第1篇 公司安全管理人員安全教育培訓計劃
1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。
4.培訓地點：公司會議室
5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。
第2篇 pic公司生物安全管理簡略準則
pic china biosecurity rule (simplified)
pic中國公司生物安全管理簡略準則
生物安全是pic 公司在全球范圍內共同遵守和執(zhí)行的重要健康保證措施之一,任何實際行為上的不遵守或不作為都將視為違反規(guī)定并將面對非常嚴肅的處理?；谌粘９ぷ鞴芾淼男枰?特設定如下簡略準則:
一.人員:
1.一般來說來訪者是不允許進入pic核心豬場;
2.來訪者和場區(qū)內其它工作人員、維修人員未經農場經理或者獸醫(yī)的許可既不許進入生活區(qū)內更不允許進入生產區(qū);
3.在場停留人員不得在農場生活區(qū)以內的范圍內接待其他非場區(qū)停留人員;
4.場區(qū)內不允許有兒童存在;
5.所有進入大門者必須登記,包括:姓名,工作單位,來訪因由,最近一次接觸包括活豬在內污染敏感區(qū)域的地點以及具體時期;
6.所有進入生產區(qū)的訪問者必須登記:包括:姓名,工作單位,來訪因由,最近一次接觸包括活豬在內污染敏感區(qū)域的地點以及具體時期;
7.休假或者離開生活區(qū)的本場員工再次進入生產區(qū)之前,必須在農場生活區(qū)內完成至少兩晚一日的隔離期;
8.休假或者離開生活區(qū)的本場員工再次進入生產區(qū)之前盡可能避免接觸包括活豬在內的敏感污染物,若發(fā)生過接觸,則應該執(zhí)行自接觸之時刻起計的96小時隔離期;
9.搭乘包括本農場/公司自有的24 小時以內受過污染的運載工具并準備進入農場生活區(qū)的人員必須遵從96 小時的隔離期;
10.任何非本場工作人員在進入農場生產區(qū)以前必需完成農場經理/獸醫(yī)認可的96小時隔離期;
11.任何進入農場生活區(qū)的個人攜帶物品都必須接受農場門衛(wèi)的檢查,經許可后方可攜帶進入生活區(qū);
12.訪問者、維修人員未經農場經理/獸醫(yī)許可不允許進入豬舍;
13.不同生產區(qū)域的工作人員在同一個工作日內跨區(qū)域流動需得到農場經理的許可,建議間隔時間大于12小時;
14.本公司運載種豬/商品豬的司機在進入農場大門以后應盡快穿上農場提供的干凈的工作服和鞋子并盡可能降低活動區(qū)域,司機不允許進入生活區(qū);
15.種豬/商品豬運載期間,司機不得進入'灰區(qū)';
16.運輸飼料的司機在飼料卸載期間盡可能停留在車內,不得在工作區(qū)域內隨意活動;
17.任何未經徹底淋浴、徹底更衣、換鞋的人員不得進入生產區(qū);
18.任何進入生活區(qū)以內的人員必須遵守和執(zhí)行場區(qū)內的其他相關防疫制度。
二.物資/ 動物:
1、源自農場大門以外的任何動物源性畜產品/物資(養(yǎng)豬生產資料除外,如:疫苗/奶粉性質的飼料等)不得進入生活區(qū)更不允許進入生產區(qū);
2、進入生活區(qū)的禽產品必須是經過高溫處理過的;
3、水產品不允許進入生產區(qū);
4、食堂剩飯尤其是肉及肉制品和生活垃圾必須由專人處理;
5、農場自用豬只的副產品,包括頭、蹄、內臟、毛皮等不得返回生產區(qū)并不得隨意丟棄于場外;
6、任何(疫苗/生物制品除外)進入生產區(qū)的生產性資料/耗材都必須進行恰當?shù)拿摱咎幚?包括:鹵化(水);噴霧消毒、熏蒸、空置、剝離外包裝等;
7、只允許農場專用飼料進入農場,并且使用雙層塑料袋經由專車送達;
8、飼料的卸載和轉運應由農場員工完成;
9、非農場專用的飼料/飼料類營養(yǎng)輔料進入農場前需得到農場經理/獸醫(yī)的認可;
10、撒落的飼料/飼料類營養(yǎng)輔料必須在同一個工作日內收集起來并妥善處理,不得進入生產區(qū);
11、pic車輛上不允許搭載或者存放任何動物源性畜產品/物資(pic豬只除外);
12、種豬/商品豬運載期間所使用的農場的衣物、靴子不得攜帶離開農場的大門
13、除眼鏡、助聽器以外的任何個人物品不得攜帶進入生產區(qū);
14、豬只的流動是單向的(準備進群的后備豬除外),即:
配種&妊娠&產仔---保育-肥育-出售;
豬只---灰區(qū)-臟區(qū)
離開凈區(qū)的豬只禁止返回凈區(qū);
15、生產區(qū)內死亡豬只/安樂死的尸體應于同一個工作日妥善棄置于指定的區(qū)域內;
16、農場內化藥、消毒劑、生物制品的使用或者改變需得到獸醫(yī)的認可;
17、運輸途中死亡的豬只請執(zhí)行《pic 中國公司運輸手冊》相關規(guī)定;
18、任何進入農場的遺傳物質需得到農場經理/獸醫(yī)的認可
17、禁止一切非pic擁有的活體的畜、禽進入或存在于農場內;
三.運輸/運載工具:
1.盡可能降低運載工具(包括轎車)靠近農場的機會;
2.一切接近/進入農場大門的車輛應該實施噴霧消毒;
3.運輸飼料的車輛盡可能固定并符合衛(wèi)生要求;
4.所有拉屠宰豬/淘汰豬/種豬/仔豬等的車輛在進入場區(qū)以前必須經過兩次嚴格清洗、消毒、干燥,最后一次清洗、消毒、干燥完成后與到達農場的間隔期至少24小時;
5.上述車輛的間隔期必須是有效隔離期:即在此期間,車輛的內外部避免一切可能發(fā)生的動物源性污染,否則,隔離期自重新清洗、消毒、干燥完成后起計。
6.每次運輸完畢后,裝豬臺的臟區(qū)、灰區(qū)、凈區(qū)應該盡快沖洗、消毒并將門關閉;
7.場區(qū)內轉豬的車輛應專用:斷奶&保育-肥育轉豬車,淘汰豬車,死豬轉運車,飼料車,前三種車每天使用完畢后應該清洗、消毒、干燥,飼料車每周清洗、消毒一次;
8.斷奶&保育-肥育轉豬車&飼料車消毒、沖洗完畢后應放置在指定的地點,淘汰豬車,死豬轉運車應放置在最后運輸?shù)钠鹗嫉?
9.斷奶&保育-肥育轉豬車以及飼料車門窗應該時刻關閉以防止鳥、鼠侵入;
10.打料完畢后及時關閉料塔頂蓋以防止鳥、鼠以及雨、雪進入塔內;
11.種豬/商品豬運輸途中盡可能避免和動物性污染源接觸;
12.種豬/商品豬運載期間除本車司機以外,其他任何人員不得進入車體內;
13.卸載種豬時,pic司機必須穿著pic 專用工作服及靴子;
14.卸載種豬時,pic 司機不得進入客戶/擴繁場的圍墻內,其他任何人員也不得進入pic卡車內;
15. 每次運輸完成后應盡快將車輛
沖洗、消毒和干燥,操作流程參見《pic 中國公司運輸手冊》;
16. 每次運輸完成后,司機的工作服、靴子也應盡快清洗、消毒;
17. 公司自有/租用的停車場的大門應時常鎖閉,盡可能阻止無關人員/動物進入。
第3篇 物業(yè)管理公司經理安全生產職責
物業(yè)管理有限公司經理安全生產職責
1、公司法定代表人是安全生產的第一責任人,對公司的勞動保護和安全生產負全面領導責任。
2、堅決執(zhí)行國家'安全第一,預防為主'的安全生產方針和各項安全生產法律、法規(guī),接受國家勞動安全監(jiān)察和行業(yè)管理。
3、審定、頒發(fā)本企業(yè)各項安全生產責任制和安全生產管理制度,提出本公司安全生產目標,并組織實施。
4、貫徹系統(tǒng)管理思想,在計劃、布置、檢查、總結和評比生產安全工作,確保'安全第一'貫穿于公司經營服務工作的全過程。
5、負責對公司安全生產中的重大隱患的整改、監(jiān)督。一時難于徹底解決的,要組織制定相應的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全,并向上級部門提出書面報告。
6、審批安全技術措施計劃,負責安全技術措施經費的落實
7、認真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予行使安全督導的權力,并支持其對本公司安全生產進行有效管理。
8、主持召開公司安全生產例會,向職工代表大會報告本公司安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監(jiān)督。
第4篇 物業(yè)公司管理處主任安全生產職責
物業(yè)公司項目管理處主任安全生產職責
1、安全主任作為公司安全生產第一責任人的助手,在直接責任人的領導下,對公司安全生產的規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行經常性的監(jiān)督檢查,對公司各崗位、設備的安全操作和安全運行進行督導。
2、向公司安全生產第一責任人和直接責任人提交安全生產書面工作意見,主要包括:針對本公司的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術措施和經費開支計劃。
3、參與制訂防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及公司危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程,并負責督促實施。
4、經常進行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)處理事故隱患,重大問題,應以書面形式及時逐級上報;一旦發(fā)生事故,負責組織拯救現(xiàn)場,參與傷亡事故的調查、處理和統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助有關部門對員工進行安全生產的宣傳、培訓、教育工作。
6、就本公司安全情況,按隸屬關系向當?shù)氐膭趧影踩O(jiān)察部門作出書面匯報。
第5篇 實業(yè)公司設備管理人員安全職責
實業(yè)總公司設備管理人員安全職責
(1)負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置及工業(yè)建筑、構筑物的管理,使其處于完好狀態(tài)。
(2)制定或審查有關設備制造、改造方案,組織編制大修勞動保護措施計劃,并確保其實施。
(3)監(jiān)督各車間機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故。
(4)編制公司內通用設備的維修規(guī)程和有關規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。
(5)負責公司的壓力容器、起重、鍋爐、動力設備及安全裝置的管理、檢查和定期保養(yǎng)。
(6)在平衡供給各車間水、電、汽、氣等動力時,應考慮設備能力,確保其安全運轉,并檢查其使用情況。
(7)在設備進行大修時,必須做好應有的安全措施,組織機修人員進行安全操作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護;大修完畢要負責驗收檢修質量,保證安全運轉。
(8)制定和修訂動力設備的安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。
(9)組織按期實施勞動保護措施計劃,對設備的不安全隱患提出整改措施。
(10)負責設備事故的調查分析,提出處理意見和改進措施。
第6篇 公司消防安全管理規(guī)定
一、消防安全工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,嚴格落實“誰主管、誰負責”的原則,切實做好消防安全監(jiān)督管理工作,預防火災事故的發(fā)生,確保國家和職工群眾生命財產的安全,為我處創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。
二、認真實行防火安全責任制,切實加強對消防安全工作的領導,單位的安全第一責任人對本單位的消防安全負責,成立本單位的防火領導小組,并確定一名負責人主抓消防安全工作。對本單位的消防安全實施監(jiān)督,確保本單位的消防安全。
三、按照消防安全工作“十項標準”認真抓好各項工作的落實。
四、各單位對所屬的防火重點部位,如:倉庫、車庫、機電室、檔案室、財務室、計算機室、制印廠及各工種崗位,要制定防火安全制度,并明確本崗位的防火責任人。
五、實行三級防火安全檢查制度,即:處月檢查,處屬單位周檢查,班組日檢查,及時消除火災隱患。
六、逐級簽訂消防安全責任書,即:處與各單位簽訂,單位與各班組簽訂,單位有外租房的要與承租人簽訂。做到責任層層落實,各負其責。
七、各單位要成立義務消防隊,防火重點單位按職工總人數(shù)的50%組建,一般單位按職工總人數(shù)的30%組建,并明確責任和任務。
八、各單位要按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志。各單位防火領導小組在抓好日常防火工作的同時,還要抓好消防設施器材的管理工作,確保消防器材及設施完好無損。
九、各單位的滅火器、消防桶、消防鍬等,按要求要擺放整齊,便于取用(有條件的要設置專用玻璃柜,最低也要有防雨、防曬設置),并有專人負責管理。
十、各單位的滅火器要建立臺賬,記錄要詳細,內容要有滅火器的種類、數(shù)量、更新日期、有效期及消防設施數(shù)目。
十一、各單位配備的滅火器材不準挪為它用或者外借送人,不得無故損壞,否則責任人除賠償損失外,按損失價值的2-5倍處罰。
十二、鉆機搬家時滅火器材的裝運要有專人負責,確保滅火器材的完好,否則對責任人罰款200元。
十三、各單位正常使用或損壞報廢的滅火器材,要及時報處保衛(wèi)科,報告要詳細說明時間、原因等情況。
十四、各單位有責任增加消防設施,有責任維護保養(yǎng)消防設施,不得埋壓、圈占消防栓,不準占用防火間距,堵塞消防通道。
十五、各單位要全面落實消防安全《十項標準》,把防火工作納入到經營管理之中,做到“五同”、“六到位”即:同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲;意識到位、領導到位、監(jiān)督管理到位、技術到位、措施到位、落實到位。
十六、處消防監(jiān)督管理部門在組織消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要做好記錄,提出整改意見,并下發(fā)整改通知書,限期整改。對重大火災隱患要停產、停業(yè)立即整改,整改后經復查驗收達到安全要求的,方可生產或開業(yè)。對于不按要求整改或拒不整改的,對單位和責任人進行處罰,并通報批評。
十七、各單位生產、生活用火、動火必須按程序報保衛(wèi)科審批,未經審批的一律不得用火動火,否則對單位領導和責任人進行處罰。
十八、處所有的建筑工程、裝飾工程必須按照消防技術規(guī)范進行防火設計,對新建、改擴建生產廠房、物資倉庫、油庫、辦公樓、飯店以及六層以上住宅(含六層)建筑、裝飾工程的設計圖紙必須送集團公司消防部門進行消防審核,未經批準不得施工。五層以下(含五層)的工程建筑由本單位保衛(wèi)部門進行審核,并報集團公司消防部門備案。接受集團公司消防部門的抽查或復查,工程完工后須經集團公司消防部門驗收,未經驗收或驗收不合格的不準啟用。
十九、建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全,由施工方負責,但須接受處消防監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,對查出的防患處消防監(jiān)管部門有權責令整改或停工整頓。處主管部門在與施工方簽訂合同時要同時明確雙方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。
二十、施工方要按照中平[2022]61號文的要求,在施工前向集團消防管理部門或處消防管理部門上繳消防安全保障金,繳納標準為工程造價在100萬元以下的(含100萬元)上繳5千元至1萬元;工程造價100萬元至1000萬元(含1000萬元)上繳1萬元至5萬元;工程造價在1000萬元以上的上繳5萬元至10萬元。工程竣工經檢查驗收合格后全額退還消防安全保障金。但對于施工方消防安全管理不合格仍違章建設施工的,處消防管理部門將扣除消防安全保障金,施工方需另交同等數(shù)額的消防安全保障金。
二十一、建設單位在進行大型工程項目可行性研究和召開設計初審會議時,須通知集團公司消防部門和當?shù)叵辣O(jiān)督管理機構參加。施工圖紙在開工前報消防部門審核。
二十二、各單位要嚴格遵守消防法,河南省消防條例及集團公司有關規(guī)定,對違反消防法、河南省消防條例及集團公司有關規(guī)定的單位和個人,處消防部門有權依照相關規(guī)定進行處罰。
二十三、凡違反建筑防火有關規(guī)定的,依照《河南省消防條例》第五章第四十四條的規(guī)定處1萬元-10萬元罰款。
二十四、單位全年無火警、無火災事故,并且防火工作做的扎實,防火制度健全,符合消防安全“十項標準”的單位,處拿出一定數(shù)量的資金給予獎勵。
二十五、對發(fā)生火災事故的處罰。
1、發(fā)生一起損失在1000元以下的火災,對單位責任人罰款200元,對單位罰款1000元。
2、發(fā)生一起損失在1000元-10000元之間的火災,對單位責任人罰款300-500元,對單位罰款1000元-10000元。
3、發(fā)生一起損失在10000元-50000元之間的火災,對單位責任人罰款600-1000元,對單位罰款10000-50000元。
4、發(fā)生一起損失在50000元以上的火災,對單位責任人罰款2000元,對單位罰款100000元。
5、發(fā)生火災造成傷亡事故的,按集團公司安全獎懲規(guī)定執(zhí)行,并視情節(jié)輕重,追究有關單位領導和責任人的行政、法律責任。
6、發(fā)生火災五日內不報,加罰應罰金額的10%。
二十六、對各單位的火災罰款由保衛(wèi)科出具罰款通知,財務科扣款,罰款當月兌現(xiàn)。
二十七、處保衛(wèi)科負責組織火災事故的調查,要查明起火原因,核定火災損失,并提出處理意見。
二十八、本規(guī)定與集團公司規(guī)定有抵觸時按集團公司規(guī)定執(zhí)行。
二十九、本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。
第7篇 建筑公司安全管理崗位責任
(一)建筑公司經理
1、對本單位的安全生產負全面責任,是本單位的安全生產第一責任者。
2、認真遵守和貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產的方針、政策、法令、規(guī)程、規(guī)范、條例和上級的安全指示精神,針對本單位的實際情況組織制定、實施方案和措施。
3、負責領導制定本單位安全生產發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產目標計劃、施工工程的災害預防和處理計劃,并組織實施。
4、認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和其它安全生產管理制度。
5、負責制定本單位的安全生產的決定、決議和預防重大事故的措施,負責召開安全辦公會和安全工作會議,對會議的決定負責檢查落實。
6、對單位的事故,要親臨現(xiàn)場組織搶救和處理,并對事故進行組織分析、拿出處理意見和整改措施。
7、經常對本單位職工進行安全生產和遵章守紀的教育,負責領導組織職工安全教育、安全培訓、安全考核、安全獎懲、安全防護等計劃的制定和實施。
8、負責組織總結交流安全生產經驗,組織開展安全競賽及安全活動。
9、負責監(jiān)督檢查本單位管理人員的安全生產崗位責任制和各工種安全生產崗位責任制的落實和執(zhí)行情況,并加以督促執(zhí)行。
(二)建筑公司安全副經理
1、在經理領導下開展工作,對本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)程、規(guī)范、條例行使監(jiān)督權,并負責安全綜合管理工作,負責監(jiān)督安全規(guī)劃、安全生產責任制、業(yè)務保安責任制和其它安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、監(jiān)督檢查本單位安全設備、設施、儀器和使用,監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量。
3、負責監(jiān)督本單位災害預防和處理計劃的編制和執(zhí)行。
4、負責本單位安全監(jiān)察人員的思想教育、政治與技術業(yè)務和學習,總結交流安全監(jiān)督與安全工作經驗。
5、負責調度安全情況,總結安排安全工作,對安全獎懲工作提出合理化建議。
6、參加事故搶救、調查分析、協(xié)助領導和有關部門查明原因,落實責任。
(三)建筑公司生產副經理
1、在經理領導下抓好安全生產和質量達標,搞好所分管范圍內的安全和質量標準化工作。
2、堅持跟班制度,抓好現(xiàn)場各工序的安全管理工作。
3、嚴格按照作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定要求,負責對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和管理,保證施工現(xiàn)場按章作業(yè),按規(guī)程和措施施工,堅決制止“三違”行為。
4、負責監(jiān)督質量驗收、質量評估、質量交接班的落實情況。
(四)建筑公司技術主管
1、負責本單位的技術管理工作,制定本單位技術管理制度。
2、對各隊上報的作業(yè)規(guī)程、措施認真審查,嚴把措施審批關。
3、要根據(jù)工作條件變化,及時通知有關單位對作業(yè)規(guī)程、措施進行修改、補充,并重新進行審批。
4、做好重點工程的技術指導工作。
5、定期組織本單位職工進行安全技術操作及各工種崗位培訓。
6、負責組織本單位各種技術資料的整理和收集工作。
7、協(xié)助經理做好安全管理工作,當好經理的參謀。
8、參加事故的現(xiàn)場調查和分析。
9、負責新設備、新工藝、新技術在本公司的試驗和推廣。
(五)建筑公司安監(jiān)員
1、在安全副經理的領導下,負責監(jiān)督檢查安全工作。
2、監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、監(jiān)督檢查本單位的安全設備、設施、儀器和使用,監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量。
4、經常深入現(xiàn)場檢查事故隱患。
5、參加事故搶救、事故現(xiàn)場勘查和調查分析,并依據(jù)有關規(guī)定提出防范措施。
6、參加安全檢查、驗收移交工作。
(六)隊長
1、是本隊安全生產第一責任者。
2、認真遵守和貫徹執(zhí)行安全生產的政策、法令和上級的安全指示精神。
3、認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、正規(guī)操作程序和質量標準。
4、認真執(zhí)行本單位的各項安全生產管理制度。
5、負責各級領導和職能部門對本隊存在的安全隱患和問題的落實、整改工作。
6、負責制定和完善本隊的各項管理制度。
7、負責本隊安全設施的維護和保養(yǎng),并保證安全設施的正常使用和完好率。
8、強化現(xiàn)場管理,堅決制止“三違”,抓好關鍵崗位、關鍵工序的安全工作。
9、指揮生產的同時,對安全情況要進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。
10、負責根據(jù)本隊實際情況合理組織生產,調動分配勞動力,協(xié)調各班組、各工種關系,做到均?生產。
11、對本隊發(fā)生的事故,組織工人全力搶救,并組織事故分析會,找出原因,制定防范措施。
(七)副隊長
1、在隊長領導下抓好安全生產和質量標準工作。
2、堅持跟班制度,抓好現(xiàn)場各工序安全管理工作。
3、嚴格作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定要求,負責對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和管理,保證施工現(xiàn)場按章作業(yè),按規(guī)程和措施施工,堅決制止“三違”行為。
4、對所負責的班組存在的安全隱患和問題,進行現(xiàn)場整改。
5、負責監(jiān)督班質量驗收、質量交接班的落實情況。
(八)技術員
1、負責本隊的技術管理工作,制定本隊的技術管理制度。
2、要根據(jù)工作實際,現(xiàn)場調查制定詳細的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,及時報批,并負責向職工認真貫徹學習,做好記錄。
3、根據(jù)工作條件的變化情況,及時對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施進行合理的修改和補充,并重新進行審批。
4、定期對職工進行安全技術操作及各工種崗位培訓。
5、負責做好本隊的各種技術資料的整理和收集工作。
6、參加事故的現(xiàn)場調查和分析。
7、負責新設備、新工藝、新技術的試驗和推廣。
(九)班長
1、是本班安全生產管理的第一責任者。
2、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的政策、法令和上級的安全指示精神,認真執(zhí)行機安公司、隊的各項安全管理制度。
3、認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、操作規(guī)程、正規(guī)操作工序和質量標準,堅決制止“三違”行為。
4、負責全班人員現(xiàn)場交接班。
5、到達作業(yè)地點,要首先檢查作業(yè)地點的安全情況,并對各個崗位逐一進行交待。
6、對本班安全設施的使用負責。
7、搞好本班質量標準化工作。
8、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患和問題負責組織處理,并及時向機安公司值班人員匯報。
第8篇 運輸公司安全生產管理措施
為加強對公司危險運輸安全生產管理的力度,保障危險品車輛安全行車無事故,完成全年安全生產目標,根據(jù)我公司實際情況,措施制定如下
(一)健全組織機構、落實安全責任為了加強對危險品運輸車輛的安全管理,我公司成立了以經理為主任,分管負責人為副主任,各部門負責人為成員的安全生產管理委員會,辦公室設在安全科,全面負責公司的安全生產工作。每季度組織召開一次安委會,每月召開兩次安全工作會議,傳達上級有關文件精神,總結分析安全生產形勢,研究和解決安全生產管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產責任書,確保安全責任落實到實處。
(二)嚴格駕駛員、押運員的教育管理做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產責任書。由安全科每月組織開展兩次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規(guī),行車安全常識,緊急情況處理,?；坊局R和消防知識等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車安全。
(三)加強危險品車輛技術狀況管理嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護,并同車主簽訂了車輛委托檢查責任書,加強對駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統(tǒng)、燈光、輪胎等重點部位重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴禁車輛“帶病”上路行駛。 同時我公司還安排專人負責,提前一個月通知車輛按期審驗和二維,嚴防超期,確保車輛技術狀況的良好。
(四)強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管充分利用gps監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài),并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。
(五)廣泛開展各項安全宣傳活動為了提高全員的安全意識,我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運輸和“安全生產月”、“安全警示月”、“交通安全日”、等活動,以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識競賽等形式廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄Ｍ瑫r,我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣,及時發(fā)布預警,提醒駕駛人員謹慎駕駛,安全行車。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發(fā)布,從中吸取教訓,避免類似事故的發(fā)生。
(六)制定應急預案,開展應急救援演練為及時有效地開展應急救援工作,減少事故損失,我公司針對不同危化品車輛編制多套應急預案,成立應急救援隊伍,每年組織兩次以上預案演練,既鍛煉了隊伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設打下了堅實基礎。
**商貿運輸有限公司
第9篇 公司安全防火防電工作細化管理規(guī)定
依據(jù)公司《員工手冊》第八章之《安全生產和防火管理規(guī)定》,'誰主管,誰負責'的原則,落實由各部門、各級管理負責的逐級防火、防電安全責任制度。并因管理不到位、檢查不落實、安全操作不執(zhí)行等依規(guī)做出處罰,發(fā)生事故依規(guī)做出重罰。
一、安全責任范圍
部門/責任等級
第一責任人
第二責任人
第三責任人
成品部
程占剛
文澤華
員工
電子部
周宇
插件、成型:梁秀艷
補a:陳正權
補b:林志梁
員工
倉庫
程占剛
成品部: 陳明
電子、元件:郭綺瑩
成品:李燕華
qc
楊東民
iqc室:冼桂妹
成品檢驗:杜連飛
qa檢驗:葉彩平
/
工程
陳儀財
黎維然、廖利輝
/
研發(fā)室
吳培勝
廖利輝
/
大辦公室
陳嘉明
黎詩瑩
辦公人員
財務室
王嚴
陳祝英
/
二、日常管理細化:
1、每天下班時,(如光管、風扇、設備)必須關閉電源開關。
2、遇到錯峰用電時,各責人或委派人必須關閉電源開關后方可離開。
3、日常檢查要求電器開關位置是否固定、電線松散和裸露、老化,設備各項指標是否符合、運行是否異常等。
4、倉庫下班后開掉所有電源。
5、插座不允許有三個或三個以上用電電器(特殊的,須經第一責任人或工程部許可)。
6、上班期間,關閉不必要的照明、和風扇開關設備電源。
7、 移動風扇,要先關閉,后移動。
8、用氣用電或設備異常,不得私自維修處理.應通知行政部或工程部,待處理。
三、管理處罰
1、日常檢查工作內容必須遂級委派,委派不到位,追究上級責任人。
2、上級責任人檢查發(fā)現(xiàn)問題(如不關電源等日常規(guī)范)時,追究下級連帶責任。
3、日常違規(guī)責任,一律處罰20元/人(除明示外),追究上一級管理不善同等處罰。
4、發(fā)生重大責任事故的,三級責任人一同處罰。罰金50-1000元。
5、行政部作不定時檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,三級責任人依次處罰。
第10篇 公司車輛安全管理辦法9
公司車輛安全管理辦法(九)
一、安全行車規(guī)定
(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
(二)自覺服從處(隊)的統(tǒng)一調度和管理,積極參加局組織的安全教育及有關活動,牢固樹立安全第一意識。
(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。
(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。
(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先。
(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外單位車輛。
(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。
(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。
(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。
(十)建立健全行車安全管理基礎臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。
二、安全行車標準(“六無”)
(一)車況完好,無磕碰掛擦和丟損;
(二)遵紀守法,無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;
(三)服從調度,無誤時誤事現(xiàn)象;
(四)文明服務,無用車投訴;
(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;
(六)安全服務,無大小責任事故。
三、安全行車獎懲
(一)安全行車
1、安全行車每年評比一次。
2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。
3、達不到“六無”標準的,取消安全獎。
(二)安全獎標準
1、全年安全獎600元/人;
2、全年安全里程獎0.05元/公里。
(三)安全獎獎扣
安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發(fā)給,獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的,相應扣去安全獎和里程獎。
(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例:
1、負全部責任者,扣除當年全部安全獎及安全里程獎;
2、負主要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;
3、負同等責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;
4、負次要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。
(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。
1、態(tài)度惡劣,不服從調度,發(fā)生誤時、誤事的,一次扣獎100元,年內發(fā)生二次(含二次)以上的,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。
2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴重違章者,取消月度考核獎。年內發(fā)生二次(含二次)以上的,停駕車輛,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。
3、私自出車發(fā)生事故的,無論有無責任,除由駕駛員賠償一切經濟損失外,視情扣除1―3個月的月獎,并給予通報批評或紀律處分,直至作待崗或辭退處理。
4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款,一律由駕駛員自負,不得報銷。
5、發(fā)生責任事故,造成經濟損失的,視情節(jié)輕重酌情扣除1―12個月獎,并按責任大小賠償:
(1)負全部責任的,扣除全部月獎,按經濟損失的4%賠償;
(2)負主要責任的,扣除9個月月獎,按經濟損失的3%賠償;
(3)負同等責任的,扣除6個月月獎,按經濟損失的2%賠償;
(4)負次要責任的,扣除3個月月獎,按經濟損失的1%賠償。
發(fā)生重大事故,除經濟賠償外,按有關規(guī)定處理,并調離駕駛崗位。
發(fā)生事故后逃逸者,除經濟賠償外,按有關法律規(guī)定處理。
6、無論何故造成的責任事故,均取消駕駛員當年的先進個人或優(yōu)秀等次評選資格。
第11篇 x地產公司出入安全管理規(guī)定
地產公司出入安全管理規(guī)定
為了規(guī)范對公司人員出入和吸煙的管理,確保人員和財產安全,制定本規(guī)定如下:
第一條 前臺接待(公司訪客)
1.接洽工作業(yè)務訪客由前臺將客戶安排在一樓會議桌,做好客戶接待工作后通知相關部門人員進行接待。
2.公司前臺上班時間須專人執(zhí)守,包括午休時間。
3.任何訪客不得進入辦公區(qū)域。
4.流動推銷人員不予接待。
第二條 辦公區(qū)域吸煙管理
1.公司辦公大樓內,嚴禁人員吸煙,包括會議室、接待區(qū)域、樓梯道內等區(qū)域(獨立封閉的辦公室除外)。
2.公司員工在接待來訪人員時,來訪人員禁止在辦公大樓區(qū)域內吸煙。如來訪人員違反規(guī)定,公司將對接待來訪人員的員工處罰。前臺在場不予制止時,一并給予處罰。
3.此項規(guī)定由總經理辦公室和人力資源部負責監(jiān)督管理。
第三條 危險物品存放
公司內不得擅自存放易燃、易爆、有毒、有害物品,如發(fā)現(xiàn)有人擅自將上述物品帶入公司,應及時提醒并與總經理辦公室聯(lián)系。
第四條:非工作時間的安全工作
下班前,各部門應注意將門、窗關好,計算機電源關閉,總經理辦公室應安排巡視檢查并將公司公共區(qū)域門窗關好,總電源關閉。
第12篇 z物業(yè)管理公司員工安全生產職責
1、遵守勞動紀律,執(zhí)行安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕與自覺抵制一切違章作業(yè)現(xiàn)象。
2、保證本崗位工作地點和設備、設施、工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自已不該使用的機械和設備,正確使用防護用品。
3、學習安全知識,提高操作技術水平,積極開展技術革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
5、有權拒絕接受違章指揮,并對上級單位和領導人忽視員工安全、健康的錯誤決定和行為提出批評及意見。
