計劃生育目標管理責任書 篇1
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___村計劃生育目標管理責任書
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環(huán)率達100%；
5、獨子子女領證率達100%；
6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達100%；
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結(jié)果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內(nèi)達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___村黨支部乙方：計生主管
負責人：負責人：
二οο五年月日
計劃生育目標管理責任書 篇2
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__ 年度人口與計劃生育目標管理責任書
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《__年度人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
（一）人口控制目標
1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi)；
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；
（二）工作指標
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術(shù)服務管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。
計劃生育目標管理責任書 篇3
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學校：
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標任務的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂__年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向?qū)W生進行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。
4、落實獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責任目標執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。
2、鎮(zhèn)教委對《責任書》執(zhí)行情況進行全面考核，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法
依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵，對沒完成責任目標或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的學校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。
四、本責任書一式兩份，教委和學校各一份。
水泉鎮(zhèn)教委（章）責任人（簽字）：
學校（章）責任人（簽字）：
計劃生育目標管理責任書 篇4
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一、基本計分指標及分值
（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；
（二）性別比控制（16分）：1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；
（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：__、__年度累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計0.1分；
（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設（4分），完成宣傳教育工作任務（6分）；
（五）信息化建設（18分）：__年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；
（六）生育服務關懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到90%（2分）；
（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；
（八）計生業(yè)務管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目
1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；
2、在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；
3、單位工作成績突出（含服務站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；
4、“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎0.05分和0.1分（麻東）。
三、違規(guī)差錯扣分項目
（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分
1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象0.5分，政策內(nèi)二孩孕情0.5分，獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；
2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外0.5分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育0.5分，“兩女戶”結(jié)扎2分；
3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外0.3分,男孩報女孩3分，女孩報男孩0.5分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象0.5分，錯報主協(xié)管1分；
4、拒報：拒報按漏報減半扣分。
舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。
（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。
(三)違規(guī)違紀扣分
因違法違規(guī)造成重大責任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費的（含跨年度），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。
四、考核獎懲辦法
以上所列指標和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標依據(jù)每次考核結(jié)果進行修正計算，報市人口計生工作領導小組批準后實施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領導小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關規(guī)定對后進單位落實責任追究。
涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領導小組確定。
