某學院教學管理科工作職責
學院教學管理科工作職責
1、建立健全科室規(guī)章制度,崗位職責和管理辦法。
2、組織制定臨床專業(yè)、課程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,制定年度工作計劃,并組織實施。
3、制定專業(yè)及課程評估方案,并組織實施。
4、制定和修訂教學管理相關(guān)規(guī)定,完善教學檔案。
5、組織編制和修訂臨床專業(yè)培養(yǎng)方案、教學實習大綱,檢查其執(zhí)行情況。
6、布置理論、實驗、見習教學任務(wù),查收授課計劃,審查教師任職資格。
7、負責學校各專業(yè)畢業(yè)實習和臨床實習的教學安排與管理。
8、負責臨床課程的理論與見習、畢業(yè)實習和臨床實習的考務(wù)工作。
9、進行臨床教學工作檢查、督導,及時了解、解決教學實施及管理中的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、協(xié)調(diào)各醫(yī)院及與學校職能部門間的教學聯(lián)系,處理教學突發(fā)事件。
11、進行教育教學與管理理論研究,提高管理水平。
12、負責臨床理論、見習、實習經(jīng)費的核算、申領(lǐng)和發(fā)放工作。
13、完成學院下達的臨時性工作任務(wù)。
