第1篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報(bào)告、總結(jié)及相關(guān)匯報(bào)材料；
2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；
3、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，整理編寫會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)工作跟進(jìn)督辦；
4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計(jì)劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會(huì)見等相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎；
2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達(dá)能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識(shí)素養(yǎng)；為人誠實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 傳媒總裁助理崗位職責(zé)
職位描述/要求: 1.協(xié)助運(yùn)營總裁負(fù)責(zé)部門的全面工作,協(xié)助部門成員完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2. 協(xié)助運(yùn)營總裁負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的客戶服務(wù)工作,文件整理、客戶歸檔、文件派送、發(fā)票開具及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)等工作,建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決客戶投訴,規(guī)范部門員工工作行為; 6.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行; 7.做好銷售業(yè)績的日、周報(bào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的安全到位; 8.經(jīng)常與各分部人員溝通,及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)員工等一系列工作。 ·職位性質(zhì):全職 ·年齡要求:24-28歲 ·學(xué)歷要求:大專以上 ·文筆要求:文筆佳,擅長各類文書起草 ·工作年限: 1-2年 (有市場(chǎng)管理、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析及市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
第3篇 銷售副總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售副總裁制定國內(nèi)外銷售規(guī)劃,對(duì)公司銷售實(shí)施等級(jí)管理及工作布屬;
2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計(jì)劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務(wù);
3、安排銷售部會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要;
任職資格:
1.市場(chǎng)相關(guān)專業(yè),有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.要求英語讀寫能力,能進(jìn)行日常英文郵件處理;
3.熟練使用辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 總裁助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
職責(zé)二:總裁助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定,并跟蹤其實(shí)施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對(duì)公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運(yùn)營工作。為公司的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。
職責(zé)三:總裁助理崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。
4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進(jìn)行重大商務(wù),公共關(guān)系活動(dòng)。
7、完成總裁委托的其他工作。
職責(zé)四:總裁助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)總裁的思路和要求,協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,在總裁制定戰(zhàn)略時(shí),搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。
7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯(lián)系,需董事長審批的重要文件,由總裁助理送達(dá)董事長,審批結(jié)束后遞交總裁;
8、集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件,總裁助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。
9、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路,協(xié)助總裁對(duì)公司的管理,落實(shí)總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
10、總裁在日常企業(yè)管理中,布置的任務(wù)和指標(biāo),由總裁助理進(jìn)行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況,并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)。
11、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。
12、根據(jù)總裁需要,搜集公司相關(guān)信息,整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。
13、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng),由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件,總裁不在辦公室時(shí),接聽總裁辦公來電,做好來電的應(yīng)答工作,同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
第5篇 集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)
集團(tuán)助理總裁 1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),經(jīng)營戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;
3.具有較強(qiáng)的公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),經(jīng)營戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;
3.具有較強(qiáng)的公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力;
第6篇 總裁ceo助理崗位職責(zé)
id#206983ceo總裁助理 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對(duì)決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量
2,對(duì)各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制
3.分析公司的經(jīng)營管理狀態(tài),提出完善計(jì)劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展
4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式
5.重大項(xiàng)目的跟進(jìn)
6.商務(wù)安排 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對(duì)決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量
2,對(duì)各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制
3.分析公司的經(jīng)營管理狀態(tài),提出完善計(jì)劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展
4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式
5.重大項(xiàng)目的跟進(jìn)
6.商務(wù)安排
第7篇 總經(jīng)理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力
第8篇 總裁商務(wù)助理崗位職責(zé)
總裁商務(wù)助理 安科迪 宿州安科迪智能技術(shù)有限公司,安科迪,安科迪 匯報(bào)對(duì)象:
ceo
崗位要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有海外教育工作背景者優(yōu)先,英語流利;
2、熟悉文檔管理,有相關(guān)的商務(wù)和法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),有較好的文字和表達(dá)能力;
3、該職位有出差要求,需適應(yīng)高強(qiáng)度創(chuàng)業(yè)型公司工作環(huán)境
工作職責(zé):
協(xié)助配合ceo的所有工作,包括內(nèi)部管理部門的協(xié)調(diào),投資人的管理,融資及市場(chǎng)拓展等。
第9篇 集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)
崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠,工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
第10篇 營銷總裁助理崗位職責(zé)
總裁營銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;
2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
第11篇 融資總裁助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 分管集團(tuán)六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標(biāo),參與重大項(xiàng)目的融資決策及運(yùn)作管理;
? 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目與策略;
? 負(fù)責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)或者大型銀行分行副行長以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機(jī)構(gòu)資源,與各大銀行及金融機(jī)構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運(yùn)作流程,金融、資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有突出融資和資本運(yùn)作業(yè)績案例;
? 具有突出的資金運(yùn)作能力、項(xiàng)目評(píng)審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
第12篇 營銷副總裁助理崗位職責(zé)
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對(duì)集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報(bào)告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
