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smt作業(yè)管理?xiàng)l例(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-25 17:28:06 查看人數(shù):10

smt作業(yè)管理?xiàng)l例

第1篇 smt作業(yè)管理?xiàng)l例

SMT作業(yè)管理?xiàng)l例(試行)

一、總則

為全面加強(qiáng)SMT日常作業(yè)管制,改善品質(zhì)狀況,特制訂此條例(此評(píng)分將直接影響薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配及職務(wù)升遷)

*以下除注明外,均以一個(gè)工作日為單位

二、5S、ESD及其它事項(xiàng)

1.SMT內(nèi)部劃分責(zé)任區(qū),相關(guān)責(zé)任人應(yīng)做好所屬區(qū)域之5S工作,如被5S督導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定者,相關(guān)責(zé)任人均扣1分;

2.在未作防靜電措施時(shí),非必要不得觸碰PCB焊錫面及SMD零件,如被發(fā)現(xiàn)且經(jīng)教導(dǎo)但仍未改善者,扣1分;

3.擅自離崗又未知會(huì)他人者,扣1分;如因而造成不良后果者,扣3分;

4.不服從安排、隨意頂撞主管者,扣2分(如確實(shí)與主管有爭(zhēng)議且無(wú)法解決者,可向其上級(jí)反映);

5.對(duì)主管隱瞞實(shí)際工作情況者,扣2分;

6.將非私有工具占為己有者,以一罰十;

7.提出合理化建議,且確實(shí)有效者,加2分;

8.發(fā)現(xiàn)他人有違反本條例且能主動(dòng)指正者,加1分;

三、印刷站

9.未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)者,扣5分(特殊情況除外,但應(yīng)知會(huì)生技);

10.連續(xù)3片或累計(jì)5片印刷不良之PCB流入下一工序者,扣3分;如出現(xiàn)反印、1/8以上面積缺錫者,每片扣5分;

11.未戴手套而直接取放PCB者,每次扣1分;

12.將擦拭紙和擦拭布挪作他用而浪費(fèi)者,扣1分;

13.提前發(fā)現(xiàn)如PCB不良或錫膏過(guò)期等不良因素而使品質(zhì)免遭損害者,加1分;

14.所屬產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者,加1分;

15.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加3分;

注:印刷不良是指:短路、3個(gè)以上PAD缺錫、印刷偏移超過(guò)1/2PAD、PCB或半成品有破損而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)等

四、操機(jī)站

16.如因作業(yè)員本身不仔細(xì)而導(dǎo)致錯(cuò)件者,30片以下扣2分,30片以上扣3分;

17.IP/QP上料時(shí)未摁下緊急開(kāi)關(guān)者,每次扣1分,如造成料站損壞者,每次扣2分;

18.換料時(shí)未清除廢料帶而直接上料者,每站料扣1分;

19.TRAY盤料極性反向5顆以下扣2分,5顆以上扣5分;

20.所屬產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者,加2分;

21.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加1分;

22.提前發(fā)現(xiàn)如來(lái)料不良或來(lái)料有誤等不良因素而使品質(zhì)免遭損害者,加1分;

五、預(yù)檢/手加站

23.因本身工作不認(rèn)真而導(dǎo)致不良者,5片以下扣2分、5片以上扣3分;

24.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)明顯不良者,3片以下扣1分、3片以上扣2分;

25.未佩戴防靜電環(huán)者,扣2分

26.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加2分;

27.所屬產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者,加1分;

注:明顯不良是指

3216以上零件缺件、翻件,IC反向,PCB反印,1/8以上面積缺錫,CONN和IC整排腳浮起

六、線檢站

28.有明顯不良之PCB流入ICT者,5片以內(nèi)扣2分,5片以上扣3分;如流至客戶處,扣5分;

29.維修板未作標(biāo)記者,10片以內(nèi)扣1分,10片以上扣2分;

30.發(fā)現(xiàn)同一不良連續(xù)3片或累計(jì)10片但未及時(shí)反映者,扣2分

31.未佩戴防靜電環(huán)者,扣2分

32.有罩板但不使用者,扣2分;

33.產(chǎn)品和班別代碼漏寫、寫錯(cuò)、書寫不規(guī)范者,每次扣2分;

34.發(fā)現(xiàn)錯(cuò)件者,每次加2分;

35.所屬產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者,加1分;

36.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加3分;

注:明顯不良是指

缺件(如無(wú)罩板則此項(xiàng)不適用),翻件,IC反向、錯(cuò)件

CONN和IC腳明顯浮起、或偏移1個(gè)腳以上

七、維修站

37.如因維修員不認(rèn)真而導(dǎo)致PCB兩次不良者,5片以下扣2分,5片以上扣3分;

38.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加2分;

八、領(lǐng)班和線長(zhǎng)

39.所轄產(chǎn)線錯(cuò)料者,扣2分;

40.所轄產(chǎn)線有明顯不良之PCB流入客戶處,扣3分;

41.所轄產(chǎn)線成品轉(zhuǎn)移未作實(shí)點(diǎn)且未切實(shí)確認(rèn)者,每次扣2分;

42.所轄產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者加1分;

43.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加2分;

注:明顯不良的標(biāo)準(zhǔn)同線檢

九、技術(shù)員

44.對(duì)作業(yè)員反映之異常情況未作改善動(dòng)作者,扣2分;

45.因技術(shù)員原因?qū)е洛e(cuò)件者,每次扣2分(試產(chǎn)除外);

46.所屬產(chǎn)線產(chǎn)量達(dá)標(biāo)者加1分;

47.一周品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)者(以ICT報(bào)表為準(zhǔn)),加5分;

注1所有的不良的判定有技術(shù)員或工程師確認(rèn)

注2以上分?jǐn)?shù)每月公布一次

領(lǐng)班/線長(zhǎng)

技術(shù)員

附1:SMT組織結(jié)構(gòu)

SMT主管→SMT工程師→→

作業(yè)員

制訂:

校對(duì):

第2篇 物業(yè)管理公司作業(yè)人員處罰條例

物業(yè)管理公司作業(yè)人員處罰條例

1 目的為加強(qiáng)作業(yè)人員管理,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本條例。

2 處罰條例2.1 治安部處罰條例:

2.1.1 治安員必須按要求著裝,每違反一次處罰20元;

2.1.2 治安員必須按要求交接班,每違反一次處罰20元;

2.1.3 當(dāng)班治安員必須按要求做好記錄,每違反一次處罰20元;

2.1.4 當(dāng)班治安員睡覺(jué)或擅離職守,每查處一次處罰100元;

2.1.5 禮貌對(duì)待來(lái)訪客人,對(duì)客人無(wú)禮被投訴,每查實(shí)一次處罰50元;

2.1.6 嚴(yán)禁閑雜人員、來(lái)歷不明物品進(jìn)入管轄區(qū)域,每出現(xiàn)一次當(dāng)班治安員處罰50元;

2.1.7 無(wú)客服部負(fù)責(zé)人簽發(fā)的《物資出門單》放行物品,每查處一次處罰50元;

2.1.8 遇突發(fā)事件必須立即匯報(bào),遇事不報(bào)者,每次處罰50元;

2.1.9 保持值勤崗的整潔,當(dāng)班治安員未按規(guī)定清掃值勤崗每查處一次處罰20元;

2.1.1 0治安人員當(dāng)值時(shí),責(zé)任范圍發(fā)生一般安全事件,每發(fā)生一次處罰20元;

發(fā)生重大安全事件(由行政部界定)每次處罰50元;

2.1.1 1在休息或公共場(chǎng)所身著制服時(shí),嚴(yán)禁吸煙、喝酒、吃零食、嚼檳榔、打鬧、做怪相;

嚴(yán)禁將煙插入耳際;

每違反一次處罰20元;

2.1.1 2在執(zhí)勤時(shí)喝酒、吸煙、嚼檳榔、吃零食、會(huì)客、做怪相、看書刊雜志、閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的事、打私人電話,每次處罰50元;

2.1.1 3. 離崗、溜崗、睡崗每次處罰100元;

2.1.1

4 索要或敲詐小費(fèi)及他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除;

2.1.1

5 有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰20-50元。

2.1.1 6治安員違規(guī),治安班長(zhǎng)不查處和不如實(shí)上報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),班長(zhǎng)與當(dāng)事人一同處罰。

3保潔員處罰條例3.1按保潔部各區(qū)域制訂的《保潔工作規(guī)范》作業(yè),按時(shí)、按要求、使用專門工具進(jìn)行作業(yè),如有違反,每違反一條每次處罰20元;3.2保潔員必須按要求著裝,并保持整潔的個(gè)人形象,嚴(yán)禁化濃妝和散發(fā)披肩,每違反一次處罰20元;3.3工作中要求精神飽滿,站立姿勢(shì)端正,背不靠物,手不叉腰、不抱胸、不插衣袋;

工作時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話、閑聊、打鬧、做怪相;

嚴(yán)禁吸煙或?qū)煵迦攵H;

每違反一次處罰20元;3.4 利用工作之便串崗、辦私事,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;3.5 未按時(shí)完成定期作業(yè)的保潔工作,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;3.6 責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作不符合規(guī)定的要求,每查處一次處罰20元;3.7 愛(ài)惜使用工具,工具使用完畢后及時(shí)清潔,按規(guī)定放至指定位置,不得隨意亂放。

每違反一次處罰20元;3.8 將保潔工具及物品帶出或外借他人,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;3.9 每天認(rèn)真填寫《保潔工作值日表》,每缺一天處罰20元;3.10人為浪費(fèi)保潔用材,每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;3.11嚴(yán)禁公物私用(洗衣粉、洗潔精等),每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;3.12有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰20-50元。

4 食堂作業(yè)人員處罰條例

4.1 食堂工作人員必須按食品制作規(guī)范規(guī)定的時(shí)間和配方標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè),如有違反,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.2 食堂工作人員必須嚴(yán)格按衛(wèi)生保潔規(guī)范和餐具消毒規(guī)定操作,如有違反,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.3 食堂工作人員必須按要求著裝,每違反一次處罰20元;

4.4 食堂發(fā)生食物中毒事件,直接責(zé)任人處罰100元,主廚處罰50元,其它每人處罰20元;

4.5 擅自代買食品或加工食品,每違反一次處罰20元;

4.6 印制和使用假餐券,不收(少收)就餐券,每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元;

4.7 人為浪費(fèi)食堂用材,每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;

4.8 嚴(yán)禁公物私用(洗衣粉、洗潔精等),每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.9 嚴(yán)禁在操作間吃零食、吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.10保持食堂環(huán)境整潔,未按規(guī)定清掃,每查處一次處罰10元;

4.11食堂工作人員違規(guī),主廚不查處和不如實(shí)上報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),主廚與當(dāng)事人一同處罰。

4.12有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰10-50元。

5 水電維修工處罰條例

5.1 對(duì)于水電維修,設(shè)備保養(yǎng)、固定電話、空調(diào)使用等電器設(shè)備嚴(yán)格按管理規(guī)范、制度做好日常維護(hù),每違反一次處罰20元;

5.2 及時(shí)做好進(jìn)水總表以內(nèi)進(jìn)水管線及下水道維修,未及時(shí)維修每次處罰30元;

5.3 及時(shí)做好電力內(nèi)線、電燈維修,未及時(shí)維修,每違反一次處罰20元;

5.4 及時(shí)做好電信接線盒以內(nèi)固定電話線路及話機(jī)的維護(hù),每違反一次處罰20元;

5.5 及時(shí)做好門窗、桌椅、小家電的零星維修,未及時(shí)維修,每次處罰20元;

5.6 發(fā)生屬于電力外線、給水進(jìn)水總表外水管、下水道井外管道、電話接線盒外故障和空調(diào)等電器機(jī)械故障,及時(shí)上報(bào)工程主管,未及時(shí)上報(bào)的,每次處罰50元;

5.7 未經(jīng)批準(zhǔn),私自承接管轄區(qū)域內(nèi)水電安裝和維修業(yè)務(wù)賺取外快的,每次罰款100元;

(視情況可以做勸退處理)。

5.8 進(jìn)行維修時(shí),因工作不負(fù)責(zé)或違反操作規(guī)程導(dǎo)致返工或造成設(shè)備設(shè)施損壞的,每次處罰50元;

5.9 有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰10-20元。

6 高配間電工處罰條例

6.1 定期對(duì)高配間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,未及時(shí)維護(hù),每查處一次處罰20元。

6.2 負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生,按時(shí)打掃,并保持高配間內(nèi)整潔有序,如違反,每查處一次罰款20元。

6.3 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題,遇到緊急突發(fā)事故,及時(shí)匯報(bào),違反者,每查處一次處罰20元。

6.4高配間值班人員每天21:00之后必須在崗,如違反,每查處一次處罰20元。

7附則

7.1本處罰條例不影響公司對(duì)作業(yè)人員的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2本處罰條例未明確事項(xiàng)依照公司《員工獎(jiǎng)懲條例》、《考勤加班管理?xiàng)l例》、《員工請(qǐng)假規(guī)定》、《責(zé)任過(guò)失處罰暫行辦法》等,以及各類作業(yè)人員的崗位要求和規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

7.3本處罰條例自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 a物業(yè)管理公司作業(yè)人員處罰條例

物業(yè)管理公司作業(yè)人員處罰條例

1 目的

為加強(qiáng)作業(yè)人員管理,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本條例。

2 處罰條例

2.1 治安部處罰條例:

2.1.1 治安員必須按要求著裝,每違反一次處罰20元;

2.1.2 治安員必須按要求交接班,每違反一次處罰20元;

2.1.3 當(dāng)班治安員必須按要求做好記錄,每違反一次處罰20元;

2.1.4 當(dāng)班治安員睡覺(jué)或擅離職守,每查處一次處罰100元;

2.1.5 禮貌對(duì)待來(lái)訪客人,對(duì)客人無(wú)禮被投訴,每查實(shí)一次處罰50元;

2.1.6 嚴(yán)禁閑雜人員、來(lái)歷不明物品進(jìn)入管轄區(qū)域,每出現(xiàn)一次當(dāng)班治安員處罰50元;

2.1.7 無(wú)客服部負(fù)責(zé)人簽發(fā)的《物資出門單》放行物品,每查處一次處罰50元;

2.1.8 遇突發(fā)事件必須立即匯報(bào),遇事不報(bào)者,每次處罰50元;

2.1.9保持值勤崗的整潔,當(dāng)班治安員未按規(guī)定清掃值勤崗每查處一次處罰20元;

2.1.10治安人員當(dāng)值時(shí),責(zé)任范圍發(fā)生一般安全事件,每發(fā)生一次處罰20元;發(fā)生重大安全事件(由行政部界定)每次處罰50元;

2.1.11在休息或公共場(chǎng)所身著制服時(shí),嚴(yán)禁吸煙、喝酒、吃零食、嚼檳榔、打鬧、做怪相;嚴(yán)禁將煙插入耳際;每違反一次處罰20元;

2.1.12在執(zhí)勤時(shí)喝酒、吸煙、嚼檳榔、吃零食、會(huì)客、做怪相、看書刊雜志、閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的事、打私人電話,每次處罰50元;

2.1.13 離崗、溜崗、睡崗每次處罰100元;

2.1.14 索要或敲詐小費(fèi)及他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除;

2.1.15 有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰20-50元。

2.1.16治安員違規(guī),治安班長(zhǎng)不查處和不如實(shí)上報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),班長(zhǎng)與當(dāng)事人一同處罰。

3保潔員處罰條例

3.1按保潔部各區(qū)域制訂的《保潔工作規(guī)范》作業(yè),按時(shí)、按要求、使用專門工具進(jìn)行作業(yè),如有違反,每違反一條每次處罰20元;

3.2保潔員必須按要求著裝,并保持整潔的個(gè)人形象,嚴(yán)禁化濃妝和散發(fā)披肩,每違反一次處罰20元;

3.3工作中要求精神飽滿,站立姿勢(shì)端正,背不靠物,手不叉腰、不抱胸、不插衣袋;工作時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話、閑聊、打鬧、做怪相;嚴(yán)禁吸煙或?qū)煵迦攵H;每違反一次處罰20元;

3.4 利用工作之便串崗、辦私事,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

3.5 未按時(shí)完成定期作業(yè)的保潔工作,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

3.6 責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作不符合規(guī)定的要求,每查處一次處罰20元;

3.7 愛(ài)惜使用工具,工具使用完畢后及時(shí)清潔,按規(guī)定放至指定位置,不得隨意亂放。每違反一次處罰20元;

3.8 將保潔工具及物品帶出或外借他人,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

3.9 每天認(rèn)真填寫《保潔工作值日表》,每缺一天處罰20元;

3.10人為浪費(fèi)保潔用材,每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;

3.11嚴(yán)禁公物私用(洗衣粉、洗潔精等),每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

3.12有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰20-50元。

4 食堂作業(yè)人員處罰條例

4.1 食堂工作人員必須按食品制作規(guī)范規(guī)定的時(shí)間和配方標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè),如有違反,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.2 食堂工作人員必須嚴(yán)格按衛(wèi)生保潔規(guī)范和餐具消毒規(guī)定操作,如有違反,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.3 食堂工作人員必須按要求著裝,每違反一次處罰20元;

4.4 食堂發(fā)生食物中毒事件,直接責(zé)任人處罰100元,主廚處罰50元,其它每人處罰20元;

4.5 擅自代買食品或加工食品,每違反一次處罰20元;

4.6 印制和使用假餐券,不收(少收)就餐券,每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元;

4.7 人為浪費(fèi)食堂用材,每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;

4.8 嚴(yán)禁公物私用(洗衣粉、洗潔精等),每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.9 嚴(yán)禁在操作間吃零食、吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

4.10保持食堂環(huán)境整潔,未按規(guī)定清掃,每查處一次處罰10元;

4.11食堂工作人員違規(guī),主廚不查處和不如實(shí)上報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),主廚與當(dāng)事人一同處罰。

4.12有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰10-50元。

5 水電維修工處罰條例

5.1 對(duì)于水電維修,設(shè)備保養(yǎng)、固定電話、空調(diào)使用等電器設(shè)備嚴(yán)格按管理規(guī)范、制度做好日常維護(hù),每違反一次處罰20元;

5.2 及時(shí)做好進(jìn)水總表以內(nèi)進(jìn)水管線及下水道維修,未及時(shí)維修每次處罰30元;

5.3 及時(shí)做好電力內(nèi)線、電燈維修,未及時(shí)維修,每違反一次處罰20元;

5.4 及時(shí)做好電信接線盒以內(nèi)固定電話線路及話機(jī)的維護(hù),每違反一次處罰20元;

5.5 及時(shí)做好門窗、桌椅、小家電的零星維修,未及時(shí)維修,每次處罰20元;

5.6 發(fā)生屬于電力外線、給水進(jìn)水總表外水管、下水道井外管道、電話接線盒外故障和空調(diào)等電器機(jī)械故障,及時(shí)上報(bào)工程主管,未及時(shí)上報(bào)的,每次處罰50元;

5.7 未經(jīng)批準(zhǔn),私自承接管轄區(qū)域內(nèi)水電安裝和維修業(yè)務(wù)賺取外快的,每次罰款100元;(視情況可以做勸退處理)。

5.8 進(jìn)行維修時(shí),因工作不負(fù)責(zé)或違反操作規(guī)程導(dǎo)致返工或造成設(shè)備設(shè)施損壞的,每次處罰50元;

5.9 有其它違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范的行為,視情況處罰10-20元。

6 高配間電工處罰條例

6.1 定期對(duì)高配間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,未及時(shí)維護(hù),每查處一次處罰20元。

6.2 負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生,按時(shí)打掃,并保持高配間內(nèi)整潔有序,如違反,每查處一次罰款20元。

6.3 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題,遇到緊急突發(fā)事故,及時(shí)匯報(bào),違反者,每查處一次處罰20元。

6.4高配間值班人員每天21:00之后必須在崗,如違反,每查處一次處罰20元。

7附則

7.1本處罰條例不影響公司對(duì)作業(yè)人員的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2本處罰條例未明確事項(xiàng)依照公司《員工獎(jiǎng)懲條例》、《考勤加班管理?xiàng)l例》、《員工請(qǐng)假規(guī)定》、《責(zé)任過(guò)失處罰暫行辦法》等,以及各類作業(yè)人員的崗位要求和規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

smt作業(yè)管理?xiàng)l例(3篇范文)

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