- 目錄
第1篇 渠道管理經理工作職責
1.負責本部門渠道業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展策略的制定。
2.負責指導分支機構渠道業(yè)務的拓展和管理。
3.負責渠道業(yè)務相關的培訓開展。
4.新興渠道的建設以及總對總渠道的維護。
第2篇 銷售部渠道管理職責
1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,指導分支機構開展業(yè)務合作。
5.評估專業(yè)中介機構,建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。
6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃,業(yè)務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
第3篇 渠道管理工作職責內容電器制造公司
1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。
第4篇 渠道管理職責保險
1.制定相關渠道管理辦法。
2.建立和完善公司的渠道業(yè)務專屬管理體系。
3.指導分支機構進行渠道業(yè)務管理。
4.實施對機構渠道業(yè)務專屬管理考核。
5.完成領導安排的其他工作。
