項目副總經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 項目副總經理崗位職責

工作職責:

1、負責項目日常運營管理工作,組織完成年度經營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經營目標;

2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調工作;

3、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調,促成項目開發(fā)報建、開售和竣工驗收等工作推進順利、按期完成。

任職資格:

1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗,擅長項目的開發(fā)、策劃、投資和運營管理;其中5年以上同崗位工作經歷,獨立操盤過二個及以上大型綜合體項目,操盤過城市更新類項目優(yōu)先考慮;

3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項目總體運營計劃、目標成本和資金預算,專業(yè)能力較強;具備較強的統(tǒng)籌能力和協(xié)調能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。

第2篇 房地產公司項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第3篇 項目運營副總經理崗位職責

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。

第4篇 文化項目總經理崗位職責

健康養(yǎng)老旅游文化地產項目總經理 職責:

1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。 職責:

1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。

第5篇 房地產項目總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第6篇 旅游地產項目總經理崗位職責

健康養(yǎng)老旅游文化地產項目總經理 職責:

1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。 職責:

1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。

第7篇 房地產項目副總經理崗位職責

房地產項目副總經理崗位職責

1、協(xié)助公司總經理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯(lián)絡、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網站建設工作。

8、負責協(xié)調工程項目規(guī)劃、設計、報建、工程技術施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調與相關職能部門的關系。

12、完成公司下達的其他工作任務。

第8篇 項目總經理崗位職責

房產項目經理崗位職責

崗位職責

1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn);

2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

5、 負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

7、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

職位要求:

1、 工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、 3年以上房地產項目綜合管理工作經驗,有知名房地產公司項目經理經驗者優(yōu)先;

3、 熟悉房地產開發(fā)相關政策和要求,熟悉房地產項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產項目的經驗;

4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

本文匯總的各類項目經理崗位職責并不是絕對的,僅供大家參考,具體要求還要根據各單位而定。

一、 董事會職能

1、執(zhí)行總公司的訣議。

2、決定公司的經營計劃和投資方案。

3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘項目公司總經理,根據總經理的提名,聘任或者解聘項目公司副總經理、財務負責人,決定其報酬事項。

8、審定公司的基本管理制度。

9、負責對公司運營的監(jiān)督管理

二、 總經理辦公室職能(總經理)

1、 擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執(zhí)行工作(政策)。

2、 負責總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理

3、 向董事會提出經營預算和費用預算。

4、 領導項目公司的經營活動,實現(xiàn)經董事會批準的預算利利潤指標。

5、 保證項目公司能提供符合標準的服務

6、 收集客戶的反映,研究市場的需求,不斷調整項目公司的經營方向,項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

7、 決定廣告基調,指導廣告戰(zhàn)略。

8、 代表本項目公司對外開展公關活動。

第9篇 項目總經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1、 全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程的有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現(xiàn) 2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化 3、 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控 4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù) 5、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作 6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定和落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導 7、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關工作任職資格1、建筑、工程、房地產管理類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、10年以上房地產公司開發(fā)策劃工作經驗，有房地產項目全程開發(fā)策劃經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的房地產公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經驗，具備負責大型房地產項目實際操作經驗； 4、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規(guī)范，有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項工程的管控能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 地產項目總經理崗位職責

1、主持地產公司的日常管理工作。

2、制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn)。

3、指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行。

4、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本。

5、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作。

招聘要求:(參考)

1、大專以上學歷,房地產相關專業(yè),工程背景;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作經驗,同等崗位2年+成功任職經歷(統(tǒng)籌管理過工程、營銷工作);

3、有多項目全盤管理或地產公司(含多項目)總經理經歷,有知名地產行業(yè)工作經歷優(yōu)先;

4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;

5、優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

主要職責:

1、主持地產公司的日常管理工作。

2、制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現(xiàn)。

3、指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行。

4、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本。

5、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作。

招聘要求:(參考)

1、大專以上學歷,房地產相關專業(yè),工程背景;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作經驗,同等崗位2年+成功任職經歷(統(tǒng)籌管理過工程、營銷工作);

3、有多項目全盤管理或地產公司(含多項目)總經理經歷,有知名地產行業(yè)工作經歷優(yōu)先;

4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;

5、優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

第11篇 工程項目總經理崗位職責

工程項目中心總經理 1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優(yōu)先

1.10年以上全生命周期的項目管理經驗及多項目管理經驗

2.熟悉化工或冶金行業(yè)基本工藝流程,有工藝優(yōu)化及工藝設計管理經驗

3.熟悉工程項目中心平臺建設及體系建設

4.甲方工程項目平臺管理經驗者優(yōu)先

第12篇 項目公司總經理職責崗位職責

1.主持公司生產經營管理工作,包括項目招標、建設管理、竣工驗收等工作。

2.組織實施公司投資建設計劃,工程投資、質量、進度控制達到公司要求。

3.擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度。

4.提請聘任或解聘公司副總經理及財務負責人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負責管理人員。

第13篇 項目公司總經理崗位職責

項目公司總經理 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 1、大專及以上學歷,50周歲以下,3-10年以上房地產行業(yè)同職工作經驗;

2、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

3、能管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度,合理控制各項成本;

4、熟練掌握項目管理、操作流程、開發(fā)流程等方面知識。

有地產行業(yè)同職工作經驗優(yōu)先

第14篇 水產項目總經理崗位職責范本

1.負責項目公司全面管理和開發(fā)工作。

2.完成集團公司戰(zhàn)略目標及經營管理目標。

3.確保所投資項目開發(fā)順利進行并取得良好的投資效益。

第15篇 項目副總經理工作崗位職責

1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。

2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。

3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。

5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。

6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。

9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

第16篇 營銷項目總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經營、運作提出自己有建設性的提議;

2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標,指導項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負責項目團隊日常工作中的異常情況,協(xié)調集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務及運作關系;

5、完成上級領導布置的其他任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,營銷類、物流類、經濟類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經驗;

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;

5、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。

第17篇 項目總經理的崗位職責是什么

項目組長負責制定已經確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負責已經確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應的資料。負責安排和指導新產品開發(fā)工程師的工作。

1、協(xié)助部門經理落實重點工作。

2、作為項目組和公司的事務接口。

3、協(xié)助部門開展外部技術支持。

4、組織牽頭現(xiàn)場各類培訓。

5、按照項目手冊要求，熟悉日常的實施工作流程，能夠掌握項目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領項目組完成日常實施服務，積極協(xié)調項目組內資源，配合項目經理完成實施交付工作。

6、按照項目實施要求及現(xiàn)場實施規(guī)范，對現(xiàn)場服務工程師的工作進行指導及監(jiān)督，針對項目工程師實施服務中出現(xiàn)的問題及時糾正。

7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機會。

8、反饋現(xiàn)場工作情況給項目經理、部門經理。

第18篇 商業(yè)項目總經理崗位職責

商業(yè)項目總經理 負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

第19篇 項目副總經理分管營運、推廣崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度；

2、根據項目的不同，制定出相應的預算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；

6、完成上級領導交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業(yè)管理、房地產、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產專業(yè)化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；

3、有全面負責10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經驗；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第20篇 眾籌項目總經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

眾籌，即大眾籌資或群眾籌資，香港譯作“群眾集資”，臺灣譯作“群眾募資”，由發(fā)起人、跟投人、平臺構成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意的特征。

眾籌項目總經理崗位職責

1.參與平臺整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責項目眾籌的運營管理工作，對項目的眾籌負組織、推動、執(zhí)行責任；

2.確定項目眾籌的策略及對眾籌的每個環(huán)節(jié)進行把控以提升項目眾籌的效果；

3.不斷優(yōu)化眾籌流程及眾籌策略，并針對每個不同的項目制定相應的眾籌規(guī)劃方案；

4.整合眾籌投資資源并進行資源梳理及整合，以提升項目眾籌匹配度。

眾籌項目總經理崗位要求

1.本科以上學歷，熟悉互聯(lián)網、金融、媒體、文化娛樂行業(yè)運作模式，熟悉金融項目運作、商務談判等相關工作，對眾籌模式的發(fā)展趨勢有較強的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互聯(lián)網、或資源整合相關工作經驗，至少1年眾籌運作相關工作經驗；

3.較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場應變能力和溝通協(xié)調能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識面廣、視野開闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識強；

5..具有較強的邏輯思維能力和數據分析能力，事業(yè)心、責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

眾籌項目總經理發(fā)展方向

現(xiàn)代眾籌指通過互聯(lián)網方式發(fā)布籌款項目并募集資金。相對于傳統(tǒng)的融資方式，眾籌更為開放，能否獲得資金也不再是由項目的商業(yè)價值作為唯一標準。只要是網友喜歡的項目，都可以通過眾籌方式獲得項目啟動的第一筆資金，為更多小本經營或創(chuàng)作的人提供了無限的可能。