第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)發(fā)展崗位職責(zé)
ipm(互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品總監(jiān))職責(zé):1.現(xiàn)狀分析:通過(guò)設(shè)計(jì)高效合理的評(píng)估，迅速準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)對(duì)策;2.功能設(shè)計(jì):能夠準(zhǔn)確敏感地把握用戶(hù)需求，清晰合理地設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，優(yōu)化現(xiàn)有體驗(yàn);3.開(kāi)發(fā)推動(dòng):準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)及各產(chǎn)品作部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;4.方向規(guī)劃:通過(guò)分析、調(diào)研，擬定清晰明確的產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);5.營(yíng)銷(xiāo)管理，協(xié)助策劃公司專(zhuān)題、活動(dòng)推廣并跟蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù).獨(dú)立完成產(chǎn)品的原型開(kāi)發(fā)，文檔撰寫(xiě)。任職資格:1.碩士以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);重點(diǎn)學(xué)?；蛑髽I(yè)背景可酌情放寬;2.對(duì)javahtmlcssjs的開(kāi)發(fā)模式有較深入的理解，參與過(guò)平臺(tái)型互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作;3.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的配置和使用;4.較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;5.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神，和溝通能力;6.參與開(kāi)發(fā)過(guò)大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)者優(yōu)先7.有金融或工業(yè)設(shè)計(jì)跨界行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8.有責(zé)任感執(zhí)行力強(qiáng)過(guò)往工作中體現(xiàn)出良好邏輯思維與頂層設(shè)計(jì)思維;
第2篇 產(chǎn)品事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
該崗位要求應(yīng)聘人員有豐富的汽車(chē)電子銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)行業(yè),在汽車(chē)行業(yè)有廣泛的人脈資源。崗位主要職責(zé)是向新能源汽車(chē)廠商推廣銷(xiāo)售本公司汽車(chē)電子板塊的新能源汽車(chē)電子產(chǎn)品,進(jìn)入新能源汽車(chē)廠商的配套體系。
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉項(xiàng)目管理
3、研發(fā)背景出身
4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳
第4篇 合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品合伙人 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)眸事平臺(tái)產(chǎn)品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機(jī)器人等產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作合乎產(chǎn)品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫(xiě)和維護(hù)prd。
3、關(guān)注用戶(hù)反饋和體驗(yàn),就目標(biāo)群體特點(diǎn)及需求,對(duì)產(chǎn)品交互提出建設(shè)性意見(jiàn)。
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案。
5、競(jìng)品分析,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作。
7、把控產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間表及迭代路線,把控產(chǎn)品戰(zhàn)略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)過(guò)多款產(chǎn)品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。 1、公司目前一共有150人左右
2、目前有4-5條業(yè)務(wù)線:綜合業(yè)務(wù)線、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人產(chǎn)品等,每條業(yè)務(wù)線都有一個(gè)至少4年以上工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理在做的,所以落地執(zhí)行方面其實(shí)問(wèn)題不大。
3、該崗位定位類(lèi)似于半個(gè)合伙人,會(huì)跟老板一起做。公司主要產(chǎn)品:2b的有crm呼叫系統(tǒng)、機(jī)器人saas云;2c的小程序;企業(yè)內(nèi)部使用的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),所以能夠涵蓋的越多成功的機(jī)率越高帶動(dòng)公司后期的一個(gè)發(fā)展方向。綜合能力考慮得會(huì)比較多,現(xiàn)在不主看知名公司的人了,主要看有創(chuàng)業(yè)精神的,敢想敢拼,能夠深入一線解決問(wèn)題。 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)眸事平臺(tái)產(chǎn)品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機(jī)器人等產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作合乎產(chǎn)品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫(xiě)和維護(hù)prd。
3、關(guān)注用戶(hù)反饋和體驗(yàn),就目標(biāo)群體特點(diǎn)及需求,對(duì)產(chǎn)品交互提出建設(shè)性意見(jiàn)。
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案。
5、競(jìng)品分析,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作。
7、把控產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間表及迭代路線,把控產(chǎn)品戰(zhàn)略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)過(guò)多款產(chǎn)品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。
第5篇 b2c產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的建模、規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、能夠?qū)端用戶(hù)的需求具有極強(qiáng)的洞察能力,能夠獨(dú)立深入思考與分析需求,提升平臺(tái)黏性與產(chǎn)品吸引力;
3、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),根據(jù)公司整體目標(biāo)設(shè)計(jì)流程并將其系統(tǒng)化,保證流程效率;
4、跨產(chǎn)品線協(xié)調(diào)資源,確保系統(tǒng)資源投入產(chǎn)出比,并跟進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)布與實(shí)施;
5、持續(xù)收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)給出業(yè)務(wù)決策支持。
崗位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有帶產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、出色的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量需求中識(shí)別輕重緩急;
3、組織過(guò)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程;
4、熱愛(ài)分享交流,習(xí)慣團(tuán)隊(duì)工作而非單打獨(dú)斗,能夠與不同性格的人共事;
5、良好的溝通能力和同理心,能夠與不同角色的同事高效溝通;
6、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取心和主人翁意識(shí)。
第6篇 稅務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求
稅務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)職位要求
1. 八年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，抗壓能力佳；
3. 有財(cái)稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
稅務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)上海區(qū)域稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)總體營(yíng)銷(xiāo)策劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并完成年度考核任務(wù)。
第7篇 產(chǎn)品事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
政府賦能產(chǎn)品事業(yè)部總監(jiān) 崗位畫(huà)像:政府智能化招商產(chǎn)品負(fù)責(zé)。聯(lián)合各地政府資源,將政府資源包裝為平臺(tái)產(chǎn)品。為政府完成招商引資、土地政策的落地等。 來(lái)自政府的或乙方均可。 崗位畫(huà)像:政府智能化招商產(chǎn)品負(fù)責(zé)。聯(lián)合各地政府資源,將政府資源包裝為平臺(tái)產(chǎn)品。為政府完成招商引資、土地政策的落地等。 來(lái)自政府的或乙方均可。
第8篇 產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、公司主營(yíng)大連海產(chǎn)品:蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽,瑤柱絲,即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類(lèi)罐頭。
2、公司現(xiàn)招聘銷(xiāo)售總監(jiān),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售指導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售培訓(xùn)。
職位要求:
1、具有預(yù)包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
第9篇 產(chǎn)品整合總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司，易特科集團(tuán)，易特科崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)行業(yè)方向調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品部形成產(chǎn)品方向，并制定集成方案;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品，對(duì)第三方軟硬件產(chǎn)品集成整合，形成整體解決方案;
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)量，分析判斷產(chǎn)品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;
4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產(chǎn)品，清楚了解行業(yè)各家產(chǎn)品情況及市場(chǎng)情況;
5、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
6、項(xiàng)目集成管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集成商之間的技術(shù)銜接、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療硬件設(shè)備、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)安全、云計(jì)算;
4、有產(chǎn)品及大型項(xiàng)目系統(tǒng)集成成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力較好;
6、具備良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)素養(yǎng)，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系;
7、有大局觀、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
第10篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1) 根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售模式、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、制定銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
(3) 協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門(mén)及分公司的關(guān)系,加強(qiáng)銷(xiāo)售工作的溝通和協(xié)作;
(4) 及時(shí)了解行業(yè)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5) 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2) 至少5年以上針對(duì)政府行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)招投標(biāo);
(3) 管理過(guò)信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6) 有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力;
崗位激勵(lì):股權(quán)激勵(lì)
第11篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電器通信、自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)智能產(chǎn)品的案例;
4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.能夠獨(dú)立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái);
6.主導(dǎo)過(guò)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā);
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)流程;
8.熟悉app開(kāi)發(fā),ui設(shè)計(jì)原理及流程;
9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工具、流程和規(guī)范;
10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識(shí);
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶(hù)需求指導(dǎo)能力,有創(chuàng)新思路,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識(shí);
12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建;
13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和組織工作;
14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和相關(guān)制度;
15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃;
16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開(kāi)發(fā)路標(biāo)的制定;
17.參與市場(chǎng)調(diào)研、組織產(chǎn)品立項(xiàng)工作;
第12篇 app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶(hù)分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶(hù)分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。
