工程建設(shè)處車輛駕駛?cè)藛T管理辦法

工程建設(shè)處車輛駕駛?cè)藛T管理辦法

工程建設(shè)處車輛及駕駛?cè)藛T管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強車輛管理, 服務(wù)建設(shè),節(jié)約開支,制定本辦法。本辦法適用于安徽省高速公路總公司工程建設(shè)處(省指揮部)機關(guān)及所轄項目辦(公司)公務(wù)車輛及駕駛員日常管理。

第二條 車輛管理實行集中管理、分層調(diào)度;駕駛員管理實行統(tǒng)一評聘、定期輪崗、集中調(diào)配。

第三條 處(省指)辦公室為車輛和駕駛?cè)藛T的管理部門,各項目行政部門為本項目車輛的管理部門。

第二章 車輛調(diào)度

第四條 車輛調(diào)度遵循先急后緩,先重要工作,后一般工作的原則。

(一)處領(lǐng)導(dǎo)和各項目辦(公司)負責(zé)人相對固定用車。

(二)各建設(shè)項目現(xiàn)場管理用車相對固定。

(三)機關(guān)職能部門,經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)研究同意,可相對固定用車。

(四)工作人員上下班乘坐交通車。

第五條 項目辦非工地管理用車,機關(guān)公務(wù)用車,須提前按要求填寫“公務(wù)派車單”(cg-b01)。有相對固定車輛的部門,原則上不另行安排車。

(一)相對固定車輛應(yīng)接受處辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。

(二) 外單位、其它部門協(xié)商調(diào)車、借車;處機關(guān)臨時公務(wù)租、借車輛,辦公室應(yīng)根據(jù)情況報經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。

第三章 車輛管理

第一節(jié) 購置與使用

第六條 處辦公室負責(zé)車輛新增、更新工作。

(一) 各項目工程合同購車應(yīng)在合同擬定時將配置數(shù)量、費用書面告知辦公室,在滿足項目建設(shè)管理工作需要的前提下,由處辦公室統(tǒng)一車型,明確數(shù)量和配置標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)辦理驗收交接和歸還工作(cg-b05)。

(二) 項目用車應(yīng)在項目通車后3個月內(nèi)歸還合同購車單位。特殊情況需延期歸還的,書面報告辦公室,由處長辦公會研究后,辦公室通知工程科后執(zhí)行。

第七條 車輛行駛必須的有關(guān)證件及資料由駕駛員保管,車輛備用鑰匙由辦公室統(tǒng)一保管。

第八條 車輛行駛每月需將實際行車?yán)锍?、發(fā)生的停車費、通行費和油料消耗等記載于隨車的“行車記錄本”(cg-b07)上備查并報車管登記。

第九條 機關(guān)車輛在下班及節(jié)假日應(yīng)在處辦公區(qū)指定區(qū)域內(nèi)停放,不得擅自帶回。項目辦車輛節(jié)假日除工地值班外,返回車輛應(yīng)在處辦公區(qū)指定區(qū)域停放。節(jié)假日因工作需要用車的,應(yīng)提前提出申請(cg-b04)。

第十條 機關(guān)值班車輛應(yīng)在機關(guān)加班人員離開后方可離開。

第二節(jié) 管理與監(jiān)控

第十一條 處辦公室根據(jù)工作需要,設(shè)立車輛gps監(jiān)控中心,對車輛進行安全監(jiān)督管理,并對違章、違紀(jì)情況下發(fā)違章處罰通知單。

(一)負責(zé)車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)的建立;負責(zé)安裝、調(diào)試、維護監(jiān)控中心,并負責(zé)整個監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件的日常升級維護;

(二)負責(zé)車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)的運行,對每月違章、違紀(jì)情況進行統(tǒng)計和通報,并做好行駛里程記錄;

(三)根據(jù)各工程建設(shè)項目的需要,開發(fā)監(jiān)控系統(tǒng)的服務(wù)功能,為車輛和駕駛員提供更好的服務(wù);

(四)對嚴(yán)重違章行為及時與有關(guān)項目辦反饋并提出處理意見;各項目車輛人員違章、違紀(jì)情況,納入省指年終考核評比中。

第十二條 除經(jīng)處長辦公會研究批準(zhǔn)以外,機關(guān)、項目辦所有車輛必須安裝gps管理終端。

(一)駕駛?cè)藛T不得擅自關(guān)閉車輛gps監(jiān)控系統(tǒng)終端電源,必須確保終端設(shè)備處于完好狀態(tài),無法正常工作要立即報告;

(二)任何人未經(jīng)同意不得改、拆動和損壞車輛gps系統(tǒng)和終端,造成的人為損壞,由責(zé)任人承擔(dān)重新安裝購置系統(tǒng)和終端設(shè)備發(fā)生的費用,并處以費用額2倍的罰款;

第三節(jié) 維修、燃油

第十三條 機關(guān)及項目辦以車為單位建立維修臺帳。

(一)量產(chǎn)、品牌車必須在4s店進行維修保養(yǎng),其他車型必須在經(jīng)過考察的特約維修廠進行維修保養(yǎng)。

(二)維修由駕駛員填寫《車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單》(cg-b02),經(jīng)車管詢價、登記,報辦公室或項目辦行政負責(zé)人批準(zhǔn)后進行。

(三)萬元以上的維修項目必須經(jīng)處分管領(lǐng)導(dǎo)或項目辦負責(zé)人批準(zhǔn),2萬元以上的大、中修必須由2家以上廠家報價后報處辦公會批準(zhǔn)后再進行。

第十四條 機關(guān)及項目辦以車為單位建立行駛里程和燃油臺帳。

處(省指)辦公室負責(zé)按車型及前3個月或千公里行駛耗油情況測算平均百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 機關(guān)及項目車管每月五日前將車輛維修、燃油費用情況(cg-b03)以電子文件形式報辦公室。

第四節(jié) 費用報銷及補助

第十六條 單據(jù)整理匯總后填寫報銷憑單交車管登記、核對。辦公室分管負責(zé)人審核后,由辦公室負責(zé)人或項目辦負責(zé)人簽字報銷。

第十七條 實行行車公里補助。行車補助按半年核算。臨時駕駛其他車輛,應(yīng)在該車“行車記錄本”上注明。

第十八條 行車公里補助標(biāo)準(zhǔn)為:

a(補助額)=b(實際行車?yán)锍?×c(公里補助額),其中 小車: c=0.03元,交通車:c=0.05元。

第四章 緊急情況及事故處理

第十九條 出車過程中,一旦發(fā)生突發(fā)事件,駕駛員應(yīng)立即報告車輛管理部門。

第二十條 下列違反交通規(guī)則或違規(guī)造成的經(jīng)濟損失及責(zé)任由駕駛?cè)藛T承擔(dān):

(一)未經(jīng)許可將車輛借予他人使用;

(二)違反交通規(guī)則產(chǎn)生的罰款及民事賠償;

(三)違反交通規(guī)則引起的交通肇事及涉及的刑事責(zé)任。

第五章 駕駛員管理

第二十一條 車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守國家各類法律法規(guī),處(省指)的各項規(guī)章制度。

第二十二條 保持車容車貌整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)和車輛安全技術(shù)狀況及gps終端的良好運行。。

第二十三條 出車前要仔細檢查車輛的水、電、油及胎壓和gps終端是否正常,及時加補或調(diào)整。

第二十四條 發(fā)現(xiàn)所駕車輛和gps終端有故障時應(yīng)立即報告,并提出具體的維修意見,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)將車輛送廠維修或檢查。

第二十五條 出車在外要

注意選擇停放地點和位置,不得在禁止停車和可以預(yù)料停車危險的地段停車。

第二十六條 經(jīng)常檢查車輛各種證件的有效性,保證出車時證件齊全。因違章或證件不全造成的罰款由當(dāng)事人負擔(dān)。

第二十七條 文明駕駛,規(guī)范行車。不開危險車,不開疲勞車,不酒后駕車。駕車時不吸煙、不打電話。

第二十八條 熱情服務(wù)、文明禮貌。交通車駕駛員,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。

第二十九條 值班車輛和人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé);未安排出車的,應(yīng)在駕駛班等候,不得隨意串崗。

第三十條 對正常工作安排應(yīng)無條件服從,不得借故拖延或拒不出車。

第三十一條 出車執(zhí)行任務(wù)遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時通知車輛管理部門并說明原因。

第三十二條 下班或出車歸來按指定區(qū)域順序停放車輛。非出差車輛必須停放在辦公樓前,出差車輛在下班后返回的,應(yīng)選擇安全的停車場保管好車輛。

第三十三條 妥善保管好車輛的有關(guān)證件、資料及車牌號,不得遺失、涂改及轉(zhuǎn)做它用。

第三十四條 不得私自用車,不得私自將自己保管和駕駛的車輛交給他人駕駛。

第六章 駕駛員考核

第一節(jié) 基本原則

第三十五條 為提高駕駛員服務(wù)意識,鼓勵先進,鞭策后進,對駕駛員在履行職責(zé),愛崗敬業(yè)和遵守紀(jì)律中表現(xiàn)突出,或有違紀(jì)、違規(guī)、失職行為的,實行考核獎懲。

第三十六條 駕駛員考核原則上每季度一次,也可根據(jù)情況不定期進行,以辦公室和服務(wù)對象共同參與的形式進行。

第三十七條 考核以計分方式進行,結(jié)果將作為駕駛員管理的主要依據(jù)。

第二節(jié) 考核辦法

第三十八條 行車安全(30分)

(一)按時參加安全學(xué)習(xí)、不無故缺席、考核合格;

(二)技術(shù)精湛,不高速行車,不開賭氣車、英雄車、 疲勞車;

(三)按規(guī)定行車系安全帶,不酒后駕駛車輛;

(四)未經(jīng)同意不將車輛交其它人駕駛;

(五)遵守交通法規(guī),無責(zé)任事故,無違章記錄。

(1)不遵守交通規(guī)則,除經(jīng)核實確因執(zhí)行特殊任務(wù)外而違規(guī)違章的(以違章登記為準(zhǔn)),每次扣2分;

(2)發(fā)生行車事故,根據(jù)事故性質(zhì),負全責(zé)的每次扣10-20分,負主責(zé)的每次扣10-15分,負同責(zé)的每次扣5-10分,負次責(zé)的每次扣1-5分。根據(jù)造成單位財產(chǎn)損失情況,損失5000-10000元扣4分;10000以上-20000元的扣6分;20000以上-100000元扣10分;100000元以上扣20分; 兩項可累計扣分,在總分內(nèi)不計項扣減。

第三十九條 工作態(tài)度(12分)

(一)愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,有積極向上的精神

(二)能提前做好出車前的準(zhǔn)備工作,按用車人要求的時間準(zhǔn)時到達指定位置;

(三)出車時能服從用車人的正常調(diào)度,不刁難和推諉;

(四)工作中不隨便搭話、插話、說長道短;

(五)團結(jié)友愛、互相協(xié)作,語言文明;

(六)保持通訊暢通,開車執(zhí)行任務(wù)時不吸煙、接打電話。

第四十條 勞動紀(jì)律(25分)

(一)按時上、下班,不遲到、早退,曠工,做到有事請假;

(二)按規(guī)定將車輛停放指定位置,不隨便動車;

(三)遵守相關(guān)行為規(guī)范,不該打聽的不打聽,不該說的不說,不傳播不實言論;

(四)不吃、拿、卡、要或從事有償中介服務(wù)謀取私利,做影響企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)形象的事;

(五)未經(jīng)同意不用公車辦私事;

(六)能按派車單填寫的要求出車,不隨意改變行車方向;

(七)gps終端使用及行車記錄填寫真實、準(zhǔn)確、不弄虛作假;

(八)值班時認(rèn)真履行職責(zé),上班不串崗,不大聲喧嘩;

(九) 不參與賭博等不良行為。

第四十一條 車容車貌(8分)

(一)車輛外觀整潔,無明顯裂損,玻璃干凈明亮;

(二)車內(nèi)清潔衛(wèi)生,座墊套干凈,物品擺放整齊;

(三)發(fā)動機清潔,無明顯泥土、油污積垢。

第四十二條 車隊衛(wèi)生(4分)

衛(wèi)生值日期間,辦公場所干凈整潔,桌面無雜物,門窗玻璃干凈,報紙及時夾放整齊。

第四十三條 車輛維修保養(yǎng)(16分)

(一) 按規(guī)定定期保養(yǎng)(不超過規(guī)定保養(yǎng)里程1000公里)有故障及時排除、報修;

(二) 維修保養(yǎng)能到現(xiàn)場,不弄虛作假;

(三) 能保證車輛技術(shù)性能良好,車輛各部件完好、方向靈活、制動可靠、不帶病行駛;

(四)不擅自維修保養(yǎng)車輛。

第四十四條 儀表儀容(5分)

(一) 衣冠整潔,注意個人衛(wèi)生;

(二) 行為端正,舉止文明。

第四十五條 嚴(yán)格處罰(60分)

對以下嚴(yán)重違法行為予以從重處罰,一次性扣除60分。

(一)發(fā)生行車事故未及時處理或報告,逃離現(xiàn)場,故意破壞現(xiàn)場偽造事實;

(二)酒后駕車發(fā)生交通事故。

第四十六條 其他:

(一)駕駛員在履行職責(zé)和遵守紀(jì)律中有其他本辦法未列明的輕微違紀(jì)、違規(guī)行為的考核時酌情扣分;

(二) 被監(jiān)控中心警告有違章、違紀(jì)行為,沒有立即中止;工作服務(wù)中被現(xiàn)場投訴,并經(jīng)查屬實的,每次扣5分。

第四十七條 有下列情形之一的,可實行獎勵:

(一)在參加搶險救災(zāi)中,表現(xiàn)突出,得到組織上或新聞媒體表揚的,每次獎5-10分;

(二)年度內(nèi)均能嚴(yán)格執(zhí)行遵守本辦法規(guī)定,扣分少于5分的,年終一次性獎10分;

(三)年度內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行停車規(guī)定的,無違規(guī)、違章記錄的,年終一次性獎10分;積極主動為管理提出合理化建議的,獎1-5分;

(四)積極參加各類比賽、競賽,并取得一定名次的,視情獎1-5分;

(五)在車輛維修和用油中節(jié)約效果顯著的,年終一次性獎5-10分。

第三節(jié) 獎懲

第四十八條 考核實行分值制,每個駕駛員基礎(chǔ)分100分,按表(cg-b06)打分,每分值等值5-10元,根據(jù)考核周期確定分值標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條 連續(xù)2次考核后兩

名的,給予警告、停駕直至解聘。

第五十條 考核低于80分不予獎勵,年度考核低于60分為不稱職,予以解聘。

第五十一條 違章、違規(guī)操作,造成單位重大人身、財產(chǎn)損失,予以解聘。

第五十二條 不服從工作調(diào)度,又無正當(dāng)理由的,予以解聘。

第四節(jié) 獎懲管理

第五十三條 處成立車輛和駕駛?cè)藛T管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,處分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,辦公室及各項目辦行政負責(zé)人和處車輛管理員為成員。

第五十四條 駕駛員考核由辦公室、車管及服務(wù)對象具體實施。發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀(jì)違規(guī)的,應(yīng)及時調(diào)查核實,按本《辦法》進行扣分。

第五十五條 辦公室相關(guān)負責(zé)人、用車人代表和車管及駕駛員骨干組成的車輛及駕駛員管理監(jiān)督檢查小組對處機關(guān)、項目辦車輛管理及駕駛員獎懲考核情況進行不定期抽查,并對違規(guī)操作、事故發(fā)生造成的車輛損失、責(zé)任及處罰進行認(rèn)定。

第五十六條 被處罰駕駛員對處罰情況有異議的,可向處車管工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。

第七章 其它

第五十七條 本辦法統(tǒng)一采用以下表格:

(一)公務(wù)派車單(cg-b01);

(二)車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單(cg-b02);

(三)車輛維修、燃油費用月(季度)報表(cg-b03)

(四)節(jié)假日車輛使用申請表(cg-b04)

(五)車輛啟用交接表 (cg-b05)

(六)駕駛員管理考核獎懲分值評定表(cg-b06);

(七)行車記錄本(cg-b07);

第五十八條 本辦法做為車輛駕駛?cè)藛T勞動合同附件。

第五十九條 本辦法由辦公室負責(zé)解釋。