第1篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
2.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
2.1.3 保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障;
2.1.4 正確分析、判斷和處理上報的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護現(xiàn)場;
2.1.5 精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作,落實各項防范措施。
第2篇 工程職業(yè)健康安全管理保證措施
工程項目職業(yè)健康安全管理保證措施
1編制依據(jù)
依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系》gb/t28001標(biāo)準(zhǔn),建立投標(biāo)項目經(jīng)理部的職工健康安全管理體系,其目的是規(guī)范和完善企業(yè)的職工健康安全行為,預(yù)防和控制施工生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,強化職業(yè)衛(wèi)生管理,保護員工的健康。保證企業(yè)經(jīng)過不斷的監(jiān)視、測量和定期的審核、評審,使職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進。
2管理機構(gòu)
2.1投標(biāo)人項目經(jīng)理部每月由安全部門組織兩次職業(yè)健康工作的自我檢查,并將檢查出的問題及解決的方法、期限進行詳細的記錄。
2.2成立由投標(biāo)人項目經(jīng)理部安全負(fù)責(zé)人為首和各施工單位安全管理負(fù)責(zé)人參加的'建設(shè)工程職業(yè)健康委員會'負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場職業(yè)健康工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
2.3由投標(biāo)人項目經(jīng)理部組織成立現(xiàn)場急救隊,在對外施隊施工人員進行進場教育的同時,要進行職業(yè)健康及現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)教育。
3項目生活衛(wèi)生管理職責(zé)
3.1實施企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系文件;
3.2負(fù)責(zé)辨識、評價本單位職業(yè)健康安全危險源,并制定職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及相應(yīng)管理方案;
3.3負(fù)責(zé)實施本單位的職業(yè)健康安全管理方案,完成本單位的職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo);
3.4負(fù)責(zé)本單位重大危險因素目標(biāo)、指標(biāo)的監(jiān)視與測量,法律、法規(guī)符合性及管理方案、控制程序?qū)嵤顟B(tài)的監(jiān)視與測量。對搜集的信息、數(shù)據(jù),及時向企業(yè)主控部門反饋。
3.5職業(yè)健康安全管理體系運行中與員工、相關(guān)方的協(xié)商與溝通;
3.6負(fù)責(zé)識別本單位可能出現(xiàn)的事故事件或緊急情況,制定預(yù)案并進行響應(yīng);
對內(nèi)審、管理評審及體系運行檢查發(fā)現(xiàn)的不符合做出糾正,執(zhí)行企業(yè)部室制定的糾正或預(yù)防措施。
3.7負(fù)責(zé)對分包單位從事有毒有害作業(yè)的人員進行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)。
3.8宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識,督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
3.9指導(dǎo)作業(yè)的人員正確使用職業(yè)病防治防護設(shè)施和個人防護用品。
3.10建立急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急控制措施。
4職業(yè)健康控制項目和制度
4.1杜絕土方坍塌事故
4.1.1技術(shù)部門要根據(jù)勘探報告、土質(zhì)情況、施工場地情況及季節(jié)性施工特點,按照規(guī)范要求認(rèn)真編制施工組織設(shè)計或施工方案。施工組織設(shè)計或施工方案,必須經(jīng)上級主管審批后方可實施。
4.1.2開挖深度超過1.5m的溝、坑、槽,根據(jù)土質(zhì)和深度情況按規(guī)定放坡或加可靠支撐,設(shè)置人員上下坡道或爬梯。
4.1.3土方開挖深度超過2.0m,必須在邊沿處設(shè)立兩道護身欄桿。危險處,夜間設(shè)紅色標(biāo)志燈。
4.1.4開挖的溝、坑、槽邊1m以內(nèi)不得堆土、堆料、停置機具。
4.1.5物資供應(yīng)部門要按照施工組織設(shè)計或施工方案要求,提前準(zhǔn)備好充足的設(shè)備和物資。
4.1.6加強施工過程安全檢查、復(fù)查和記錄。
4.2杜絕火災(zāi)、爆炸事故。
4.2.1使用防水卷材或其他熱熔卷材作業(yè)時,必須配置一定數(shù)量的滅火器。
4.2.2室內(nèi)防水作業(yè)必須通風(fēng)良好。
4.2.3易燃易爆材料必須遠離明火作業(yè)點,保持安全距離,并按規(guī)定存放。
4.3杜絕高空墜落、物體打擊、觸電和機械傷害事故。
4.3.1施工現(xiàn)場安全防護必須合格。
4.3.2現(xiàn)澆混凝土模板支撐系統(tǒng)(橫、縱肋、穿墻螺栓等),必須針對澆筑方法計算,選用符合安全技術(shù)性能的材料。
4.3.3施工中對特殊工藝、大面積模板的拆除,必須編制模板拆除施工安全方案。
4.3.4手持電動工具必須安裝、并經(jīng)常檢查漏電安全保護系統(tǒng)和裝置。
4.3.5電鋸、電刨及其它機具,必須安裝漏電保護裝置和安全防護裝置。
4.3.6電鋸必須安裝定向電源開關(guān)。
4.3.7模板拆除必須首先進行安全技術(shù)交底,嚴(yán)格執(zhí)行拆除施工安全方案。模板拆除前應(yīng)先向安全技術(shù)部門提出申請,經(jīng)審批后施工。模板拆除中必須設(shè)置警界線,有專人監(jiān)護。未拆除的懸空模板,必須加可靠支撐。
4.4避免起重傷害和機械事故。
4.4.1施工現(xiàn)場必須按施工組織設(shè)計要求設(shè)置起重機械,群塔作業(yè)要編制《群塔作業(yè)安全方案》,起重機進場后要嚴(yán)格按規(guī)程進行安裝,履行安裝驗收手續(xù)。
4.4.2起重機所有安全裝置必須齊全、靈敏、有效。
4.4.3起重機司機必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗;掌握所操縱的起重機的機械性能和安全性能;掌握起重量、變幅、起升速度與機械穩(wěn)定性的關(guān)系;具備判斷和排除各種機械故障的能力;作業(yè)前必須檢查所有安全裝置、機械傳動裝置的安全狀態(tài)。作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和'十不吊'的要求。
4.4.4信號工必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗;掌握所指揮的起重機的機械性能和安全性能;熟練掌握信號手勢、旗語、哨音和無線通訊指揮設(shè)備;正確使用吊、索具,作業(yè)前認(rèn)真檢查吊、索具的安全狀況;嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和'十不吊'的要求進行指揮操作。
4.4.5掛鉤工熟悉各種信號手勢、旗語、哨音;熟練掌握各種構(gòu)件的拴掛方法;正確使用吊、索具,經(jīng)常檢查吊、索具的安全狀況;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從信號指揮。
4.5杜絕高空墜落和物體打擊事故。
4.5.1強化材料供應(yīng)管理,嚴(yán)把材料進貨關(guān)。鋼管、卡扣必須采購合格分供方產(chǎn)品,進場后由材料員、安全員共同驗收,確認(rèn)產(chǎn)品合格后發(fā)放使用。
4.5.2腳手架支搭、拆除必須嚴(yán)格按照規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計、施工方案要求進行施工。
4.5.3腳手架支搭完畢后,必須由技術(shù)部門組織安全員、工長、架子班組及使用人員共同進行驗收,確認(rèn)合格后才能交付使用。
4.5.4腳手架操作人員,必須持證上崗,操作前由工長親自進行安全技術(shù)交底;嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
4.6施工洞口、臨邊防護合格率95%以上。
4.6.1電梯井口:設(shè)1.2m高的金屬安全防護門;電梯井內(nèi)每隔四層設(shè)一道水平安全網(wǎng)。
4.6.2樓梯口:樓梯踏步及休息平臺處,按規(guī)定設(shè)兩道防護欄桿或立掛安全網(wǎng)做防護。
4.6.3施工作業(yè)面臨邊、建筑物樓層四周臨邊,按規(guī)定設(shè)兩道防護欄桿立掛安全網(wǎng)封閉。
4.6.4特殊、重要部位臨邊防護,由技術(shù)部門按規(guī)定單獨編制安全防護方案。經(jīng)
上級主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
4.7化學(xué)及危險品專庫存放達100%,其重大事故發(fā)生率為零。
4.7.1化學(xué)及危險品專用倉庫應(yīng)符合安全、防火規(guī)定,并根據(jù)物品種類、性質(zhì)、設(shè)置通風(fēng)、防爆、防雷、報警、滅火、泄壓、防曬、調(diào)溫等安全措施。
4.7.2勞動人事及保衛(wèi)部門要對從事化學(xué)及危險品作業(yè)人員進行上崗培訓(xùn),經(jīng)考核通過后,準(zhǔn)予作業(yè)。
4.7.3物資部門要對化學(xué)及危險品的采購搬運、儲存、使用、回收過程制定相應(yīng)的管理程序。
第3篇 人力資源部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 根據(jù)國家有關(guān)安全法規(guī)、政策,合理制訂勞動定額和配備人員,控制加班加點,組織對錄用新員工的身體檢查工作;
1.1.3 參加工傷死亡事故調(diào)查處理和員工工傷鑒定工作,負(fù)責(zé)工傷保險報批兌現(xiàn)待遇等工作;
1.1.4 依法為員工交納工傷社會保險金;
1.1.5 對年老體弱、殘廢、懷孕、哺乳女工、職業(yè)病禁忌癥等不適合原工種作業(yè)人員,應(yīng)及時調(diào)換適應(yīng)的工種;
1.1.6 協(xié)助有關(guān)部門做好女工“四期”保護和工傷人員的治療及醫(yī)務(wù)處理工作;
1.1.7 組織進行中層干部培訓(xùn)及專職安技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
1.1.8 協(xié)助生產(chǎn)部門組織對職工的安全技術(shù)環(huán)保要求教育,做好特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,無證人員不得從事特種作業(yè);
1.1.9 批審安技系統(tǒng)及特種作業(yè)人員外培費用;
1.1.10 按國家和公司相關(guān)規(guī)定,正確執(zhí)行企業(yè)安全管理機構(gòu)的設(shè)置和專職安全管理人員配備以及對安全管理人員工資、津貼待遇制度的落實工作;
第4篇 職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷答案
一、是非題(每題1分,共計30分)你認(rèn)為正確的答案請在括號中劃“t”,錯誤的劃“f”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。(f)
2、在確立ohs目標(biāo)時只要考慮風(fēng)險評價和控制的效果。(f)
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應(yīng)寫得盡量詳細,以便于實施。(f)
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(f)
5、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制要求建立程序,風(fēng)險評價的結(jié)果要求形成文件。(t)
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(t)
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進行校準(zhǔn)和維護。(t)
8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達給相關(guān)方。(t)
9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(f)
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應(yīng)形成文件,并通報全體員工。(f)
11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制活動。(f)
12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(f)
13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施(f)
14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(f)
15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時”驗收時也可以作為驗收標(biāo)準(zhǔn)。(t)
16、一個規(guī)模較小的組織,在申請ohsas認(rèn)證時,可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(f)
17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。(f)
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。(f)
19、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(t)
20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風(fēng)險。(f)
21、對失效文件和資料,可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回,但必須予以適當(dāng)標(biāo)識。(t)
22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(f)
23、員工代表就是員工的安全健康代表。(f)
24、“ohsas相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。(t)
25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。(t)
26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定,一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。(f)
27、ohsas風(fēng)險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。(t)
28、一臺空調(diào)的室外機,在安裝時室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著人,屬事故。(t)
29、免遭傷害就是安全。(f)
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。(t)
二、選擇題:(每題1分,共30分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號中。
1、危險源辨識的含意是(d)
a)識別危險源的存在b)評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險是否可容許的過程
c)確定危險源的性質(zhì)d)a+ce)a+b
2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)性。(e)
a)符合b)適宜c)有效d)充分e)b+c+df)a+b+c
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括(e)
a)組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進績效的承諾
b)對持續(xù)改進和事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾
c)對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
d)b+ce)a+c
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指(e)
a)同時規(guī)劃b)同時設(shè)計c)同時施工
d)同時投產(chǎn)使用e)b+c+df)a+b+c
5、通過實施前的風(fēng)險評價過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進行(b)
a)危險源辨識b)評審c)風(fēng)險評價d)協(xié)商交流e)a+c
6、判定不符合項的審核準(zhǔn)則是(d)
a)職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范b)適用的法律、法規(guī)和其他要求
c)組織的職業(yè)健康安全體系文件 d)a+b+c
7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(d)
a)符合計劃的安排 b)得到正確的實施和保持
c)有效地滿足組織的方針和目標(biāo)d)a+b+c
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定必須以記錄。(e)
a)測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護b)員工培訓(xùn)意識的提高
c)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改d)a+be)a+c
9、危險源辨識的范圍不包括(d)
a)常規(guī)和非常規(guī)的活動b)所有進入工作場所的人員的活動
c)工作場所的設(shè)施d)承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般(a)
a)不涉及純技術(shù)性細節(jié)b)應(yīng)有可操作性,細節(jié)應(yīng)作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有(d)
a)參與職業(yè)健康安全事務(wù)b)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
c)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表d)a+c
12、內(nèi)審員應(yīng)是(d)
a)特聘的b)授權(quán)的c)培訓(xùn)合格的d)b+c
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為(b)
a)1-2人b)3-9人c)9-12人d)12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。(c)
a)物體打擊b)其他爆炸c)機械傷害
15、管理者代表必須在中產(chǎn)生。(b)
a)管理者b)最高管理層c)員工代表d)a+b
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。(d)
a)1b)3c)5d)組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量(a)
a)內(nèi)審b)事故調(diào)查c)職業(yè)病調(diào)查d)事件調(diào)查
18、組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全的管理方案。(c)
a)方針b)計劃c)目標(biāo)d)a+c
19、組織對全體員工在ohs方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓(xùn)對其進行鑒定。(a)
a)能力b)安全意識c)操作水平
20、以下哪個要素可不建立和保持程序。(d)
a)法律、法規(guī)和其他要求b)培訓(xùn)、意識和能力
c)績效測量 d)管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。(d)
a)績效測量和監(jiān)測b)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
c)記錄和記錄管理d)a+b+c
22、內(nèi)審員填寫不符合報告內(nèi)容有(e)
a)描述不符合事實b)判定不符合條款c)不合格原因
d)如何采取糾正措施e)a+bf)b+d
23、管理評審的目的是確保體系的(b)
a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性
c)準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性d)全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(c)
a)定期批準(zhǔn)b)定期檢查c)定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(f)
a)相關(guān)方的需求b)員工的意識c)內(nèi)部相關(guān)職能d)內(nèi)部相關(guān)層次
e)a+b f)c+d
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(a)
a)現(xiàn)行版本b)批準(zhǔn)的版本c)實用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(b)
a)落實事故的責(zé)任b)糾正和預(yù)防措施分析c)尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)(d)
a)先執(zhí)行后控告b)邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行d)拒絕執(zhí)行
29、組織應(yīng)對缺乏程序職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運行情況,建立并保持文件化程序。(b)
a)已經(jīng)偏離b)可能導(dǎo)致偏離c)不會偏離
30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有事實,可判不符合4.4.7要素。(e)
a)消防通道被阻塞b)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c)急救用的藥品過期d)a+be)a+c
三、判斷題(每題6分,共30分)
下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認(rèn)為最合適的答案填在括號內(nèi)。
1、審核員到二車間,發(fā)現(xiàn)編號為by-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn),但沖床無安全防護裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發(fā)承包,設(shè)備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實:(c)
a)400噸大型沖床無安全防護裝置
b)沖床加工工序已外發(fā)承包,不屬本廠的控制范圍
c)二車間by-103400噸沖床無安全防護裝置,車間主任說:已外發(fā)承包,不屬本廠的安全控制范圍。
②不符合要素編號:(b)
a)4.3.1b)4.4.6c)4.4.2d)4.3.2
③不符合原因:(b)
a)對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險,沒有建立管理程序
b)作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施(包括外包),都應(yīng)建立和保持危險源辨識、風(fēng)險評價和實施必要的控制措施
c)沒有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定
d)沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓(xùn)
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時,發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
①不符合事實:(c)
a)8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實
b)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進行上崗培訓(xùn)
c)機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄
②不符合要素編號:(c)
a)4.4.6b)4.4.6c)4.5.2d)4.4.2
③不符合原因:(a)
a)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審
b)沒有通過培訓(xùn),并對操作工的上崗能力進行鑒定
c)沖床安全措施未落實
3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站,審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。
①不符合事實:(a)
a)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業(yè)指導(dǎo)書
b)加油站操作工說,加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書
c)公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通
②不符合要素編號:(b)
a)4.4.5b)4.4.6c)4.4.3
③不符合原因:(c)
a)加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書
b)沒有對加油操作工進行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
c)對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運行情況沒有保持文件化的程序
4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中,無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家,所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實:(b)
a)高層領(lǐng)導(dǎo)中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通
b)總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為ohsas管理者代表
c)不是ohsas知識專家,就不能做管理者代表
②不符合要素編號:(a)
a)4.4.1b)4.4.2c)4.5.2d)4.6
③不符合原因:(b)
a)管理評審中沒有對管理者代表的資質(zhì)進行評審
b)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)
c)沒有對高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進行ohsas知識的培訓(xùn)
5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時措施,等施工結(jié)束后會修復(fù)防溢堤。
①不符合事實:(c)
a)基建科長說:打掉防溢堤是臨時措施,以后會修復(fù)
b)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時發(fā)現(xiàn)
c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米
②不符合要素編號:(b)
a)4.5.1b)4.4.7c)4.4.6
③不符合原因:(a)
a)應(yīng)急措施破壞后,不能應(yīng)付應(yīng)急情況
b)管理者沒有及時與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時發(fā)現(xiàn)
c)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求
四、編制“4.3.1危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)
第5篇 項目職業(yè)健康安全管理規(guī)定
第一章 一般規(guī)定
第一條 項目職業(yè)健康安全管理就是為實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)、規(guī)避人員傷害、確保人身安全和健康而進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理活動。
第二條 項目經(jīng)理部應(yīng)遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《職業(yè)健康安全管理體系》gb/t20000 標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)單位和集團公司對項目職業(yè)健康安全管理的規(guī)定,建立并持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系,建立健全安全管理機構(gòu),建立并完善項目職業(yè)健康安全管理制度,制定安全保證措施。
第三條 項目經(jīng)理部必須堅持安全第一、預(yù)防為主和防治結(jié)合的方針。
第四條 項目經(jīng)理部應(yīng)為項目所有人員辦理在現(xiàn)場工作期間的意外傷害保險。
第五條 項目經(jīng)理部應(yīng)通過對人員、機具、設(shè)管、材料、方法、環(huán)境等要素的過程管理,實現(xiàn)項目職業(yè)健康安全目標(biāo)。
第二章 項目職業(yè)健康安全目標(biāo)
第六條 職業(yè)健康安全總目標(biāo)
確保項目員工無職業(yè)病;確保安全無事故,實現(xiàn)零事故工程。
第七條 施工安全目標(biāo)
7.1、杜絕因工亡人事故。
7.2、職工因工重傷率控制在0.5‰以內(nèi),輕傷率控制在5‰以內(nèi),職業(yè)病發(fā)生率控制在1.2‰以內(nèi)。
7.3、減少或消除施工生產(chǎn)過程中的安全事故隱患,保證人員健康安全和財產(chǎn)免受損失。
7.4、減少或避免各類危害事件的發(fā)生。
7.5、在鐵路營業(yè)線施工中,確保不發(fā)生施工責(zé)任的行車事故。
7.6、實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。
第三章 項目職業(yè)健康安全管理組織
第八條 職業(yè)健康安全管理機構(gòu)
8.1、項目經(jīng)理部成立項目職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理(王光華)任組長,項目總工程師(李影)、安全監(jiān)察長(雷云橋)任副組長,各部部長、主任等人員為成員。
8.2、項目安全質(zhì)量部是項目職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作。
8.3、項目經(jīng)理部應(yīng)明確項目領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職業(yè)健康安全管理職責(zé)。
第九條 職業(yè)健康安全管理人員配備
9.1、項目安全質(zhì)量部按規(guī)定配安全監(jiān)察工程師。
9.2、各工程隊配專職安全員。如工程隊承擔(dān)施工的工點分散時,每個工點至少配一名專職安全員。
9.3、工班配置兼職安全員。
第四章 項目職業(yè)健康安全管理控制
第十條 強制性規(guī)定
10.1、項目經(jīng)理應(yīng)對工程項目職業(yè)健康安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。
10.2、項目經(jīng)理、分管安全負(fù)責(zé)人、專職施工安全管理人員必須持證上崗。
第五章 安全事故處理
第十一條 安全事故的處理
嚴(yán)格按照國家規(guī)定的安全事故調(diào)查程序組織實施調(diào)查,依法取證,分析、查明事故發(fā)生原因,明確、處理事故責(zé)任人,在規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)案,并進行安全事故教育。
第6篇 信息部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(2)負(fù)責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(3)確保公司信息管理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,為公司各單位/部門在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面提供所需的信息,確保信息安全和財產(chǎn)安全。
(4)負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)相關(guān)硬件設(shè)備的管理,硬件設(shè)備廢棄要按公司廢物處理的相關(guān)規(guī)定進行。
(5)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第7篇 職業(yè)健康安全管理辦法
2.1總監(jiān)理工程師為項目部成員健康安全的第一責(zé)任人。
2.2本項目部設(shè)立兼職衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)本項目部職業(yè)健康的具體管理工作。
2.3根據(jù)員工人員數(shù)量及工程進度情況,組織員工體檢,檢查項目包括驗血(肝功+乙肝五項)、心電圖、胸透、血壓及內(nèi)外科常規(guī)項目等。并根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的要求,及時組織員工進行疫苗的接種,防止傳染疾病的發(fā)生。
2.4對項目部員工的體檢結(jié)果及時匯報項目部,如有重癥病情,及時通知本人(或家屬),采取積極治療措施。
2.5項目部建立員工職業(yè)健康記錄,由衛(wèi)生員具體負(fù)責(zé)。
2.6施工單位應(yīng)對從事有毒有害作業(yè)的人員定期進行身體健康檢查,并建立體檢檔案。
2.7塵、毒作業(yè)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)除塵、換氣及防止中毒措施。
2.8嚴(yán)禁未成年人從事現(xiàn)場施工作業(yè)。
2.9施工區(qū)域應(yīng)保證有足夠的采光照明設(shè)施。
2.10夏季露天作業(yè),施工單位應(yīng)采取防暑降溫措施。
2.11控制加班加點:作息時間以外的工作、夜間加班、公假日加班,均應(yīng)在備忘錄中加以詳細說明;施工單位必須做到:嚴(yán)禁單人夜間加班,凡是有人工作的地方,必須有安全防護設(shè)施、必須有人監(jiān)督。
2.12監(jiān)理項目部、施工項目部應(yīng)建立與駐點周邊醫(yī)院聯(lián)絡(luò)體系,一旦發(fā)生非正常患病及其他疫情,應(yīng)及時與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及地方政府相關(guān)部門進行聯(lián)系,確保疫情在第一時間得到控制和處理。
第8篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
第一章? 總??? 則
第一條? 為了加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責(zé)任，落實公司的管理方針和管理目標(biāo)，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，加強勞動保護和環(huán)境保護，改善勞動條件，促進公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本責(zé)任制。
第二條? 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，有效地落實環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項措施，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。
第三條? 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。
第二章? 組織網(wǎng)絡(luò)
第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，當(dāng)人員有變動時及時予以調(diào)整，并報公司備案。
第五條? 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。
第六條? 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。
第三章?? 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責(zé)任制
第七條?董事長職責(zé)
1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司“三合一”一體
化管理體系管理方針和目標(biāo)。
3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。
4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標(biāo)的貫徹實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。
6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責(zé)的情況向市安委會書面報告。
第八條? 總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，組織實施經(jīng)濟責(zé)任制，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo)，對大型工程或危險性較大的工程的投標(biāo)報價、方案的合理性等進行評定時應(yīng)同時評定工程安全防護、文明施工措施和專項方案。
4、參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。
5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。
第九條? 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo)，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保施工過程處于受控狀態(tài)。
4、參加管理評審，對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價，提出改進意見。
5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎懲工作，實行安全生產(chǎn)一票否決制。
6、公司發(fā)生四級以上（含四級）重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場，指揮事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。
7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法，建立安全生產(chǎn)專用基金，實行?？顚Ｓ?。
第十條? 其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條? 總工程師（副總工程師）職責(zé)
1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
第十二條? 黨委書記職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實施。
2、負(fù)責(zé)對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理進行考察，同時考察環(huán)境、
職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績，體現(xiàn)安全一票否決制。
3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及管理目標(biāo)并檢查督
促實施。
4、主持召開黨委會，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。
5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。
第十三條? 工會主席職責(zé)
1、向“雙代會”報告工作，報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方
面的工作。
2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對重大環(huán)境、安全
問題的決策討論。
3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反安
全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟損失的，提出處理罷免的建議，必要時依法提起訴訟。
4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票否決
制。
5、維護員工的合法權(quán)益，對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。
6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。
7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。
第十四條? 辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策，及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。
3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作，公司先進單位、先進個人材料的組織，協(xié)調(diào)申報等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項目部做好文明工地建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司大型活動，大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
確保不發(fā)生任何事故。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施公司本部辦公區(qū)域危險源識別和風(fēng)險評價。積極組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十五條? 綜合管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責(zé)任制，開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、負(fù)責(zé)對公司新建、改建、擴建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項目，落實安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實行“三同時”。
4、負(fù)責(zé)對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)對各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。
5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施公司本部對環(huán)境控制和危險源識別、評價，文明辦公和項目部生活環(huán)境控制，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。
6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境，職業(yè)健康安全等工作。
第十六條? 經(jīng)營管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的
顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
2、組織標(biāo)書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿足標(biāo)書和合同的要求。
3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂聯(lián)營（分包）協(xié)議，聯(lián)營（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。
4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。
5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，協(xié)管以顧客為關(guān)注點，采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序，組織用戶回訪活動，及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，確保顧客及相關(guān)方滿意。
6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項安全活動，做好工作記錄。
7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
第十七條? 財務(wù)及設(shè)備管理部門職責(zé)
1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，妥善保管
好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育，確保公司資金安全。
2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件，改善工作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到專款專用。在財務(wù)管理中單獨列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費用清單備查。
3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費及安全風(fēng)險抵押金，及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。
5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。
6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類施工機具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理，對分公司等單位設(shè)備管理工作進行指導(dǎo)監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口管理，組織對供方的評審并進行控制，建立和完善合格供方的檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護控制和顧客財產(chǎn)控制；確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全；遵守環(huán)境保護的法律、法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進行識別、評價、記錄和控制，負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢測，監(jiān)視測量設(shè)備校驗、取證等管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。
9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。
第十八條? 人力資源管理部門職責(zé)
1、在實施人力資源管理中，為管理體系的有效運行合理配置人力資源。
2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計劃，并牽頭組織實施。
3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進入公司施工項目。
4、負(fù)責(zé)員工社會保險統(tǒng)籌費的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。
5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報工作。
6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評價、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，對特殊工種安排有證人員上崗，項目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
7、制定獎懲制度時，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、項目負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評為先進。
8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實處理意見。
9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。
第十九條? 工程管理部門職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。
2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規(guī)收集、識別的控制。
4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對傷亡事故責(zé)任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
6、在參與大型或重點工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審、技術(shù)交底時，應(yīng)同時指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定，負(fù)責(zé)對工程分包方的評審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。
8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)編制公司重大危險源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。
9、對施工項目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，組織開展安全生產(chǎn)專題活動，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
10、負(fù)責(zé)組織對所屬單位、項目部、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實現(xiàn)情況進行考核，并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。
第二十條? 市場管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織外埠市場、國外市場標(biāo)書評審、合同評審時應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。
2、合同簽訂后，應(yīng)及時對合同進行登記，建立合同臺帳，并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。
3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議，聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，繳納率達100%。
4、施工組織設(shè)計中，應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國外工程、駐外機構(gòu)環(huán)境因素和危險源識別、評價，并對重要環(huán)境因素和重大危險源進行控制。
6、負(fù)責(zé)每季度對駐外機構(gòu)檢查考核不少于一次。
7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。
第二十一條? 審計部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件及勞動保護，消除事故隱患，并做到專款專用。是否按公司規(guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險抵押金。
2、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。
3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境控制和危險源識別、風(fēng)險評價，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。
4、負(fù)責(zé)審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。
5、參與管理評審，提出改進意見。
第二十二條? 工會職責(zé)
1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見，提出改進建議。
2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。
3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費，督促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。
4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工進行健康檢查，做好女工“五期”保護工作。
5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見，建立職工職業(yè)病檔案。
6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。
7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。
第二十三條?? 總工室職責(zé)
1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。
5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。
6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項目部總工程師（副總工程師）開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。
第四章? 各分公司、項目部人員職責(zé)
第二十四條? 經(jīng)理（項目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)：
（一）經(jīng)理（項目經(jīng)理）作為第一責(zé)任人，對本單位（項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度，全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位（項目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
（三）設(shè)置本單位（本項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。
（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會議，項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（五）審批本單位（項目部）重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查，全年不少于四次，項目經(jīng)理每月不少于一次。
（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。
（八）負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況，聽取意見和建議，改進安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告履行安全職責(zé)的情況。
（十）負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核，根據(jù)考核情況，獎懲兌現(xiàn)。
第二十五條? 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé)：
（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實施。
（二）每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議，檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（三）組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。
（四）組織安全技術(shù)教育，有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
（五）在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技術(shù)項目時，同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。
（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。
（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條? 總支書記、支部書記的職責(zé)：
（一）對行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實施監(jiān)督。
（二）教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護環(huán)境”的意識，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動，把安全生產(chǎn)作為黨團組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊和有關(guān)責(zé)任人不得評為黨團組織的先進集體和個人。
（四）督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。
第二十八條? 分公司、項目部總工程師職責(zé)：
（一）對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行控制措施。
（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計時，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
（四）經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前，要進行安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
（五）對存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題，應(yīng)列為科研項目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。
（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護措施。
（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。
（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
第二十九條? 工會分會主席職責(zé)：
（一）按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。
（二）積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動，增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力，自覺地進行文明安全生產(chǎn)。
（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。
（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。
（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護工作。
第三十條? 專業(yè)施工隊正、副隊長的職責(zé)：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。
（二）負(fù)責(zé)實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制，組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。
（三）對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理，確保一切安全防護設(shè)施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。
（四）組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。
（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去，切實做到“五同時”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產(chǎn)。
（六）對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)崗的員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環(huán)境，文明施工。
（七）對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。根據(jù)需要，配合對事故的調(diào)查處理。
第三十一條? 生產(chǎn)班組長職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負(fù)責(zé)。
（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項，并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。
（三）組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。
（四）班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。
（五）發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。
（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動。
第三十二條? 生產(chǎn)操作工人的職責(zé)：
（一）自覺學(xué)習(xí)本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
（二）自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴(yán)禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級報告。
（三）按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備；不得無證進行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。
（四）發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護好現(xiàn)場，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。
（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，從實際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的合理化建議。
第三十三條? 專職機構(gòu)職責(zé)（含安技科負(fù)責(zé)人、專職安全員）：
（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項目經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位（項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。
（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期完成。
（三）編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（四）編制本單位（本項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃，起草目標(biāo)管理責(zé)任狀，認(rèn)真考核，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制，并制定相應(yīng)的措施。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（七）組織對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。
（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。
（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定期發(fā)放工作，并參加驗收。
（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作，嚴(yán)格獎懲制度。
（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。
（十三）督促有關(guān)部門落實措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。
第三十四條? 工種隊、班組兼職安全員職責(zé)：
（一）協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度，分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（二）做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發(fā)生。
（三）負(fù)責(zé)對本工種隊、本班組員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。
（四）教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機電設(shè)備安全裝置和個人勞動防護用品。
（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當(dāng)場制止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（六）發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。
第五章? 分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責(zé)
第三十五條? 生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)：
（一）堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。
（二）在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。
（三）編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。
第三十六條? 設(shè)備、物供部門職責(zé)：
（一）所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進。
（二）加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng)，確保安全運行。
（三）按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立設(shè)備資料管理臺帳。
（四）物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。
（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。
第三十七條? 財務(wù)部門職責(zé)：
（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。
（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費（按計劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風(fēng)險抵押金，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。
（三）做好財務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。
（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第三十八條? 人事勞資部門職責(zé)：
（一）根據(jù)本單位（本項目）的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。
（二）對新進人員進行培訓(xùn)時必須同時進行安全生產(chǎn)知識的三級教育，對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。
（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。
（四）制定獎懲制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟承包合同時，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。
（五）嚴(yán)格控制加班加點，對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的，應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進行及時調(diào)整，或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。
（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。
（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。
（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第三十九條? 辦公室職責(zé)：
（一）及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導(dǎo)工作。
（二）會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。
（三）安排就餐時，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
（四）對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門職責(zé)：
（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。
（三）負(fù)責(zé)對門衛(wèi)值班人員的安全教育，負(fù)責(zé)對外來人員、車輛進行登記管理。
（四）負(fù)責(zé)對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。
（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十一條? 職教部門職責(zé)：
（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計劃。
（二）會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺帳。
（三）做好各級領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。
（四）會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作，并做好記錄。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十二條? 經(jīng)營部門職責(zé)：
（一）在審批確認(rèn)工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（二）在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。
（三）簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款，并明確相應(yīng)措施。
（四）對已確認(rèn)為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。
（五）對分承包隊伍組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風(fēng)險抵押金辦法。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十三條? 質(zhì)量管理部門職責(zé)：
（一）對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。
（二）在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。
（三）組織制訂建筑材料試驗室、化學(xué)分析試驗室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
（四）負(fù)責(zé)分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。
（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十四條? 黨（團）組織部門職責(zé)：
（一）宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預(yù)防為主，保護環(huán)境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。
（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。
（三）考察干部政績時，要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部，要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見，切實履行查處職責(zé)。
（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。
（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十五條? 工會組織職責(zé)：
（一）依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。
（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。
（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。
（五）做好女工“五期”保護工作。
（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。
（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第四十六條? 車輛管理部門職責(zé)：
（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下，制定車輛（含場內(nèi)機動車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。
（三）定期組織機動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。
（四）建立機動車輛臺帳。
（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告，協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。
（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。
第六章? 獎勵與處罰
第四十七條? 各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的
單位或個人，給予表彰和獎勵。
（一）貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細則成績顯著的。
（二）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。
（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。
（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。
（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。
（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，取得顯成效的。
（七）年度考核時對獲得優(yōu)秀等級的單位（項目部）的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎勵。
第四十八條? 獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行專項活動和年度考核，對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)，對工作成績顯著的安技人員，對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進集體和個人給予物質(zhì)和榮譽獎勵。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經(jīng)費應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費中列支。
第四十九條? 對有下列情況之一的員工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟罰款100-2000元或行政處分。
（一）違章經(jīng)教育不改，不服從管理的；
（二）違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的；
（三）違反有關(guān)規(guī)定，隨意削減防護設(shè)施，留下事故和職業(yè)中毒后患，或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者；
（四）發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責(zé)任者；
（五）發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防護措施，又不及時報告而發(fā)生事故的責(zé)任者；
（六）違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動防護用品而造成事故的責(zé)任者；
（七）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行謾罵、侮辱和打擊報復(fù)者；
（八）發(fā)生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓，同類事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者；
（九）發(fā)生上述情況，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法者，報送司法機關(guān)依法懲處。
第五十條? 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條? 有下列情況之一的單位（項目部）及單位（項目部）負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟處罰：
（一）違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，造成死亡和重傷事故的，對責(zé)任單位（項目部）和責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予罰款：單位（項目部）罰款為1000-50000元；責(zé)任單位（項目部）有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元；另可根據(jù)具體情況，要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進行考核。
（二）對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責(zé)任人，在第（一）款的基礎(chǔ)上加重罰款。
（三）對重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場所，有關(guān)部門責(zé)令其改進，在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項目部），除令其停產(chǎn)改進外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。
（四）多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位（項目部）應(yīng)加重罰款。
（五）對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護未達標(biāo)，文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差，操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的，給予單位（項目部）及責(zé)任人500-10000 元的罰款。
第五十二條? 對單位（項目部）的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務(wù)部，罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案，個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責(zé)任人員的罰款，應(yīng)用于改善勞動條件、安全教育和安全先進的獎勵。
第五十三條? 對合格分承包方，實行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險抵押金制度，合格分承包承包工程時按造價的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全抵押金。工程完工，經(jīng)考核，實現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，抵押金如數(shù)返還；未能實現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的，沒收部分或全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。
第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費，按年計劃產(chǎn)值的0.5‰收取，財務(wù)部門單列專項帳戶，做到?？顚Ｓ谩?/p>
第五十五條? 本責(zé)任制如與上級規(guī)定有不符之處，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第五十六條? 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，各單位（項目部）可結(jié)合實際情況制定實施細則，并報工程部備案。
第五十七條? 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
第9篇 職業(yè)病衛(wèi)生防范安全小組職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;
1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作;
1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;
1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃;
1.1.5 負(fù)責(zé)對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核;
1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
1.1.7 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;
1.1.8 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作;
第10篇 分包單位負(fù)責(zé)人管理人員:職業(yè)健康安全職責(zé)
分包單位負(fù)責(zé)人及其管理人員職業(yè)健康安全職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項相關(guān)管理制度及ci要求,接受總包對安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購置、使用安全防護設(shè)施和勞保用品,對工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。
保持隊伍相對穩(wěn)定,人員的調(diào)進調(diào)出必須事先報請總包批準(zhǔn),新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。
根據(jù)總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術(shù)交底,必要時請總包主管人員參加。
在施工中經(jīng)常對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,對重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報總包,杜絕蠻干。
發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護好現(xiàn)場,做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報。
第11篇 人力資源部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全生產(chǎn)教育,對本部門員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.1.3 負(fù)責(zé)審核公司勞動定額和人員配備,負(fù)責(zé)組織對錄用新員工的身體檢查工作;
1.1.4 參加工傷死亡事故調(diào)查處理和員工工傷鑒定工作,負(fù)責(zé)審核工傷保險報批兌現(xiàn)待遇等工作;
1.1.5 負(fù)責(zé)依法為員工交納工傷社會保險金;
1.1.6 負(fù)責(zé)組織公司各類人員的安全培訓(xùn)教育工作;
第12篇 職業(yè)健康安全環(huán)保保證金管理辦法
1.術(shù)語與定義
1.1 職業(yè)健康安全環(huán)保保證金：外協(xié)施工單位向業(yè)主交押的，為保證施工單位傷亡事故善后處理、職業(yè)健康安全環(huán)保緊急事故處理資金、農(nóng)民工工資及時支付、職業(yè)健康安全環(huán)保費用投入等的專項資金。
1.2 外協(xié)施工單位：是指業(yè)主嚴(yán)格按市場準(zhǔn)入條件審查、通過招投標(biāo)引入的具備基本的安全生產(chǎn)條件、相關(guān)施工資質(zhì)和一定的施工管理經(jīng)驗，能承攬公司發(fā)包工程施工的具有獨立法人資格的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
2.目的與適用范圍
2.1為進一步規(guī)范外協(xié)施工單位職業(yè)健康安全環(huán)境管理，落實主體責(zé)任，防止和減少職業(yè)危害和傷亡事故，實現(xiàn)外協(xié)施工單位與公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理、生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展。
2.2 適用范圍：普朗銅礦一期采選工程所有外協(xié)施工單位。
3.引用文件
3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法 中華人民共和國主席令第七十號
3.2 國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 國發(fā)【2010】23號文
3.3 非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第62號
3.4集團）有限公司外來采掘施工企業(yè)安全監(jiān)督管理規(guī)定
4.管理職責(zé)
4.1安全環(huán)保部
4.1.1 負(fù)責(zé)對外協(xié)施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金的使用范圍進行審核，使職業(yè)健康安全環(huán)保保證金使用符合本辦法。
4.1.2 負(fù)責(zé)核定外協(xié)施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金交押金額。
4.1.3 負(fù)責(zé)審核外協(xié)施工單位退職業(yè)健康安全環(huán)保保證金申請。
4.2外協(xié)施工單位：
4.2.1在工程項目開工前向業(yè)主足額交押職業(yè)健康安全環(huán)保保證金。
4.2.2需要使用職業(yè)健康安全環(huán)保保證金時提出申請.
4.2.3工程項目完工,提出退職業(yè)健康安全環(huán)保保證金申請.
4.3財務(wù)部
4.3.1負(fù)責(zé)足額收取外協(xié)施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金。
4.3.2做好職業(yè)健康安全環(huán)保保證金?？顚ｍ椆芾怼?/p>
4.3.2 負(fù)責(zé)根據(jù)安全環(huán)保部對外協(xié)施工單位退職業(yè)健康安全環(huán)保保證金申請的審核意見，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.管理內(nèi)容與要求
5.1外協(xié)施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金交押標(biāo)準(zhǔn)：
5.1.1地下井巷工程施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金按承接項目施工合同總價5%交押。交押金額范圍在50-300萬元之間（即下限50萬，上限300萬）。
5.1.2地表施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金按承接項目施工合同總價3%交押，交押范圍在20-200萬元間（即下限20萬，上限200萬）。
5.1.3 單純設(shè)備安裝工程及其他輔助施工單位職業(yè)健康安全環(huán)保保證金交押金額按照規(guī)定下限繳納，合同總價低于50萬元不設(shè)立上下限，按照合同總價5%繳納。
5.1.4同一外協(xié)施工單位有多個工程施工項目，按其中交押金額最大的單個工程施工項目交押。
5. 2 職業(yè)健康安全環(huán)保保證金使用范圍：發(fā)生以下情況，外協(xié)單位因資金不足或抗拒支付等原因可以使用職業(yè)健康安全環(huán)保保證金：
5.2.1 人身傷亡事故處理費用。
5.2.2緊急事件處理費用。
5.2.3惡意拖欠農(nóng)民工工資。
5.2.4重大隱患、環(huán)境污染及生態(tài)破壞治理費用。
5.2.4 提取的職業(yè)健康安全環(huán)保生產(chǎn)費用不足時。
5.2.4出現(xiàn)傷亡事故、重大環(huán)境事故受到業(yè)主、政府監(jiān)管部門處罰。
5.3 外協(xié)施工單位與公司簽訂施工合同后交押職業(yè)健康安全環(huán)保保證金，作為施工項目開工條件之一。
5.4 職業(yè)健康安全環(huán)保保證金一次足額交押，按規(guī)定范圍安排使用。職業(yè)健康安全環(huán)保保證金使用后，當(dāng)年內(nèi)補足使用部分，達到外協(xié)施工單位交押標(biāo)準(zhǔn)。
5.5 做好職業(yè)健康安全環(huán)保保證金專款專項管理，嚴(yán)禁挪作他用。
5.6工程項目施工結(jié)束，人員撤出施工現(xiàn)場，由外協(xié)施工單位提出申請，經(jīng)業(yè)主安全環(huán)保部審核，退回職業(yè)健康安全環(huán)保保證金。
5.7 外協(xié)施工單位交押的職業(yè)健康安全環(huán)保保證金在交押期不計利息。
6.檢查與考核
6.1 安全環(huán)保部在工程項目開工前檢查職業(yè)健康安全環(huán)保保證金交押情況。未交押職業(yè)健康安全環(huán)保保證金的工程施工項目不得開工。
6.2 財務(wù)部定期向公司安委會上報職業(yè)健康安全環(huán)保保證金交押、使用情況。
6.3 本管理方法解釋權(quán)在公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會。
