目標(biāo)管理責(zé)任書 篇1
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任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求機(jī)械、電氣、自動化、熱動、儀器儀表、過控(化機(jī))等相關(guān)專業(yè)
為了確保集團(tuán)公司_____年度各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃工作指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)公司與各子公司責(zé)任人共同商討，確定全年工作責(zé)任目標(biāo)如下：
一、經(jīng)營目標(biāo)：
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，切實(shí)保障師生人身、公私財物安全，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化防范措施，依據(jù)<<學(xué)校安全工作管理辦法>;>;，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本責(zé)任書：
1、全年總收入_____元;
為加強(qiáng)各類直營門店的管理，強(qiáng)化績效指標(biāo)的考核，現(xiàn)決定對各類門店責(zé)任人(店長)的考核與門店?duì)I業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂責(zé)任書的門店責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)月目標(biāo)完成率達(dá)不到90%的，當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補(bǔ)助)，月目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責(zé)任期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達(dá)成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對責(zé)任人作調(diào)崗、辭退處理，并因責(zé)任人未完成工作責(zé)任目標(biāo)，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
2、全年支出_____元;
3、上繳公司管理費(fèi)_____元;
4、凈利潤額_____元;
二、管理目標(biāo)：
1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故：
1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;
2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故;
3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;
2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故：
1)工程項(xiàng)目倒塌或報廢;
2)由于質(zhì)量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;
3)直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上;
3、設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)96%以上。
4、員工上崗培訓(xùn)合格率達(dá)100%。
5、員工對公司的滿意率達(dá)90%以上;
6、內(nèi)部資料規(guī)范、齊全。
三、服務(wù)目標(biāo)：
1、管理服務(wù)工作客戶滿意率達(dá)95%以上;
2、客戶投訴處理及時率達(dá)到100%;售后服務(wù)及投訴回訪率98%;
3、重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的2%以內(nèi)。重大投訴：
1)子公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)，沒有實(shí)施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯，經(jīng)客戶多次提出而得不到解決的投訴;
2)由于子公司責(zé)任給客戶造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的投訴;
__年在落實(shí)《教育目標(biāo)管理責(zé)任書》工作中，我校依據(jù)縣督學(xué)室教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求，本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，做到年初安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，各負(fù)其責(zé)，在工作中緊緊圍繞責(zé)任書目標(biāo)，逐項(xiàng)逐條落實(shí)，使責(zé)任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實(shí)際，歸檔及時、并結(jié)合學(xué)校實(shí)際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：
3)有效投訴在一個月內(nèi)得不到合理解決的投訴。
4、重要投訴全年控制在客戶總數(shù)的15%以內(nèi)。重要投訴：因子公司的管理服務(wù)工作不到位，有過失而引起的投訴。
5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴：因子公司的設(shè)施、設(shè)備和管理能力問題給客戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響，可以通過改進(jìn)而得到解決或改進(jìn)的投訴。
6、每季度開展一次客戶互動或走訪活動。
四、經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù)：
為保證上述經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)利如下：
1、依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對下屬員工具有任免、調(diào)配、獎懲及員工解聘的建議權(quán)。
2、依據(jù)子公司的經(jīng)營工作進(jìn)展情況申請專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金支持。
管理責(zé)任：經(jīng)營者必須在國家法律許可的情況下開展經(jīng)營，并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
相關(guān)義務(wù)：
1、接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度。
2、定期向集團(tuán)公司做經(jīng)營管理工作匯報，不得隱瞞經(jīng)營過程中的實(shí)際情況。
3、確保經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4、自覺接受集團(tuán)公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查，接受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)。
5、積極配合集團(tuán)公司完成其他專項(xiàng)工作。
6、積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。
五、工作目標(biāo)考核與獎罰：
1、考核：
1)每月月工資的10%作為預(yù)留工資，根據(jù)考核結(jié)果每半年兌現(xiàn)一次;
2)每月工作實(shí)行月考核打分，月考核成績與收支指標(biāo)作為預(yù)留工資的發(fā)放依據(jù)。
2、獎罰原則：
1)以凈利潤額作為提取獎金的基數(shù);
a、未完成凈利潤目標(biāo)總額，基礎(chǔ)工資按年薪分月發(fā)放，子公司總經(jīng)理10萬/年，常務(wù)副總6萬/年，部長4.5萬/年，科員3萬/年，其他人員2.5萬/年;
b、超額完成凈利潤目標(biāo)總額，超額部分按照4/6分成，個人4成，公司6成;
2)獎金提取的系數(shù)為0.
2，獎金數(shù)=獎金基數(shù)_系數(shù);
3)以費(fèi)用節(jié)約或超支作為獎勵及懲罰的基數(shù);
節(jié)約部分20%作為子公司獎金，80%上繳給集團(tuán)公司。超支部分必須報集團(tuán)公司總經(jīng)理和董事長執(zhí)行計(jì)劃外審批手續(xù)，經(jīng)過審批核準(zhǔn)的，子公司承擔(dān)80%，集團(tuán)公司承擔(dān)20%，未經(jīng)計(jì)劃外審批的，由子公司全額承擔(dān)。
4)管理目標(biāo)的完成情況：
發(fā)生重大安全責(zé)任事故或重大質(zhì)量事故，扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資50%及集團(tuán)公司處罰。5)服務(wù)目標(biāo)的完成情況：
重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資10%。
3、獎金分配：
所得獎金的80%歸經(jīng)營責(zé)任人，其余20%由經(jīng)營責(zé)任人拿出分配方案報集團(tuán)公司后全員分配。
積極配合鎮(zhèn)黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負(fù)責(zé)好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6)本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人： 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
年月日 年月日
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)830個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有268位用戶喜歡。
甲方(考核主體)：
乙方(目標(biāo)管理責(zé)任人)：營銷部 代表：
甲、 乙雙方本著責(zé)、權(quán)、利一步到位的原則，積極支持鼓勵開拓市場的營銷工作者，貫徹多勞多得的基本原則，樹立好市場的楷模和典型，使?fàn)I銷工作者與企業(yè)共成長，真正落實(shí)企業(yè)市場為王的指導(dǎo)思想，使中科恒源利益最大化的同時，目標(biāo)管理責(zé)任者實(shí)現(xiàn)合理收入的夢想。
一、 目標(biāo)管理責(zé)任書時限：__年元月一日到__年十二月三十一日。
二、 目標(biāo)管理責(zé)任書的經(jīng)營范圍：
三、 目標(biāo)管理責(zé)任人的團(tuán)隊(duì)配置共計(jì) 4人，其中 營銷部經(jīng)理1名品牌設(shè)計(jì)1名、經(jīng)銷商發(fā)展部1名，經(jīng)銷商管理部1名。
四、目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式：1) 全額包干(×) 2) 部份包干(√)
五、 目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營業(yè)業(yè)績：1000萬元， 爭取營業(yè)業(yè)績：1500 萬元?；竟ぷ魅蝿?wù)： 全年確保完成20名經(jīng)銷商的發(fā)展，培訓(xùn)和扶持，爭取總數(shù)達(dá)到30個。
六、 目標(biāo)管理責(zé)任提成比例 公司資源分配項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營業(yè)業(yè)績 0.5% 風(fēng)光互補(bǔ)按營業(yè)業(yè)績 1.0% 自找項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營業(yè)業(yè)績 4% 風(fēng)光互補(bǔ)按營業(yè)業(yè)績 5% 基本工作任務(wù)考核掛勾重點(diǎn)： 經(jīng)銷商發(fā)展目標(biāo)的完成情況
注：超出報價部分，責(zé)任人團(tuán)隊(duì)提70%，公司留30%，稅務(wù)自承擔(dān)，低出報價部 分，由公司和責(zé)任人團(tuán)隊(duì)協(xié)商分擔(dān)。
七、 提成考核辦法
1、按資金到位比例提成。
2、責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止。
3、基本工作任務(wù)考核按每月小考一次，每季度重點(diǎn)考核。
八、 年基本任務(wù)按月份解如下：
1、基本營業(yè)業(yè)績按月份解：
2、基本工作任務(wù)按月份解：注：半年度沒有完成計(jì)劃，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目任責(zé)書的全部或部分。
九、 乙方為了市場需要，可動用市場需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術(shù)除外)
十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營業(yè)業(yè)績和工作任務(wù)。
十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。
十二、甲、乙雙方的目標(biāo)責(zé)任書由市場部會同財務(wù)部負(fù)責(zé)考核。
十三、未盡事宜，協(xié)商解決。 十四、目標(biāo)責(zé)任書四份，責(zé)任人、市場部、財務(wù)部、行政部各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)1286個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有291位用戶喜歡。
__ 年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《__年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）人口控制目標(biāo)
1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi)；
2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；
3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；
5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；
（二）工作指標(biāo)
1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計(jì)上報，力爭達(dá)到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。
8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計(jì)生辦定期對各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1430個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要13分鐘，本模板有271位用戶喜歡。
2024年護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書范文
各臨床護(hù)理單元：
根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況，對各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
護(hù)理質(zhì)量安全管理目標(biāo)
1.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)
2.重癥、一級護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)
3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用，完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
5.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)
6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%
7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
8.護(hù)理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分)
9.護(hù)理文件書寫合格率90%(合格分90分)
10.護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0
11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年
12.高?；颊呷朐簳r壓瘡的風(fēng)險評估率90%
13.高?；颊呷朐簳r跌倒、墜床的風(fēng)險評估率90%
14.護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度完善.
17.患者安全目標(biāo)知曉率90%
18.醫(yī)療(護(hù)理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術(shù)安全核查率100%
護(hù)理工作任務(wù)
1.制定本病房護(hù)理工作計(jì)劃，做到季、月有重點(diǎn)，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。
2.科室要成立護(hù)理質(zhì)量管理小組，每月對本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價，提出改進(jìn)措施，對存在問題及時進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查，要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，并向本單元全體護(hù)士反饋，按時填寫護(hù)理工作質(zhì)量控制月報表，每月5日前上交護(hù)理部。每月召開一次科室護(hù)理質(zhì)量及安全教育會議。
3.護(hù)士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識及學(xué)歷層次。
4.根據(jù)科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。
5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，認(rèn)真實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，保證各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
6.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施。
7.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護(hù)理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認(rèn)真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練，強(qiáng)化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及?？撇僮鞯挠?xùn)練與考核，確?？剖胰巳诉_(dá)標(biāo)，并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。
10.積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，每年發(fā)表論文。
11.各?？疲喝谱o(hù)士能熟練掌握專科技能，能熟練掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法，開展與本專科相適應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目，各項(xiàng)?？谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
12.婦產(chǎn)科、兒科：進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果，確保通過省市級復(fù)評審。認(rèn)真落實(shí)十二五、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》，做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。
13.顧全大局，服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
14.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表，滿意度95%。
15.在簽訂責(zé)任書后，每個臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況，制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查，并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。
本責(zé)任書，如科室責(zé)任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
科室護(hù)士長簽字：
___市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護(hù)理部
二___年一月一日
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)1515個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有163位用戶喜歡。
一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值
（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個百分點(diǎn)加計(jì)0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；
（二）性別比控制（16分）：1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；
（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：__、__年度累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計(jì)0.1分；
（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；
（五）信息化建設(shè)（18分）：__年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；
（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；
（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；
（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目
1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯且成績較好的，每次獎1-3分；
2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；
3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗(yàn)收合格）的獎1-2分；
4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎0.05分和0.1分（麻東）。
三、違規(guī)差錯扣分項(xiàng)目
（一）統(tǒng)計(jì)差錯考核抽查扣分
1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象0.5分，政策內(nèi)二孩孕情0.5分，獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；
2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外0.5分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育0.5分，“兩女戶”結(jié)扎2分；
3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外0.3分,男孩報女孩3分，女孩報男孩0.5分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象0.5分，錯報主協(xié)管1分；
4、拒報：拒報按漏報減半扣分。
舉報核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。
（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。
(三)違規(guī)違紀(jì)扣分
因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨年度），每10個百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。
四、考核獎懲辦法
以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。
涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)670個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有142位用戶喜歡。
為認(rèn)真做好20__年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不違反勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動，接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)識應(yīng)會。熟識安全知識，按規(guī)定組裝電器設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅(jiān)持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護(hù)設(shè)施。
5、正確使用防護(hù)用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護(hù)眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。
7、實(shí)行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，跟據(jù)實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
班組長簽字：? 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)1265個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有264位用戶喜歡。
__學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書
校長簽字＿＿＿＿＿＿＿書記簽字＿＿＿＿＿＿＿
中層管理人員和財務(wù)人員簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1.結(jié)合實(shí)際，安排部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部班子主題會議不少于2次，校領(lǐng)導(dǎo)班子不少于1次，有工作要點(diǎn)及會議記錄。
2全年黨政班子召開專題會議，研究貫徹執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，堅(jiān)決落實(shí)八個堅(jiān)持，八個反對，解決具體問題。
3一把手親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工明確，具體任務(wù)落實(shí)到人。
4領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論，有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校組織專題學(xué)習(xí)全年不少于兩次。
5.建立“一崗雙責(zé)’，制度，將學(xué)校工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并考核，工作“年初．有部署，平時有檢查，年終有考評，責(zé)任要追究，獎懲要分明’，每半年組織自評，年終全面考核。
6.建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度，重大問題隨時報告，每年2次上報貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
7.建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、監(jiān)督檢查制度，一把手定期組織對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有記錄，有資料。
8.堅(jiān)持民主集中制，對重大問題的決策、大額資金的使用必須集體研究決定。
9.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對違反責(zé)任制的行為按照《規(guī)定》追究責(zé)任，對有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分或組織處理。
10.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)召開一次民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律6個不準(zhǔn)對照檢查，做到會前征求意見、會中認(rèn)真檢查、會后通報和整改四個環(huán)節(jié)。
11.不準(zhǔn)巧立名目用公款吃喝。
12.深入宣傳落實(shí)黨的十七大及十七屆三中全會精神，做好本職工作，以實(shí)際行動實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
13.實(shí)行校務(wù)公開制度，凡涉及群眾利益的校務(wù)活動都應(yīng)公開，主要公開辦事程序、依據(jù)、時限、紀(jì)律、結(jié)果和投訴渠道，校務(wù)公開一年不少于4次。
14.加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)升切實(shí)改善教學(xué)態(tài)度。
15.組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中小學(xué)教育職業(yè)道德規(guī)范》及《五法二綱》等法律、法規(guī)。
16.切實(shí)抓好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作，加大監(jiān)督管理力度，把春、秋季開學(xué)期間中小學(xué)收費(fèi)情況的檢查與日常檢查結(jié)合起來，認(rèn)真糾正自立項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及強(qiáng)行搭車收費(fèi)等項(xiàng)目。
17.學(xué)校要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育和學(xué)校德育工作，規(guī)范教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣。
18.認(rèn)真抓好校務(wù)公開工作，做到每開學(xué)前應(yīng)如實(shí)公開收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，并及時公開學(xué)校的收支情況。
19.堅(jiān)決杜絕學(xué)校利用寒暑假對學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)性補(bǔ)課，或租借校舍給部分教師補(bǔ)課的行為。
20.深入開展廉政警示教育，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動，構(gòu)建和諧校園。
21.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行招生管理制度，初中、小學(xué)按規(guī)定控制班額，高中招生執(zhí)行“三限”政策，初中畢業(yè)生填報升學(xué)志愿必須尊重學(xué)生意愿。
22.對學(xué)校問題不認(rèn)真解決，導(dǎo)致矛盾激化，造成上訪、鬧事及其它重大事件，形成不良影響或嚴(yán)重后果的。
23.對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理的。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)538個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有128位用戶喜歡。
各位家長：
為了強(qiáng)化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實(shí)的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。
一、學(xué)校方面
在實(shí)施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴(yán)格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W?；蚪處煵划?dāng)造成的安全事故，學(xué)?；蚶蠋煂⒏鶕?jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)責(zé)任。
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
2、騎自行車或摩托車的；
3、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
4、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生及家長方面
學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀(jì)律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育，學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。
1、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施具有危險或者可能危及他人安全行為的；
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)669個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有122位用戶喜歡。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨性不裉色，提高自身素質(zhì)。黨員要按要求積極參加黨員春訓(xùn)、冬訓(xùn)和黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、新《黨章》及黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，做理論上的明白人、執(zhí)行政策的帶頭人。二、遵守紀(jì)法，履行黨員義務(wù)，完成任務(wù)不講價錢。
黨員要帶頭遵紀(jì)守法，不參與打牌賭博，遵守社會公德。帶頭移風(fēng)易俗，樹文明新風(fēng)，保證做到自家和聯(lián)創(chuàng)戶不發(fā)生刑事和治安案件。
黨員要帶頭履行好黨員義務(wù)，積極參加黨支部組織的“三會一課”等組織活動，按時交納黨費(fèi)。服從黨支部的安排，配合、支持支部工作，與支部保持一致，對支部的工作提出合理的建議，并起到監(jiān)督作用。
黨員要帶頭完成稅、費(fèi)及本居居民應(yīng)負(fù)擔(dān)完成的其它任務(wù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《婚姻法》和《湖南省計(jì)劃生育條例》，帶頭或督促家人做到參與婦檢婦查，實(shí)行計(jì)劃生育，杜絕計(jì)外出生。
優(yōu)化居級施工、治安、人文、社會、服務(wù)環(huán)境。維護(hù)施工方、建筑方及農(nóng)戶利益，有組織、有紀(jì)律、有秩序的務(wù)工、進(jìn)料，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不強(qiáng)行攬工、撓工、阻工。
三、學(xué)用科學(xué)，勤勞致富，聯(lián)戶帶創(chuàng)共同富裕。
積極參加農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，有勞動能力的黨員要掌握一至兩門致富實(shí)用技術(shù)，年齡在50歲以下的黨員，力爭取得“實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)合格證書”和“綠色證書”。
發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，通過辛勤勞動，在發(fā)家致富上給居民起率行垂范的作用，家里要有一門應(yīng)用科學(xué)知識的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，且人年均收入增長300元以上。
幫帶、聯(lián)系農(nóng)戶落實(shí)致富計(jì)劃，引導(dǎo)并指導(dǎo)就業(yè)，增加幫帶戶創(chuàng)收增益，完成國家、集體的上交任務(wù)，履行居民義務(wù)，實(shí)行計(jì)劃生育，遵紀(jì)守法，講究文明衛(wèi)生，走上共同富裕的道路。
責(zé)任人（簽名）：
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)500個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有255位用戶喜歡。
黨員目標(biāo)管理責(zé)任書范文
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神及中央一號文件精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的先鋒模范作用，進(jìn)一步規(guī)范黨員管理，使每個黨員有職、有責(zé)，依據(jù)黨章的規(guī)定，特制定本責(zé)任書：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，并身體力行“三個代表”。
2.積極參加黨組織活動，執(zhí)行黨的決定，服從組織，積極完成黨的任務(wù)，接受黨內(nèi)外監(jiān)督，按時繳納黨費(fèi)。
3.自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，帶頭完成義務(wù)工，按時繳納各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，多為群眾辦實(shí)事，做好事。自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，正確處理國家、集體、個人關(guān)系。
4.積極參加以“學(xué)決定、學(xué)黨章、學(xué)科技、長技能、增本領(lǐng)”為主題活動，提高自身素質(zhì)，積極參加“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“一對一結(jié)對幫扶”活動，變“無職”為“有職有責(zé)”，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，為經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，做出貢獻(xiàn)。
5.不參與賭博，不拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁參加邪教組織和封建迷信活動。
支部負(fù)責(zé)人（簽字）：
黨員（簽字）：
時間：_____年_____月_____日
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)924個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有174位用戶喜歡。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下的治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，促進(jìn)內(nèi)保單位的治安管理，保障國有資產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，特制定本責(zé)任狀。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案，層層落實(shí)信息工作責(zé)任制，對單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。
3、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi)、爆炸和重大治安責(zé)任事故。
4、認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善群防群治組織，不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力。保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)提高，責(zé)任心強(qiáng)，人防、物防控制率達(dá)100%，重點(diǎn)、要害部位和目標(biāo)的技防控制率達(dá)100%，一般、重大隱患整改率達(dá)95%和100%。
5、調(diào)解、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動，預(yù)防和控制違法犯罪行為。
6、加強(qiáng)對職工的法制、安全教育和規(guī)范管理，不斷提高他們遵紀(jì)守法的自覺性。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下，______列管率分別達(dá)到100%和80%，暫住人口登記辦證率達(dá)到100%。
二、職責(zé)分工與考核獎懲
1、紅衛(wèi)路派出所是公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門，其工作職責(zé)是嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)對各單位治安保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類刑事案件，查處治安案件。
2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作，親自布置、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作，充分調(diào)動廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性，大大加強(qiáng)群防群治，力爭全面完成二00七年度各項(xiàng)治安工作目標(biāo)。
3、治安目標(biāo)管理的考核與獎懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實(shí)施，并在十二月份進(jìn)行全年考核驗(yàn)收，對合格單位及其治安責(zé)任人通報表揚(yáng)，對不合格單位及其治安責(zé)任人，派出所將報請街社會綜合治理委員會，建議行使一票否決權(quán)，并通報全區(qū)。
三、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動的影響，但要注意做好責(zé)任人變動的交接工作。
四、本責(zé)任狀一式兩份，紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。
紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人 單位治安責(zé)任人
（蓋章） （蓋章）
年 月 日 年 月 日
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)841個字，預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有190位用戶喜歡。
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；
3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；
6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；
7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；
9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；
10、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
二、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
安環(huán)部部長簽字： 安全員簽字：
日期： 日期：
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)758個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有163位用戶喜歡。
綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(社區(qū))
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進(jìn)京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達(dá)到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅(jiān)持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅(jiān)持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實(shí)施意見》(襄辦發(fā)[20__]45號)，加強(qiáng)社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機(jī)制，提升街面移動警務(wù)平臺實(shí)戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì)和單位內(nèi)保隊(duì)伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機(jī)制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)525個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有256位用戶喜歡。
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
一、目標(biāo)
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。
二、安全生產(chǎn)管理工作
1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施，確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項(xiàng)檢查。
3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和～年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定，公布考核結(jié)果。
8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
（企業(yè)）
簽字人：簽字人：
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)1227個字，預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有208位用戶喜歡。
黨員目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神和《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，根據(jù)公司黨建工作要點(diǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定___年支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書
一、目標(biāo)內(nèi)容：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想和__同志關(guān)于建設(shè)和諧社會的系列理論，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，多干實(shí)事，把遠(yuǎn)大理想同務(wù)實(shí)精神結(jié)合起來，艱苦奮斗，多作貢獻(xiàn)，言行一致，講求實(shí)效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實(shí)有效地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《____、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)的若干意見》精神，著力拓展思想道德建設(shè)形式，建設(shè)高格調(diào)、高水平、高質(zhì)量的酒店文化，員工無違紀(jì)和違法的現(xiàn)象。
3、積極開展本色做人、出色做事、特色發(fā)展的主題實(shí)踐活動，在酒店以德為龍頭、經(jīng)營為主線的工作中，凸現(xiàn)服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力使自己成為營銷與服務(wù)的榜名，為酒店的銷售與服務(wù)質(zhì)量的提高作出新的貢獻(xiàn)。
4、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及__同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話等黨風(fēng)廉政法規(guī)。密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項(xiàng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，敢于揭露違紀(jì)違法行為和腐敗現(xiàn)象。
5、樹立安全第一意識，努力做好安全管理工作。積極參與酒店系列爭先(進(jìn))創(chuàng)優(yōu)(秀)創(chuàng)建活動(先進(jìn)部門、先進(jìn)班組、文明辦公室、先進(jìn)個人、文明管理者等)，強(qiáng)化酒店文明建設(shè)，共筑和諧白宮大酒店。
6、各(部門)領(lǐng)導(dǎo)還要對本室(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)任。所管人員出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題或重大工作失誤，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、保證措施：
1、遵守三會一課制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動，全年參加支部大會、黨小組會不少于8次，聽黨課或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)報告會不少于2次，建立學(xué)習(xí)筆記，活動期間有要事要請假、無特殊情況不要請假。
2、積極參加弘揚(yáng)正氣樹形象主題活動，設(shè)立個人學(xué)習(xí)專用筆記，有學(xué)習(xí)體會文章。學(xué)習(xí)筆記不少于，學(xué)習(xí)體會文章不少于。
3、積極閱讀、觀看有關(guān)黨的建設(shè)、先進(jìn)性教育及素質(zhì)教育、新課培訓(xùn)等資料(片)，每年寫出體會感悟篇。
4、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，及時加以整改。黨員全年參加民主生活會1-2次，支部委員要參加雙重民主生活會并指導(dǎo)黨小組開好民主生活會。
5、積極參加永葆共產(chǎn)黨人的政治本色為主題的黨性教育，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按時繳納黨費(fèi)。
6、做好黨員責(zé)任區(qū)(分管部門及班組)工作。在責(zé)任區(qū)做好團(tuán)結(jié)的工作，穩(wěn)定的工作，鼓勁的工作或銷售爭第一的工作，密切聯(lián)系群眾的工作，及時反映群眾意見、積極幫助群眾解決工作中急難問題。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)582個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有168位用戶喜歡。
為了切實(shí)搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師 簽訂此安全教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實(shí)提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護(hù)，確保平安。
認(rèn)真制定 班級和學(xué)生本人防范制度和措施
1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。
2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負(fù)責(zé)，嚴(yán)防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運(yùn)動。
3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。
4、在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。
5、各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴(yán)防病從口入。
6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。
7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。
8、嚴(yán)格實(shí)行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。
9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。
10、嚴(yán)格遵守《未成年人保護(hù)法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。
三、總之，謹(jǐn)慎平安在，麻痹危險來。望各教師認(rèn)真教育本班學(xué)生，加強(qiáng)防范意識，度過平安快樂的校園生活。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
教 師
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)296個字，預(yù)計(jì)默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有225位用戶喜歡。
為了企業(yè)的健康良性運(yùn)行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定2024年度愛家購物廣場管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
總則
一、適用范圍
本目標(biāo)管理責(zé)任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、總體目標(biāo)
1、做到全年社會治安綜合治理達(dá)到2024年度社會治安綜合管理目標(biāo)管理的要求。
2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：達(dá)到安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。
3、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：達(dá)到實(shí)現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。
4、毛利率達(dá)到23%以上(可下調(diào)0.5%)。
5、實(shí)現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。
6、各項(xiàng)支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎勵工資除外)。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇18
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縣政府安全目標(biāo)管理責(zé)任書范文
為創(chuàng)建“平安縣城”切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化責(zé)任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關(guān)單位的工作職責(zé)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任體系。對安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行控制，是保證安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到實(shí)處的重要措施。根據(jù)縣政府下達(dá)20_____年安全生產(chǎn)責(zé)任及我鎮(zhèn)實(shí)際情況對各村委會、各有關(guān)單位作如下分解。
各村委會、相關(guān)單位：
一、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)到位。
二、各主要領(lǐng)導(dǎo)對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責(zé)任的落實(shí)，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項(xiàng)管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機(jī)制。
四、針對實(shí)際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認(rèn)真治理事故隱患，對已確認(rèn)的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實(shí)有效的防范措施，防止因隱患失控而導(dǎo)致重、特大事故的發(fā)生。
五、應(yīng)組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產(chǎn)、消防安全文化建設(shè)，運(yùn)用各種宣傳工作宣傳安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī)，促進(jìn)全社會安全生產(chǎn)、消防安全素質(zhì)的普遍提高。
六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實(shí)整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達(dá)到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治，確保人民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。
七、本責(zé)任書不受各村、各負(fù)責(zé)人變動和換屆的影響。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)776個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有114位用戶喜歡。
__區(qū)__街道社區(qū)社會治安
綜合治理、平安建設(shè)責(zé)任書
以黨的十七大精神以及胡錦濤___關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)“關(guān)于開展新一輪平安建設(shè)”的工作要求，大力加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入推進(jìn)系列平安建設(shè)。維護(hù)社會政治安定和治安穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的系列平安目標(biāo)，結(jié)合__街道及各社區(qū)的實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書。
1、認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理、系列平安、法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)要把綜治、系列平安、法治建設(shè)活動納入年度總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善各項(xiàng)工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設(shè)及各專項(xiàng)工作要求做好各項(xiàng)系列基礎(chǔ)臺帳。
2、認(rèn)真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查，及時掌握和了解影響社會穩(wěn)定的動態(tài)，做到信息暢通，報告及時，措施有力得當(dāng)，做到“三個確保、一個零指標(biāo)”。
3、開展以“崇尚科學(xué)、珍惜生命、關(guān)愛家庭、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進(jìn)“無邪教”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反邪教的強(qiáng)大氛圍。
4、開展“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進(jìn)“無毒”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反毒品的強(qiáng)大氛圍
5、深入推進(jìn)社會矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，在街道矛盾糾紛調(diào)處中心指導(dǎo)下，社區(qū)調(diào)解室貫徹“依法調(diào)解、以德協(xié)商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。糾紛調(diào)解率達(dá)98%，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。
6、深入推進(jìn)社會治安大防控體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)、網(wǎng)絡(luò)化巡邏，建立多種形式的群防群治組織，社區(qū)治保會要發(fā)動志愿者隊(duì)伍，開展護(hù)樓護(hù)巷，與新村小區(qū)物業(yè)保持溝通，共建安全衛(wèi)生小區(qū)，注重和推進(jìn)技防
監(jiān)控建設(shè)，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器。
7、深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展新一輪系列平安建設(shè)，努力推進(jìn)平安社區(qū)創(chuàng)建活動。綜治、社區(qū)警務(wù)、治保、調(diào)解、外來人口管理“五位一體”組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)活動正常，國家安全人民防線建設(shè)措施落實(shí)。
目標(biāo)管理責(zé)任書 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)795個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有235位用戶喜歡。
為創(chuàng)建“平安縣城”切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化責(zé)任，最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生，是各村委會，相關(guān)單位的工作職責(zé)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任體系。對安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行控制，是保證安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到實(shí)處的重要措施。根據(jù)縣政府下達(dá)20_____年安全生產(chǎn)責(zé)任及我鎮(zhèn)實(shí)際情況對各村委會、各有關(guān)單位作如下分解。
各村委會、相關(guān)單位：
一、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)到位。
二、各主要領(lǐng)導(dǎo)對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責(zé)任的落實(shí)，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項(xiàng)管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機(jī)制。
四、針對實(shí)際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認(rèn)真治理事故隱患，對已確認(rèn)的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實(shí)有效的防范措施，防止因隱患失控而導(dǎo)致重、特大事故的發(fā)生。
五、應(yīng)組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，積極推行安全生產(chǎn)、消防安全文化建設(shè)，運(yùn)用各種宣傳工作宣傳安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī)，促進(jìn)全社會安全生產(chǎn)、消防安全素質(zhì)的普遍提高。
六、建立健全事故隱患、消防安全隱患舉報制度，落實(shí)整改限期和防范措施，督促隱患整改，“三合一”廠房和重大隱患的整治合格率達(dá)到100%。不發(fā)生煙花爆竹死亡事故，協(xié)助抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治，確保人民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。
七、本責(zé)任書不受各村、各負(fù)責(zé)人變動和換屆的影響。
