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第1篇 教研管理組工作職責(zé)內(nèi)容
1.通過聽課、走訪班部和參加學(xué)員座談,了解和反映主體班次教學(xué)情況。
2.了解和反映各教研部教學(xué)工作的新經(jīng)驗(yàn)。
3.編印、發(fā)放《教學(xué)情況》。
4.參與組織全校性的教學(xué)觀摩等活動,并及時作出總結(jié)。
5.發(fā)放、收集和整理《學(xué)員評教表》,并及時反饋給各教研部和授課教師。
6.配合做好全校性教學(xué)檢查和評獎的具體組織工作。
7.對黨校教學(xué)開展專題調(diào)研,提出教學(xué)改革的建設(shè)性意見。
第2篇 文化課教研室工作職責(zé)管理章程
文化課教研室是附中文化課教學(xué)隊伍、教學(xué)工作、教研教改等工作的業(yè)務(wù)管理部門。文化課教研室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和校長的指導(dǎo)下,由文化課教研室主任、副主任獨(dú)立負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。文化課教研室的主要工作職責(zé)如下:
一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:
1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī),積極了解教學(xué)改革的相關(guān)信息,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)工作業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)教書育人和教風(fēng)建設(shè)的效果,促進(jìn)附中教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
2、堅決執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院及附中教學(xué)管理和教風(fēng)建設(shè)的制度和措施,并在教學(xué)科研工作中不斷完善。
3、及時了解、匯總教學(xué)教研工作信息,研究教學(xué)教研中的新現(xiàn)象、新問題,為附中教風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理等方面決策提供意見建議和詳盡資料。
4、有計劃、有針對性地組織、指導(dǎo)教研學(xué)科小組開展教學(xué)教研活動,努力產(chǎn)生新成果。
5、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。
6、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。
7、及時做好本部門各項(xiàng)工作的宣傳、總結(jié)工作。
二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):
1、教學(xué)工作:
按照《培養(yǎng)方案》的要求,合理落實(shí)教學(xué)授課任務(wù)的分配布置工作。
依據(jù)課程設(shè)置,完成對教材、教輔資料、學(xué)生學(xué)習(xí)資料、教研活動資料等的選用采購計劃的編制。
完成對各類文化課考試的命題、檢查、閱卷等工作。在附中招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,完成文化課考試的命題、制卷、閱卷、成績審核等工作。
配合教務(wù)管理部門,完成對教師日常教學(xué)工作的質(zhì)量檢查督促工作。
負(fù)責(zé)高三復(fù)習(xí)小組的工作籌備、人員遴選、復(fù)習(xí)計劃編制、復(fù)習(xí)材料選用等工作。
結(jié)合教學(xué)全過程和教學(xué)相關(guān)信息,組織召開教學(xué)工作通報會,掌握教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題和困難,探索行之有效的方式方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)科研工作:
多種形式、經(jīng)常性組織開展教學(xué)研究和教學(xué)教研交流活動,鼓勵教師出成果。
重點(diǎn)研究和追蹤高考信息,力爭形成符合附中辦學(xué)需要的高考復(fù)習(xí)教學(xué)成果。
有計劃地組織相關(guān)教師開展教學(xué)教研的觀摩交流活動。
組織好“教學(xué)園地”的工作成果展示,組織參與“教學(xué)講壇”的相關(guān)工作。
3、教師隊伍建設(shè)工作:
配合“附中文化課教學(xué)工作指導(dǎo)小組”,每學(xué)期組織開展附中教師的考核評定工作。
通過聽課、說課、研討、相互、交流觀摩等工作方式,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研水平。特別注重對青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。
教師工作規(guī)范
為保證教學(xué)工作的有效開展,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),特制訂《附中教師工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守教學(xué)工作紀(jì)律,履行教學(xué)工作職責(zé),服從教學(xué)工作安排,完成教學(xué)工作任務(wù)。
2、科學(xué)制定教學(xué)計劃,科學(xué)、合理、高效地安排教學(xué)內(nèi)容。
3、研究教材和教參資料,全面把握教學(xué)大綱,精心備課,科學(xué)設(shè)計課堂教學(xué)。
4、按時到課,精心組織課堂教學(xué),保證課堂秩序。認(rèn)真完成課程講解、作業(yè)問題反饋。積極研究并合理運(yùn)用教學(xué)法,優(yōu)化課堂教學(xué)效果。嚴(yán)格要求課堂紀(jì)律,合理處理課堂違紀(jì),落實(shí)教書育人,嚴(yán)禁出現(xiàn)課堂師生沖突。
5、按要求科學(xué)設(shè)計作業(yè)布置,認(rèn)真完成作業(yè)批改,及時反饋?zhàn)鳂I(yè)信息。
6、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)教學(xué)工作信息,加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極開展教研教改工作,努力提高業(yè)務(wù)工作水平。
7、認(rèn)真參加教研小組、教研室及附中的活動。
8、高筑道德防線,強(qiáng)化師德修養(yǎng),樹立良好教風(fēng)。
第3篇 網(wǎng)院商貿(mào)系經(jīng)濟(jì)管理教研室職責(zé)
教研室主任：負(fù)責(zé)旅游、酒店、工商、經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教研、科研管理工作。承擔(dān)相關(guān)專業(yè)150課時/年課堂教學(xué)任務(wù)。
旅游管理專業(yè)教師：承擔(dān)旅游管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
酒店管理專業(yè)教師：承擔(dān)酒店管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
工商企業(yè)管理專業(yè)教師：承擔(dān)工商企業(yè)管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)教師：承擔(dān)經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
第4篇 某網(wǎng)院商貿(mào)系經(jīng)濟(jì)管理教研室職責(zé)
教研室主任:負(fù)責(zé)旅游、酒店、工商、經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教研、科研管理工作。承擔(dān)相關(guān)專業(yè)150課時/年課堂教學(xué)任務(wù)。
旅游管理專業(yè)教師:承擔(dān)旅游管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
酒店管理專業(yè)教師:承擔(dān)酒店管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
工商企業(yè)管理專業(yè)教師:承擔(dān)工商企業(yè)管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)教師:承擔(dān)經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),擔(dān)任3-6門課程責(zé)任教師。
