中學(xué)教師休息房管理及分配方案
興華中學(xué)教師休息房管理及分配方案
為踐行黨的群眾路線，為老師們辦實(shí)事、辦好事，更好的為老師們服務(wù)，切實(shí)解決部分路遠(yuǎn)教師的午休問題，在用房十分緊張的情況下，學(xué)校決定將原學(xué)生宿舍女一棟、女二棟提供給老師們做休息房。為保證分配的合理性，盡可能照顧確有困難的同志，多次征求老師們的意見后，結(jié)合目前住房特別緊張的實(shí)際情況，特制訂本方案。
一、休息房的權(quán)限界定
1、休息房的管理權(quán)：休息房統(tǒng)一由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理，包括對休息房的維修、巡查、公用設(shè)備添置等。
2、休息房的分配權(quán)：休息房統(tǒng)一由學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)委員會(huì)議進(jìn)行分配和調(diào)整，其他任何部門、年級組、個(gè)人無權(quán)分配和調(diào)整。
3、休息房的使用權(quán)：休息房的使用權(quán)歸使用者，但僅限本人使用（子女及親戚朋友等均不得使用），不得私自轉(zhuǎn)讓給他人臨時(shí)使用或長期使用。
二、休息房的分配
1、休息房共28間，每間設(shè)4個(gè)床位，共計(jì)112個(gè)床位。
2、休息房分配遵循以下原則：
①向年級組長、班主任傾斜的原則。
②向一線教師傾斜的原則，職員原則上不分配休息房。
③向老教師傾斜的原則。
④每學(xué)年重新分配的原則。
3、由于休息房數(shù)量有限，具體按以下順序分配：
①年級組長、德育專干、班主任
②已懷孕的女老師
③45歲及以上的女老師
④50歲及以上的男老師
⑤住房離校較遠(yuǎn)的年輕老師
4、休息房的分配程序
①凡希望入住休息房的老師于每年6月提出申請，并填寫好表格交總務(wù)處（表格見附表）；
②學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議研究，確定分房名單。
③張榜公示三天，有異議再調(diào)整。
④最終分房名單確定后，老師們自由組合，4人一間房，沒有按時(shí)自由組合的老師由學(xué)校統(tǒng)一分配，原則上各年級組盡量集中。
三、休息房的管理
1、使用者不得私自以任何借口對房屋結(jié)構(gòu)或現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造、拆除、買賣，確有需要，須通過總務(wù)處進(jìn)行。
2、使用者要保護(hù)好休息房的門、窗、玻璃、水電、空調(diào)等相應(yīng)公用設(shè)備設(shè)施。若有人為損壞，照價(jià)賠償；無法界定責(zé)任人的，由本室人員共同承擔(dān)責(zé)任。
3、休息房內(nèi)的私人物品由使用者自行妥善保管，若有遺失，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；非人為損壞的公共物品和設(shè)備，請勿隨手扔掉，保留在休息房。
4、休息房內(nèi)嚴(yán)禁使用者私拉亂接電線、插座，嚴(yán)禁使用有安全隱患的大功率電器，禁止一切烹飪現(xiàn)象，違者每次罰款200元，屢教不改者取消使用資格，由此造成的一切責(zé)任和后果由使用者承擔(dān)。
5、休息房內(nèi)的衛(wèi)生由使用者負(fù)責(zé)。
6、不能私自將床位轉(zhuǎn)讓給其他人，不能攜帶外人入住，特殊情況必須通知學(xué)?？倓?wù)處；
7、休息房的使用權(quán)一般為一學(xué)年(確有需要學(xué)校可以進(jìn)行中途調(diào)整)，每學(xué)年放暑假時(shí)使用權(quán)自行終止，由學(xué)校重新分配。
8、對不服從學(xué)校分配和調(diào)整，強(qiáng)行占用休息房的，按500元／床／月處罰，從工資中扣除。
四、以上未盡事宜，由學(xué)校行政會(huì)或校務(wù)委員會(huì)討論決定。
明德興華中學(xué)
