學(xué)校臨時(shí)工聘用管理?xiàng)l例
為深化學(xué)校內(nèi)部管理改革，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工隊(duì)伍的管理和建設(shè)，使得學(xué)校各方面的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本條例。
政治思想：
積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng)，努力提高自己的政治思想道德素質(zhì)。
樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，努力為辦好學(xué)校多作貢獻(xiàn)。
不損壞公物，不吵架、斗毆，不賭博，不私拿學(xué)校財(cái)物、食品。
工作紀(jì)律與職責(zé)：
嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下班，每天在校工作不少于8小時(shí)，不曠工。因病因事休息須事先請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，以便學(xué)校妥善安排好工作。
工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高技術(shù)水平，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成學(xué)校分配的任務(wù)，力爭(zhēng)超額完成任務(wù)。
福利待遇：
獎(jiǎng)金：按各臨時(shí)工的工種、工作量、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，由各部門根據(jù)學(xué)校規(guī)定，分類考核，上半年預(yù)發(fā)部分獎(jiǎng)金，年終一次評(píng)定發(fā)放(發(fā)放獎(jiǎng)金辦法另訂)。
被聘臨時(shí)工不享受國(guó)家正式教職工的勞保福利待遇。
寒暑假期間，在本校連續(xù)工作時(shí)間不滿一年的，不發(fā)工資;如確因?qū)W校工作需要安排在校工作的，作加班處理;平時(shí)休假日，如因?qū)W校工作需要安排在校工作，作加班處理，按學(xué)校規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
聘用辦法：
合同每學(xué)期(開學(xué)前)簽訂一次。學(xué)校根據(jù)上級(jí)人事安排情況，根據(jù)工作需要，通知有關(guān)人員來(lái)校簽訂合同。
獎(jiǎng)懲事項(xiàng)：
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，表彰先進(jìn)，每年開展一次評(píng)選“先進(jìn)工作者”的活動(dòng)。評(píng)選名額，由校行政按有關(guān)規(guī)定確定。對(duì)評(píng)出的“先進(jìn)工作者”以精神鼓勵(lì)為主，同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
應(yīng)聘職工，如違反以上條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)罰款直至辭退的處理。
