自開天車，檢修期間各車間要合理安排好值班人員。
19、作業(yè)結束要檢查是否在設備處遺留工具、零備件等外物，以防止設備開車時掉落傷人。在檢修作業(yè)完畢需要試車時，必須要求無關人員撤離試車設備周圍。
20、作業(yè)中要相應做好防火、防爆工作，現場要保證有足夠數量的滅火器具；冬季要做好防寒保護，及時清理積存冰塊、地面結冰。
21、拆卸物品要擺放整齊、牢固，嚴禁占用安全通道。
22、嚴禁帶電作業(yè)、嚴禁約時停、送電。對有觸電危險、施工復雜容易發(fā)生事故的工作，應增設專人監(jiān)護，交代現場安全措施、帶電部位和其它注意事項。監(jiān)護人不得兼任其他工作。
23、電焊機一、二線護罩保持完好，機體要掛接地線，電焊機一次線不準有接頭。操作人員要正確穿戴勞保用品。
24、氧氣、乙炔表要保持靈敏可靠，乙炔表要安裝回火器、瓶體防震圈齊全、不準粘有油污、保持安全距離。
25、施工中對遇到的不明管道、電纜嚴禁私自切割，要及時向本項目負責人反映，做好安全確認。
26、檢修結束后，設備的各類安全保護裝置要恢復原狀，有缺陷的要匭輪譜靼滄啊br/>;27、凡查出的各項隱患、違章嚴格按照公司文件以及線材廠有關制度進行考核，同時與項目負責人掛鉤。
二、設備檢修安裝后的試車
1、準備交付檢修后的設備，必須仔細檢查一下是否在機器內、設備本體上留存有零件、工具材料等，以免在試運轉時發(fā)生事故。
2、修理安裝好后，設備的周圍必須清理干凈，并仔細檢查轉動基礎螺栓等是否緊固，各部件安裝是否正確。
3、試運轉前，必須將設備上的所有安全裝置恢復。
4、試車前，必須將手動加油的部位加油，禁止在設備動作以后加油。
5、經過仔細檢查以后，將檢修牌和停電牌撤下，操作人員才能試運轉。試運轉時，必須有專業(yè)技術人員都在場的情況下進行。
6、試運轉時，必須按設備使用維護規(guī)程中規(guī)定的順序進行，聯動設備必須在單體試車完畢后才能聯動試運轉。
7、設備試運轉啟動前，必須發(fā)出啟動信號，確認所有人員以離開機器的危險位置后才能進行。
8、停車以后進行再次設備調整和檢查時，必須先掛上檢修牌（必要時切斷電源開關）才能進行。
9、試車以后，必須仔細檢查整個機器，確認無誤，才能交接。
三、重點部位檢修安全措施
1、加熱爐區(qū)域
（1）檢修前必須對要使用的便攜式煤氣含量報警器、固定式煤氣報警器進行檢查，確認儀器工作正常。備好正壓式空氣呼吸器及隔熱勞保用品；
（2）各類氣閥的開、關必須落實到人，并及時懸掛警示牌。煤氣管道必須在經過氮氣吹掃后，確認管道內已無煤氣積存時方可進行下一步的作業(yè)；
（3）進入加熱爐內部作業(yè)時，必須按照要求穿戴特殊的勞動保護用品，嚴禁單人入爐作業(yè)（特殊情況必須設置監(jiān)護人在旁）。進入煙道作業(yè)時，必須先查明煙道中煤氣含量是否符合要求，并做好預防煤氣中毒。
（4）對爐頂檢修時，要做好支撐保護。進行爐底檢修時，要做好人員站位；對尚未降溫的設備作業(yè)時，要做好防治燙傷的保護措施；
（5）使用吊具要符合安全要求，嚴禁使用斷股鋼絲繩；指揮天車必須要做到專人指揮；
（6）拆卸的物品、備件要擺放整齊，不準占用安全通道。同時，要及時清理檢修現場衛(wèi)生，保證文明施工。
（7）使用手持電動工具、電焊機、臨時照明等必須安裝漏電保護器。
（8）嚴格執(zhí)行停、送煤氣制度。
2、軋機區(qū)域
（1）搞好安全確認工作，確認各列軋機已完全停電，安全操作牌已按規(guī)定交回。確認本區(qū)域內的輥道等已停止運行，并進一步由項目負責人進行確認。
（2）更換、拆卸的軋輥、備件必須放置在一定的位置，留出足夠的安全通道；撒落的油脂要及時清掃，防止人員滑倒；
（3）天車作業(yè)人員必須是固定專人，指吊人員必須手勢清晰、明確。各種吊具必須執(zhí)行先檢查確認、再使用。
（4）已打開的輥道、地溝要設有明顯的安全標志，同時清理地溝作業(yè)在作業(yè)前要對作業(yè)環(huán)境進行檢查，對氧氣含量較小的區(qū)域進行通風處理。對障礙物進行排障。對照明亮度不夠的要進行補救；
（6）清理地溝作業(yè)中要發(fā)揮好聯保、互保作用，嚴禁到非工作區(qū)停留、休息。離開作業(yè)處時要告知安全監(jiān)督人員。
（7）作業(yè)結束，要當場點名。及時清理現場遺留物；
3、精整區(qū)域
（1）搞好各項檢修安全確認工作，確認所檢修設備已全部停電。
（2）檢修芯軸、輥道等設備，必須使用專用鋼絲繩。
（3）拆卸的物品必須擺放整齊，不準占用安全通道。
（4）不準在吊有物品的天車下方停留、行走。
（5）所有手持電動工具、電焊機、臨時線必須安裝漏電保護器。
4、機械液壓設備檢修作業(yè)
（1）作業(yè)前要先對檢修設備進行卸壓、切斷動力源（事故狀態(tài)使用的氣動裝置的氣源）后工作；
（2）作業(yè)結束要對接頭作緊固，管線要檢查無誤；
（3）試壓時要注意安全距離，并勸阻無關人員要其離開；
5、天車檢修作業(yè)：
（1）設備在檢修前必須在滑線供電開關處斷電；單臺天車檢修時，要將天車行駛到廠房天車檢修段，斷開分段開關后進行；
（2）在天車大梁上作業(yè)，必須保障有足夠的安全通道，并且通道上無油污、雜物阻隔；按規(guī)定使用安全帶等防護用品；
（3）需要地面、高空配合作業(yè)的，要設立地面監(jiān)護，確保天車檢修作業(yè)區(qū)下方無無關人員停留；
6、電氣設備檢修：
（1）倒負荷作業(yè)必須先填寫作業(yè)票，經過審批后，按照設立工作負責人（監(jiān)護人）以：
a.當面?zhèn)鬟_
b.電話傳達
c.派人傳達形式現場一人唱票一人作業(yè)。作業(yè)結束要在相關處掛放警示牌；
（2）工作監(jiān)護人必須始終在工作現場；負責對工作人員的安全作業(yè)情況認真監(jiān)護，及時糾正不安全的動作；分組工作時，每小組必須指定小組監(jiān)護人執(zhí)行監(jiān)護。監(jiān)護人在班組成員確無觸電危險的條件下，可以參加工作；
（3）變電設備停電清掃，鎖定隔離開關手柄，并必須按照要求做好掛接地線工作，經檢查無誤后方可開展作業(yè)；
（4）雙電源供電設備必須在電源切斷并驗電后方可作業(yè)；
（5）傳動控制電氣設備檢修，要注意停電、驗電、掛接地線、掛檢修牌等事項。工作中人員不易操作的地方需要先做好保護措施，再開展工作；
四、各級管理人員進入現場的規(guī)定
（1）進入檢修現場必須勞保用品穿戴齊全，安全帽系好帶。
（2）不許在吊起重物的天車下停留、行走。
（3）嚴禁違章指揮。
（4）發(fā)現違章必須立即制止。
（5）專業(yè)技術人員進入檢修現場，必須遵守所在崗位的安全規(guī)程，嚴禁觸動與本職工作無關的設備。
五、臨時電源管理規(guī)定
（1）臨時線必須使用絕緣良好的橡皮線，潮濕的地方必須使用橡皮軟電纜，一般采取懸空架設或沿墻架設。戶內距離地面不得低于2.5米，戶外不得低于3.5米。
（2）臨時線必須放在地面的部分，應采取可靠的保護措施。如：穿管等。
（3）臨時線應設總開關外，每一分路必須安裝分控制開關，控制開關應裝在用電設備就近處。
（4）臨時用電的設備外殼必須有可靠的保護接地線。
（5）安裝后的臨時線，使用單位不得私自更動。
（6）超過15天使用的臨時線，應按正式線路架設。
（7）臨時線與設備、水管、暖氣管的距離不得小于300mm，在道路交叉處不得低于6米。
（8）臨時線的工作零線不得隨意亂接，必須從正規(guī)零線上接，以防觸電。
（9）臨時線拆除后，嚴禁留下可能帶電的電線，必須從電源處切斷。
（10）拆、接臨時線工作必須由我廠電工操作，其他任何單位、個人嚴禁私自操作。
第6篇 冶金安全責任事故追究問責制度
冶金公司安全責任事故追究問責制度
隨著國家對安全生產工作的要求越來越嚴,我公司在安全生產管理工作方面存在的弊病逐步體現出來,主要表現在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴不起來,落實不下去”。由于“嚴不起來”,安全生產工作各項部署、目標、任務、措施、責任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴不起來”,安全生產工作存在不落實、難落實、假落實等情況。分公司各級領導還是重生產、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產工作,總公司董事會、經理辦要求制定安全事故責任追究制度。為加強我公司安全生產管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責任追究問責制:
一、分公司所轄生產范圍內發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經理引咎辭職,兩年內不得擔任公司內同級別以上職務。
二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊長)撤免職,兩年內不得擔任公司內同級別以上職務。
三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責任人予以開除。
四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關事故責任人員進行經濟處罰。
五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關責任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當月全部安全津貼。
六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風險抵押金和事故當月安全津貼外,不得參與年終模范評比。
七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。
以上撤免人員若觸犯有關安全生產法律法規(guī)的相關規(guī)定,相關責任人(包括分公司經理、分管安全生產副經理、安全科長、車間主任或隊長)承擔全部法律責任;總公司、分公司對撤免人員兩年內不予重新任用或在本公司內另調任同職。事故處理決定要在全公司范圍內進行通報,并報上級有關部門。
第7篇 冶金安全生產方針管理制度
冶金公司安全生產方針管理制度
為認真貫徹國家安全生產方針,根據企業(yè)自身的實際情況,為實現企業(yè)的發(fā)展目標,讓全體員工明確企業(yè)的安全管理基本理念、指導思想、基本原則,并根據外部、內部安全政策、制度不斷變化而調整企業(yè)的安全政策,特制定本制度。
1、企業(yè)的安全生產方針必須符合國家安全生產方針的要求,在國家安全生產方針的前提下制定。
2、企業(yè)制定安全生產方針必須表達企業(yè)安全管理的基本理念,服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,能夠讓員工理解和接受。
3、制定安全生產方針要組織企業(yè)各部門負責人、主要領導、職工代表參加討論、研究形成參初稿,經企業(yè)最高負責人決定。再將方針的初稿下發(fā)到基層單位和員工進行討論,最后經過召開安全生產委員會專門會議來決定。
4、安全生產方針由總經理簽發(fā),以文件形式逐級下發(fā)傳達,要求各生產單位必須利用各種形式將安全生產方針傳達到最基層班組和員工。
5、安全生產方針必須每半年進行一次評審、每年進行一次修訂。
6、安全生產方針的制定、評審、修訂由經理辦負責,相關部門負責人參與。
7、經理辦組成人員必須確定專人負責安全生產方針的制定、傳達、評審、修訂等環(huán)節(jié)的工作。
8、安全生產方針責任部門及責任人員的職責:
(1)責任部門職責:
1、組織做好安全生產方針的各種會議工作。
2、定期召開安全生產方針評審、修訂會議。
3、組織各種安全生產方針宣傳、公示活動。
4、收集各單位、員工對安全生產方針的合理建議,并進行歸納總結。
5、負責下發(fā)安全生產方針文件。
(2)責任人職責:
1、負責做好各種安全生產方針會議記錄。
2、收集各種安全生產方針的有關資料。
3、負責安全生產方針的上傳下達工作。
4、建立安全生產方針管理檔案
第8篇 冶金行業(yè)班組安全管理制度
第一章? 班組安全生產責任制
一、班組長安全職責
1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。
2、組織班組轄區(qū)內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。
3、組織班組級安全教育、培訓工作。
4、組織召開班前會和每周安全日活動。
5、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、負責組織事故的人員救治、現場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。
7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。
8、負責班組安全考核。
二、班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。
2、負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>
3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權制止職工違章作業(yè)，有權越級上報。
三、職工安全職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。
3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。
4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。
5、不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)；發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場，并向負責人報告。
第二章? 班組安全生產確認制度
一、對人的確認
1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯系方式進行確認。
二、對物的確認
1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。
2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。
三、對作業(yè)環(huán)境的確認
1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。
2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。
四、對檢維修作業(yè)的確認
1、崗位職工要對生產向檢維修狀態(tài)轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。
2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現場監(jiān)測情況進行確認。
3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。
第三章? 班組安全生產聯?；ケＶ贫?/p>
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
（1）在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第四章? 班組安全生產檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。
二、班組長檢查要求
1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
4、對職工聯保互保執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。
第9篇 冶金安全生產值班制度
冶金公司安全生產值班制度4
為強化安全生產管理工作,嚴格責任的有效落實,預防出現安全隱患,領導能在極短時間內進行解決,特制訂安全生產值班制度。
一、值班時間
公司、分公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班,領導值班為24小時值班制,其他值班人員為當日下午到次日早上班時間。
二、值班人員組成
⑴、公司領導值班:由當日值班領導帶班,成員有各部部長及有關人員組成。
⑵、分公司領導值班:由當日值班領導帶班,成員有各科室、生產單位等有關人員組成。
三、值班地點
值班人員必須在各自的崗位上進行值班。
四、值班人員的管理規(guī)定
⑴、值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度,按時到崗并在值班室進行簽、消到。
⑵、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗,在值班期間,嚴禁請假,如有特殊情況需找人替崗時,必須請示當日值班領導進行批準。負責將對值班人員進行嚴厲處罰。
⑶、公司領導值班時,由值班領導帶隊對分公司安全生產值班情況進行檢查,對檢查出的問題,認真填寫值班記錄,并提出建議和處理意見。
⑷、分公司領導值班時,由當日值班領導帶隊,對各生產車間的值班情況進行檢查,對檢查出的問題,及時提出建議和處理意見,并認真填寫值班記錄。
⑸、分公司生產車間值班人員在值班時,如遇到較大安全隱患時,必須及時向當日值班領導匯報,并將人員進行撤離。
⑹、值班領導在交班時,必須將值班記錄交到值班室,值班記錄要保存完好,月底交有關部門歸檔保存。
五、值班責任
⑴、公司值班人員責任:
a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理;
b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務;
c、安全部值班負責全公司安全生產、事故、險情的信息傳遞與組織搶救,安排救護車隨時待命;
d、財務部值班負責本部安全。
⑵、分公司值班人員責任:
a、行政值班負責本公司安全生產事故的督促檢查事故處理;
b、綜合辦值班負責接傳電話,外務接待、合理安排值班車輛等事務;
c、安全科值班負責本公司安全生產、事故險情的信息傳遞與組織搶救等;
d、生技科值班負責協(xié)調安全生產中存在的問題,并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
e、各生產車間值班人員負責本車間安全生產工作。
第10篇 冶金行業(yè)班組八項安全管理制度
第一章班組安全生產責任制
一、班組長安全職責
1、班組長是班組安全第一責任人,應貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度,對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。
2、組織班組轄區(qū)內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。
3、組織班組級安全教育、培訓工作。
4、組織召開班前會和每周安全日活動。
5、不違章指揮,有權制止職工違章作業(yè),有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、負責組織事故的人員救治、現場保護和事故上報工作,并積極配合事故調查。
7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,立即下達停產處理和人員撤離指令。
8、負責班組安全考核。
二、班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。
2、負責各種安全活動的記錄,并保存?zhèn)浒浮?/p>
3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查,有權制止職工違章作業(yè),有權越級上報。
三、職工安全職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施,正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。
3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。
4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施,熟練使用安全防護器材。
5、不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),有權制止他人違章作業(yè);發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場,并向負責人報告。
第二章班組安全生產確認制度
一、對人的確認
1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯系方式進行確認。
二、對物的確認
1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。
2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。
三、對作業(yè)環(huán)境的確認
1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。
2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。
四、對檢維修作業(yè)的確認
1、崗位職工要對生產向檢維修狀態(tài)轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。
2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現場監(jiān)測情況進行確認。
3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。
第三章班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第四章班組安全生產檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄(明細表或臺賬)。
二、班組長檢查要求
1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位安全操作規(guī)程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查(每班不少于一次)。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認(每班不少于一次)。
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
4、對職工聯?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查,做好交接工作。
第五章班組安全生產培訓教育制度
一、班組崗位職工培訓時間規(guī)定
1、一般崗位新上崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于24學時,其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
2、危險化學品等特種崗位新上崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于72學時,其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
二、班組級安全教育內容
1、崗位安全規(guī)程。
2、工作崗位環(huán)境及危險因素,崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。
4、有關的事故案例。
5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法。
7、事故應急處理技能。
8、其他需要培訓的內容。
三、培訓要求
1、新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。
2、班組職工轉崗或離崗一年以上重新上崗時,應重新接受班組級安全培訓。
3、崗位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料的,班組應對職工進行有針對性的安全培訓。
4、班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。
第六章班組會議制度
一、班組班前會
1、班組長結合當日的具體生產(檢修)任務召開班前會,安全員負責記錄。
2、班前會內容:
(1)傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例。
(2)布置工作任務的同時進行安全交底,使員工熟知工作中相應的安全措施或安全注意事項.
(3)說明上一班的設備及安全設施運行狀況,對遺留的安全問題提出防范措施。
(4)明確安全值班負責人和安全檢查的重點。
(5)對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應急預案情況進行提問或抽查。
二、班組周安全活動
1、班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于1小時。
2、安全活動內容:
(1)總結上周安全工作,并對班組各崗位進行安全講評,研究布置下周工作;
(2)結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神,系統(tǒng)學習安全規(guī)程。
(3)研究解決班組在安全生產方面存在的問題。
(4)排查安全隱患,提出在安全生產方面的措施、建議。
(5)交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。
第七章交接班制度
一、交班規(guī)定
1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作,準備好交接內容。
2、交班人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知。
3、有以下情況應拒絕交班并匯報主管領導:
(1)接班人班前飲酒或精神異常。
(2)交班內容中存在的問題尚未弄清。
(3)接班負責人未按時到崗。
4、交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏、隱瞞。
5、本班內有條件解決的問題不得遺留交班。
二、接班規(guī)定
1、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。
2、接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備。
3、與交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。
4、接班條件不符合要求時,如確因設備問題,難以在短時間內處理好,經接班人同意,雙方確認后,交班人方可離崗。
5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
三、其它有關規(guī)定
1、嚴禁脫崗交接班。
2、交接班中雙方發(fā)生爭議,由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。
3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應暫停交班,處理完畢或告一段落再正式交接。
4、班組應規(guī)范交接班內容,并保存交接班記錄。
第八章班組安全生產獎懲制度
一、班組應對以下行為進行安全獎勵
1、及時發(fā)現并排除安全隱患的。
2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。
3、積極提報安全合理化建議的。
4、在上級組織的重大安全生產活動中成績突出的。
5、積極參加突發(fā)事故救援的。
6、在班組安全標準化管理中有創(chuàng)新的。
7、在安全生產的其他方面做出突出成績的。
二、班組應對以下行為進行安全懲戒
1、無故不參加班組安全活動的。
2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。
3、違章操作,違反勞動紀律的。
4、盲從違章指揮的。
5、發(fā)現安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。
6、其他違反班組安全管理制度的行為。
第11篇 冶金安全技術措施審批制度
冶金公司安全技術措施審批制度
為進一步加強安全技術措施審批管理制度工作,使其更規(guī)范,程序更嚴格,確保安全措施從設計到審批都嚴格把關,責任到人,特制定本制度。
根據公司安全技術措施審批的實際情況和安全措施方案制定的具體要求,將安全技術措施分為三個類型,并針對各類型制定相應的審批制度。
一、工程項目設計中的安全技術措施審批制度:
1、工程項目設計必須按照“三同時”的原則進行。
2、項目中的安全技術措施方案由項目設計部門負責人審核,主管部門經理審批。
二、施工作業(yè)中的安全技術措施審批制度:
1、施工單位在施工過程中遇到的安全問題,需要采取安全措施時,要向主管部門匯報。
2、施工主管部門要對施工中的安全問題排查,并協(xié)同相關技術部門制定安全技術措施方案,由部門主管經理審批。
三、生產作業(yè)過程中的安全隱患整改措施審批制度:
根據隱患級別分類,不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規(guī)定如下:
1、a級隱患:
公司生產技術部門制定隱患整改安全措施方案,由主管部門經理審批、報安全經理。
2、b級隱患:
分公司生產技術部門制定隱患整改安全措施方案,由安全生產副經理審核,報經理審批。
3、c級隱患:
生產單位現場班、隊長制定隱患整改措施,當班安全員現場監(jiān)護整改。
第12篇 冶金企業(yè)安全生產責任制度
第一章 總 則
第一條 '安全第一，預防為主”的方針是關系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證社會主義經濟建設的順利發(fā)展，特制定本制度。
第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項生產建設工作中要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條 安全生產人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)。
第二章 級行政領導的安全生產責任制
第五條 各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第六條 廠長(含公司經理、礦長、工程公司經理、地質大隊長，以下同)的職責：
一、對本單位安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全生產工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，相應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作。
六、批準本單位內的安全生產規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵與處分。
九、主持領導本單位安全生產委員會，并積極開展工作。
十、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機構和安全干部的編制。
第七條 生產副廠長的職責：
一、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，組織落實。
五、檢查車間主任(含坑長、工程隊長、地質隊長等以下同)的安全生產工作情況和安全技術科(處)的工作。
第八條 設備副廠長的職責：
一、對全廠設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
二、負責組織和審批全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。
第九條 經營(基建)副廠長的職責：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
二、在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工，同時驗收，并投入使用)的原則。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十條 行政(人事)副廠長的職責：
一、負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。
二、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十一條 總工程師的職責：
一、對本單位的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。
五、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十二條 總會計師的職責：
一、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
二、對挪用安全技術措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。
第十三條 總經濟師的職責：
一、按國家規(guī)定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
二、在承包經濟責任制中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
三、工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
第十四條 車間主任(或相當于車間主任)的職責：
一、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
二、每月主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
三、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
四、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動態(tài)，
