第1篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1、管理方針
在安全生產(chǎn)上,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。堅持以人為本的原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,全員參與安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求,采取有效措施,控制危險、危害因素,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故。在實(shí)際工作上求實(shí)、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫,落實(shí)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》,在確定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,層層分解,承包到人,形成人人參與安全管理,責(zé)任落實(shí)到人,從而保障企業(yè)安全發(fā)展。
2、廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定
年初根據(jù)安全監(jiān)督處組織制定、公司安委會通過的安全生產(chǎn)目標(biāo),燒結(jié)廠安委會組織確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo),經(jīng)燒結(jié)廠安委會通過,分解承包到車間、科室;車間、科室再分解到班組、崗位個人。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求,采取有效措施,控制危險、危害因素,預(yù)防各類職業(yè)健康安全事故,保障企業(yè)安全發(fā)展的良好氛圍。努力實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的要求。
3、實(shí)施步驟
3.1、各部門根據(jù)分解的指標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn)及在安全生產(chǎn)中的職能制定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)以及實(shí)施計劃。
3.2廠安全主管部門根據(jù)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法
》規(guī)定,對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。監(jiān)測和考核記錄以文本的形式保存。
3.3每半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核,根據(jù)評估情況對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計劃及時調(diào)整、修改;評估報告及調(diào)整計劃以文件形式保存。
3.4調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)及實(shí)施計劃以文件形式發(fā)布生效。
4、考核
4.1燒結(jié)廠將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解后,以安全生產(chǎn)承包合同書的形式下達(dá)到各部門,由部門主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。同時制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的獎勵與考核方案。各部門內(nèi)部應(yīng)與班組、個人逐級簽訂安全生產(chǎn)承包合同書,參照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案》。
4.2根據(jù)分解后的目標(biāo),按照職責(zé)大小,對全體職工實(shí)行安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核;對各部門負(fù)責(zé)人以安全生產(chǎn)承包的形式進(jìn)行考核。
4.3各部門每季度初上報本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、存在問題及整改措施。燒結(jié)廠每半年對各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果進(jìn)行評估考核。同時根據(jù)存在的問題調(diào)整、補(bǔ)充安全生產(chǎn)工作計劃,形成評估報告,并存檔。
第2篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1、管理方針
在安全生產(chǎn)上，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。堅持以人為本的原則，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，全員參與安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，采取有效措施，控制危險、危害因素，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故。在實(shí)際工作上求實(shí)、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫，落實(shí)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》，在確定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，層層分解，承包到人，形成人人參與安全管理，責(zé)任落實(shí)到人，從而保障企業(yè)安全發(fā)展。
2、廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定
年初根據(jù)安全監(jiān)督處組織制定、公司安委會通過的安全生產(chǎn)目標(biāo)，燒結(jié)廠安委會組織確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)燒結(jié)廠安委會通過，分解承包到車間、科室；車間、科室再分解到班組、崗位個人。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，采取有效措施，控制危險、危害因素，預(yù)防各類職業(yè)健康安全事故，保障企業(yè)安全發(fā)展的良好氛圍。努力實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的要求。
3、實(shí)施步驟
3.1、各部門根據(jù)分解的指標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)及在安全生產(chǎn)中的職能制定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)以及實(shí)施計劃。
3.2廠安全主管部門根據(jù)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法
》規(guī)定，對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。監(jiān)測和考核記錄以文本的形式保存。
3.3每半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)評估情況對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計劃及時調(diào)整、修改；評估報告及調(diào)整計劃以文件形式保存。
3.4調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)及實(shí)施計劃以文件形式發(fā)布生效。
4、考核
4.1燒結(jié)廠將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解后，以安全生產(chǎn)承包合同書的形式下達(dá)到各部門，由部門主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。同時制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的獎勵與考核方案。各部門內(nèi)部應(yīng)與班組、個人逐級簽訂安全生產(chǎn)承包合同書，參照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案》。
4.2根據(jù)分解后的目標(biāo)，按照職責(zé)大小，對全體職工實(shí)行安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核；對各部門負(fù)責(zé)人以安全生產(chǎn)承包的形式進(jìn)行考核。
4.3各部門每季度初上報本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、存在問題及整改措施。燒結(jié)廠每半年對各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果進(jìn)行評估考核。同時根據(jù)存在的問題調(diào)整、補(bǔ)充安全生產(chǎn)工作計劃，形成評估報告，并存檔。
