當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

培訓(xùn)人員考核管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):13

培訓(xùn)人員考核管理制度

培訓(xùn)人員考核管理制度

1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。

3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日??己藘煞N,兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。

4.遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一次罰款30元。

5.端正培訓(xùn)態(tài)度,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí),完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

6.培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假,特殊情況請(qǐng)假時(shí),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可。

7.嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒,違者嚴(yán)肅處理。

8.尊敬老師,相互團(tuán)結(jié),關(guān)心集體,愛護(hù)公物。

9.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔廢物,自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

10.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核,不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn),補(bǔ)訓(xùn)期間公司停發(fā)工資獎(jiǎng)金,費(fèi)用由培訓(xùn)人員自己承擔(dān)。

培訓(xùn)人員考核管理制度

1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。 3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日??己藘煞N,兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。 4.遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)人員考核信息

  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度(十二篇)
  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度(十二篇)84人關(guān)注

    一、 對(duì)精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達(dá)標(biāo)獲獎(jiǎng)情況,給予每月200-1000元及其以上的獎(jiǎng)金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

  • 建筑集團(tuán)管理人員考核獎(jiǎng)懲制度
  • 建筑集團(tuán)管理人員考核獎(jiǎng)懲制度78人關(guān)注

    建設(shè)集團(tuán)管理人員考核與獎(jiǎng)懲制度1 .考核內(nèi)容( l )德,主要是指政治品德。在政治上與黨中央保持一致,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,不斷提高政策水平, ...[更多]

  • 某賓館中層管理人員考核制度
  • 某賓館中層管理人員考核制度40人關(guān)注

    賓館中層管理人員考核制度為提高賓館的整體服務(wù)質(zhì)量與管理水平,充分調(diào)動(dòng)中層管理人員的工作積極性與主動(dòng)性,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),特制定以下考核制度:1、中層管理人員考 ...[更多]

  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度
  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度34人關(guān)注

    一、 對(duì)精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達(dá)標(biāo)獲獎(jiǎng)情況,給予每月200-1000元及其以上的獎(jiǎng)金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

  • 年度食堂管理人員考核制度
  • 年度食堂管理人員考核制度18人關(guān)注

    食堂承包公司為全面評(píng)價(jià)各食堂和食堂管理人員的工作業(yè)績(jī),激發(fā)工作熱情,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作,提高工作效率,確保工作效率,確保中心各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特指定本制 ...[更多]

  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度(17篇范文)
  • 管理人員考核獎(jiǎng)罰制度(17篇范文)14人關(guān)注

    一、 對(duì)精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達(dá)標(biāo)獲獎(jiǎng)情況,給予每月200-1000元及其以上的獎(jiǎng)金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

  • 培訓(xùn)人員考核管理制度
  • 培訓(xùn)人員考核管理制度13人關(guān)注

    1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。 3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日??己藘煞N,兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。 4.遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,不曠課,遲 ...[更多]

管理制度范本熱門信息