煤礦作業(yè)場所噪聲管理制度
八礦作業(yè)場所噪聲管理制度
為加強作業(yè)場所噪聲防治，保護從業(yè)人員的健康，依據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》，制定八礦作業(yè)場所噪聲管理制度。
一、本規(guī)定適用于八礦井下及地面存在噪聲危害的作業(yè)場所。
二、成立噪聲危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：礦長
副組長：生產(chǎn)副礦長
機電副礦長
采煤副礦長
開掘副礦長
安全副礦長
總工程師
后勤副礦長
經(jīng)營副礦長
總會計師
多經(jīng)副礦長
成員：戰(zhàn)線副總工程師和業(yè)務(wù)科室科(區(qū))長
辦公室設(shè)在環(huán)保節(jié)能科
三、責(zé)任劃分
（一）
礦長是八礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人；
機電副礦長對全礦環(huán)境噪聲防治管理負責(zé)；
各戰(zhàn)線副礦長對分管戰(zhàn)線的噪聲防治管理負責(zé)。
（二）環(huán)保節(jié)能科對噪聲管理業(yè)務(wù)負監(jiān)察考核責(zé)任，委托有資質(zhì)單位對廠界噪聲進行年度監(jiān)測。
（三）采煤區(qū)、開掘區(qū)、通風(fēng)區(qū)、機運區(qū)、設(shè)備中心、防突區(qū)、后勤科、計劃科等業(yè)務(wù)科室對戰(zhàn)線礦長負責(zé)，對所管戰(zhàn)線的噪聲防治和日常管理進行監(jiān)管。
（四）經(jīng)營科負責(zé)作業(yè)人員個人噪聲防護用品（耳塞或耳罩）的采購發(fā)放和更新。
（五）各業(yè)務(wù)科（區(qū)）長、基層單位隊長是本科室、區(qū)隊噪聲防治第一責(zé)任人，本著“誰產(chǎn)生、誰治理，誰就是第一責(zé)任者”原則，對本單位范圍內(nèi)的噪聲危害防治工作負全面責(zé)任。
四、各噪聲源管理科（區(qū)）、隊必須明確一名副職負責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作，并報礦環(huán)保節(jié)能科備案。
五、各噪聲源管理單位必須指定一名兼職噪聲監(jiān)測員，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。
六、質(zhì)量辦委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年至少進行一次檢測評價。
七、礦應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，從業(yè)人員必須正確使用。
八、各噪聲源管理單位必須在產(chǎn)生噪聲場所的醒目位置設(shè)置噪聲警示標識和說明。
九、礦對從業(yè)人員進行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時，在崗培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時。
十、堅持依靠科技進步，積極應(yīng)用低噪聲的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，各戰(zhàn)線、單位應(yīng)限制并逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。
十一、噪聲危害判定標準：從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時間不足8小時的，根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值，最高不得超過115dB(A)。
十二、各噪聲源管理責(zé)任單位必須對噪聲進行日常監(jiān)測，隊分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科（區(qū)）室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并建立檔案。并將當(dāng)月檢測結(jié)果一式兩份上報戰(zhàn)線科（區(qū)）室備份存檔和環(huán)保節(jié)能科備份。
各單位根據(jù)檢測結(jié)果，采取積極防治措施，預(yù)防噪聲危害。
十三、對噪聲源采取消音、吸音、隔音等措施，降低職業(yè)危害。在通風(fēng)機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在巷道掘進中應(yīng)使用液動鑿巖機或鑿巖臺車；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
十四、煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括通風(fēng)機、壓風(fēng)機、風(fēng)動鑿巖機、煤電鉆、采煤機、掘進機、輸送機等地點。
十五、煤礦作業(yè)場所邊界噪聲每年至少監(jiān)測1次。各單位在安裝、改造、大修或噪聲明顯變化等情況下必須進行噪聲監(jiān)測；每6個月至少檢測一次噪聲。
十六、各單位配備兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。
十七、各業(yè)務(wù)科室根據(jù)實際情況每月安排噪聲檢測計劃，責(zé)任單位按計劃現(xiàn)場檢測。檢測時由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室和基層單位聯(lián)合進行檢測。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。
十八、現(xiàn)場配有聲級計的單位，必須堅持日常監(jiān)測。
十九、任何單位和個人不得擅自拆除降噪設(shè)施。
二十、環(huán)保節(jié)能科每月根據(jù)各單位的管理情況進行考核，優(yōu)獎劣罰?？己藰藴嗜缦拢?/p>
（一）沒有明確分管干部或兼職噪聲監(jiān)測員的，對責(zé)任單位、部門科（區(qū)）長、隊長分別扣績效2分，對責(zé)任單位罰款1000元，直接責(zé)任人罰款200元。
（二）噪聲超標區(qū)域的作業(yè)人員不佩戴個人防噪用品的，每次對單位罰款300元。
（三）單位不按規(guī)定發(fā)放個人防護用品或沒有設(shè)置噪聲警示標識和說明的，每次（處）對責(zé)任單位正職扣績效1分，對分管副職罰款200元，對單位罰款500元。
（四）沒有按規(guī)定進行檢測的，一次對責(zé)任單位正職扣績效2分，對分管副職罰款300元，對單位罰款2000元。
（五）沒有建立完整檔案或分管領(lǐng)導(dǎo)沒簽字的，一次對分管副職罰款200元，對單位罰款1000元。
（六）破壞、擅自拆除降噪設(shè)施或儀器的，對單位正職和分管領(lǐng)導(dǎo)分別罰款300元，直接責(zé)任者罰款500元，對單位罰款5000元。
（七）由于管理原因給礦造成重大損失或影響的，按礦責(zé)任追究辦法從重從嚴處理。
（八）礦每季度對管理優(yōu)秀單位進行獎勵。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2023年11月19日
