第二中學黨建目標管理制度
第二中學黨建目標管理制度
為加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，提升黨建工作水平，提高全體黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高，促進教育教學質(zhì)量的提升，推動學校的和諧發(fā)展，對黨支部和黨員實行目標管理考核。
一、組織領導
黨支部目標管理考核由黨總支具體負責，黨員目標管理考核由黨支部具體負責，屆時成立考評小組，組織開展此項工作。
二、考核內(nèi)容
黨支部目標管理考核的主要內(nèi)容包括：組織建設工作（30分）、黨員教育管理（20分）、發(fā)展黨員工作（15分）、發(fā)揮黨員作用（35分）四項一級指標，30個二級指標，總分為100分。
黨員目標管理考核的主要內(nèi)容包括：黨內(nèi)生活（20分）、守紀廉政（20分）務實勤政（30分）、先進作用（30分）四項一級指標，30個二級指標，總分為100分。
三、考核程序
對黨支部和黨員的目標管理考核每學年組織一次，按照以下程序進行考核。
1、黨支部（黨員）自評。各支部（黨員）在全面總結(jié)的基礎上，對照考核要素采取逐項評價的辦法進行自評。
2、考核小組考評?？己诵〗M，在聽取匯報、查看材料的基礎上，分別對各支部（黨員）進行評價。
3、綜合評價。黨總支（黨支部）根據(jù)黨支部（黨員）自評、考核小組考評結(jié)果和平時掌握的情況，對各支部（黨員）工作進行綜合考核評價，肯定成績，找出問題，明確努力方向，提出加強和改進今后工作的意見和措施，并形成綜合評價意見。
四、評比表彰
1、學校黨總支根據(jù)考核結(jié)果，進行評比表彰。每學年評選表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，并進行通報和獎勵。
2、否決條件：在年度內(nèi)有黨員、干部、教職工受黨紀政紀處分、刑事處罰的，無故未完成上級黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨支部，不能評選先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者。在年度內(nèi)受黨紀政紀處分、刑事處罰的，無故未完成黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨員，不能評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、學校黨總支將考核結(jié)果與評比表彰情況上報市教育局黨委。
五、工作要求
各黨支部要統(tǒng)一思想，高度重視和正確認識目標管理考核評價工作，加強組織領導和常規(guī)管理，調(diào)動全體黨員的積極性，大力真抓實干，狠抓黨建工作的落實?？己嗽u價工作要按照程序，堅持標準，嚴格要求，堅持走群眾路線，確保質(zhì)量，使考核評價真正成為總結(jié)成績、分析問題、借鑒經(jīng)驗、研究整改、推動工作的過程。
附：1、黨支部目標管理考核評價表
2、黨員目標管理考核評價表
黨支部目標管理考核評價表
