第1篇 職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定
第一章總則
根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)，規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程，確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高，防范安全事故，減少職業(yè)傷害，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。
本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。
安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行，人力資源部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司主要負(fù)責(zé)人（含各部門經(jīng)理）的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及預(yù)防措施；
（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識。
第五條科長級（生產(chǎn)調(diào)度）管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度；
（二）本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé)；
（三）本部門主要危險(xiǎn)因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識。
（四）本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施；
（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。
第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（一）與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度；
（二）本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé)；
（三）本工段班組主要危險(xiǎn)因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識；
（四）本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施；
（五）人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報(bào)告、調(diào)查處理辦法。
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（八）其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。
第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）安全事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)的規(guī)定：
（一）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
（二）科長級（調(diào)度）管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。
（三）所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。
第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。
第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司新入職員工，在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。
第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；
（二）通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識；
（三）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
（四）事故案例和預(yù)防事故措施；
（五）消防知識等。
第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度、勞動紀(jì)律；
（二）本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)（區(qū)域）、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng)；
（三）本部門典型事故案例及事故處理措施；
（四）本部門具體消防知識。
第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用；
（二）本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任；
（三）正確使用勞動防護(hù)用品（用具）、工具和安全文明生產(chǎn)的要求；
（四）實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練；
（五）有關(guān)事故案例等。
第十四條部門內(nèi)換崗（指同工種）的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個(gè)月以上重新上崗的員工，在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十五條工傷員工治療康復(fù)后，重新上崗時(shí)必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十六條從事“四新”作業(yè)的人員，在上崗前必須接受“四新”項(xiàng)目的特性和安全操作等注意事項(xiàng)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十七條從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。
第2篇 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案
一、項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案
項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實(shí)際情況,明確項(xiàng)目安全生產(chǎn)方針,制定職業(yè)健康與安全管理目標(biāo),為實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持安全方針和安全目標(biāo),建立組織機(jī)構(gòu),策劃管理活動,明確管理職責(zé),遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例,編制程序職業(yè)健康與安全管理方案,實(shí)行過程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源,保證職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn)。
(一)項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
組織開展項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是編制項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項(xiàng)目安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)主要包括以下三個(gè)方面。
1、項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組,在工程開工前,針對施工關(guān)鍵工序,采購、辦公和服務(wù)等主要活動,工作場所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識。一般情況下,建筑施工危險(xiǎn)源大概分為以下幾類:高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。
施工現(xiàn)場內(nèi)的危險(xiǎn)源主要與施工部位、分部分項(xiàng)(工序)工程、施工裝置(設(shè)施、機(jī)械)及物質(zhì)有關(guān)。包括:
(1)腳手架(包括落地架,選調(diào)價(jià)、爬架等)、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機(jī)、施工電梯安裝與運(yùn)行,基坑(槽)施工,局部結(jié)構(gòu)工程或臨時(shí)建筑(工棚、圍墻等)失穩(wěn),造成坍塌、倒塌意外;
(2)高度大于2m的作業(yè)面(包括高空、洞口、臨邊作業(yè)),因安全防護(hù)設(shè)施不符合或無防護(hù)設(shè)施、人員未配備勞動保護(hù)用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。
(3)焊接、金屬切割、沖擊鉆孔(鑿巖)等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護(hù)(如:漏電、絕緣、接地保護(hù)等)不符合,造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外;
(4)工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬(吊)運(yùn)等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外;
(5)人工挖孔樁(井)、室內(nèi)涂料(油漆)及粘貼等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險(xiǎn)源;
(6)施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時(shí)存放或使用不符合,防護(hù)不到位,造成火災(zāi)或人員中毒意外;
(7)工地飲食因衛(wèi)生不符合,造成集體中毒或疾病等。
在對危險(xiǎn)源進(jìn)行識別時(shí)應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動進(jìn)行辨識:施工準(zhǔn)備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機(jī)械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位(粉塵、毒物、噪聲、振動、高低溫)、各項(xiàng)制度(女工勞動保護(hù)、體力勞動強(qiáng)度等)、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來工作人員。重點(diǎn)放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險(xiǎn)品的控制及影響上,并考慮國家法律、法規(guī)的要求,特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動和情況;具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動的情況;具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動和情況;曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動和情況。
危險(xiǎn)源識別的結(jié)果應(yīng)形成危險(xiǎn)源清單(表9-1),并依據(jù)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)大小和風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級,按不同級別制度有針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
項(xiàng)目危險(xiǎn)源清單
項(xiàng)目危險(xiǎn)源清單
序號
作業(yè)活動
危險(xiǎn)源
可能導(dǎo)致的事故
風(fēng)險(xiǎn)級別
計(jì)劃控制措施(a-f)
備注
編制/日期
審核/日期
批準(zhǔn)/日期
備注:計(jì)劃控制措施中,a為制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;b為制定管理程序;c為培訓(xùn)與教育;d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng);e為加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查;f為保持現(xiàn)有措施。
2.項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)評估
針對項(xiàng)目自身管理模式和工程特點(diǎn),分析項(xiàng)目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險(xiǎn)或影響,制定對應(yīng)措施。
3.使用法律法規(guī)和其他要求的識別
識別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件,上級安全生產(chǎn)規(guī)定及項(xiàng)目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求,形成管理信息輸入,并及時(shí)更新,以便傳達(dá)給項(xiàng)目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。
(二)項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定
編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的職業(yè)健康和安全管理目標(biāo),結(jié)合工程實(shí)際情況制定本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全目標(biāo),目標(biāo)一般包括:
(1)杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故;
(2)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建目標(biāo);
(3)文明工地創(chuàng)建目標(biāo);
(4)遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾;
(5)其他需滿足的目標(biāo)。
項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定應(yīng)符合以下要求;
(1)目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃;
(2)目標(biāo)應(yīng)盡量量化,以指標(biāo)的形式表達(dá);
(3)提出目標(biāo)時(shí)還應(yīng)考慮:
1)應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求;
2)組織有能力控制并實(shí)現(xiàn);
3)符合財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營的要求,合理控制風(fēng)險(xiǎn);
4)在控制的過程中能方便的實(shí)施;
5)包含對持續(xù)改進(jìn)的承諾。
(三)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制
項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨(dú)編制專項(xiàng)方案等形式來靈活體現(xiàn),圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標(biāo)展開各類安全活動總體安排與策劃,至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容:
1、工程概況
包括工程基本情況,施工重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)及關(guān)鍵控制部位等。
2、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo),以及保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo)完成而分解的項(xiàng)目部各層、各崗位的安全工作指標(biāo)。
3、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)
包括項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,開展安全監(jiān)管的裝逼,對項(xiàng)目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的描述和管理權(quán)限的劃分,以及安全生產(chǎn)績效的考核方法。
4、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度
項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級安全管理的具體要求,按照5wih要素,明確每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人、時(shí)間、方法及對事件處理過程和結(jié)果的記錄。必要時(shí),可制定工作流程。
5、風(fēng)險(xiǎn)的控制措施
針對危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果,結(jié)合項(xiàng)目施工組織的過程、場所和產(chǎn)品的控制要求,制定具體的風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任、實(shí)施程序和控制方式。風(fēng)險(xiǎn)控制一般遵循以下原則:
(1)極高風(fēng)險(xiǎn):作為重點(diǎn)的控制對象,制定專項(xiàng)方案實(shí)施控制。如危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。當(dāng)危險(xiǎn)性較大的工程達(dá)到一定規(guī)模時(shí),,專項(xiàng)施工方案須經(jīng)過專家論證。
(2)高風(fēng)險(xiǎn):為降低風(fēng)險(xiǎn)須配備大量資源,直至風(fēng)險(xiǎn)降低后才能開始工作。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)涉及正在進(jìn)行中的工作時(shí),應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法,并對其實(shí)施控制。
(3)中等風(fēng)險(xiǎn):通過測定并限定預(yù)防成本,努力降低風(fēng)險(xiǎn),在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行預(yù)防和控制。
(4)較低風(fēng)險(xiǎn):當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)減低到合理可行時(shí)不需要另外的控制措施,可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施,通過監(jiān)測來確?？刂拼胧┑挠行?shí)施。
6、項(xiàng)目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報(bào)告程序
編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案,明確項(xiàng)目應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工,制定預(yù)防、預(yù)警機(jī)制,發(fā)生事故的報(bào)告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程,制定信息發(fā)布和后期處置程序,并明確應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費(fèi)等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。
7、項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃
8、因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定
項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制,要突出重點(diǎn),即對現(xiàn)場關(guān)鍵點(diǎn)與危險(xiǎn)點(diǎn)的控制手段和措施,同時(shí),要做到嚴(yán)密性和可操作性。
(四)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的審核
項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案在實(shí)施前,應(yīng)由企業(yè)和項(xiàng)目組織安全評審,對方案策劃的目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進(jìn)行審核評價(jià)后,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
二、安全技術(shù)措施
安全技術(shù)措施是指為防止生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的危險(xiǎn),從技術(shù)上采取的措施。在工程項(xiàng)目施工中,針對工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方法、勞動力組織、作業(yè)方法及使用的機(jī)械動力設(shè)備、架設(shè)工具以及各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施和安全預(yù)防措施,是施工組織設(shè)計(jì)的重要組成部分?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案,對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
(一)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程范圍
1、基坑支護(hù)、降水工程
開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑(槽)支護(hù)、降水工程。
2、土方開挖工程
開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)的土方開挖工程。
3、模板工程
(1)各類工具式模板工程:包括大模板、滑模、爬模、飛模等工程;
(2)混凝土模板工程支撐工程:搭設(shè)高度5m及以上;搭設(shè)跨度10m及以上;施工總荷載10kn/m2及以上;集中線荷載15kn/m及以上;高度大于支撐水平投影寬度且相對獨(dú)立無聯(lián)系構(gòu)件的混凝土木板支撐工程;
(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系。
4、起重吊裝及安裝拆卸工程
(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在10kn及以上的起重吊裝工程;
(2)采用起重機(jī)械進(jìn)行安裝的工程;
(3)起重機(jī)械設(shè)備自身的安裝、拆卸。
5、腳手架工程
(1)搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程;
(2)附著式整體和分片提升腳手架工程;
(3)懸挑式腳手架工程;
(4)吊籃腳手架工程;
(5)自制卸料平臺、移動操作平臺工程;
(6)新型及異型腳手架工程。
6、拆除、爆破工程
(1)建筑物、構(gòu)筑物拆除工程;
(2)采用爆破拆除的工程。
7、其他
(1)建筑幕墻安裝工程;
(2)鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;
(3)人工挖擴(kuò)孔樁工程;
(4)地下暗挖、頂管及水下作業(yè)工程;
(5)預(yù)應(yīng)力工程;
(6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。
(二)超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程范圍
1、深基坑工程
(1)開挖深度超過5m(含5m)的基坑(槽)的土方開挖、支護(hù)、降水工程;
(2)開挖深度雖未超過5m,但地質(zhì)條件、周圍環(huán)境和地下管線復(fù)雜,或影響毗鄰建筑(構(gòu)筑)物安全的基坑的土方開挖、支護(hù)、降水工程。
2、模板工程及支撐體系
(1)工具式模板工程:包括滑膜、爬模、飛模工程
(2)混凝土模板支撐工程:搭設(shè)高度8m及以上;搭設(shè)跨度18m及以上;施工總荷載15kn/m2及以上;集中線荷載20kn/m及以上。
(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系,承受單點(diǎn)集中荷載700kg以上。
3、起重吊裝及安裝拆卸工程
(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在100kn及以上的起重吊裝工程;
(2)起重量300kn及以上的起重設(shè)備安裝工程;高度200m及以上內(nèi)爬起重設(shè)備的拆除工程。
4、腳手架工程
(1)搭設(shè)高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程;
(2)提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程;
(3)架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。
5、拆除、爆破工程
(1)采用爆破拆除工程。
(2)碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣(液)體或粉塵擴(kuò)散、易燃易爆事故發(fā)生的特殊建、構(gòu)筑物的拆除工程。
(3)可能影響行人、交通、電力設(shè)施、通信設(shè)施或其他建、構(gòu)筑物安全的拆除工程。
(4)文物保護(hù)建筑、優(yōu)秀歷史建筑或歷史文化風(fēng)貌區(qū)控制范圍的拆除工程。
6、其他
(1)施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝;
(2)跨度大于36m及以上的鋼結(jié)構(gòu)安裝工程;跨度大于60m及以上的網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;
(3)開挖深度超過16m的人工挖孔樁工程;
(4)地下暗挖工程、頂管工程、水下作業(yè)工程;
(5)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。
第三節(jié)項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案實(shí)施
一、項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、項(xiàng)目經(jīng)理
(1)是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,制定本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)目管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。
(3)建立健全項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu),確保配備必要的資源(人力、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境),根君項(xiàng)目的實(shí)際情況確定項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),將管理目標(biāo)分解、落實(shí)、責(zé)任到人,制定各級職能人員的管理職責(zé),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(4)對工程項(xiàng)目進(jìn)行施工組織策劃,確保安全生產(chǎn)投入;組織對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全知識教育,組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。
(5)定期組織安全生產(chǎn)檢查,消除事故隱患,不違章指揮,制止違章作業(yè);對監(jiān)督部門提出的安全生產(chǎn)方面的問題,要及時(shí)采取措施予以解決;
(6)組織編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案,組織項(xiàng)目應(yīng)急演練;發(fā)生事故,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故,進(jìn)行傷員救護(hù)和現(xiàn)場保護(hù),配合事故調(diào)查和處理。
2、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理
(1)具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工管理過程中對安全生產(chǎn)的組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)等工作對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“安全第一”的思想,當(dāng)進(jìn)度與質(zhì)量、安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),首先保證安全;
(3)監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)、安全措施的落實(shí)情況,組織對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和消防設(shè)施地驗(yàn)收;
(4)組織安全生產(chǎn)檢查、安全工作例會和安全宣傳教育,并有檢查記錄或會議紀(jì)要等文件;
(5)發(fā)生事故,按照應(yīng)急預(yù)案組織人員搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,配合事故調(diào)查和處理。
3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
(1)對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),組織分部分項(xiàng)安全技術(shù)方案和專項(xiàng)方案,負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底,并監(jiān)督實(shí)施;主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí),制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題;
(3)組織員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,對從事特殊過程施工的人員組織培訓(xùn);
(4)主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用;
(5)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
4、專職安全員
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門的規(guī)章制度;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好員工的安全教育、培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查工作,做好檢查記錄;有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),對上級檢查提出的問題負(fù)責(zé)復(fù)查;
(4)監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品;
(5)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔;
(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查。
5、項(xiàng)目工長、技術(shù)員、各崗位管理人員是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”的管理要求,負(fù)責(zé)本崗位本質(zhì)安全的工作職責(zé)。
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的分解和考核
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織建立并不斷完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的內(nèi)容和要求,與項(xiàng)目各崗位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到具體工作中,并制定考核兌現(xiàn)條款,把經(jīng)濟(jì)收入和崗位安全目標(biāo)掛鉤。
項(xiàng)目經(jīng)理組織與分包隊(duì)伍、分供單位簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》,分解安全生產(chǎn)目標(biāo),明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任、權(quán)限和管理范圍。
二、項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育
項(xiàng)目經(jīng)理組織開展安全宣傳教育活動,項(xiàng)目從業(yè)人員了解我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高安全意識,增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性;提高安全技術(shù)素質(zhì),掌握安全生產(chǎn)知識和技能,從而提高項(xiàng)目的安全生產(chǎn)水平。項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育主要內(nèi)容包括:
(一)特種作業(yè)人員安全教育
項(xiàng)目特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨梯兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。主要教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)技能教育,了解作業(yè)場所、設(shè)備及工作內(nèi)容的危險(xiǎn)性,掌握本工種安全操作規(guī)程和事故防范措施;
(2)安全法律法規(guī)教育,牢記特種作業(yè)持證上崗的必要性和法定性,掌握特種作業(yè)安全管理要求;
(3)進(jìn)行相應(yīng)工種案例教育,汲取事故教訓(xùn),掌握相關(guān)安全知識技能。對從事有塵毒危害作業(yè)的工作,進(jìn)行塵毒危害和防治知識教育。
(二)三級安全教育
新進(jìn)場的人員(包括新入場的施工作業(yè)人員,以及新入場的學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工、委托培訓(xùn)人員、合同工、新分配的院校學(xué)生、參加勞動的學(xué)生、臨時(shí)借調(diào)人員及相關(guān)方人員)應(yīng)接受項(xiàng)目部組織的三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。三級教育包括:
(1)公司安全教育,主要內(nèi)容有:國家、省市及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例等。培訓(xùn)不少于15小時(shí)。
(2)項(xiàng)目(施工現(xiàn)場)安全教育,主要內(nèi)容有:本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況;本項(xiàng)目工作環(huán)境、工程特點(diǎn)及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理措施;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);預(yù)防事故和職業(yè)危險(xiǎn)的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間不少于15小時(shí);
(3)班組安全教育,主要內(nèi)容有:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、崗位責(zé)任、主要工作內(nèi)容、本工種發(fā)生過的案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。
(三)對轉(zhuǎn)場、換崗的操作工人,在重新上崗前,必須接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(1)轉(zhuǎn)場教育,主要內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;本工程項(xiàng)目的安全管理體系、規(guī)定及制度;
(2)變換工種的安全教育,主要內(nèi)容有:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作
第3篇 職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案規(guī)范
公司總目標(biāo)
重要風(fēng)險(xiǎn)名稱
分解目標(biāo)
方案內(nèi)容
執(zhí)行部門
責(zé)任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預(yù)算增加資金投入(元)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計(jì)控制在200個(gè)工日以內(nèi),機(jī)械損壞維修費(fèi)控制在1萬元以內(nèi)。
施工臨時(shí)用電
符合《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全規(guī)范》jgj46-2005確保人身安全
1、調(diào)配電室,各級配電箱及開關(guān)箱。2、加設(shè)“專用隔離開關(guān)”。3、電焊二次測設(shè)空載降壓保護(hù)裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規(guī)范要求做接零、接地保護(hù)
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
每個(gè)施工項(xiàng)目部4000元
基礎(chǔ)、主體裝飾工程施工
杜絕重大機(jī)械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度
1、認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)并執(zhí)行。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、做好機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收,檢查和維修
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
臨邊洞口
預(yù)防臨邊洞口無事故發(fā)生
1、“四口”的防護(hù)設(shè)置定型化,工具式的安全防護(hù),臨邊搭設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)封閉。2、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工高處安全技術(shù)規(guī)范》
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
每個(gè)施工項(xiàng)目部10000元
塔吊
確保安全質(zhì)量,實(shí)行規(guī)范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度
1、安裝拆卸必須有資質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行安拆。2、有職能部門檢測報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)用證”制。司機(jī)和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
施工機(jī)具
施工現(xiàn)場中小型機(jī)械,杜絕重大機(jī)械傷害事故的發(fā)生
1、各個(gè)傳動部位設(shè)置必須設(shè)置防護(hù)罩。2、所有設(shè)備金屬外殼作防護(hù)接地。3、做好機(jī)械進(jìn)場驗(yàn)收,專人管理。4、加強(qiáng)檢查,定期維修保養(yǎng)。嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
全公司20000元
編制:審核:審批:
職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案
公司總目標(biāo)
重要風(fēng)險(xiǎn)名稱
分解目標(biāo)
方案內(nèi)容
執(zhí)行部門
責(zé)任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預(yù)算增加資金投入(元)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計(jì)控制在200個(gè)工日以內(nèi),機(jī)械損壞維修費(fèi)控制在1萬元以內(nèi)。
物料提升機(jī)
杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生
1、實(shí)行對每臺使用的提升機(jī)建立設(shè)備檔案。
2、限定定額起重量。
3、規(guī)范安全防護(hù)裝置和電氣裝置。
4、嚴(yán)禁載人。
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
扣件式鋼管腳手架
杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生。腳手架搭設(shè)符合安全技術(shù)規(guī)范
1、嚴(yán)格執(zhí)行搭設(shè)方案,分段搭設(shè),分段驗(yàn)收。
2、腳手架搭設(shè)人員經(jīng)過考核,持上崗證。
3、《嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
吊籃腳手架
符合《高處作業(yè)吊籃》標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99檢查,符合規(guī)范要求,杜絕重大事故發(fā)生
1、挑梁搭設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規(guī)范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
無證上崗
特殊工種持證上崗率100%
1、特殊工種年度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、建立、保存特殊工種人員檔案。
3、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)操作規(guī)程交底
辦公室
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
全公司20000元
火災(zāi)
杜絕重大火災(zāi)事故
1、嚴(yán)格執(zhí)行“動火申請”制度,加強(qiáng)明火管理,合理布置消防器材,控制超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁違章動火。
全公司
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
每個(gè)施工項(xiàng)目部1000元
交通事故
重大交通事故為零
1、指定機(jī)動車路線,加強(qiáng)全員交通安全教育。
2、過馬路時(shí)遵守交通規(guī)則。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛限速行駛。
全公司
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
隨施工形象進(jìn)度完成
編制:審核:審批:
環(huán)境管理方案
公司總目標(biāo)
重要環(huán)境因素
分解目標(biāo)
方案內(nèi)容
執(zhí)行部門
責(zé)任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預(yù)算增加資金投入(元)
施工現(xiàn)場噪音、污水和粉塵達(dá)標(biāo)排放、固廢分類處理,節(jié)能降耗,在來年的基礎(chǔ)上降低2%。
噪聲
基礎(chǔ)施工:晝間小于75db。
主體施工:晝間小于75db。
裝飾施工:晝間小于75db。
晚間55db。噪聲達(dá)標(biāo)排放。
1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現(xiàn)場木工棚,攪拌機(jī)棚封閉率達(dá)到100%。3、采用噪音儀定期監(jiān)控。
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
在建工程完工
每個(gè)項(xiàng)目部3000元,每個(gè)木工棚500元
粉塵
施工現(xiàn)場無揚(yáng)塵現(xiàn)象存在?，F(xiàn)場目測無揚(yáng)塵,現(xiàn)場道路局部混凝土硬化,運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行平整夯實(shí)沙化,排水暢通
1、現(xiàn)場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現(xiàn)場內(nèi)道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網(wǎng)封閉。3、嚴(yán)格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現(xiàn)場及樓層時(shí)應(yīng)先灑水濕潤。
全公司
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
在建工程完工
水泥庫5000元,現(xiàn)場及道路硬化10000元
污水
污水排放遵守法律法規(guī)。按當(dāng)?shù)夭块T的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)環(huán)保部門指定控制排放
1、現(xiàn)場攪拌機(jī)處設(shè)置沉淀池。2、現(xiàn)場食堂應(yīng)設(shè)隔油池,污水沉淀。3、現(xiàn)場設(shè)置水沖廁所及化糞池。
全公司
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
在建工程完工
全公司2500元
固體廢棄物
減少固體廢棄物的產(chǎn)生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。
1、嚴(yán)格控制施工過程,減少建筑垃圾產(chǎn)生。2、車輛運(yùn)輸固體廢棄物時(shí),用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環(huán)保單位進(jìn)行處理。
全公司
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
生產(chǎn)安全部每月一次
在建工程完工
垃圾箱3000元
水電煤消耗
節(jié)約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎(chǔ)上消耗降低2%
公司長期檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)核算,按照操作規(guī)程操作,并嚴(yán)加管理。
全公司
項(xiàng)目部
公司機(jī)關(guān)
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
長期進(jìn)行實(shí)施
公司每季度一次
在建工程完工
采購國家禁用材料
嚴(yán)格符合法律法規(guī),采購合同按要求進(jìn)行采購
1、在采購時(shí)要通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會,主管部門和書店等渠道收集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律規(guī)范。2、選擇供方時(shí)進(jìn)行考察評價(jià)簽訂供貨合同時(shí)要明確環(huán)保要求
材料部
項(xiàng)目部
生產(chǎn)安全部
項(xiàng)目部
開工后進(jìn)行實(shí)施
公司每季度一次
在建工程完工
編制:審核:審批:
第4篇 管理人員一級職業(yè)健康安全考核測試卷
一、判斷題:(每題1分,共10分)(對的在括號內(nèi)劃“√”,錯(cuò)的在括號內(nèi)劃“×”)
1.建筑業(yè)是事故的多發(fā)作業(yè),但只要防護(hù)得當(dāng),事故就一定可以避免。( )
2.企業(yè)法人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理對所管理的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,施工(工長)負(fù)直接責(zé)任。( )
3.提升井架吊籃配備了防斷繩裝置后,就不必須設(shè)職業(yè)健康安全停靠裝置了。( )
4.模板支撐設(shè)計(jì)和編制方案由項(xiàng)目經(jīng)理審核后即可施工。 ( )
5.為了充分利用材料,外腳手架允許用竹及鋼管共同搭設(shè)。( )
6.施工現(xiàn)場如果條件限制,在采取必要的防護(hù)措施以保證職業(yè)健康安全的前提條件下,施工人員可以住在正在施工的建筑物內(nèi)。( )
7.施工現(xiàn)場臨時(shí)用電必須分級設(shè)置漏電保護(hù)裝置。( )
8.從職業(yè)健康安全的角度考慮,竹腳手架應(yīng)該逐步淘汰,如若使用竹腳手架應(yīng)進(jìn)行特殊計(jì)算。
( )
9.外用電梯的架體與建筑物結(jié)構(gòu)附著保證架體穩(wěn)定,載重量一般為2000kg。( )
⒑國家頒布的職業(yè)健康安全色標(biāo)準(zhǔn)中,表示禁止、停止的顏色為黃色。( )
二、填空題:(每空1分,共43分)
1.我國職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針是、。
2.國務(wù)院(1993)50號文件中規(guī)定的我國目前職業(yè)健康安全管理十六字方針是實(shí)行、、、。
3.《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)是建設(shè)部發(fā)布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),自起實(shí)施。
4.“三寶”、“四口”是指:、、、、、、。
5.建筑行業(yè)的六大傷害事故指、、、、、。
6.施工現(xiàn)場臨時(shí)用電一般應(yīng)采用系統(tǒng),設(shè)置專用的。
7.提升井架的職業(yè)健康安全防護(hù)措施主要有、、、、等。
8.施工現(xiàn)場必須懸掛五牌一圖。“五牌”是指、、、、,一圖是指。
9.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)取消平網(wǎng)在建筑物外圍的使用,改為立網(wǎng)應(yīng)該使用式職業(yè)健康安全網(wǎng),其目數(shù)是每10cm×10cm=100cm2的面積上,有目以上。
10.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定專業(yè)較強(qiáng)的、、、、、、等7個(gè)項(xiàng)目要單獨(dú)編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)。
11.落地式外腳手架搭設(shè)高度超過米時(shí),不允許使用竹架,超過米時(shí)必須有設(shè)計(jì)計(jì)算書及卸荷方法。
三、問答題:(共25分,每題5分)(答題另紙附上)
1.職業(yè)健康安全生產(chǎn)的三大原則是什么
2.《建筑法》的核心內(nèi)容是什么
⒊ 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全技術(shù)管理依據(jù)“一標(biāo)三規(guī)范三標(biāo)規(guī)程”是指什么
⒋ 我司的職業(yè)健康安全方針是什么,目標(biāo)是什么
⒌ 什么是職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制簡述職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)、核心和原則。
四、分析題:(1題12分,2題10分)(答題另紙附上)
1.某工地現(xiàn)場實(shí)行目標(biāo)管理,其傷亡控制指標(biāo)確定負(fù)傷率為3.6‰,現(xiàn)場施工班組有:木工班、鋼筋班、砼班、架工班、機(jī)電班、泥工班、安裝班、管理人員、治安保衛(wèi)9個(gè),請根據(jù)各種事故發(fā)生率高低,對該指標(biāo)進(jìn)行班組月度分解,以便檢查考核。
2.某工地進(jìn)行達(dá)標(biāo)督查時(shí),職業(yè)健康安全管理分項(xiàng)沒有進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,且保證項(xiàng)目小計(jì)算分38分,一般項(xiàng)目小計(jì)得分為35分,其他項(xiàng)目的得分情況是:文明施工85分,落地式腳手架85分,三寶四口82分,模板工程81分,施工用電78分,井架71分,施工機(jī)具80分,塔吊和起重吊裝兩項(xiàng)為空項(xiàng),請問該工地這次達(dá)標(biāo)督查的總得分(要求寫出每項(xiàng)的得分),并評定其職業(yè)健康安全等級。
第5篇 環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細(xì)則
為了落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的要求。促進(jìn)行政一把手履行職責(zé)。加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制訂本細(xì)則。
一、公司所屬單位、項(xiàng)目部(跨年度項(xiàng)目部)、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實(shí)行年度考核。將考核自評表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報(bào)告于次年元月5日前報(bào)公司工程部。
二、項(xiàng)目部實(shí)行竣工考核,并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn),竣工驗(yàn)收后將考核自評表,工作總結(jié),履行職責(zé)報(bào)告等相關(guān)資料一并報(bào)工程部。
三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會考評小組在單位總結(jié)自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進(jìn)行考評。
四、項(xiàng)目竣工考評,工程部自收到項(xiàng)目部自評表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報(bào)告等相關(guān)資料后,考評小組30日內(nèi)對其進(jìn)行考評。
五、具體考核辦法:采取硬性指標(biāo),量化考核的辦法,具體考核項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
檔次分:
優(yōu)秀90分以上(含90分)
合格75分------89分(含75分)
不合格 75分以下
具體考核步驟:
一是聽匯報(bào)
二是看臺帳
三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場
四是分項(xiàng)評分,確定檔次
五是總結(jié),交換意見
六、公司召開會議公布考評結(jié)果,按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎懲。
七、本細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表
被考核單位(項(xiàng)目部):自評日期:年月日
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
一
工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
20
1
發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分
2
發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分
3
發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分
4
發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分
5
發(fā)生一起火災(zāi)或設(shè)備或交通責(zé)任事故扣10--15分
6
輕傷率超過控制指標(biāo)扣10--15分;未超過指標(biāo),扣2--10分
7
未按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查或檢查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投訴每次扣2--5分
9
省級及以上通報(bào)批評每次扣8--10分,地市級通報(bào)批評每次扣5--7分
10
未按公司及有關(guān)部門下發(fā)的隱患整改指令落實(shí)整改有一次扣5--8分,未及時(shí)整改有一次扣2--3分
11
“三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng)有一項(xiàng)扣8分
出現(xiàn)不合格項(xiàng)有一項(xiàng)扣3分;內(nèi)審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng)扣5分,
出現(xiàn)不合格項(xiàng)有一項(xiàng)扣2分
12
省級及以上通報(bào)表揚(yáng)每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報(bào)怨每次扣2--5分
13
獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
二
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項(xiàng)扣2分。責(zé)任制,資金保障,教育培訓(xùn),安全檢查,安全交底,事故報(bào)告,勞防用品管理,考核獎懲,專項(xiàng)方案,應(yīng)急預(yù)案,環(huán)境保護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項(xiàng)未執(zhí)行扣2分
2
無責(zé)任狀或管理目標(biāo)不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現(xiàn)扣5分
3
無教育培訓(xùn)計(jì)劃扣10分,未按計(jì)劃實(shí)施或無記錄扣5分,員工未進(jìn)行安全教育考試有一人扣2分
4
未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分
5
未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓(xùn))缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分
6
無安全措施經(jīng)費(fèi)計(jì)劃扣10分,無經(jīng)費(fèi)使用臺帳扣5分,經(jīng)費(fèi)計(jì)劃達(dá)不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分
7
領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分
8
對重大危險(xiǎn)源,重要環(huán)境因素等,特別是危險(xiǎn)性較大的作業(yè)部位,未進(jìn)行專項(xiàng)檢查少一次扣5分
9
負(fù)責(zé)人、安技干部未按規(guī)定及時(shí)交納安全風(fēng)險(xiǎn)金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項(xiàng)扣5分,未按規(guī)定交納安全風(fēng)險(xiǎn)金有一項(xiàng)扣3分,分包工程結(jié)算無安技部門簽字有一次扣2分
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
10
發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào),有一次扣10分,未及時(shí)處理結(jié)案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險(xiǎn)扣2分
11
未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分
三
資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理
15
1
組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時(shí)上報(bào)扣2分
2
主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分
3
對分包隊(duì)伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實(shí)材料扣2分
4
分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分
5
安全設(shè)施的供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營行為不符扣2分
6
特種作業(yè)人員未進(jìn)行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分
四
技術(shù)管理
20
1
無環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分
2
無危險(xiǎn)源、環(huán)境因素清單扣5分
3
無重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素清單扣8分
4
識別、評價(jià)工作不細(xì),明顯漏掉重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素扣 4分
5
未對重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素進(jìn)行策劃建檔扣3分
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
6
對緊急狀態(tài)下重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分
7
施工組織設(shè)計(jì)未根據(jù)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無針對性扣3分
8
施工組織設(shè)計(jì)(方案,包括修改方案)未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分
9
專業(yè)性強(qiáng),危險(xiǎn)性較大的施工項(xiàng)目,未按要求編制專項(xiàng)安全技術(shù)方案或?qū)ｍ?xiàng)安全技術(shù)方案無針對性扣2分,專項(xiàng)方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核審批扣2分
10
方案未按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和圖示扣2分
11
技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織方案的實(shí)施進(jìn)行交底驗(yàn)收和檢查扣2分
12
未安排專業(yè)人員對危險(xiǎn)性較大的作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分
13
未有效落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)交底扣5分
14
交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分
15
項(xiàng)目部提供不出與項(xiàng)目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分
16
環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分
17
使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分
18
安全報(bào)表及材料未按要求及時(shí)上報(bào),有一次扣3分
五
設(shè)備與設(shè)施管理
15
1
未制定設(shè)備安裝、驗(yàn)收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報(bào)廢等管理制度扣10分
2
購置的設(shè)備無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
3
設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗(yàn)收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報(bào)廢扣2分
4
租用設(shè)備不合格的,有一次扣2分
5
無設(shè)備管理檔案臺帳扣5分
6
設(shè)備租賃合同無各自安全管理職責(zé)扣2分
7
起重設(shè)備裝拆專項(xiàng)方案未經(jīng)審批的扣5分,裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分
8
設(shè)備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分
9
安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的場所設(shè)施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分
10
特種設(shè)備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分
11
手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分
六
現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理
15
1
無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分
2
辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分
3
主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分
4
主要道路未硬化處理扣2分
5
土方作業(yè)無防止揚(yáng)塵措施扣2分
6
建筑垃圾凌空拋擲扣5分
序號
考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)
額定分
扣
分
自評分
考評分
7
宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分
8
炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質(zhì)食品扣5分
9
現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分
10
排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分
11
食堂未設(shè)置隔油池扣5分
12
對施工現(xiàn)場的噪聲值未進(jìn)行監(jiān)測和記錄扣2分
13
現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護(hù)有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標(biāo)識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分
14
易燃易爆物品未分類存放扣5分
15
無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分
16
消防器材不符合要求有一處扣2分
合計(jì)
100
單位(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人:
第6篇 財(cái)務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 在制訂公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算時(shí),優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計(jì)劃安排;
1.1.3 執(zhí)行財(cái)政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;
1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項(xiàng)目,要確保足夠的安全資金投入;
1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)資金的合理使用;
1.1.6 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容;
1.1.7 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)安技方面費(fèi)用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作;
第7篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理辦法
第一章 總則
第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理,強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,杜絕職業(yè)危害事故,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個(gè)人職業(yè)安全健康管理。
第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條組織機(jī)構(gòu)
(一)成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:副總經(jīng)理(主持工作)
常務(wù)副組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組長:黨委副書記(主持工作)經(jīng)營副總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理工會主席
總工程師副總工程師
成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術(shù)部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財(cái)務(wù)部主任 計(jì)劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長(主持工作)電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運(yùn)輸部主任 倉儲部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務(wù)中心副主任(主持工作) 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理
職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入和使用,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。
(二)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部:
主任:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任
常務(wù)副主任:生產(chǎn)技術(shù)部副主任
成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管
鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
職責(zé):負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作,全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,實(shí)施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件,協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項(xiàng)。
第五條職責(zé)
(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,制定職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。
3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。
4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià),制定職業(yè)健康措施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作,對職業(yè)安全健康的申報(bào)、監(jiān)測、評價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督,督促職業(yè)安全健康各項(xiàng)措施的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價(jià)的危險(xiǎn)源,編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險(xiǎn)源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。
7.對職業(yè)健康安全工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí),及時(shí)組織位開展調(diào)查,采取相應(yīng)控制措施。
9.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表。
10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。
(二)生產(chǎn)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作,督促有關(guān)措施落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報(bào)、監(jiān)測與評價(jià)工作,組織落實(shí)職業(yè)安全健康各項(xiàng)工作和措施,并對所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。
4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)與分析。
5.負(fù)責(zé)識別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運(yùn)行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。
9.對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。
10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入。
12.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。
(三)人力資源部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動保護(hù)管理。組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放,組織落實(shí)職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對從事有害作業(yè)的員工(含勞務(wù)派遣工)上崗前、在崗時(shí)(每年一次)、離崗前的職業(yè)健康檢查,并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作(兩年一次)。
4.負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。
5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。
(四)各生產(chǎn)單位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
3.負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)。
4.負(fù)責(zé)識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源。
5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)在員工上崗前,將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底,并對其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。
9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
(五)員工職責(zé)
在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條制度建立
公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;
(二)職業(yè)危害告知制度;
(三)職業(yè)危害申報(bào)制度;
(四)職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度;
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;
(六)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;
(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;
(八)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;
(九)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;
第七條職業(yè)危害申報(bào)
(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織鋁業(yè)公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門進(jìn)行申報(bào)。
(二)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行預(yù)評價(jià)。并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(三)申報(bào)項(xiàng)目按《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行申報(bào)。
(四)申報(bào)的內(nèi)容
1.鋁業(yè)公司的基本情況;
2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
3.作業(yè)場所職業(yè)危害的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
6. 職業(yè)病危害防護(hù)措施,應(yīng)急救援設(shè)施。
7.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。
(五)申報(bào)辦法
1.登陸“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)系統(tǒng)”,網(wǎng)址:進(jìn)行申報(bào),同時(shí)將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由鋁業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》格式按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)執(zhí)行。
2.發(fā)生職業(yè)危害事故,立即向通遼市安監(jiān)局和蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部進(jìn)行報(bào)告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。
3.對遭受職業(yè)危害的員工,及時(shí)組織救治,并承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.職業(yè)危害每年申報(bào)一次,應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報(bào)工作。
5.下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更,并報(bào)送蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)部門備案。
(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
(3)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
第八條 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)
(一)職業(yè)健康學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源部根據(jù)年度工作計(jì)劃做出安排。
(二)成立職業(yè)健康學(xué)習(xí)小組,以各生產(chǎn)部門為單位,定期組織職業(yè)健康知識學(xué)習(xí)。
(三)員工每年必須參加不少于15個(gè)課時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。
(四)員工必須完成布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,積極主動地參加公司組織的職業(yè)健康學(xué)習(xí)活動。
(五)培訓(xùn)內(nèi)容
1.有關(guān)專業(yè)理論和技能知識。
2.職業(yè)健康安全類法律法規(guī)。
3.職業(yè)健康安全操作規(guī)程。
4.其他職業(yè)健康安全知識。
(六)培訓(xùn)方法
1.結(jié)合專業(yè)實(shí)際情況,指派有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。
2.舉辦專題講座或培訓(xùn)班,由職業(yè)健康安全管理人員進(jìn)行講課。
3.所有上崗工作人員或換崗工作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,方能上崗。
第九條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修
(一)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
(四)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的備案管理制度,加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。
第十條 員工防護(hù)用品管理
(一)勞動保護(hù)用品一律按照《鋁業(yè)公司勞動保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行發(fā)放。堅(jiān)持質(zhì)量和效能相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、按計(jì)劃配發(fā)的原則。
(二)采購勞動保護(hù)用品生產(chǎn)廠家必須具有“三證”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,其產(chǎn)品必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)勞動保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。
(四)不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
第十一條職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
(一)公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。
(二)定期檢測、評價(jià)結(jié)果存入公司的職業(yè)健康檔案,向員工公布,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門報(bào)告。
(三)在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價(jià)過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
第十二條員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理
(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容:
1.健康監(jiān)護(hù)檔案冊。
2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。
3.健康體檢綜合分析報(bào)告。
4.職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。
5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱
1.各有關(guān)部門、單位查閱檔案資料者,須征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù),對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。
2.為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料,檔案原始材料原則上不外借,特殊情況需外借的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
3.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù),一般情況下,外借期限不超過一周。
4.對借閱的檔案資料,必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等.
5.歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查,保證檔案完整無損;
(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保管
1.公司人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。
2.對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請示、報(bào)告。
第十三條 建設(shè)項(xiàng)目
(一)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià),并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇,并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(三)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(簡稱“三同時(shí)”);職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算;
(四)建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià);建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用,并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
第十四條 管理要求
(一)存在職業(yè)危害的單位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
(二)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
(三)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
(四)對職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效;不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。
(五)對職業(yè)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
(六)與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙;應(yīng)為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)。崗位變動或工作內(nèi)容變更,對上述內(nèi)容如實(shí)告知。
(七)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
(八)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存;從業(yè)人員離開單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
(九)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
(十)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所生產(chǎn)布局要合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,設(shè)置有效的防護(hù)設(shè)施,職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(十一)對從業(yè)人員要進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn);單位的主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受國家職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。
(十二)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第四章 附則
第十四條本規(guī)定由鋁業(yè)公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,原《中電投霍林河煤電集團(tuán)鋁業(yè)股份有限公司職業(yè)健康工作管理制度》[2023年第20號(tl—aj—2022—020)]廢止。
第十六條本規(guī)定未明確事項(xiàng)按照國家等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 支持性文件
1.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)
2.《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號)
3.《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)
4.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.中電投集團(tuán)公司《安全工作、監(jiān)督、獎懲規(guī)定》
6.蒙東能源集團(tuán)《安全管理制度》
7.鋁業(yè)公司《安全管理制度》
第8篇 某外企職業(yè)安全健康管理手冊
1．1總則
最高管理者承諾，依照有關(guān)ohs法律、法規(guī)的要求；結(jié)合公司的實(shí)際所確定的ohs方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險(xiǎn)得到控制和管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。
1．2職責(zé)
最高管理者負(fù)責(zé)ohs方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。
1．3控制要求
a)ohs方針是本公司ohsms的宗旨、目標(biāo)和方向；
b)保持文件化的ohs方針，確保傳達(dá)到全體員工并付諸實(shí)施；
c)通過體系運(yùn)行，保證ohs方針得以實(shí)現(xiàn)；
d)依據(jù)ohs方針確定ohs目標(biāo)和指標(biāo)；
e)當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)對ohs方針進(jìn)行修訂并通報(bào)相關(guān)信息。
2危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
2．1總則
對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過程序文件的運(yùn)行對其施加影響的危害進(jìn)行辨識和危險(xiǎn)評價(jià)，對公司進(jìn)行一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評審，以確定公司的重大危險(xiǎn)。
2．2職責(zé)
a)管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對危害辨識和危險(xiǎn)評價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；
b)各單位負(fù)責(zé)危害的辨識和危險(xiǎn)評價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總到安全處；
c)安全處負(fù)責(zé)對公司所有的危害進(jìn)行分析、歸納，并進(jìn)行危險(xiǎn)評價(jià)，評出重大危險(xiǎn)。
2．3控制要求
a)危害的辨識范圍應(yīng)覆蓋公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制和可能對其施加影響的各個(gè)方面；
b)進(jìn)行危害辨識和危險(xiǎn)評價(jià)所需要的信息必須真實(shí)可靠；
c)進(jìn)行危險(xiǎn)評價(jià)，應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況，覆蓋過去、現(xiàn)在和將來，正常、異常和緊急狀態(tài)；
d)重大危險(xiǎn)的影響應(yīng)考慮：重大危險(xiǎn)的規(guī)模和范圍，重大危險(xiǎn)的影響程度大小，影響持續(xù)的時(shí)間及發(fā)生的概率等；：
e)不斷對公司范圍內(nèi)的危害作出辨識并進(jìn)行危險(xiǎn)評價(jià)，確定出重大危險(xiǎn)。
2．4相關(guān)文件
…／…／…--1999危害辨識與危險(xiǎn)評價(jià)程序
3法律、法規(guī)及其他要求
3．1總則
建立并保持程序以獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時(shí)更新。
3．2職責(zé)
3．2．1安全處負(fù)責(zé)ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn)，對符合性進(jìn)行檢查。
3．2．2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3．3控制要求
a)安全處確定獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次；
b)安全處對ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)安全管理制度的適用性進(jìn)行確認(rèn)；
c)建立適用的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺帳；
d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化，確定新的重大危險(xiǎn)對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性；
e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，并及時(shí)更新相應(yīng)臺帳。
f)已確認(rèn)適用于公司的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個(gè)單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。
3．4相關(guān)文件
…／…／…--1999：ohs法律、法規(guī)識別確定程序
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單
4目標(biāo)
4．1總則
依據(jù)本公司的ohs方針和確定的重大危險(xiǎn)，制定ohs目標(biāo)和指標(biāo)，并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序，公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，以實(shí)現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。
4．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)提出和修訂公司的ohs目標(biāo)和指標(biāo)及其日常檢查及審核；
b)osh管理者代表負(fù)責(zé)審查ohs目標(biāo)和指標(biāo)；
c)相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位ohs目標(biāo)、指標(biāo)的分解和細(xì)化并落實(shí)；
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批ohs目標(biāo)和指標(biāo)。
4．3控制要求
4．3．1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù)
a)公司的職業(yè)安全健康方針；
b)要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案；
c)相關(guān)方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求；
d)經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件。
4．3．2目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂：
a)安全處組織有關(guān)部門每半年對公司ohs目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次(必要時(shí)可增加次數(shù))檢查，并將結(jié)果報(bào)ohs管理者代表；
b)當(dāng)目標(biāo)和指標(biāo)需要修訂時(shí)，安全處應(yīng)報(bào)管理者代表，并提交ohs管理評審會議，各部、科要根據(jù)評審結(jié)果對本部門的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的修訂；
c)各部、科應(yīng)根據(jù)ohs管理方案的實(shí)施，對分解的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)行檢查和控制。當(dāng)重要危險(xiǎn)因素發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化；
d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0hs管理者代表審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4．4目標(biāo)與指標(biāo)見附錄(略)
4．5相關(guān)文件
…／．-／…--19990hs目標(biāo)、指標(biāo)管理程序
5職業(yè)安全健康管理方案
5．1總則
為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。
5．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案，并實(shí)施監(jiān)督檢查考核；
b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批；
c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。
5．3控制要求
5．3．1管理方案的制定
a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；
b)管理方案要有技術(shù)措施，并且可行；
c)管理方案要寫明完成的時(shí)間和進(jìn)度；
d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門；
e)重大危險(xiǎn)因素應(yīng)制定ohs管理方案。
5．3．2ohs管理方案的審批和實(shí)施
a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件，報(bào)ohs管理者代表審查，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
b)為了保證ohs管理方案的實(shí)施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實(shí)。
5．3．3ohs管理方案的修訂
a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整和修訂；
b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時(shí)，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對ohs管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充；
c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進(jìn)行修訂。
5．4公司ohs管理方案(略)
6機(jī)構(gòu)和職責(zé)
6．1總則
為便于ohs管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持ohsms的要求。
6．2組織機(jī)構(gòu)(略)
6．3職責(zé)
6．3．1最高管理者
a)負(fù)責(zé)ohs方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布；
b)負(fù)責(zé)ohsms定期管理評審；
c)負(fù)責(zé)提供必要的資源；
d)任命ohs管理者代表。
6．3．2管理者代表
a)負(fù)責(zé)按確立的ohs方針，組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo)；
b)負(fù)責(zé)公司ohsms的審核；
c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況；
d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作；
e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決ohsms運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。
6．3．3安全處
a)負(fù)責(zé)0hsms運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；
b)負(fù)責(zé)對ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；
c)提出ohs培訓(xùn)的要求；
d)負(fù)責(zé)ohsms審核活動的實(shí)施；
e)負(fù)責(zé)ohs管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理；
f)主管ohs的信息交流；
g)為ohsms評審提供資料；
h)負(fù)責(zé)ohsms運(yùn)行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決，并對各單位ohsms的運(yùn)行效果進(jìn)行考核。
6．3．4工會
a)貫徹國家及總工會有關(guān)ohs的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用；
b)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個(gè)人違反ohs法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止；
c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，并參加公司有關(guān)ohs規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；
d)關(guān)心職工ohs條件的改善，加強(qiáng)女工保護(hù)，并做好傷亡事故的善后處理工作。
6．3．5生產(chǎn)處
a)生產(chǎn)處在ohsms建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)；
b)負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度；
c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。
6．3．6財(cái)務(wù)處
a)按照ohsms運(yùn)行的要求，為ohs所需資金提供保障；
b)對ohsms運(yùn)行中的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎懲；
c)組織本單位人員按公司ohsms建立及運(yùn)行要求學(xué)習(xí)ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件；
d)編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃；
e)審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納人經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
6．3．7保衛(wèi)處
a)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作；
b)消防中隊(duì)負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按ohsms程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際工作需要，對全員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練；
c)應(yīng)將公司ohsms文件對全員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高安全意識，以滿足體系運(yùn)行的要求。
6．3．x其他部門職責(zé)
ohsm5建立及運(yùn)行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。
6．4相關(guān)文件
安全生產(chǎn)責(zé)任制
7培訓(xùn)、意識和能力
7．1總則
建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)需求，確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作，以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運(yùn)行要求。
7．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化；
b)各部門根據(jù)安全處確定的員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)需求實(shí)施培訓(xùn)；
c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。
7．3控制要求
a)根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員；
b)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果；
c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施；
d)對全體員工都應(yīng)進(jìn)行安全意識教育，使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針，提高安全意識和持續(xù)改進(jìn)的自覺性；
e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報(bào)、公司報(bào)、廣播、有線電視等進(jìn)行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。
7．4相關(guān)文件
…／…／…--1999職工培訓(xùn)管理程序
…／…／…--1999對相關(guān)方的控制程序
8協(xié)商與交流
8．1總則
建立并保持協(xié)商與交流程序，確保與員工和其他相關(guān)
方進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的交流。
8．2職責(zé)
a)ohs信息管理歸安全處；
b)各單位負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。
8．3控制要求
a)內(nèi)部信息：公司各層次與職能部門之間的信息，由其產(chǎn)生的單位傳達(dá)到相關(guān)單位和人員；
b)外部信息：由安全處接受并進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門，相關(guān)方要求時(shí)應(yīng)予以答復(fù)；
c)在公司0hsms進(jìn)行中產(chǎn)生的信息，應(yīng)記錄其內(nèi)容和處理結(jié)論。
8．4相關(guān)文件
…／…／…--1999ohs信息交流程序
9文件化
9．1總則
建立并保持書面或電子形式的ohsms文件，用以描述ohsms核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。
9．2職責(zé)
ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織建立實(shí)施和維護(hù)ohsms文件。
9．3控制要求
a)ohsms文件包括：ohs管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個(gè)層次；
b)依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)，編制公司《ohs管理手冊》，明確ohs方針、目標(biāo)和指標(biāo)等，描述ohsms的要求及接口，規(guī)定ohsms的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。
c)建立并實(shí)施ohsms所要求的各項(xiàng)程序，并使程序文件化；
d)為保證ohsms的有效運(yùn)行，根據(jù)實(shí)際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等；
e)制定ohsms文件要充分注意文件的適用性，如需引用時(shí)應(yīng)注明文件的來源以便查閱；
f)ohsms文件應(yīng)便于員工理解和操作。
10文件和資料控制
10．1總則
建立并保持文件控制程序，確保與ohsms有關(guān)的文件和資料得到控制。
10．2職責(zé)
a)ohs管理手冊、程序文件由安全處統(tǒng)一管理；
b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理；
c)文件評審由安全處定期組織進(jìn)行。
10．3控制要求
10．3．1受控文件范圍
a)ohs法律、法規(guī)及其他要求；
b)0hs管理手冊和體系程序文件；
c)公司ohsms三級文件。
10．3．2文件的批準(zhǔn)和頒布
所有與ohsms有關(guān)的文件批準(zhǔn)與頒布按《文件控制程序》進(jìn)行，《ohs管理手冊》由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布；體系程序文件由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布；公司ohsms的三級文件由安全處處長批準(zhǔn)執(zhí)行。
10．3．3文件的管理
a)文件要有固定的保管場所，以防文件失控；
b)對文件進(jìn)行定期評審，必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適應(yīng)性；
c)凡對體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本；
d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用；
e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識。
10．3．4文件的更改
a)文件的更改按照《文件控制程序》進(jìn)行，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)任意更改，文件的更改應(yīng)有記錄；
b)文件更改的審批，要有原審核單位負(fù)責(zé)人審核，原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，并要確保所有文件持有人都能同時(shí)更改；
c)當(dāng)文件經(jīng)多次更改時(shí)，要重新?lián)Q版印發(fā)。
10．3．5文件的評審
對ohsms的三個(gè)層次文件都要定期組織評審；以確保文件的持續(xù)適用，文件的評審由原審批人和安全處組織進(jìn)行，每年至少一次，特殊情況單獨(dú)評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。
10．4相關(guān)文件
…／…／…--1999文件控制程序
11運(yùn)行控制
11．1總則
分類建立并保持控制重大危險(xiǎn)的程序或支持性文件，使與重大危險(xiǎn)有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11．2職責(zé)
與運(yùn)行控制有關(guān)的職責(zé)，在相應(yīng)的程序或支持性文件中規(guī)定。
11．3控制要求
a)在程序文件中確定與重大危險(xiǎn)有關(guān)的活動，并對其進(jìn)行控制；
b)與重大危險(xiǎn)有關(guān)的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行程序和支持性文件；
c)對使用的產(chǎn)品和服務(wù)中，含有可標(biāo)識的危險(xiǎn)，要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方；
d)搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)檢修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
11．4相關(guān)文件
…／…／…-1999ohs控制程序
…／…／…一1999安全用火管理程序
…／…／…一1999對相關(guān)方的管理程序
…／…／…一1999ohs項(xiàng)目管理程序
12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
12．1總則
建立并保持ohs潛在的事故或緊急情況的計(jì)劃和程序，作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)，預(yù)防或減少疾病和傷害。
12．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的危險(xiǎn)損失，并金同其他職能部門對危險(xiǎn)控制情況進(jìn)行檢查；
b)各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對潛在事故或緊急情況進(jìn)行控制。
12．3控制要求
a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況；
b)對潛在事故，由其所在部門制定預(yù)防措施；
c)責(zé)任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時(shí)，要快速做好響應(yīng)并采取有效措施減少危險(xiǎn)損失；
d)具備條件的應(yīng)定期對應(yīng)急程序和措施進(jìn)行試驗(yàn)；
e)在緊急事故發(fā)生后，按本手冊要求建立的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。
12．4相關(guān)文件
…／…／…-1999應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序
13績效測量和監(jiān)測
13．1總則
建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序，對可能具有重大危險(xiǎn)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的關(guān)鍵安全技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測，對有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評價(jià)。
13．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)；
b)各單位要建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺帳；
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績效測量和監(jiān)測。
13．3控制要求
a)安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況確定；
b)對安全衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測，并將測量和監(jiān)測結(jié)果匯總到安全處；
c)測量和監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗(yàn)及維護(hù)按規(guī)定定期檢查、維護(hù)；
d)各單位對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價(jià)，以驗(yàn)證與安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)、指標(biāo)的符合性；
e)安全處對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價(jià)，驗(yàn)證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。
13．4相關(guān)文件
…／…／…--1999測量和監(jiān)測控制程序
…／…／…--1999測量和監(jiān)測設(shè)備控制程序
14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
14．1總則
建立并保持用來報(bào)告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報(bào)告事故的機(jī)制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足ohsms的運(yùn)行要求。建立并保持不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序，對不符合進(jìn)行調(diào)查和處理，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，避免產(chǎn)生新的不符合。
14．2職責(zé)
14．2．1事故報(bào)告、調(diào)查與處理
a)ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；
b)安全處應(yīng)按程序文件要求做好事故報(bào)告工作，負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)提出事故處理意見；
c)各單位負(fù)責(zé)或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報(bào)告、調(diào)查與處理，對公司級和公司以上級別的事故調(diào)查處理工作，給予盡可能的幫助和支持。
14．2．2不符合、糾正與預(yù)防措施，
a)安全處負(fù)責(zé)對體系不符合發(fā)出通知；
b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施。
14．3控制要求
14．3．1事故報(bào)告、調(diào)查與處理的控制要求
a)安全處規(guī)定公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序；
b)重大事故發(fā)生后，ohs管理者代表負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由ohs管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；
c)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告ohs管理者代表；
d)重大事故發(fā)生后，在報(bào)告的同時(shí)應(yīng)及時(shí)搶救負(fù)傷人員。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、ohs管理者代表、最高管理者接報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援，采取措施，防止事故擴(kuò)大；
e)ohs管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報(bào)告。
f)任何事故的處理，均應(yīng)按'三不放過'的原則進(jìn)行，安全處應(yīng)建立事故檔案。
14．3．2不符合、糾正與預(yù)防措施的控制要求
a)安全處對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具'不符合、糾正與預(yù)防措施報(bào)告單'
b)相關(guān)責(zé)任單位對出現(xiàn)的不符合，要采取措施減少其影響；
c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制定實(shí)施預(yù)防措施，防止發(fā)生不符合；
d)安全處對糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改，執(zhí)行本手冊4．10．3的要求。
4．14．4相關(guān)文件
…／-／…--1999事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序
…／-／…--1999不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序
15記錄和記錄管理
15．1總則
建立并保持職業(yè)安全健康記錄控制程序，用來標(biāo)識、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評審結(jié)果，為ohs管理體系有效運(yùn)行提供證據(jù)。
15．2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定ohs管理體系各項(xiàng)記錄的管理方法并負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理；
b)各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。
15．3控制要求
a)0hs記錄應(yīng)明確標(biāo)識，具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性；
b)ohs記錄應(yīng)妥善保存和管理，使之便于查閱；
c)各單位負(fù)責(zé)0hs記錄的收集、裝訂、歸檔和標(biāo)識；
d)ohs記錄由各有關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行保存。
15．4相關(guān)文件
…／…／…-1999ohs記錄控制程序
16審核
16．1總則
制定并保持定期開展ohsms審核的程序，驗(yàn)證ohsms所開展的活動及其結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排和要求；為ohsms的不斷改進(jìn)和完善提供依據(jù)，確保體系的有效運(yùn)行。
16．2職責(zé)
a)ohs管理者代表組織ohsms審核；
b)安全處具體負(fù)責(zé)籌劃、實(shí)施ohsms審核。
16．3控制要求
a)安全處制定年度審核計(jì)劃，報(bào)ohs管理者代表審批；
b)由ohs管理者代表聘任審核組長，由審核組長組成審核組；
c)由審核組長編制審核計(jì)劃，并組織編制審核檢查表；
d)安全處下發(fā)審核通知，通知受審單位；
e)審核組長按審核計(jì)劃組織實(shí)施；
f)根據(jù)實(shí)際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項(xiàng)，下發(fā)不符合報(bào)告單，組織編寫審核報(bào)告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位；
g)受審核單位針對確定的不符合，制定詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，并進(jìn)行整改；
h)安全處負(fù)責(zé)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施情況及有效性；
i)相關(guān)單位要將糾正措施進(jìn)行記錄，作為下一次體系審核的內(nèi)容之一。
16．4相關(guān)文件
…／…／…--19990hsms審核程序
17管理評審
17．1總則
建立ohs管理評審程序，最高管理者定期對組織的ohsms現(xiàn)狀及適用性進(jìn)行評審，確保ohsms的持續(xù)適用性、充分性和有效性。
17．2職責(zé)
a)最高管理者主持評審并簽署評審報(bào)告；
b)ohs管理者代表組織管理評審活動；
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)評審資料的收集整理，并由安全處根據(jù)評審結(jié)果發(fā)出評審報(bào)告；
d)相關(guān)單位負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)評審文件、資料及提出的問題實(shí)施糾正與落實(shí)。
17．3控制要求
a)最高管理者確定管理評審的頻次；
b)對ohsms的審核結(jié)果進(jìn)行評審；
c)對方針的貫徹、目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行評審；
d)對ohs與法律、法規(guī)的符合性進(jìn)行評審；
e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾進(jìn)行評審；
f)對ohsms的有效性進(jìn)行評審。
17．4相關(guān)文件
…／…／…--1999ohs管理評審程序
第9篇 工會人員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護(hù)工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施，并督促執(zhí)行。
1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場，并督促行政方面及時(shí)解決。
1.1.4 發(fā)揮工會會員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。
第10篇 行政管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)
1、行政管理副總經(jīng)理是后勤輔助單位安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負(fù)全責(zé)。
2、執(zhí)行落實(shí)公司及上級部門安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
3、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，聽取后勤各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作;
4、做好后勤管理部門協(xié)調(diào)配合工作，編制完善公司各項(xiàng)制度，并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施，落實(shí)本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害因素防治管控措施，做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;
5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開展應(yīng)急救援演練;
6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救，配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;
7、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期向職工公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第11篇 醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護(hù)要求范本
一、嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、熟練掌握《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等規(guī)章制度, 熟悉醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項(xiàng)工作要求。
二、掌握醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存的正確方法和操作程序。
三、按《醫(yī)療廢物分類目錄》對醫(yī)療廢物進(jìn)行分類, 掌握在分類中的安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等知識。
四、在醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及處置過程中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的發(fā)生, 如被刺傷或擦傷后應(yīng)以碘伏處理傷口, 肌肉注射高效價(jià)乙型肝炎免疫球蛋白, 可聯(lián)合乙型肝炎疫苗, 定期進(jìn)行乙型肝炎血清學(xué)檢查半年至 1 年。
五、醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護(hù)用品, 定期進(jìn)行健康檢查, 必要時(shí)對有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種, 防止受到健康損害。
第12篇 某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1 堅(jiān)持貫徹、落實(shí)安全“五同時(shí)”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，并貫徹、落實(shí)
2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下，全面開展職業(yè)健康安全管理工作，配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作；
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議，分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài)，及時(shí)解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題；
4及時(shí)組織對新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識及防護(hù)能力；
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求，每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個(gè)人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查，確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；
8如實(shí)報(bào)告職業(yè)病事故，并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作；
9組織落實(shí)接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)；
10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容；
12按照事故“四不放過”原則，負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運(yùn)部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé)，協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
