物業(yè)管理保安部請假制度

物業(yè)管理保安部請假制度

物業(yè)管理(保安)部請假制度

1.物業(yè)管理員在執(zhí)勤和訓練時間內,無特殊事由不得請假;

2.物業(yè)管理員請假需填寫制式請假條,注明請假事由,逐級批準方可實施(病假需持鎮(zhèn)級以上醫(yī)院診斷及發(fā)票證明);

3.物業(yè)管理員及領班請假一天由主管核準;兩天或以上由部門經理批準;副主管以上人員請假由部門經理批準;

4.各中隊、班應嚴格按比例控制請假人員;每班每天請假不得超過兩人;每人每月請假不得超過4.5日;

5.重大節(jié)假時或任務較重時,原則上不予準假;

6.工作滿一年以上可以申請年假,按照公司'申請年假休假'有關規(guī)定進行申請,各中隊申請長假人數每月不得超過總數的4%;

7.請假兩日以內應提前兩日申請;年假或3日以上假期應提前一周申請;

8.請假人員因特殊情況經批準后方可續(xù)假,未經批準,超假或逾假未歸者,按曠工處理;

9.假期自審批后申請之日起歸隊銷假或臨上班前止,副領班以上人員休假完畢歸隊時應當向部門負責同志銷假。

10.因公司部門工作緊急需要時,副領班以上正在請假、休假的人員接電通知后應立即歸隊。