第1篇 職業(yè)病防治目標(biāo)管理責(zé)任制范本
第一 總則
(一)為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,預(yù)防和控制職業(yè)病,切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等,制定本制度。
(二)本公司(廠)職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過(guò)程可控、綜合治理”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到人人參與,各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
(三)本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
(四)為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
第二 各部門和人員的職責(zé)
(一)法定代表人的職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者的身心健康。對(duì)本公司(廠)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司(廠)的職業(yè)病防治工作。
3、在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí),將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。
4、每年向職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))報(bào)告本公司(廠)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對(duì)本公司(廠)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
5、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。
6、組織建立、健全本公司(廠)職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
7、組織建立并實(shí)施本公司(廠)的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其主體工程必須與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
9、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
10、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在公司(廠)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。:
2、制訂公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃,確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo),并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
3、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司(廠)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,并告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5、負(fù)責(zé)公司(廠)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對(duì)全公司干部、員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
7、定期檢查公司(廠)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)情況,及時(shí)采取措施。
9、公司(廠)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理、及時(shí)報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
(三)企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、對(duì)本公司(廠)職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
2、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中,貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
3、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。
4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。
(四)生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)
1、在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)編制職業(yè)病防治計(jì)劃。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。
2、安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力,防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。
3、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時(shí),必須同時(shí)制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
4、在考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí),必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃,改善勞動(dòng)條件。
(五)人事部門職責(zé)
1、在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同(含聘用合同)中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
2、應(yīng)對(duì)新工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許分配到單位。
3、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。
4、嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)。
5、保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。
(六)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。
3、組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔工作。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或(和)操作規(guī)程的,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
(七)車間主任職責(zé)
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。
第2篇 職業(yè)病防治目標(biāo)管理責(zé)任制
第一 總則
（一）為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，預(yù)防和控制職業(yè)病，切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等，制定本制度。
（二）本公司（廠）職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過(guò)程可控、綜合治理”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人人參與，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
（三）本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
第二 各部門和人員的職責(zé)
（一）法定代表人的職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的身心健康。對(duì)本公司（廠）的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司（廠）的職業(yè)病防治工作。
3、在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。
4、每年向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告本公司（廠）職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本公司（廠）職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
5、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。
6、組織建立、健全本公司（廠）職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
7、組織建立并實(shí)施本公司（廠）的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其主體工程必須與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
9、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
10、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在公司（廠）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。：
2、制訂公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
3、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司（廠）機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5、負(fù)責(zé)公司（廠）工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對(duì)全公司干部、員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
7、定期檢查公司（廠）和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)情況，及時(shí)采取措施。
9、公司（廠）內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥善處理、及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
（三）企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、對(duì)本公司（廠）職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
2、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
3、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。
4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
（四）生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)
1、在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)病防治計(jì)劃。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。
2、安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置能力，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。
3、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時(shí)，必須同時(shí)制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
4、在考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動(dòng)條件。
（五）人事部門職責(zé)
1、在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
2、應(yīng)對(duì)新工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許分配到單位。
3、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工保護(hù)規(guī)定。
4、嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)。
5、保證全體員工依法參加工傷保險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。
（六）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。
3、組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔工作。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
（七）車間主任職責(zé)
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
