第1篇 咨詢(xún)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)部門(mén)內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶(hù)的各類(lèi)型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開(kāi)展工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升， 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等；
崗位要求：
1、 有至少2-3個(gè)成功戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目操作的案例，能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、 對(duì)行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ)；形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢(xún)工具分析方法；語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、 能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項(xiàng)目提報(bào)；
4、 項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的特點(diǎn),確定目標(biāo)大客戶(hù)群體,進(jìn)行大客戶(hù)滲透;
? 挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求,通過(guò)咨詢(xún)服務(wù),提供對(duì)應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶(hù)提供全鏈路營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶(hù)的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢(xún)方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢(xún)?cè)\斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品及服務(wù)的賣(mài)進(jìn));
? 成為客戶(hù)信任的伙伴和專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn),讓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)變得簡(jiǎn)單,增長(zhǎng)變得自然,提高客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)1-2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對(duì)應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額
5年大型企業(yè)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)or乙方營(yíng)銷(xiāo)品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢(xún)公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn);
? 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解;
? 熟悉1-2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體,例如:汽車(chē)、快銷(xiāo)、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c;
? 具備豐富的市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),談判及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(五年兩跳不考慮) 崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的特點(diǎn),確定目標(biāo)大客戶(hù)群體,進(jìn)行大客戶(hù)滲透;
? 挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求,通過(guò)咨詢(xún)服務(wù),提供對(duì)應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶(hù)提供全鏈路營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶(hù)的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢(xún)方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢(xún)?cè)\斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品及服務(wù)的賣(mài)進(jìn));
? 成為客戶(hù)信任的伙伴和專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn),讓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)變得簡(jiǎn)單,增長(zhǎng)變得自然,提高客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)1-2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對(duì)應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額
第3篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.制定管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目爭(zhēng)?。?/p>
2.負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)咨詢(xún)經(jīng)理高效完成項(xiàng)目服務(wù)，管理部門(mén)績(jī)效及控制部門(mén)費(fèi)用成本，并平行支持其他部門(mén)相關(guān)工作開(kāi)展；
3.建立和完善管理咨詢(xún)方法論體系、管理咨詢(xún)領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、管理咨詢(xún)項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制等；
4.對(duì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)，提高顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
5.管理和實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目群，解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人參與中心管理工作。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；
2.管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域縱向知識(shí)能力完整的專(zhuān)才與可以獨(dú)立運(yùn)作能力；
3.管理咨詢(xún)行業(yè)客戶(hù)的實(shí)踐與咨詢(xún)知識(shí)兼?zhèn)涞男袠I(yè)資深人士；
4.了解項(xiàng)目管理理論和方法，熟悉管理咨詢(xún)項(xiàng)目的管理要點(diǎn)和基本方法；
5.能夠在專(zhuān)業(yè)或行業(yè)上給予清晰的指導(dǎo)，能夠深入理解企業(yè)客戶(hù)咨詢(xún)需求提出的背景；
6.年齡30歲至40歲為佳。
注：本次崗位職責(zé)要求職位機(jī)構(gòu)為 中智集團(tuán)二級(jí)全資子公司中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢(xún)中心（廣州、深圳）。
第4篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、和行內(nèi)各部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪(fǎng)談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線(xiàn)圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪(fǎng)談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；
4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書(shū)面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 數(shù)據(jù)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)咨詢(xún)服務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)，自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)，商業(yè)智能咨詢(xún)領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)劃及推展。
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（零售，奢侈品，旅游，汽車(chē)，金融等）營(yíng)銷(xiāo)特征，提供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)售前支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析及自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用服務(wù)；
3、數(shù)據(jù)分析：針對(duì)客戶(hù)服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察等交付內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控管，通過(guò)對(duì)相關(guān)行業(yè)／客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析，洞察市場(chǎng)和消費(fèi)趨勢(shì)、問(wèn)題、機(jī)會(huì)，輸出分析咨詢(xún)報(bào)告，提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；并進(jìn)一步挖掘和拓展客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與公司及客戶(hù)內(nèi)外相關(guān)人員及合作伙伴協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行，管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度及項(xiàng)目績(jī)效負(fù)責(zé)。
5、數(shù)據(jù)咨詢(xún)服務(wù)的對(duì)內(nèi)對(duì)外拓展：對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)及市場(chǎng)部門(mén)推廣數(shù)據(jù)服務(wù)，在協(xié)助公司業(yè)務(wù)贏得新增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步拓展公司核心業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)咨詢(xún)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)或電商及社交運(yùn)營(yíng)方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷(xiāo)洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（零售，電商，汽車(chē)，旅游，金融等）數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、熟悉自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)及工具，具備基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景及用戶(hù)旅程實(shí)施自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶(hù)溝通界面。
第6篇 咨詢(xún)部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程咨詢(xún)部總監(jiān) 1、管理各項(xiàng)目工程咨詢(xún)顧問(wèn),從而保證為各項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的工程咨詢(xún)服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);
3、配合公司維護(hù)及開(kāi)拓工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
1、管理各項(xiàng)目工程咨詢(xún)顧問(wèn),從而保證為各項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的工程咨詢(xún)服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);
3、配合公司維護(hù)及開(kāi)拓工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
第7篇 課程咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及咨詢(xún)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理
制作市場(chǎng)招生推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)，完成到店量、報(bào)名率、續(xù)費(fèi)率等指標(biāo)；
2.市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，銷(xiāo)售人員的面試、業(yè)務(wù)話(huà)術(shù)培訓(xùn)等；
3.監(jiān)控市場(chǎng)招生、咨詢(xún)談單流程，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷(xiāo)售總結(jié)（周、月）及匯報(bào)；
5.及時(shí)掌握行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。
第8篇 咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
咨詢(xún)總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門(mén)顧問(wèn)和助理,展開(kāi)日常工作,為本部門(mén)同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶(hù)的咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息,及時(shí)回訪(fǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標(biāo)。
5.了解本部門(mén)人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢(xún)工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢(xún)戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門(mén)員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
8.負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作的開(kāi)展,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)。
第9篇 醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療咨詢(xún)總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計(jì)相應(yīng)的解決方案。
2、配合bd團(tuán)隊(duì),深刻理解客戶(hù)要求,充分利用公司在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點(diǎn),與云計(jì)算、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作明確落地方案需求。
3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和渠道客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項(xiàng)目的實(shí)施工作。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)調(diào)研和建議報(bào)告。能夠配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶(hù)痛點(diǎn),結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶(hù)需求調(diào)研、建議報(bào)告和解決方案。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計(jì)算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項(xiàng)目、云計(jì)算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。
3、ppt能力要求出色,較強(qiáng)的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見(jiàn)的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。
4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。
第10篇 售前咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司靈云平臺(tái)及手寫(xiě)識(shí)別、ocr、語(yǔ)音合成、語(yǔ)音識(shí)別、智能客服等hci技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;
2.詳細(xì)分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶(hù)提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶(hù)對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;
3.配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、能獨(dú)立或組織完成產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)演示;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;
5.計(jì)劃、管理產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃的實(shí)施情況,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)產(chǎn)品策劃案的撰寫(xiě);
6.對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的選型,引進(jìn)和管理;
8.負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)項(xiàng)目與后端技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的對(duì)接與項(xiàng)目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
-3年以上售前支持團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉軟件類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類(lèi)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員熱情、自信與合作意識(shí);
-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析能力、以及問(wèn)題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
-具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和較好的客戶(hù)溝通技巧,及較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),具備項(xiàng)目掌控能力。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;
-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴(lài)、有沖勁,意志堅(jiān)定。
優(yōu)先考慮:
熟悉云計(jì)算、了解智能語(yǔ)音交互技術(shù)及應(yīng)用,智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品,了解cti、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺(tái)等市場(chǎng)者優(yōu)先。
第11篇 咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān) 七鼎咨詢(xún) 深圳市七鼎管理咨詢(xún)有限公司,七鼎咨詢(xún),七鼎 咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān):2人,能獨(dú)立承接訂單及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),有管理戰(zhàn)略類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或金融類(lèi)企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),有三年以上企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 英國(guó)留學(xué)咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)英國(guó)部留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對(duì)應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線(xiàn)的留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)的整個(gè)流程
4、不定期的為團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)整個(gè)英國(guó)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職位要求：
1、至少五年以上英國(guó)留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力及溝通能力
3、較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)解能力
4、為人真誠(chéng)可信、有較強(qiáng)的工作熱情，能保持團(tuán)隊(duì)的工作熱情和積極性
