質(zhì)量管理經(jīng)理/質(zhì)量負責人工作職責與職位要求
職位描述：
1、貫徹執(zhí)行有關的政策法規(guī)和規(guī)章制度，在公司領導的指導下，組織、指導、監(jiān)督全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡的有效運行；
2、建立健全公司質(zhì)量管理體系，編制、完善商品質(zhì)量管理和過程質(zhì)量管理的相關制度與工作流程；
3、在公司各項經(jīng)營管理工作中提供質(zhì)量指導和分析，有效實施工作流程的維護和優(yōu)化工作；
4、組織部門人員收集、整理、分析公司內(nèi)外部的相關質(zhì)量信息；
5、根據(jù)gsp要求，組織公司員工進行商品質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管理知識的培訓；
6、組織質(zhì)管員進行首營品種等基礎資料的維護和建立，對不合格商品、存在質(zhì)量問題商品的跟進、處理等；
7、負責公司關于質(zhì)量管理中遇到問題的解決或者提供建設性的建議；
8、對于新項目質(zhì)量管理工作的推進或主導跟進；
職位要求：
1、醫(yī)藥或醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
3、熟悉各類藥品的質(zhì)量和檢驗要求以及國家有關藥品管理的法律、法規(guī)；
4、對于gsp、iso等質(zhì)量管理體系有深刻了解；
5、極強的質(zhì)量管理能力、觀察能力、分析能力和判斷能力，良好的溝通技巧；
6、高度的工作責任感，良好的合作精神。
