管理人員工作職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-19 09:08:06 查看人數(shù)：54

管理人員工作職責

第1篇管理人員工作職責

包括資本管理、業(yè)務管理、成本管理、風險管理、績效管理這五個方面,

管理人員

管理人員要明白一個道理,一只獅子領著一群羊,勝過一只羊領著一群獅子的道理,我們企業(yè)的狀大是離不開團隊的力量,但團隊力量是離不開我們領導者本身,所以說你們就是企業(yè)的一面精神旗幟,你們的一言一行將影響著企業(yè)的興與衰。

主管的角色定位和工作職責

主管,既是管理者、領頭者、技術(shù)指導者、方案制定者、員工技能培訓者,有時還擔負著決策者的重任,主管是學校的典范以及所有人學習的榜樣,你們就是火車頭或是火車的動力,正所謂“火車跑的快,全靠車頭帶”,所以在經(jīng)營發(fā)展中主管是起著舉足輕重的作用。

主管就像交響樂的指揮家一樣,既要正確指揮各聲部,又要調(diào)和所有聲音,從而才會演奏出和諧優(yōu)美的樂章,也就是說,在實際工作中,主管既要對所管部門作出總體要求,又要調(diào)整好各部門的工作配合,并激發(fā)你的手下員工的工作熱情(激發(fā)分制度、感召、個人魅力)。

第二節(jié)主管崗位職責

(一)a、前臺主管日常職責

(1)衛(wèi)生清潔與檢查。

(2)區(qū)域設備整理、貨品檢查。

(3)每日1個小會。

(4)顧客資料整理處理。

(5)當日業(yè)務總結(jié)。

(6)日常工作檢查(如查看網(wǎng)站更新、檢查時間等)。

(7)日常工作安排。

(8)收據(jù)收款對單檢查。

b、前臺主管周固定工作

(1)總結(jié)、分析前一周工作,落實本周大的工作計劃。

(2)了解掌握顧客動態(tài),時時幫助跟單。

(3)對員工進行評估、點評。

(4)對員工提出問題進行跟蹤指導培訓。

(5)每周搞一項小型活動,帶著鍛煉、團結(jié)的思想去做。

(6)進行一次大掃除。

(7)與個別員工談心、鼓勵。

c、前臺主管每月工作

(1)進行前1月工作、分析。

(2)對員工評估、點評、指正。

(3)制定審核班、個人及其它業(yè)務業(yè)績報表。

(4)作附近學?？土鞣治?找出其中真正的原因與其作競爭對策。

(5)產(chǎn)品清點。

b、主管周工作

(1)安排一周工作的大事件,作好記錄。

(2)周六對本周工作總結(jié),周一安排一周工作。

(3)對職工進行開會評估、點評、指正。

(4)周一全體開會,表揚先進、先進個人,做到人人去爭取的氛圍,提高全體勢氣。

(5)進行一次思想培訓課程。

第2篇小學各室管理人員安全衛(wèi)生工作責任書

徐鮑小學各室管理人員安全衛(wèi)生工作責任書

一、為切實加強學校安全管理，進一步落實學生安全防范工作，保障學校財產(chǎn)和師生員工生命的安全，確保學校教育教學工作的正常運行，由責任人(乙方)與學校(甲方)簽訂本責任書。

二、責任內(nèi)容

1、認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)教育部門關于加強學校安全防范工作的有關文件精神，充分認識到學校安全工作的重要性和繁瑣性，牢記樹立“安全第一”的思想，切實做好部門安全工作，做到居安思危，常抓不懈。

2、健全規(guī)章制度，落實安全工作責任制。從部門實際出發(fā)，建立健全能確保學生安全的規(guī)章制度、防范措施和安全教育制度，以及節(jié)假日值班和夜間巡邏制度，重大傷亡事故的報告制度等，做到層層落實安全防范責任制。事故責任分攤嚴格按教育主管部門制訂的方案、《中小學幼兒安全管理辦法》和《學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。

3、健全學校保衛(wèi)機構(gòu)，不斷改善工作條件，落實崗位職責，充分發(fā)揮學校保衛(wèi)組織在學校安全工作中的積極作用。

4、切實加強對重點部位的安全防范管理。學校各部門應加強對財務室、電腦室、多媒體教室、儀器室、圖書室、廣播室、體育器材室及其它功能室的管理，做到物防、技防、人防(即“三防”)的有機結(jié)合。

5、加強交通法規(guī)、交通安全的教育，杜絕事故隱患和違規(guī)行為，提高學生的交通安全意識和自我保護能力。

6、學校后勤人員和科室成員以及值班教師應加大安全管理力度，要把防交通事故、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電和防拐、防騙、防震等安全教育工作落到實處，使學生懂得安全知識，培養(yǎng)學生自我防范和自我逃生的能力。

7、加強學校食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保師生的飲食安全。督促食堂管理人員加強衛(wèi)生監(jiān)管，同時教育學生不要購買“三無”食品及其它變質(zhì)、不衛(wèi)生的食物，不要私自采摘野菇、野果，嚴防食物中毒事件的發(fā)生?？傊等藛T要加強學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生的檢查，保持校園文明整潔。

8、加強值班制度的落實。周一至周五的各室管理人員禁止無故離崗，值夜班的內(nèi)保人員準時到班，加強巡視。雙休日義務值班的人員應及時交接班，保證24小時不脫崗。

9、加強學校組織學生游玩、*等集體活動的安全工作，當日值班行政及值班教師應精心做好組織工作，確保無意外事故發(fā)生。

10、學校領導將組織有關人員定期或不定期開展安全工作大檢查。主要查安全思想意識是否到位，查安全措施是否落實，查安全死角是否消除。對工作中發(fā)現(xiàn)和存在的安全問題要及時反饋，及時予以糾正和整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，認真開展責任考評記載，并把執(zhí)行責任的情況與責任人的年度考核、評先和評優(yōu)結(jié)合起來。

本責任書一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起執(zhí)行。

甲方：徐鮑小學（公章）乙方（管理人員）

甲方負責人：(簽名)(簽名)：

第3篇第三醫(yī)院外來短期工作人員管理規(guī)定

第一醫(yī)院外來短期工作人員管理暫行規(guī)定

為進一步規(guī)范在我院外來短期工作人員(以下稱外來人員)的管理工作,根據(jù)衛(wèi)生部有關文件精神,結(jié)合我院實際情況,制定本暫行規(guī)定。

第一條引進外來短期工作人員的目的是積極引進國內(nèi)、外優(yōu)秀專家資源,加快我院學科建設,進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。

第二條本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員,包括國內(nèi)、外的醫(yī)療專家。短期工作是指定期來我院、或短時期內(nèi)固定在我院從事診療工作的人員,但不包括因會診臨時來院從事診療工作的人員。

第三條人力資源部是全院短期工作人員管理的歸口部門,主要負責外來人員管理制度的制訂、人員的招聘、考核和管理。

第四條人力資源部根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展情況及學科要求,匯總學科所需外來專家的類型及合作形式,并負責外來人員協(xié)議的簽訂、和生活的安排。

第五條國內(nèi)來院工作人員必須具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,高級醫(yī)師職稱,在國內(nèi)享有較高的學術(shù)地位,身體健康,有完成協(xié)議的能力。國外、港澳臺等地來院工作人員必須在本專業(yè)具有較高的國際知名度,符合《外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法》的相關規(guī)定,并完善相關手續(xù)后才可在我院從事臨床工作。

第六條外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關規(guī)章制度,按照在當?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。

第七條短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權(quán)力等由雙方進行協(xié)商,并簽署協(xié)議書。

第八條短期工作人員來院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時,原則上有我院進行處理,當事人有義務進行配合。經(jīng)鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故時,如是因為外來人員的責任時,我院有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進行相應的處理。

第九條醫(yī)務科對外來人員的工作質(zhì)量和成效進行追蹤和評價,在協(xié)議期滿后進行評估,并根據(jù)我院實際情況決定是否續(xù)聘。

第十條本暫行規(guī)定由人力資源部負責解釋。

第十一條本暫行規(guī)定自公布之日起實施。

第4篇電教和其他器材管理人員工作職責范文

電教和其他器材管理人員工作職責

1、器材保管人員,要按儀器設備說明或規(guī)定,做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護工作。

2、儀器設備的添置和使用情況要認真做好登記,規(guī)范操作,不使用時要隨時切斷電源,做到防火、防曬、防潮、防灰塵。

3、經(jīng)常檢查設備機件的運行情況,防止零部件松動、摩擦、丟失等造成損壞或發(fā)生不安全事故。

4、防止油污損傷儀器表面和液體流入機體內(nèi)部,需要防磁的儀器設備,要放置在遠離強磁場所。

5、儀器設備如有故障,立即停止使用,進行專業(yè)檢查和維修。

6、禁止保管人員在室內(nèi)吸煙,保持室內(nèi)干凈、通風。

7、對于儀器的保管和使用實行責任制,儀器室的儀器由儀器保管員負責,教室的儀器由班主任負責,各功能室的儀器由功能室負責人負責,各辦公室的儀器由辦公室負責人負責,對于使用時損壞的儀器,要明確損壞原因,正常情況下的損壞,使用者不負責任,若故意損壞的,照價賠償。

8、器材管理人員對室內(nèi)財物、用電等安全負全部責任。

第5篇非柜臺內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的管理規(guī)定

一、本營業(yè)場所非柜臺內(nèi)的其他人員需進入營業(yè)間時，必須負責批準，應進行登記。

二、上級行領導或其他部門工作人員因工作需要進入時，要出示上級行介紹信或安全檢查通知書、個人有效身份證或工作證，經(jīng)營業(yè)場所負責人陪同或批準（包括電話通知核實），并履行驗證登記手續(xù)后方可入內(nèi)，特殊情況（如：計算機臨時故障處理等）無上級行介紹信或通知書，可由營業(yè)場所負責人通知柜臺審核身份，履行手續(xù)后方可入內(nèi)。

三、押運人員接送尾款箱時，解款出納員應出示“接送款專用證”，經(jīng)驗證確認身份后，可以先進入后登記，經(jīng)警、保安及押運人員不得入內(nèi)。

四、監(jiān)控、應急報警、消防、供水、供電、通訊等設備安裝維修維護人員進入營業(yè)間，必須經(jīng)上級行監(jiān)察保衛(wèi)部及營業(yè)場所負責人批準，并有相關人員陪同，履行手續(xù)后方可入內(nèi)。安裝維修維護工作一般應安排在非營業(yè)期間進行。

五、銀行監(jiān)管部門、公安部門人員因工作需要進入時，必須經(jīng)上級單位領導和保衛(wèi)部門及營業(yè)場所負責人批準，并有相關人員陪同，履行手續(xù)后方可入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)來人中有人攜帶槍支、器械等武器，應一律拒絕入內(nèi)。

第6篇校園網(wǎng)管理工作人員基本職責

制度大全

課件

一、統(tǒng)籌本中心網(wǎng)絡建設和管理理信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)章制度的建立。

二、負責本中心網(wǎng)絡的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡從事與教學、科研、管理無關的活動。

三、負責組織對本中心網(wǎng)絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理(包括放在本中心的校園網(wǎng)公用設備的管理)。

四、負責本中心管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復。

五、負責本中心入網(wǎng)計算機ip地址的申請、發(fā)配、登記和管理以及通訊費用的收交等工作。

六、幫助本中心用戶解決使用網(wǎng)絡的疑難問。組織協(xié)調(diào)行政工作人員學會并用好管理理信息系統(tǒng)，特別要管理基礎數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準確性和及時性。

七、負責為學校的領導班子組織和提供所需的信息。

八、負責對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。

九、負責為本中心服務的網(wǎng)絡軟件的開發(fā)；負責對本中心管理信息子系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化。

十、堅持業(yè)務學習(包括計算機業(yè)務和行政管理工作方面的業(yè)務)，不斷提高工作水平。

制度大全

課件

第7篇壓力容器安全管理人員工作職責

一、醫(yī)院壓力容器安全管理各級主要責任人員的職責

(一)、醫(yī)院主管設備負責人的職責

1、認真學習國家有關的方針政策,以指導自己的工作,組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關于設備管理方面的條例和有關壓力容器使用管理的規(guī)程、規(guī)章或規(guī)定及有關指示和要求。

2、全面負責壓力容器使用管理工作,建立壓力容器使用管理的激勵機制和自我約束機制,實行任期目標責任制。

3、組織建立適合醫(yī)院特點的壓力容器使用管理體系,明確或指定管理機構(gòu),落實管理人員,并督促抓好各類人員的培訓工作。

4、組織制定并審批醫(yī)院關于壓力容器使用管理方面的規(guī)章制度及有關規(guī)定,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

5、審批壓力容器選購及定期檢驗計劃、修理、改造方案,淘汰更新計劃和壓力容器轉(zhuǎn)讓事項,并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。

6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場,查看壓力容器使用狀況,了解、掌握本企業(yè)壓力容器技術(shù)狀況,解決使用管理工作中存在的問題,不斷提高本企業(yè)的管理水平。

7、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各生產(chǎn)與使用管理部門之間的關系,定期或不定期檢查有關職能部門的工作質(zhì)量,及時解決存在問題。

8、組織壓力容器事故調(diào)查分析,找出原因,制定防范措施,檢查落實處理意見。

9、審批壓力容器使用登記表格和有關壓力容器使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。

10、負責組織領導在用壓力容器使用管理方面的檢查評比,及時總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗,表揚先進,批評落后,做到獎罰分明。

(二)、壓力容器管理機構(gòu)負責人的職責

1、在企業(yè)主管設備負責人的領導下,具體組織貫徹執(zhí)行上級有關壓力容器使用管理方面的規(guī)定。

2、負責本企業(yè)壓力容器使用管理工作,組織或會同有關部門編制醫(yī)院壓力容器使用管理規(guī)章制度。

3、審核有關壓力容器的統(tǒng)計報表。

4、組織做好壓力容器使用管理基礎工作,檢查壓力容器檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況,督促有關人員及時做好壓力容器選購、驗收、安裝調(diào)試等工作。

5、主動協(xié)助教育、勞資部門抓好操作人員的教育、培訓和考核工作,不斷提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。

6、根據(jù)容器使用狀況,審定所編制的壓力容器定期檢驗維護保養(yǎng)計劃,并負責組織實施,督促供應室做好檢驗前的有關準備工作。

7、定期或不定期組織檢查壓力容器使用管理情況,對一切違反規(guī)章制度的行為,應予制止和提出批評處理意見,對檢查中存在的問題及時提出整改意見,并落實整改措施,積極抓好整改。

8、組織或參加壓力容器安裝質(zhì)量驗收工作。

9、負責協(xié)助有關部門選好安全附件的配備,且做好及時調(diào)校,保證其靈敏可靠。

10、參加壓力容器事故調(diào)查與分析,提出處理意見和措施,對一般事故有權(quán)作出處理。

11、組織職能人員的技術(shù)業(yè)務學習,協(xié)助組織部門對職能人員進行技術(shù)考核工作,對他們的調(diào)動、使用和晉級有建議權(quán)。

(三)、壓力容器安全管理人員的職責

1、在管理機構(gòu)負責人的領導和業(yè)務指導下,具體負責企業(yè)壓力容器使用安全管理工作。

2、工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門關于設備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強法制觀念,自覺按章辦事。

3、負責編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質(zhì)量驗收工作。

4、參與編制壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助供應室制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。

6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。

7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。

8、協(xié)助本部門負責人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認真填寫檢查記錄。

9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合有關部門及時做好設備事故的統(tǒng)計上報工作。

10、協(xié)助有關部門編制壓力容器操作人員的培訓考核計劃,并積極參與實施。

11、完成其他有關設備管理工作中本部門負責人交辦的任務。

(四)、壓力容器操作人員的職責

1、堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無關的其他事情。

2、認真執(zhí)行容器工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。

3、精心操作,防止超溫、超壓、超負荷運行。

4、時刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象及時處理。

5、按時定點、定線巡回檢查。

6、認真監(jiān)視儀器儀表,如實填寫運行記錄。

7、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀態(tài)。

8、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀況。

9、努力學習操作技術(shù)和安全知識,不斷提高操作水平。

二、壓力容器操作人員教育培訓制度

1、結(jié)合醫(yī)院特點,落實壓力容器操作人員教育培訓的管理部門和管理職責。

2、按照醫(yī)院的特點,明確教育培訓對象。

3、制定教育培訓的長遠目標規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓教育計劃并采取措施組織實施。

4、建立操作人員技術(shù)檔案。

5、明確壓力容器操作人員必須持證上崗,無證不得獨立上崗的規(guī)定。

6、定期或不定期組織進行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競賽,促進提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。

7、認真推廣、學習新技術(shù)、新操作法。

8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養(yǎng)專業(yè)知識的教育,積極推行群眾性管理活動。

三、壓力容器維護保養(yǎng)制度

1、壓力容器使用的維護與保養(yǎng)必須堅持“預防為主”和“日常維護與計劃檢修相結(jié)合”的原則做到正確使用、精心維護與堅持日常保養(yǎng),使壓力容器投用后經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài),保證其長期安全、穩(wěn)定運行。

2、壓力容器投產(chǎn)前,必須按照壓力容器的使用特點和介質(zhì)特性認真做好維護保養(yǎng)管理的準備工作,檢查防腐保護層和有關接管、接頭的完好、牢固情況,編制維護保養(yǎng)規(guī)程。

3、準備必備的維護保養(yǎng)工具和簡單器材。

4、在進行操作人員培養(yǎng)時,應讓其了解所操作容器的結(jié)構(gòu)特性,工藝原理、使用和維護保養(yǎng)、安全操作等方面的知識,掌握日常維護保養(yǎng)技能,培訓愛護生產(chǎn)裝置的良好職業(yè)道德,樹立企業(yè)主人翁的思想。

5、開展“完好設備”及“無泄漏”等活動,提倡實行包日常維修和日常保養(yǎng)的雙保責任制,做到臺臺容器、個個閥門、只只儀表都有人負責。

6、保持壓力容器整潔和生產(chǎn)周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生,及時清除跑冒滴漏現(xiàn)象。

7、認真執(zhí)行巡回檢查,及時填寫操作記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。

8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,操作人員不得擅自拆除或損壞壓力容器安全附件,嚴禁在運行狀態(tài)下,緊固受壓連接件或敲打容器承受部件,做到文明操作。

9、操作人員在正常操作狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即查明原應,采取有效的處理措施并及時反映。

10、對停用和封存?zhèn)溆玫膲毫θ萜饕龊镁S護保養(yǎng)工作,再次投用前應認真檢查。

11、開展群眾性的壓力容器維護保檢查、評比和競賽活動,提高完好率,保證壓力容器有較高的使用效率。

四、壓力容器安全檢查制度

(一)壓力容器的使用單位應根據(jù)使用容器的數(shù)量,安全狀況確定安全檢查形式、要求,及時了解,掌握壓力容器的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素,查處事故隱患,做到防患于未然。

(二)安全檢查應采取定期檢查、不定期抽查和日常巡回檢查相結(jié)合的原則,認真做好檢查記錄,按時督促檢查問題的處理、落實,實行檢查有意見、處理有結(jié)果。

(三)安全檢查的內(nèi)容:查思想上是否樹立了安全第一,安全為了生產(chǎn)的牢固程度,有無安全生產(chǎn)責任心;查制度的執(zhí)行情況,有無違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象;查紀律的嚴肅性,有無脫崗、離崗的行為;查隱患,是否每臺容器能夠安全運行,有無安全附件、裝置失靈和設備帶病操作的情況;查安全問題的整改落實情況,能否做到發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,及時解決。

(四)定期檢查的重點。

1、規(guī)章制度執(zhí)行情況;

2、壓力容器的完好狀況,操作負荷情況;

3、安全附件、裝置的齊全、靈敏、可靠和定期校驗情況;

4、操作人員的持證上崗情況;

5、容器定期檢驗和修理、改造執(zhí)行情況;

6、監(jiān)控使用容器的監(jiān)控措施落實情況;

7、對查出問題或事故隱患的處理情況;

8、其他需要臨時增加的檢查項目。

(五)日常巡回檢查的重點

1、壓力容器操作工藝參數(shù)是否超過許可范圍;

2、安全附件、裝置是否靈敏動作;

3、壓力容器本體有無鼓包、變形、泄漏、裂縫等異常情況;

4、容器的防腐層、保溫層及銘牌是否完好;

5、接管、緊固件、密封部位等有無損壞、泄漏現(xiàn)象;

6、有無過量充裝或液位失控現(xiàn)象;

7、有無發(fā)生火災或震動等直接威脅到安全運行的異常情況;

8、針對容器特點,確定其他檢查情況。

五、壓力容器安全附件管理與校驗制度

1、壓力容器使用單位應明確安全附件及裝置管理的職能部門,確定管理人員,負責安全裝置的日常管理,送檢、校驗、修理更換等工作,做到職責分明。

2、安全附件與裝置的設備、選型應該由壓力容器設計單位在進行壓力容器設計時,按國家有關規(guī)定予以確定和選型。對于在用容器和工藝系統(tǒng)選用安全附件必須充分考慮其安全效果使用性能。

3、建立安全附件技術(shù)檔案和臺帳,繪制安全附件設置位置圖,標明每個安全附件的精度、壓力等級、靈敏程度和性能,確定檢修,校驗周期,記載投用以來工作情況。做到集中保管其產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書和調(diào)校、檢修報告。

4、安全附件應向持有生產(chǎn)許可證的單位選購,保證產(chǎn)品性能穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理,動作靈敏。制造單位須提供產(chǎn)品質(zhì)量證明文件和產(chǎn)品銘牌。

5、安全附件在使用中必須保持完好,靈敏可靠,容器操作人員要加強維護,防止其鉛封損壞和發(fā)生不能正確動作的現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)異常應及處理。

6、安全附件的檢修、校驗必須有相應資格的單位進行。其中安全閥需由經(jīng)省級安全監(jiān)察機構(gòu)認可的單位負責檢調(diào);壓力表、溫度儀表需由經(jīng)計量部門認可的單位校驗。

7、新購置的安全附件投用前應進行校準。

8、危害性大或易燃介質(zhì)的壓力容器安全閥或爆破片排出口排出的介質(zhì)要用管道引出,妥善處理,不得任意排放,污染環(huán)境。

9、應妥善保管安全附件的備用品和配件,保持完好狀態(tài)和清潔,不得放任自流。

六、壓力容器檢驗管理制度

1、制訂檢驗計劃,落實檢驗單位,提出檢驗過程中某些特殊要求,落實檢驗資金。

2、認真做好檢驗前的各項準備工作(詳見《壓力容器定期檢驗規(guī)則》有關內(nèi)容)。

3、積極配合檢驗單位實施檢驗,并檢查驗收檢驗質(zhì)量。

4、認真做好檢驗后的開工準備,憑檢驗報告辦理注冊登記手續(xù)。

5、檢查安全附件的調(diào)校情況。

6、提供密封之類的易損件,便于及時更換。

7、根據(jù)本單位具體情況,編制年度檢驗計劃,做到所使用的每臺容器不漏查,重點部位不少查,繪制年度檢查記錄表式,確定檢查項目與內(nèi)容。

8、按時組織實施年度檢查(在投檢查),認真填寫檢查記錄,并整理歸檔。

9、針對檢驗或年度檢查中出現(xiàn)的不安全因素,提出處理意見,檢查處理情況。

10、本單位其他需要明確的內(nèi)容。

七、壓力容器事故報告與處理制度

壓力容器一旦發(fā)生爆炸或因設備損壞(指壓力容器承壓部件)造成停產(chǎn)或人身傷亡事故,使用單位應立即快速將事故概況報告其主管部門和當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門。

1、使用單位除防止事故擴大或因搶救人員而采取必要的措施外,必須保護事故現(xiàn)場。

2、一般事故應由使用單位主管領導組織成立事故調(diào)查組,分析原因,采取改進措施,落實改進內(nèi)容。

3、重大事故必須按照國家規(guī)定,由有關職能部門組成調(diào)查組,予以調(diào)查,形成事故調(diào)查報告。

4、發(fā)生重大事故的單位須待事故調(diào)查結(jié)束后,填寫《鍋爐壓力容器事故報告書》并附相應現(xiàn)場照片報當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門和企業(yè)主管部門。

5、事故處理要按照事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則予以處理。

6、事故處理后要視情況及時研究恢復生產(chǎn)的方案,把事故的損失減少到最低限度。

八、壓力容器技術(shù)檔案管理制度

設備技術(shù)檔案是正確使用壓力容器的主要依據(jù)。它可以使壓力容器管理和操作人員全面掌握壓力容器歷史的和當前的安全技術(shù)狀況,了解壓力容器運行規(guī)律,防止壓力容器事故的發(fā)生,每臺壓力容器均應按有關規(guī)定建立檔案。

壓力容器的技術(shù)檔案應包括容器的原始技術(shù)資料、安全裝置技術(shù)資料和容器檢修使用情況記錄資料和使用登記資料等。

(一)、壓力容器的原始技術(shù)資料

容器設計資料:設計總圖;主要受壓零部件圖;設計或使用說明書等;

容器制造安裝資料:產(chǎn)品制造竣工圖紙;產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明書;產(chǎn)品監(jiān)督檢驗證書;安裝驗收資料。

(二)、安全裝置技術(shù)資料

1、安全裝置技術(shù)說明書

2、安全裝置檢驗或更換記錄資料

(三)、容器使用情況記錄資料

1、容器運行情況記錄

2、容器檢驗和修理記錄,壓力容器定期檢驗報告。

(四)、壓力容器使用登記資料

1、壓力容器注冊登記表

2、壓力容器使用證

第8篇北坡中學圖書閱覽資料室管理人員工作職責

第三中學圖書、閱覽、資料室管理人員工作職責

一、熱愛本職工作,牢固樹立為教學服務的思想,嚴格執(zhí)行圖書、閱覽管理制度,做好圖書、閱覽、資料室日常管理工作。

二、負責課本、圖書、期刊、資料、報紙等的選購、訂購、登記造冊、推薦、分配、領、借工作。做到帳目清楚,帳物相符。

三、做好圖書、閱覽、資料室的內(nèi)務工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)雅的文化氛圍。做好防火、防水工作。

四、按制度組織好圖書、資料的借、閱;組織好師生閱覽;做好活動記錄。最大限度發(fā)揮“三室”功能,起到拓寬師生視野、提高師生素質(zhì)、促進師生個性發(fā)展的作用。

五、加強與書店和兄弟學校的聯(lián)系,加強業(yè)務知識的學習,努力實現(xiàn)“三室”管理工作標準化、規(guī)范化。

六、為開架借書做好準備。

第9篇某社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員職責

社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員的職責

社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會的領導下,正在街道服務處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)和區(qū)縣物業(yè)管理行政主管部門的指點下,對社區(qū)物業(yè)管理工作真施監(jiān)視協(xié)調(diào),履行下列職責:

(1)組織開展社區(qū)物業(yè)管理政策法規(guī)宣傳,增強居民依法守約意識;

(2)教育引導社區(qū)居民參與支持社區(qū)物業(yè)管理,按時交納物業(yè)管理服務費;

(3)協(xié)助街道服務處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)組織成立首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會換屆選舉工作。指點監(jiān)視業(yè)主大會、業(yè)主委員會依法開展工作;

(4)負責社區(qū)物業(yè)管理巡查工作,反映社區(qū)居民物業(yè)服務訴求;

(5)對社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的私搭亂建、亂圈亂占、亂堆亂放等違法違規(guī)行為,及時勸阻制止,并向所屬街道服務處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)講述;

(6)負責召集社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議,及時協(xié)調(diào)化解物業(yè)管理矛盾和糾紛;

(7)合營有關部門對社區(qū)物業(yè)服務企業(yè)或舊樓區(qū)管理服務單位真施物業(yè)服務情況進行考評;

(8)未成立業(yè)主委員會的商品住宅小區(qū),負責協(xié)調(diào)使用房屋專項維修資金;

(9)完成上級交辦的其他工作事項。

第10篇 laboratoryanimalmanagementstaff/實驗動物管理人員工作職責與職位要求

職位描述：

qualification: (knowledge， skills， competencies)

1.bachelor degree or above in animal science and medicine or biology related major; the candidate with veterinarian or laboratory animal background preferable; working experience in laboratory animal facility or veterinary clinics preferable; working experience with large animal preferable；

2.good communication capability， candidate with english capability would be given priority；

3.be able to work independently， attention to details， passionate about animals， be enthusiastic on laboratory animal science and management career ;

4.good command of office software， e.g. word， excel; capable of organization and management， accept working overtime after daily work， at weekends or on holidays， if required；

職位要求：

1.本科及以上學歷，動物科學、動物醫(yī)學或相關生物類專業(yè)。有獸醫(yī)、實驗動物教育背景或在實驗動物設施、獸醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)的工作并有相應管理經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先。

2.良好的溝通能力，具有一定的英語能力優(yōu)先。

3.能夠獨立工作，細心，愛護動物，愿意從事實驗動物科學/管理工作。

4.有文字處理，電子表格的電腦知識。有組織統(tǒng)籌和團隊管理能力。由于工作需要，也有可能在下班，周末或者假日期間加班。

responsibilities:

1.responsible for the routine operation of laboratory rodent facility， including management of husbandry team， facility management， consumables management， documents management， etc；

2.cooperate with colleagues and deliver tasks as planned， including business unit， veterinarian department， qa department， equipment department， facility department， etc；

3.assist the veterinarians in implementation of animal welfare procedures， monitoring any procedures related to animals to ensure the compliance with related guidelines and sop；

4.involved in drafting， reviewing and renewing the sops associated with management of laboratory rodents；

5.responsible for interfacing with external agencies， assuring the operation of animal facility is in compliance with pertinent regulations；

職責：

1.負責管理嚙齒類實驗動物設施的日常工作，包括飼養(yǎng)人員管理，動物設施管理，耗材管理，文件管理等相關工作。

2.協(xié)助內(nèi)部同事完成相應的工作，包括業(yè)務部門、獸醫(yī)部門、質(zhì)量管理部門、設備部門、設施部門等。

3.協(xié)助獸醫(yī)同事確保設施內(nèi)動物福利措施的執(zhí)行，監(jiān)督任何涉及動物的流程使其符合相關指導原則和操作規(guī)程。

4.參與編寫，審查和更新的嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)管理相關標準操作規(guī)程。

5.負責與外部的機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，保證動物設施的運營符合相關規(guī)范。

冠科生物技術(shù)（中山）有限公司

公司位于中山市翠亨新區(qū)揚帆街1號利普生科技園1 號廠房，目前正在籌建階段，預計2023年11月投入使用。

第11篇酒店管理人員工作表現(xiàn)評估表模板

酒店管理人員工作表現(xiàn)評估表崗位:姓名:部門: