運營主管企業(yè)管理工作職責與職位要求

運營主管企業(yè)管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制集團各部門年度經(jīng)營目標、績效考核指標，收集各部門績效考核數(shù)據(jù)，做好季度考核等相關工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤、調(diào)研各部門運營情況，完善制度，跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

3、協(xié)助、組織各部門月度經(jīng)營分析會，收集整理相關資料，做好部門周會會議紀要及周報等工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷。

2、5年以上企業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗，有績效管理經(jīng)驗。

3、有較好的文字能力，能熟練運用office辦公軟件。

4、為人正直，責任心強，執(zhí)行力強，具有較強的協(xié)調(diào)能力，工作能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成相關報告。