第1篇 gps監(jiān)管制度安全監(jiān)控中心管理制度
一、值班制度
1、安全監(jiān)控中心包括電視監(jiān)控系統(tǒng)，車載gps監(jiān)控系統(tǒng)，是公司防控體系硬件設施中心，必須規(guī)范管理，以最大限度發(fā)揮監(jiān)控中心對于公司安全保衛(wèi)工作快速發(fā)應的作用。
2、安全監(jiān)控中心實行全天候正常運轉，值班人員必須堅守崗位，對gps監(jiān)控情況及時觀察反映，如系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應及時排除，或向領導匯報。
3、值班人員不得在監(jiān)控室會客，嚴禁非工作人員隨意進入監(jiān)控室以及翻閱相關資料，不準外借、占用監(jiān)控裝備、器材及辦公用品，嚴禁監(jiān)控室放置雜物及私人用品。
4、值班人員必須保證接警專線通訊暢通，不準使用專線撥打無關電話（因工作需打外線，要有記錄），不準隨意改變和移動電視監(jiān)控及報警設施，不準在監(jiān)控室使用大功率、強磁場電器。
5、嚴禁違規(guī)操作或利用監(jiān)控設備從事與監(jiān)控無關的事情（如電腦上網(wǎng)等），嚴禁在監(jiān)控室喧鬧或娛樂、抽煙、飲酒。嚴禁在監(jiān)控室使用電飯煲、電爐炊具。
6、值班人員交班時，要清理有關資料，檢查設備運行情況，本班工作盡可能在交班前完成，發(fā)現(xiàn)問題或需要續(xù)辦事項，應向接班人員詳細說明，并做好記錄，由交接班人共同簽字確認，如因交接手續(xù)不清或續(xù)辦事宜交代不明而出現(xiàn)問題，交接班人員應負相應責任。
二、安全監(jiān)控中心接處警制度
1、安全監(jiān)控中心值班人員接到報警信號時，應立即對報警部位進行復核（電話詢問、視頻搜索、錄像回放等），并迅速通知出警人員出警，同時向安全主管領導匯報，并接受指揮處理。
2、如出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，值班人員應迅速撥打110、120或119等電話，請求救援，同時報告安全主管領導指揮處理。
3、做好接處警記錄，以備查考。
第2篇 食品藥品安全監(jiān)管員信息員管理制度
1、為加強對我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員、信息員的管理,特制定本制度。
2、我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員、信息員實行任免制。監(jiān)管員由我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室負責推薦,由我鎮(zhèn)人民政府負責審查,由市食品藥品監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設工作領導小組辦公室負責審批。監(jiān)管員經(jīng)市政府法制辦培訓考試合格的,頒發(fā)《行政執(zhí)法證》,在食品藥品監(jiān)管相關部門授予的權限內開展執(zhí)法檢查和巡查工作;信息員由我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室負責推薦,由我鎮(zhèn)人民政府負責審批,報市食品藥品監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設工作領導小組辦公室備案。
3、我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員、信息員必須認真履行職責,積極開展工作,努力完成各項工作目標。監(jiān)管員、。信息員每年進行一次考核。對我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員的考核,由市食品藥品監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設工作領導小組辦公室組織實施。對村級食品藥品安全信息員的考核,由我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室組織實施,考核結束后,
應將考核結果報市食品藥品監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設工作領導小組辦公室備案;
4、對食品藥品安全監(jiān)管員、信息員實行動態(tài)管理,連續(xù)兩年被評為“不稱職”的,將由原聘用機關予以解聘;
5、對年度考核為優(yōu)秀的監(jiān)管員、信息員,將分別由市食品藥品監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設工作領導小組辦公室和我鎮(zhèn)人民政府給予通報表揚和獎勵。
食品藥品安全監(jiān)管員信息員培訓管理制度
1、為確保廣大人民飲食用藥安全,進一步完善農(nóng)村食品藥品監(jiān)管體系,特制定本制度。
2、監(jiān)管員、信息員在聘任期內必須按時參加上級有關部門組織的培訓教育活動。
’3、我鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管辦公室可以根據(jù)工作的實際需要,開展對轄區(qū)內信息員的培訓工作。
4、培訓學習內容主要是涉及食品藥品管理方面的法律、法規(guī)規(guī)章及安全知識,;并結合工作實際學習食品藥品監(jiān)管知識。
5、培訓教育采取定期集中學習、自學、現(xiàn)場實踐學習、組織參觀學習的方式進行。
6、食品藥品法律法規(guī)及安全知識采用集中授課培訓的方式進行,監(jiān)管員每年不少于2次,信息員每年不少于1次。
7、我鎮(zhèn)監(jiān)管辦公室應建立好監(jiān)管員、信息員培訓教育檔案。
第3篇 危險化學品安全監(jiān)管聯(lián)合檢查制度
為做好危險化學品安全監(jiān)管工作,認真履行部門監(jiān)管職責,有效規(guī)范危險化學品生產(chǎn)、運輸與使用秩序,根據(jù)《山西省危險化學品安全監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法制度》及有關法律法規(guī)規(guī)定。結合廠實際,制定本制度。
一、聯(lián)合檢查方式
(一)定期聯(lián)合檢查。根據(jù)廠有關安排,廠主管部門牽頭,組織有關部門,每月開展一次針對廠內部危險化學品儲存、使用、運輸?shù)葟S的聯(lián)合檢查,并納入安全質量標準化檢查考核范圍。重點檢查各單位落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責情況;企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況;重大安全隱患問題。
(二)專項聯(lián)合檢查。公司提出的安全生產(chǎn)領域安全隱患突出問題,如涉及多個單位,由危險化學品安全聯(lián)合檢查領導組提名牽頭部門組織相關部門實施專項聯(lián)合檢查。
(三)臨時性聯(lián)合檢查。在日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)或有關部門接到舉報的重大安全生產(chǎn)問題,如涉及多個部門的監(jiān)管職責,可由安全聯(lián)合檢查領導組指派負有主要職能的部門牽頭,組織有關部門實施臨時聯(lián)合檢查。
二、工作要求
(一)聯(lián)合檢查要互通信息、相互配合、資源共享、聯(lián)合行動的優(yōu)勢,實施有效的聯(lián)合檢查工作機制。
(二)聯(lián)合檢查活動應有方案、有目標、有措施,活動結束有總結?？偨Y材料應抄報廠主要領導、分管領導,同時,在活動結束后3日內將檢查情況總結以書面形式報廠聯(lián)合檢查領導組備案。
(三)聯(lián)合檢查活動中,各聯(lián)合檢查部門應在各自職責范圍內依法履行檢查程序。
三、具體檢查考核執(zhí)行廠《選煤廠安全質量標準化標準及檢查評分辦法》。
四、相關單位參照本制度制定危險化學品安全管理檢查制度。
第4篇 電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)隱患排查辦法制度
為指導各單位開展電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)隱患排查工作,根據(jù)《海淀區(qū)質監(jiān)局電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)工作方案》,制定本辦法,請各單位參照實施。
一、隱患排查范圍
全區(qū)范圍內使用登記日期在2023年3月31日前的所有在用電梯。
二、企業(yè)自查自糾
企業(yè)自查包括電梯使用和維保單位自查,以及電梯制造單位的跟蹤調查。
(一)使用和維保單位自查
電梯使用單位是承擔電梯安全責任的主體。各電梯使用單位按照《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》(tsg t5001)規(guī)定的內容開展全面自查。其中自查重點內容包括:安全管理機構的設置或管理人員的配備,設備使用登記、變更或停用情況,檔案管理及制度建立和實施情況,維保合同簽訂情況等。
電梯維護保養(yǎng)單位要對所維保的電梯逐臺開展一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)并及時消除事故隱患。檢查內容應當按照《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》(tsg t5001)規(guī)定,覆蓋《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則--曳引與強制驅動電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則--自動扶梯與自動人行道》等安全技術規(guī)范規(guī)定的內容。針對近年引發(fā)事故的主要原因,要重點對驅動主機(含制動裝置)、層門系統(tǒng)、平衡系數(shù)、附加制動器等進行檢查。對存在隱患的電梯應及時會同使用單位整改到位,在整改到位前應當督促使用單位停止使用或采取監(jiān)控措施,防止發(fā)生事故。
電梯維護保養(yǎng)單位應當按照“一梯一表”逐臺填寫自查記錄表格(參考表格見附表1、2,液壓電梯等其它梯種可參照執(zhí)行),發(fā)現(xiàn)的問題和整改完成情況應如實填寫;對無法完成整改的,應采取停用或監(jiān)控運行等措施,并如實填寫原因。使用和維保單位要對所填寫的內容負責。自查記錄表格經(jīng)使用單位蓋章確認后,連同統(tǒng)計表(附表3)、匯總表(附表4)一并上報海淀區(qū)質監(jiān)局。
(二)制造單位跟蹤調查
電梯制造單位對所制造電梯的質量安全性能負責。電梯制造單位對所制造電梯的安全運行情況進行跟蹤調查,對使用和維保單位的使用管理、維護保養(yǎng)以及自查自糾等提供技術幫助和指導;發(fā)現(xiàn)存在嚴重事故隱患的電梯,要告知并指導使用和維保單位進行整改,同時向區(qū)質監(jiān)局報告。制造單位應當對所制造并在使用的各型號電梯進行風險分析,發(fā)現(xiàn)存在較大風險的,應當發(fā)出預警,提出風險防范措施,并報告質檢部門。制造單位發(fā)現(xiàn)同一型號、同一批次電梯產(chǎn)品,由于設計、制造等原因存在同一性缺陷時,應當主動報告質監(jiān)部門,采取召回措施消除隱患。
三、質監(jiān)部門監(jiān)督檢查
在電梯使用管理和維護保養(yǎng)單位逐臺自查基礎上,海淀區(qū)質監(jiān)局制定監(jiān)督檢查計劃,開展針對性監(jiān)督檢查。
(一)發(fā)動群眾報隱患。區(qū)質監(jiān)局利用12365投訴舉報熱線以及微博、微信等新媒介,接受群眾投訴舉報,并及時按規(guī)定程序處理。
(二)監(jiān)督檢查查隱患。區(qū)質監(jiān)局制定監(jiān)督檢查計劃,安全監(jiān)察與檢驗檢測人員聯(lián)合編組、協(xié)調聯(lián)動,結合定期檢驗,對制造、使用和維保單位的工作情況,以及電梯安全狀況開展監(jiān)督檢查。安全監(jiān)察人員重點查單位安全管理情況,檢驗人員重點查設備安全狀況。檢查的重點是:使用時間長(15年以上)、使用強度大(地鐵、車站等人員密集場所)、配置水平低(回遷房、保障房等)、管理力量弱(無物管、無維保、無維修資金),以及自查發(fā)現(xiàn)問題尚未完成整改的、群眾投訴舉報的、制造單位報告存在嚴重事故隱患的電梯。針對近年電梯事故、故障較多的項目重點檢查和測試,如緊急報警裝置、層(轎)門滑塊、電梯平衡系數(shù)、制動器,自動扶梯和自動人行道驅動鏈斷鏈保護、附加制動器以及防逆轉保護等。
對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責令使用和維保單位盡快落實整改。對不依法整改的,存在嚴重事故隱患和重大問題的,以及存在其他違法違規(guī)行為的,責令停止使用,并依法嚴肅查處。發(fā)現(xiàn)企業(yè)自查存在虛假情況的,要求使用和維保單位重新進行自查,并依法依規(guī)進行查處。
第5篇 實施安全許可制度，加強非煤礦山安全監(jiān)管
非煤礦山具有點多面廣,絕大多數(shù)屬于非公小型企業(yè),管理者和從業(yè)人員素質參差不齊等特點,因此,歷來是安全監(jiān)管部門工作的重點和難點。在新的形勢下如何搞好礦山安全生產(chǎn),如何對礦山加強監(jiān)督管理,最大限度地減少礦山傷亡事故的發(fā)生,這是一個很值得探討的問題。
一、非煤礦山安全生產(chǎn)存在的主要問題
目前,在非煤礦山安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題有以下六個方面:
1、法規(guī)建設滯后。我國的《安全生產(chǎn)法》于2002年6月頒布,同年11月1日實施;《礦山安全法》于1992年11月頒布,1993年5月1日實施;《礦山安全法實施條例》于1996年頒布、實施。雖然礦山安全立法工作啟動較早,已經(jīng)頒布10多年,對礦山安全生產(chǎn)工作起到了非常重要的作用,但一直未能形成完整的法規(guī)體系,缺乏系統(tǒng)性。隨著改革的深化和經(jīng)濟的發(fā)展,《礦山安全法》等一些法規(guī)、標準已不能適應形勢的需要,特別是一些礦山安全技術標準和規(guī)程,亟需修訂和補充。
2、監(jiān)管體制不健全。為協(xié)調經(jīng)濟與社會的共同發(fā)展,在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家,普遍對職業(yè)安全健康工作實施了非常嚴格的管理,安全監(jiān)督管理力量普遍很強。而我國安全生產(chǎn)監(jiān)察機構變動頻繁,工作連續(xù)性差,目前尚未形成完善的監(jiān)管體制。另一方面,專職從事非煤礦山安全監(jiān)管的人員非常少。一些縣級安全監(jiān)管部門,甚至基本的交通工具都沒有,電話費都無法保障,現(xiàn)場檢查執(zhí)法非常困難,監(jiān)管力量薄弱。
3、企業(yè)管理水平不高。(1)絕大多數(shù)小礦山企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模小,集約化程度低,經(jīng)濟效益差;(2)設計不正規(guī),采礦工藝落后;(3)裝備水平低,采用手工和半手工作業(yè),本質安全化程度低;(4)內部管理工作薄弱,管理制度不健全,缺乏管理機構和人員;(5)業(yè)主素質普遍較低。小礦主對國家法律、法規(guī)、礦山安全生產(chǎn)知識普遍了解不多,自身素質較差,在礦山建設、生產(chǎn)過程中,為追求最高利潤,不顧礦工生死,盡可能減少投入,導致礦山不具備基本的安全條件。
4、中介機構不成熟。中介機構在職業(yè)安全與健康事務中,充分利用其中立、客觀的特點,扮演中間人的角色,負責絕大部分技術性強的認證、評估、檢測、鑒定工作,為企業(yè)提供技術指導和服務、咨詢和培訓。在我國,安全中介機構尚處于起步階段,市場發(fā)育還不成熟,有關法規(guī)還不健全,缺乏約束力,中介機構的技術水平、服務質量遠未達到要求,短時間內還不能適應安全工作的實際需要。
5、安全培訓亟待加強。職業(yè)安全技術培訓在保護從業(yè)人員免遭意外事故和職業(yè)病的傷害中,起到了至關重要的作用。目前,我國礦山從業(yè)人員,特別是小礦山的從業(yè)人員主要以農(nóng)民工為主,他們文化素質明顯偏低,安全意識低、安全生產(chǎn)工作技能差、自我保護能力弱,就是礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證率也較低,先上崗后取證的現(xiàn)象比較普遍,目前安全生產(chǎn)培訓無論工作機構數(shù)量,還是培訓質量都很難保障工作需要。
6、工傷保險與事故預防脫節(jié)。我國目前還沒有建立起與工傷風險相對應的費率機制。各地制定的費率檔次少而粗,致使低風險的企業(yè)缺乏參加工傷保險統(tǒng)籌的積極性,而高風險的企業(yè)并沒有因為參加工傷保險而激發(fā)事故預防的積極性。
由于非煤礦山存在這些問題,本質安全程度低,多年來傷亡事故一直處于多發(fā)狀況。據(jù)2001~2005年統(tǒng)計分析,全國非煤礦山安全事故在各類事故中位于道路交通、鐵路交通、煤礦、火災之后,居第五位,在工礦事故中僅次于煤礦居第二位。
第6篇 醫(yī)療設備安全監(jiān)管制度
1. 為防止一些特殊醫(yī)療器械在使用中對病人和對工作人員造成傷害，必須對設備進行安全檢查和檢測。
2. 為確保醫(yī)療設備始終處于最佳的性能狀態(tài)，并及時發(fā)現(xiàn)設備性能的變化，按照國家質量技術監(jiān)督部門規(guī)定的周期，對設備狀態(tài)進行定期檢測。
3. 操作使用人員應按設備使用說明書及操作規(guī)程要求對設備定期進行日常維護和保養(yǎng)。
4. 工程技術人員對設備進行定期安全檢查：1.電器安全檢查：檢查各種引線、插頭、連接器有無破損，接地線是否可靠，接地線電阻和電流是否在允許范圍內。2.機械檢查：檢查機架是否牢靠；機械運轉是否正常；各種連接部件有無松動、脫落或斷裂等跡象。
5. 醫(yī)療器械使用過程中出現(xiàn)醫(yī)療器械不良事件，應按照國家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測管理辦法的要求，逐級上報并立即停止使用。
——人民醫(yī)院
第7篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管站檢測室管理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管站檢測室應當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內出具檢測結果。
(4)檢測人員應當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側粘貼欄內粘貼好對應的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應當每周匯總報送檢測結果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應當在監(jiān)測結果確認后24小時之內告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘
靜置至樣品上層液體澄清
于比色皿中依次加入50ul酶、3ml緩沖液(空白直接加配制的緩沖溶液,樣品加上一步上清液)、50ul顯色劑,比色皿加蓋搖勻
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定
3、檢測室管理制度
檢測室應當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關的物品。
無關人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關的活動。
(3)檢測人員工作時應當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設備、物品使用完畢后,應當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關閉好門窗。
第8篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責任制度
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類:
一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。
重大事故隱患:指隨時可能導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。
特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。
2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式,共分三類:
一是檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。
二是各有關部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。
三是受理社會舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患:應要求有關單位或企業(yè)限期排除。
2、重大事故隱患:應做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制措施決定,并根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關法律的具體要求,督促其進行限期整改。
3、特別重大事故隱患:應立即做出停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制性措施決定,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施,依法強制監(jiān)督其立即進行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照局工作分工和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)工作管理職責》,各科室對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、對單位和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改。
2、科室要在各自職責范圍內,定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、對生產(chǎn)經(jīng)營單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,交通、商業(yè)、教育、衛(wèi)生、旅游、文化、建設、城市管理等行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報的各類事故隱患,各科室要按職責分工,及時采取有效措施,并協(xié)調和督促有關單位或部門限期消除。
4、各科室對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報主管局長,由主管局長負責協(xié)調解決;主管局長不能解決的重大事故隱患,應隨時上報局長,召開局長辦公會研究解決措施;本局無法協(xié)調解決的,立即向縣政府報告。
5、各科室要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊。
6、辦公室對事故隱患進行定期匯總向局領導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。
對事故隱患未按照職責進行認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患,發(fā)生問題,按《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理工作職責》及有關法規(guī)嚴肅處理。
第9篇 勞動合同安全監(jiān)管制度
1.目的
為了加強勞動保護，保護廣大員工的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定制定本辦法。
2.范圍
適用于公司勞動合同安全監(jiān)督管理。
3. 職責
3.1 人事科負責勞動合同的編制和簽訂工作，認真執(zhí)行《勞動法》以及其他法律、法規(guī)關于員工勞動保護方面的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；
3.2 各部門應認真執(zhí)行國家和公司有關員工勞動保護方面的規(guī)定和要求，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；
3.3 總經(jīng)辦負責勞動合同有關安全事項的監(jiān)督檢查，對不符合安全規(guī)定的有權提出建議和意見并督促整改；
4.內容
4.1 勞動合同
4.1.1 訂立和變更勞動合同，應當遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；
4.1.2 訂立的勞動合同，應當載明有關保障員工勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。不得以任何形式免除或者減輕對員工因生產(chǎn)安全事故傷亡應承擔的責任；
4.1.3 員工有下列情形之一，不得解除其勞動合同
4.1.3.1 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
4.1.3.2 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4.1.3.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4.2 工作時間和休息休假
4.2.1 國家實行每日 8 小時、每周 40 小時工時制度，遇元旦、春節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)日應當安排員工休假；
4.2.2 因生產(chǎn)需要須延長工作時間，一般每日不超過1小時。特殊情況在保障員工安全的條件下，每日延長工作時間不超過 3 小時，累計每月不超過 36 小時；
4.3 勞動安全衛(wèi)生
4.3.1 建立、健全各項勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對員工進行安全衛(wèi)生教育，防止事故和職業(yè)危害；
4.3.2 保證安全衛(wèi)生設施正常運行，及時向員工提供符合安全要求的勞防護用品、并指導其正確使用；
4.3.3 加強特種作業(yè)人員管理，無證人員禁止獨立上崗操作；
4.4 女工及未成年工特殊保護。具體見公司《女職工及未成年人保護管理規(guī)定》；
4.5 員工安全生產(chǎn)的權利
4.5.1 享有安全生產(chǎn)的知情權、建議權、評批權、檢舉權、控告權、拒絕權、安全保障權以及社會保障權和賠償請求權；
4.5.2 不得因員工對本部門安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮，強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同；
4.5.3 不得因員工在直接危及人身安全的緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同；
4.6 員工安全生產(chǎn)的義務
4.6.1 作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品；
4.6.2 應當自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；
4.6.3 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本部門負責人報告，接到報告的人員應當及時進行處理；
5.其他
處罰：凡違反本規(guī)定，公司根據(jù)有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重觸犯法律的移交司法機關處理。
第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管站檢測室管理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管站檢測室應當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測方案，科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施，嚴格按照相關規(guī)范進行抽樣，及時封存樣品，按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后，抽檢人員應當及時將樣品送回檢測室，登記后交由檢測人員實施檢測，并在24小時內出具檢測結果。
(4)檢測人員應當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測，填寫《快速檢測原始記錄表》，在表格右側粘貼欄內粘貼好對應的電腦數(shù)據(jù)打印紙，打印紙上應顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息，并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期，應當每周匯總報送檢測結果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品，應當在監(jiān)測結果確認后24小時之內告知被抽檢單位或個人，并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程
將樣品取樣部分切碎至1cm左右，混勻(葉菜取葉片，帶皮菜取表皮，其他樣品直接切碎)
稱取樣品(葉菜稱2克，非葉菜類取4克)
加入20ml緩沖液，震蕩1-2分鐘
靜置至樣品上層液體澄清
于比色皿中依次加入50ul酶、3ml緩沖液(空白直接加配制的緩沖溶液，樣品加上一步上清液)、50ul顯色劑，比色皿加蓋搖勻
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘
按照檢測順序，依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入
50ul底物，搖勻后置于儀器中測定
3、檢測室管理制度
檢測室應當保持整潔、安靜，安裝防火、防盜設施，各種儀器、器皿、試劑標志清晰，不得存放與檢測無關的物品。
無關人員不得進入檢測室，禁止在檢測室吸煙、進餐，不得在檢測室從事與檢測無關的活動。
(3)檢測人員工作時應當統(tǒng)一穿著工作服，檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應當分類存放，易燃、易爆、有毒試劑應當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設備、物品使用完畢后，應當清洗潔凈并歸還原處，保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源，關閉好門窗。
第11篇 干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度規(guī)范
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系,明確任務,責任到人。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關法律法規(guī),結全我鎮(zhèn)實際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責任人,分管副職是本和行業(yè)或領域安全生產(chǎn)的直接責任人,各包片領導為所包行政區(qū)域內安全生產(chǎn)的直接責任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實行安全生產(chǎn)領導組實地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負責抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導組的主要職責是,領導全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室;各包片領導負責所包行政區(qū)域內安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;各下鄉(xiāng)干部負責所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報包片領導、各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;各村委主任負責所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報下鄉(xiāng)干部、包片領導、各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領導和包片領導每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進點開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報包片領導、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患。如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報鎮(zhèn)主要領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;證照不全的責令停產(chǎn)辦證;證照齊全但存在安全隱患的責令停產(chǎn)整頓,并將情況及時報告鎮(zhèn)安委會辦公室。各村委24小時開展安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),在本村范圍內的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領導和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患。
四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責任人在安全檢查和隱患排查活動結束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時整改。
五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責任人要及時收集各類安全生產(chǎn)信息,對于無證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴厲打擊,堅決予以取締。不得虛報、瞞報,造成嚴重后果的要依法追究責任。
六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責任人要依法行使權利,不得以權謀私,以不正當理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常運行,違者嚴肅查處。
七、實行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責是發(fā)現(xiàn)、報告、排除安全隱患。
八、實行安全生產(chǎn)責任追究制度。今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領導等有關責任人進行嚴肅處理。
九、實行事前問責制。各村要加強安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時發(fā)現(xiàn)和上報并采取措施的,一經(jīng)查出嚴格采取組織措施。
第12篇 倉庫安全監(jiān)管制度
倉庫屬公司的安全防護重點部位,為加強倉庫的日常安全管理力度,特制定以下監(jiān)管措施,望有關人員遵照實行。
一、 倉庫設專職安全監(jiān)管人員,負責倉庫24小時的安全監(jiān)管工作。
二、 監(jiān)管人員要做好來訪人員、車輛的登記、接待工作并實行適當?shù)陌踩珯z查措施,對無法確定身份的來訪人員經(jīng)請示同意方可入庫,無關人員不得隨意進出庫。進入庫區(qū)安全須知(違者罰款):
- 前往倉庫作業(yè)區(qū)的外來人員包括司機,必須在門衛(wèi)穿戴上勞保用品,包括安全眼鏡,安全帽和安全鞋;
- 倉庫作業(yè)區(qū)禁止穿短袖/無袖上衣;
- 庫區(qū)內嚴禁吸煙;
- 入庫區(qū)禁止攜帶酒精,毒品,武器等不安全物品。
- 不要觸動倉庫任何設備設施;
- 庫區(qū)內嚴禁拍照;
- 車輛行駛中,車門/車廂門必須關嚴。
三、 入庫人員嚴禁攜帶火種以及與作業(yè)無關的物品入庫,倉庫設施及有關物品禁止亂動,如確需使用,要經(jīng)主管人員同意方可動用,且使用后歸放原處。
四、 監(jiān)管人員必須做到每2小時進行一次巡視、檢查,應對倉庫所屬電器、消防、作業(yè)機械以及防雷雨等情況進行重點監(jiān)護,并做好監(jiān)護記錄。
五、 監(jiān)管人員要熟知消防應急預案的內容,熟知倉庫電器及消防器材的使用要求,并能夠做到位置明確、使用熟練、監(jiān)護得當,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
六、 監(jiān)管人員要做好交接班,交班人員要交清當班的有關事項并有相關記錄,特別應將未盡事宜交代清楚。接班人員應明確接班后的重點項目,做到交清接明,按規(guī)定做好當班的倉庫監(jiān)管工作。
