目標管理責任書 篇1
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任職條件：本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬學歷要求機械、電氣、自動化、熱動、儀器儀表、過控(化機)等相關專業(yè)
為了確保集團公司_____年度各項經營計劃工作指標得以實現(xiàn)，經集團公司與各子公司責任人共同商討，確定全年工作責任目標如下：
一、經營目標：
為加強學校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責任感，強化防范措施，依據(jù)<<學校安全工作管理辦法>;>;，根據(jù)“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本責任書：
1、全年總收入_____元;
為加強各類直營門店的管理，強化績效指標的考核，現(xiàn)決定對各類門店責任人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂責任書的門店責任人在責任期內月目標完成率達不到90%的，當月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標完成率達到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責任期內總目標完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對責任人作調崗、辭退處理，并因責任人未完成工作責任目標，不給予經濟補償總目標完成率達到(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
2、全年支出_____元;
3、上繳公司管理費_____元;
4、凈利潤額_____元;
二、管理目標：
1、全年不發(fā)生重大安全責任事故：
1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;
2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產報廢、損毀事故;
3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災、水浸、惡性治安事故;
2、全年不發(fā)生重大質量事故：
1)工程項目倒塌或報廢;
2)由于質量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;
3)直接經濟損失10萬元以上;
3、設施設備的使用完好率達96%以上。
4、員工上崗培訓合格率達100%。
5、員工對公司的滿意率達90%以上;
6、內部資料規(guī)范、齊全。
三、服務目標：
1、管理服務工作客戶滿意率達95%以上;
2、客戶投訴處理及時率達到100%;售后服務及投訴回訪率98%;
3、重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的2%以內。重大投訴：
1)子公司承諾或合同規(guī)定提供的服務，沒有實施或實施效果有明顯差錯，經客戶多次提出而得不到解決的投訴;
2)由于子公司責任給客戶造成重大經濟損失或人身傷害的投訴;
__年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：
3)有效投訴在一個月內得不到合理解決的投訴。
4、重要投訴全年控制在客戶總數(shù)的15%以內。重要投訴：因子公司的管理服務工作不到位，有過失而引起的投訴。
5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴：因子公司的設施、設備和管理能力問題給客戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響，可以通過改進而得到解決或改進的投訴。
6、每季度開展一次客戶互動或走訪活動。
四、經營責任人的權力和義務：
為保證上述經營責任目標的實現(xiàn)，經營責任人的權利如下：
1、依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對下屬員工具有任免、調配、獎懲及員工解聘的建議權。
2、依據(jù)子公司的經營工作進展情況申請專項經營管理資金和其他資金支持。
管理責任：經營者必須在國家法律許可的情況下開展經營，并嚴格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔管理職責。
相關義務：
1、接受集團公司的統(tǒng)一領導，執(zhí)行集團公司各項管理制度。
2、定期向集團公司做經營管理工作匯報，不得隱瞞經營過程中的實際情況。
3、確保經營責任目標的逐步實現(xiàn)。
4、自覺接受集團公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查，接受集團公司領導的監(jiān)察和工作指導。
5、積極配合集團公司完成其他專項工作。
6、積極做好員工的思想教育及技能培訓。
五、工作目標考核與獎罰：
1、考核：
1)每月月工資的10%作為預留工資，根據(jù)考核結果每半年兌現(xiàn)一次;
2)每月工作實行月考核打分，月考核成績與收支指標作為預留工資的發(fā)放依據(jù)。
2、獎罰原則：
1)以凈利潤額作為提取獎金的基數(shù);
a、未完成凈利潤目標總額，基礎工資按年薪分月發(fā)放，子公司總經理10萬/年，常務副總6萬/年，部長4.5萬/年，科員3萬/年，其他人員2.5萬/年;
b、超額完成凈利潤目標總額，超額部分按照4/6分成，個人4成，公司6成;
2)獎金提取的系數(shù)為0.
2，獎金數(shù)=獎金基數(shù)_系數(shù);
3)以費用節(jié)約或超支作為獎勵及懲罰的基數(shù);
節(jié)約部分20%作為子公司獎金，80%上繳給集團公司。超支部分必須報集團公司總經理和董事長執(zhí)行計劃外審批手續(xù)，經過審批核準的，子公司承擔80%，集團公司承擔20%，未經計劃外審批的，由子公司全額承擔。
4)管理目標的完成情況：
發(fā)生重大安全責任事故或重大質量事故，扣發(fā)直接責任人年度工資50%及集團公司處罰。5)服務目標的完成情況：
重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標準，扣發(fā)直接責任人年度工資10%。
3、獎金分配：
所得獎金的80%歸經營責任人，其余20%由經營責任人拿出分配方案報集團公司后全員分配。
積極配合鎮(zhèn)黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6)本經營目標責任書解釋權在公司。
子公司經營目標責任人： 集團公司領導：
年月日 年月日
目標管理責任書 篇2
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甲方(考核主體)：
乙方(目標管理責任人)：營銷部 代表：
甲、 乙雙方本著責、權、利一步到位的原則，積極支持鼓勵開拓市場的營銷工作者，貫徹多勞多得的基本原則，樹立好市場的楷模和典型，使營銷工作者與企業(yè)共成長，真正落實企業(yè)市場為王的指導思想，使中科恒源利益最大化的同時，目標管理責任者實現(xiàn)合理收入的夢想。
一、 目標管理責任書時限：__年元月一日到__年十二月三十一日。
二、 目標管理責任書的經營范圍：
三、 目標管理責任人的團隊配置共計 4人，其中 營銷部經理1名品牌設計1名、經銷商發(fā)展部1名，經銷商管理部1名。
四、目標管理責任人的管理模式：1) 全額包干(×) 2) 部份包干(√)
五、 目標管理責任人的基本營業(yè)業(yè)績：1000萬元， 爭取營業(yè)業(yè)績：1500 萬元?；竟ぷ魅蝿眨?全年確保完成20名經銷商的發(fā)展，培訓和扶持，爭取總數(shù)達到30個。
六、 目標管理責任提成比例 公司資源分配項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 0.5% 風光互補按營業(yè)業(yè)績 1.0% 自找項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 4% 風光互補按營業(yè)業(yè)績 5% 基本工作任務考核掛勾重點： 經銷商發(fā)展目標的完成情況
注：超出報價部分，責任人團隊提70%，公司留30%，稅務自承擔，低出報價部 分，由公司和責任人團隊協(xié)商分擔。
七、 提成考核辦法
1、按資金到位比例提成。
2、責任人團隊由公司代制定工資福利表，由責任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止。
3、基本工作任務考核按每月小考一次，每季度重點考核。
八、 年基本任務按月份解如下：
1、基本營業(yè)業(yè)績按月份解：
2、基本工作任務按月份解：注：半年度沒有完成計劃，甲方有權終止本項目任責書的全部或部分。
九、 乙方為了市場需要，可動用市場需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術除外)
十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營業(yè)業(yè)績和工作任務。
十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司品牌形象，推廣公司解決方案及產品。
十二、甲、乙雙方的目標責任書由市場部會同財務部負責考核。
十三、未盡事宜，協(xié)商解決。 十四、目標責任書四份，責任人、市場部、財務部、行政部各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
目標管理責任書 篇3
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__ 年度人口與計劃生育目標管理責任書
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《__年度人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
（一）人口控制目標
1、出生人數(shù)控制在
人以內；
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；
（二）工作指標
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質量，令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術服務管理條例》，年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會組織健全，經常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內容進行專項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。
目標管理責任書 篇4
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2024年護理目標管理責任書范文
各臨床護理單元：
根據(jù)院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
護理質量安全管理目標
1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)
2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)
3.急救藥品、器械、設備齊全適用，完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
5.護理服務質量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)
6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%
7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分)
9.護理文件書寫合格率90%(合格分90分)
10.護理嚴重差錯發(fā)生率0
11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年
12.高?；颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率90%
13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率90%
14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規(guī)章制度完善.
17.患者安全目標知曉率90%
18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術安全核查率100%
護理工作任務
1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
2.科室要成立護理質量管理小組，每月對本單元護理質量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查，要達到質量持續(xù)改進，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。
3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓，不斷提升專業(yè)知識及學歷層次。
4.根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè)。
5.加強護理質量管理，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質量指標全面達到三級醫(yī)院標準。
6.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。
7.嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核，確?？剖胰巳诉_標，并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。
10.積極開展護理新技術、新項目，每年發(fā)表論文。
11.各專科：全科護士能熟練掌握?？萍寄?，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養(yǎng)方法，開展與本?？葡噙m應的護理新技術新項目，各項?？谱o理質量指標達到三級醫(yī)院標準。
12.婦產科、兒科：進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產科成果，確保通過省市級復評審。認真落實十二五、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》，做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。
13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。
14.開展優(yōu)質護理服務，病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表，滿意度95%。
15.在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。
本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
科室護士長簽字：
___市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護理部
二___年一月一日
目標管理責任書 篇5
閱讀小貼士：篇5共計1515個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有163位用戶喜歡。
一、基本計分指標及分值
（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；
（二）性別比控制（16分）：1、政策內二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內案件據(jù)實計分，性別比110以內未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；
（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：__、__年度累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計0.1分；
（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設（4分），完成宣傳教育工作任務（6分）；
（五）信息化建設（18分）：__年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；
（六）生育服務關懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到90%（2分）；
（七）農村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結信訪案件（2分）；
（八）計生業(yè)務管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目
1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；
2、在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；
3、單位工作成績突出（含服務站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；
4、“兩女戶”結扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內每例分別獎0.05分和0.1分（麻東）。
三、違規(guī)差錯扣分項目
（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分
1、漏（瞞）報：政策內1分，政策外二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象0.5分，政策內二孩孕情0.5分，獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；
2、虛（重）報：政策內3分、政策外0.5分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育0.5分，“兩女戶”結扎2分；
3、錯報：政策外報政策內按漏報政策外扣分，錯定政策內外0.3分,男孩報女孩3分，女孩報男孩0.5分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象0.5分，錯報主協(xié)管1分；
4、拒報：拒報按漏報減半扣分。
舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。
（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。
(三)違規(guī)違紀扣分
因違法違規(guī)造成重大責任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經費的（含跨年度），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。
四、考核獎懲辦法
以上所列指標和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標依據(jù)每次考核結果進行修正計算，報市人口計生工作領導小組批準后實施。根據(jù)考評結果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領導小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關規(guī)定對后進單位落實責任追究。
涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調整的內容，由市人口計生局報經市人口計生領導小組確定。
目標管理責任書 篇6
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為認真做好20__年的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。
一、責任目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責任內容
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動，接受安全教育。
2、認真學習電工安全技術操作規(guī)程，做到應識應會。熟識安全知識，按規(guī)定組裝電器設備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。
5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當班領導及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出合理化建議。
三、責任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規(guī)定進行獎罰。
班組長簽字：? 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
目標管理責任書 篇7
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__學校黨風廉政建設目標管理責任書
校長簽字＿＿＿＿＿＿＿書記簽字＿＿＿＿＿＿＿
中層管理人員和財務人員簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1.結合實際，安排部署學校黨風廉政建設工作，黨支部班子主題會議不少于2次，校領導班子不少于1次，有工作要點及會議記錄。
2全年黨政班子召開專題會議，研究貫徹執(zhí)行關于加強和改進黨的作風建設的決定，堅決落實八個堅持，八個反對，解決具體問題。
3一把手親自抓黨風廉政建設，領導班子責任分工明確，具體任務落實到人。
4領導干部帶頭學習黨風廉政理論，有學習資料，有學習筆記。學校組織專題學習全年不少于兩次。
5.建立“一崗雙責’，制度，將學校工作與黨風廉政建設一并考核，工作“年初．有部署，平時有檢查，年終有考評，責任要追究，獎懲要分明’，每半年組織自評，年終全面考核。
6.建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度，重大問題隨時報告，每年2次上報貫徹落實黨風廉政建設情況。
7.建立和完善黨風廉政建設責任制、監(jiān)督檢查制度，一把手定期組織對下一級領導班子和領導干部執(zhí)行責任制情況進行監(jiān)督檢查，有記錄，有資料。
8.堅持民主集中制，對重大問題的決策、大額資金的使用必須集體研究決定。
9.嚴格執(zhí)紀，對違反責任制的行為按照《規(guī)定》追究責任，對有關責任人給予紀律處分或組織處理。
10.黨政領導班子年內召開一次民主生活會，對照《廉政準則》和領導干部廉潔自律6個不準對照檢查，做到會前征求意見、會中認真檢查、會后通報和整改四個環(huán)節(jié)。
11.不準巧立名目用公款吃喝。
12.深入宣傳落實黨的十七大及十七屆三中全會精神，做好本職工作，以實際行動實踐科學發(fā)展觀。
13.實行校務公開制度，凡涉及群眾利益的校務活動都應公開，主要公開辦事程序、依據(jù)、時限、紀律、結果和投訴渠道，校務公開一年不少于4次。
14.加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的職業(yè)道德素質升切實改善教學態(tài)度。
15.組織全體教師認真學習宣傳《中小學教育職業(yè)道德規(guī)范》及《五法二綱》等法律、法規(guī)。
16.切實抓好治理中小學亂收費工作，加大監(jiān)督管理力度，把春、秋季開學期間中小學收費情況的檢查與日常檢查結合起來，認真糾正自立項目，提高收費標準，擴大收費范圍以及強行搭車收費等項目。
17.學校要加強教師隊伍的建設與管理工作，進一步加強師德教育和學校德育工作，規(guī)范教風、學風、校風，優(yōu)化行業(yè)風氣。
18.認真抓好校務公開工作，做到每開學前應如實公開收費項目、標準，并及時公開學校的收支情況。
19.堅決杜絕學校利用寒暑假對學生進行收費性補課，或租借校舍給部分教師補課的行為。
20.深入開展廉政警示教育，貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進廉政文化進校園活動，構建和諧校園。
21.學校嚴格執(zhí)行招生管理制度，初中、小學按規(guī)定控制班額，高中招生執(zhí)行“三限”政策，初中畢業(yè)生填報升學志愿必須尊重學生意愿。
22.對學校問題不認真解決，導致矛盾激化，造成上訪、鬧事及其它重大事件，形成不良影響或嚴重后果的。
23.對上級領導機關交辦的黨風廉政建設及行風建設責任制范圍內的事項拒不辦理的。
目標管理責任書 篇8
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各位家長：
為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關于《學生傷害事故處理辦法》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，學校與家長簽訂本責任書。
一、學校方面
在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發(fā)展。若因學?；蚪處煵划斣斐傻陌踩鹿剩瑢W?；蚶蠋煂⒏鶕?jù)有關規(guī)定承擔相應的責任。有下列情形之一，學校行為并無不當?shù)?，不承擔責任?/p>
1、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的；
2、騎自行車或摩托車的；
3、在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
4、在放學后、節(jié)假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學生及家長方面
學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監(jiān)護人應依法履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學生傷害的，應承擔相應責任(學校無責任)。
1、學生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的；
目標管理責任書 篇9
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一、加強學習，堅定黨性不裉色，提高自身素質。黨員要按要求積極參加黨員春訓、冬訓和黨支部組織的學習活動，認真學習鄧小平理論、新《黨章》及黨的方針、政策和有關法律法規(guī)，做理論上的明白人、執(zhí)行政策的帶頭人。二、遵守紀法，履行黨員義務，完成任務不講價錢。
黨員要帶頭遵紀守法，不參與打牌賭博，遵守社會公德。帶頭移風易俗，樹文明新風，保證做到自家和聯(lián)創(chuàng)戶不發(fā)生刑事和治安案件。
黨員要帶頭履行好黨員義務，積極參加黨支部組織的“三會一課”等組織活動，按時交納黨費。服從黨支部的安排，配合、支持支部工作，與支部保持一致，對支部的工作提出合理的建議，并起到監(jiān)督作用。
黨員要帶頭完成稅、費及本居居民應負擔完成的其它任務。
嚴格執(zhí)行《婚姻法》和《湖南省計劃生育條例》，帶頭或督促家人做到參與婦檢婦查，實行計劃生育，杜絕計外出生。
優(yōu)化居級施工、治安、人文、社會、服務環(huán)境。維護施工方、建筑方及農戶利益，有組織、有紀律、有秩序的務工、進料，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不強行攬工、撓工、阻工。
三、學用科學，勤勞致富，聯(lián)戶帶創(chuàng)共同富裕。
積極參加農村實用技術培訓，有勞動能力的黨員要掌握一至兩門致富實用技術，年齡在50歲以下的黨員，力爭取得“實用技術培訓合格證書”和“綠色證書”。
發(fā)揚艱苦奮斗的精神，通過辛勤勞動，在發(fā)家致富上給居民起率行垂范的作用，家里要有一門應用科學知識的主導產業(yè)，且人年均收入增長300元以上。
幫帶、聯(lián)系農戶落實致富計劃，引導并指導就業(yè)，增加幫帶戶創(chuàng)收增益，完成國家、集體的上交任務，履行居民義務，實行計劃生育，遵紀守法，講究文明衛(wèi)生，走上共同富裕的道路。
責任人（簽名）：
目標管理責任書 篇10
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黨員目標管理責任書范文
為了認真貫徹落實黨的十七大精神及中央一號文件精神，保持共產黨員先進性，充分發(fā)揮黨員在生產、工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用，進一步規(guī)范黨員管理，使每個黨員有職、有責，依據(jù)黨章的規(guī)定，特制定本責任書：
1.認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、保持共產黨員先進性，并身體力行“三個代表”。
2.積極參加黨組織活動，執(zhí)行黨的決定，服從組織，積極完成黨的任務，接受黨內外監(jiān)督，按時繳納黨費。
3.自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，帶頭完成義務工，按時繳納各項生產費用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真履行黨員職責，密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦實事，做好事。自覺維護社會穩(wěn)定，正確處理國家、集體、個人關系。
4.積極參加以“學決定、學黨章、學科技、長技能、增本領”為主題活動，提高自身素質，積極參加“無職黨員設崗定責”和“一對一結對幫扶”活動，變“無職”為“有職有責”，帶領群眾致富奔小康，為經濟大發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，做出貢獻。
5.不參與賭博，不拉幫結派，嚴禁參加邪教組織和封建迷信活動。
支部負責人（簽字）：
黨員（簽字）：
時間：_____年_____月_____日
目標管理責任書 篇11
閱讀小貼士：篇11共計924個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有174位用戶喜歡。
為了進一步加強社會主義市場經濟形勢下的治安保衛(wèi)工作，認真貫徹誰主管、誰負責的原則，促進內保單位的治安管理，保障國有資產和職工人身安全，維護正常的生產經營和工作秩序，特制定本責任狀。
一、責任目標
1、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預案，層層落實信息工作責任制，對單位內部發(fā)生的可能影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。
3、不發(fā)生有影響的重大火災、爆炸和重大治安責任事故。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，進一步完善群防群治組織，不斷提高單位內部防范自治能力。保衛(wèi)隊伍素質提高，責任心強，人防、物防控制率達100%，重點、要害部位和目標的技防控制率達100%，一般、重大隱患整改率達95%和100%。
5、調解、疏導內部糾紛，積極協(xié)助公安機關打擊侵害內部安全的違法活動，預防和控制違法犯罪行為。
6、加強對職工的法制、安全教育和規(guī)范管理，不斷提高他們遵紀守法的自覺性。內部職工違法犯罪率控制在總人數(shù)的2%以下，______列管率分別達到100%和80%，暫住人口登記辦證率達到100%。
二、職責分工與考核獎懲
1、紅衛(wèi)路派出所是公安機關中負責機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門，其工作職責是嚴格依照國家法律、法規(guī)對各單位治安保衛(wèi)工作實施監(jiān)督和指導，積極偵破內保單位發(fā)生的各類刑事案件，查處治安案件。
2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責任人，分管領導是主要責任人。各級責任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作，親自布置、指導、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作，充分調動廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性，大大加強群防群治，力爭全面完成二00七年度各項治安工作目標。
3、治安目標管理的考核與獎懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實施，并在十二月份進行全年考核驗收，對合格單位及其治安責任人通報表揚，對不合格單位及其治安責任人，派出所將報請街社會綜合治理委員會，建議行使一票否決權，并通報全區(qū)。
三、本責任狀不受雙方責任人變動的影響，但要注意做好責任人變動的交接工作。
四、本責任狀一式兩份，紅衛(wèi)路街派出所和各內保單位各存一份。
紅衛(wèi)路街派出所責任人 單位治安責任人
（蓋章） （蓋章）
年 月 日 年 月 日
目標管理責任書 篇12
閱讀小貼士：篇12共計841個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有190位用戶喜歡。
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，特簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書如下：
一、安全員安全生產職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全部的領導下負責企業(yè)的安全生產工作；
2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；
6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；
7、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況；
8、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；
9、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；
10、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
二、獎懲辦法：
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
安環(huán)部部長簽字： 安全員簽字：
日期： 日期：
目標管理責任書 篇13
閱讀小貼士：篇13共計758個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有163位用戶喜歡。
綜治目標管理責任書(社區(qū))
根據(jù)中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結合社區(qū)實際，制定本責任書。
一、責任目標
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統(tǒng)籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20__]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設。
目標管理責任書 篇14
閱讀小貼士：篇14共計525個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有256位用戶喜歡。
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產目標管理責任書如下：
一、目標
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區(qū)安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和～年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎上，由新區(qū)安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
（企業(yè)）
簽字人：簽字人：
目標管理責任書 篇15
閱讀小貼士：篇15共計1227個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有208位用戶喜歡。
黨員目標管理責任書為認真貫徹落實黨的__大精神和《中國共產黨基層組織工作條例》，根據(jù)公司黨建工作要點，為進一步加強和改進基層黨組織建設，提高黨員素質，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定___年支部黨員目標管理責任書
一、目標內容：
1、認真學習黨的__大精神，認真學習科學發(fā)展觀重要思想和__同志關于建設和諧社會的系列理論，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，多干實事，把遠大理想同務實精神結合起來，艱苦奮斗，多作貢獻，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成各級領導交給的各項任務。
2、認真貫徹落實《____、國務院關于加強職工思想道德建設的若干意見》精神，著力拓展思想道德建設形式，建設高格調、高水平、高質量的酒店文化，員工無違紀和違法的現(xiàn)象。
3、積極開展本色做人、出色做事、特色發(fā)展的主題實踐活動，在酒店以德為龍頭、經營為主線的工作中，凸現(xiàn)服務意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力使自己成為營銷與服務的榜名，為酒店的銷售與服務質量的提高作出新的貢獻。
4、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》以及__同志在中紀委七次全會上的重要講話等黨風廉政法規(guī)。密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對各種不正之風，敢于揭露違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象。
5、樹立安全第一意識，努力做好安全管理工作。積極參與酒店系列爭先(進)創(chuàng)優(yōu)(秀)創(chuàng)建活動(先進部門、先進班組、文明辦公室、先進個人、文明管理者等)，強化酒店文明建設，共筑和諧白宮大酒店。
6、各(部門)領導還要對本室(部門)黨風廉政建設負責任。所管人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題或重大工作失誤，除追究當事人責任外，還要追究領導責任。
二、保證措施：
1、遵守三會一課制度，積極參加支部組織開展的各項活動，全年參加支部大會、黨小組會不少于8次，聽黨課或學習輔導報告會不少于2次，建立學習筆記，活動期間有要事要請假、無特殊情況不要請假。
2、積極參加弘揚正氣樹形象主題活動，設立個人學習專用筆記，有學習體會文章。學習筆記不少于，學習體會文章不少于。
3、積極閱讀、觀看有關黨的建設、先進性教育及素質教育、新課培訓等資料(片)，每年寫出體會感悟篇。
4、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。黨員全年參加民主生活會1-2次，支部委員要參加雙重民主生活會并指導黨小組開好民主生活會。
5、積極參加永葆共產黨人的政治本色為主題的黨性教育，時刻牢記自己是一個共產黨員，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，按時繳納黨費。
6、做好黨員責任區(qū)(分管部門及班組)工作。在責任區(qū)做好團結的工作，穩(wěn)定的工作，鼓勁的工作或銷售爭第一的工作，密切聯(lián)系群眾的工作，及時反映群眾意見、積極幫助群眾解決工作中急難問題。
目標管理責任書 篇16
閱讀小貼士：篇16共計582個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有168位用戶喜歡。
為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學校與教師 簽訂此安全教育工作目標管理責任書。
一、教師對安全教育工作要經常講，切實提高防范意識，使學生注重防范，自救自護，確保平安。
認真制定 班級和學生本人防范制度和措施
1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。
2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。
3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責任人維修。
4、在教學中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。
5、各班主任為班級工作第一責任人，負責本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。
6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。
7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室干凈、整潔。
8、嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學生傷亡事故，必須立即向學校報告，由學校立即報鎮(zhèn)中心學校。
9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。
10、嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學生不參加救災、救火、搶險等活動。
三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。
學校領導
教 師
目標管理責任書 篇17
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為了企業(yè)的健康良性運行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定2024年度愛家購物廣場管理、生產經營目標責任書。
總則
一、適用范圍
本目標管理責任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經理簽訂的目標管理責任書。
二、總體目標
1、做到全年社會治安綜合治理達到2024年度社會治安綜合管理目標管理的要求。
2、安全生產工作目標：達到安全生產無事故，安全生產違規(guī)金額低于10000元。
3、生產經營目標：達到實現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。
4、毛利率達到23%以上(可下調0.5%)。
5、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調減)。
6、各項支出控制在534.5萬元以內(獎勵工資除外)。
目標管理責任書 篇18
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縣政府安全目標管理責任書范文
為創(chuàng)建“平安縣城”切實加強安全生產工作，強化責任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關單位的工作職責。建立安全生產目標管理責任體系。對安全生產目標實行控制，是保證安全生產工作責任落實到實處的重要措施。根據(jù)縣政府下達20_____年安全生產責任及我鎮(zhèn)實際情況對各村委會、各有關單位作如下分解。
各村委會、相關單位：
一、要建立健全領導干部安全生產工作責任制，進一步明確各級領導的安全生產職責，建立正職安全生產履職報告制度，落實安全生產第一責任人的責任，確保安全生產責任制層層落實到位。
二、各主要領導對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產、消防安全工作負總責，要經常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產、消防安全工作，把安全生產、消防安全工作納入領導干部任期目標和年度工作計劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產，消防安全主體責任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產、消防安全各項管理制度，加大安全生產、消防安全的投入，改善安全生產、消防安全條件，落實各項安全生產、消防安全保障措施，建立和完善安全生產、消防安全長效機制。
四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經常性的安全生產，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生。
五、應組織開展各種形式的安全生產、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產、消防安全文化建設，運用各種宣傳工作宣傳安全生產、消防安全法律法規(guī)，促進全社會安全生產、消防安全素質的普遍提高。
六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設備整治，確保人民生命財產安全、社會穩(wěn)定。
七、本責任書不受各村、各負責人變動和換屆的影響。
目標管理責任書 篇19
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__區(qū)__街道社區(qū)社會治安
綜合治理、平安建設責任書
以黨的十七大精神以及胡錦濤___關于深入貫徹學習科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市、區(qū)“關于開展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設。維護社會政治安定和治安穩(wěn)定。實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的系列平安目標，結合__街道及各社區(qū)的實際情況，特簽訂本責任書。
1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領導，各社區(qū)要把綜治、系列平安、法治建設活動納入年度總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標，制定工作計劃和規(guī)章制度，健全組織網絡，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設及各專項工作要求做好各項系列基礎臺帳。
2、認真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查，及時掌握和了解影響社會穩(wěn)定的動態(tài)，做到信息暢通，報告及時，措施有力得當，做到“三個確保、一個零指標”。
3、開展以“崇尚科學、珍惜生命、關愛家庭、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進“無邪教”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反邪教的強大氛圍。
4、開展“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進“無毒”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反毒品的強大氛圍
5、深入推進社會矛盾糾紛大調解機制建設，在街道矛盾糾紛調處中心指導下，社區(qū)調解室貫徹“依法調解、以德協(xié)商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導、化解及時。糾紛調解率達98%，不發(fā)生民轉刑案件。
6、深入推進社會治安大防控體系建設，進一步加強社區(qū)警務、網絡化巡邏，建立多種形式的群防群治組織，社區(qū)治保會要發(fā)動志愿者隊伍，開展護樓護巷，與新村小區(qū)物業(yè)保持溝通，共建安全衛(wèi)生小區(qū)，注重和推進技防
監(jiān)控建設，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器。
7、深入推進基層基礎建設，積極開展新一輪系列平安建設，努力推進平安社區(qū)創(chuàng)建活動。綜治、社區(qū)警務、治保、調解、外來人口管理“五位一體”組織機構健全，各項活動正常，國家安全人民防線建設措施落實。
目標管理責任書 篇20
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為創(chuàng)建“平安縣城”切實加強安全生產工作，強化責任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關單位的工作職責。建立安全生產目標管理責任體系。對安全生產目標實行控制，是保證安全生產工作責任落實到實處的重要措施。根據(jù)縣政府下達20_____年安全生產責任及我鎮(zhèn)實際情況對各村委會、各有關單位作如下分解。
各村委會、相關單位：
一、要建立健全領導干部安全生產工作責任制，進一步明確各級領導的安全生產職責，建立正職安全生產履職報告制度，落實安全生產第一責任人的責任，確保安全生產責任制層層落實到位。
二、各主要領導對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產、消防安全工作負總責，要經常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產、消防安全工作，把安全生產、消防安全工作納入領導干部任期目標和年度工作計劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產，消防安全主體責任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產、消防安全各項管理制度，加大安全生產、消防安全的投入，改善安全生產、消防安全條件，落實各項安全生產、消防安全保障措施，建立和完善安全生產、消防安全長效機制。
四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經常性的安全生產，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生。
五、應組織開展各種形式的安全生產、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產、消防安全文化建設，運用各種宣傳工作宣傳安全生產、消防安全法律法規(guī)，促進全社會安全生產、消防安全素質的普遍提高。
六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設備整治，確保人民生命財產安全、社會穩(wěn)定。
七、本責任書不受各村、各負責人變動和換屆的影響。
