第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 制訂營(yíng)銷(xiāo)方針,由相關(guān)部門(mén)論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。營(yíng)銷(xiāo)方針是產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)在所轄的業(yè)務(wù)范圍以?xún)?nèi),訂定市場(chǎng)調(diào)研、品牌發(fā)展和管理、市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品發(fā)展、價(jià)格管理、廣告促銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等方面的方針。權(quán)限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以?xún)?nèi))的營(yíng)銷(xiāo)方針和政策 b、監(jiān)控銷(xiāo)售部門(mén)的實(shí)施 c、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方針和政策的改進(jìn)
2、 全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂,包括產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品投放計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃、細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)入計(jì)劃、銷(xiāo)售費(fèi)用方案、銷(xiāo)售方法、廣告和宣傳計(jì)劃、銷(xiāo)售物料及專(zhuān)柜供給計(jì)劃、產(chǎn)品投資回報(bào)計(jì)劃等的廣義計(jì)劃。并負(fù)責(zé)達(dá)成經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。權(quán)限范圍:a、全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂 b、銷(xiāo)售部各區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)業(yè)計(jì)劃的審核,并每月巡視市場(chǎng) c、負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成
3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的發(fā)展和管理,確保產(chǎn)品線幅度和深度的合理以及在產(chǎn)品的不同生命周期采取相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。權(quán)限范圍:a、負(fù)責(zé)制訂公司的產(chǎn)品發(fā)展方向和策略,并交總經(jīng)理批準(zhǔn) b、負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略,由相關(guān)部門(mén)論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、 根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格策略的制訂,由相關(guān)部門(mén)論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。權(quán)限范圍:見(jiàn)相關(guān)流程
5、 制訂有效和可行的公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計(jì)劃,產(chǎn)品的渠道促銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)分配和監(jiān)管廣告、促銷(xiāo)費(fèi)用(見(jiàn)相關(guān)流程),由相關(guān)部門(mén)論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估。權(quán)限范圍:a、制訂公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計(jì)劃 b、制訂產(chǎn)品渠道促銷(xiāo)方案,具體實(shí)施計(jì)劃由銷(xiāo)售部門(mén)制訂 c、分配和監(jiān)管廣告、促銷(xiāo)費(fèi)用的使用,并評(píng)估效率。
職責(zé)二:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報(bào)告的高級(jí)執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn),是公司內(nèi)部高階的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人。
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、營(yíng)銷(xiāo)策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶(hù)數(shù)點(diǎn)擊率等)。
5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、qa、u*(ue、ui團(tuán)隊(duì))、builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。
職責(zé)三:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
一、網(wǎng)站方面:
1.整體布局
分析30個(gè)經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu),主頁(yè)面結(jié)構(gòu),次主頁(yè)結(jié)構(gòu),頁(yè)面結(jié)構(gòu),及相關(guān)聯(lián)系。
2.整個(gè)ui
界面設(shè)計(jì),分析20個(gè)網(wǎng)頁(yè)的風(fēng)格,查閱和學(xué)習(xí)色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容,至少查看100個(gè)風(fēng)格不同的網(wǎng)頁(yè)。
3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)
能在書(shū)面上畫(huà)出一個(gè)網(wǎng)站的整個(gè)結(jié)構(gòu),分支結(jié)構(gòu),各子模塊,以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫(huà)出兩個(gè)中型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),之間聯(lián)系和關(guān)系。
二、技術(shù)方面
1.了解各方面的技術(shù)對(duì)于網(wǎng)站平臺(tái)的影響,知道什么樣的服務(wù)器平臺(tái)應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng),三大平臺(tái),windows, linu*, uni*,及其應(yīng)用。
2.了解三大代碼結(jié)構(gòu),asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應(yīng)用。
3.了解三大數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用級(jí)結(jié)構(gòu),access, sqlserver, mysql,每個(gè)數(shù)據(jù)特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。
三、運(yùn)營(yíng)方面
1.了解市場(chǎng)方面的價(jià)格變化
包括供應(yīng)方面的服務(wù)器價(jià)格,內(nèi)容。隨時(shí)關(guān)注于自己的成本。要求:對(duì)現(xiàn)在的服務(wù)器托管價(jià)格了解列表,做個(gè)成本表,核算自己的成本。
2.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
隨時(shí)關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售價(jià)格。并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。要求:列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,知道什么樣的價(jià)格可以把他們賣(mài)出去。
3.關(guān)注客戶(hù)需求
了解最大的客戶(hù)群是誰(shuí),和他們保持聯(lián)系,做好客戶(hù)的服務(wù)工作。并隨時(shí)尋找新客戶(hù),了解潛在的客戶(hù)。要求:列出自己的主要客戶(hù)名單,知道自己的主要銷(xiāo)售利潤(rùn)來(lái)源于哪里。
四、戰(zhàn)略市場(chǎng)
1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源緊密結(jié)合,并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求:設(shè)計(jì)出三個(gè)新的產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)模式,即為合格。
2.了解常用的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售模式,知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶(hù)。了解整合和互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容。要求,做出兩三次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),即為合格。培訓(xùn):富爸爸銷(xiāo)售狗。
五、團(tuán)隊(duì)管理
1.了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人,業(yè)務(wù)和人格特質(zhì),知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫(xiě)出每個(gè)人的簡(jiǎn)歷,特質(zhì),分析和配合。
2.設(shè)定工作計(jì)劃,并能控制和反饋,緊密注意實(shí)施過(guò)程,和團(tuán)隊(duì)溝通,處理隨時(shí)產(chǎn)生之問(wèn)題。要求:寫(xiě)出三份工作實(shí)施計(jì)劃,以主管角色保證兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。
第2篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
產(chǎn)品總監(jiān)含義
產(chǎn)品總監(jiān)，是指企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報(bào)，是企業(yè)的高級(jí)執(zhí)行人員，直接下屬是pm產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導(dǎo)向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場(chǎng)導(dǎo)向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對(duì)好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關(guān)系，金融銀行類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬(wàn)以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬(wàn)之間。
第3篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1) 根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售模式、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、制定銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
(3) 協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門(mén)及分公司的關(guān)系,加強(qiáng)銷(xiāo)售工作的溝通和協(xié)作;
(4) 及時(shí)了解行業(yè)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5) 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2) 至少5年以上針對(duì)政府行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)招投標(biāo);
(3) 管理過(guò)信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6) 有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力;
崗位激勵(lì):股權(quán)激勵(lì)
第4篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。
5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶(hù)的痛點(diǎn)與需求,能夠通過(guò)積極溝通與其他部門(mén)人員協(xié)作。
5、期望人選對(duì)于汽車(chē)電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉項(xiàng)目管理
3、研發(fā)背景出身
4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳
第6篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。
3. 能有前瞻性的用戶(hù)或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛(ài)積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)等;
2. 協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;
2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳,具有良好的商業(yè)意識(shí),獨(dú)立的負(fù)責(zé)p&l的經(jīng)驗(yàn)最好。
3. 能有前瞻性的用戶(hù)或平臺(tái)產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗(yàn)證拿結(jié)果的方法和能力;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛(ài)積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;
5. 具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第7篇 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商移動(dòng)o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項(xiàng)目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會(huì)議、融合通信、移動(dòng)app、pos機(jī)）等產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、售前和營(yíng)銷(xiāo)推廣工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計(jì)；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣（電商平臺(tái)、物流平臺(tái)、及線上線下平臺(tái)及社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)
3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，及負(fù)責(zé)全國(guó)網(wǎng)招商代理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺(tái)開(kāi)發(fā)與完善、客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化等工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作，搜集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)線上線下活動(dòng)進(jìn)程與質(zhì)量。
5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段，定期對(duì)員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。 工作制度：五天八小時(shí)（雙休）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；
2. 分析確定用戶(hù)特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；
3.出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)門(mén)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與ui、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上線；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶(hù)活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶(hù)反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶(hù)；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作 ；
7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶(hù)進(jìn)行訪談，輸出用戶(hù)調(diào)研報(bào)告 ；
8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作 ；
9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶(hù)為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有死磕到底的精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定、執(zhí)行部門(mén)發(fā)展策略、訂貨會(huì)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,不斷對(duì)運(yùn)動(dòng)方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對(duì)快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。
4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場(chǎng)需求。
尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場(chǎng)銷(xiāo)售的反饋情況,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)快速開(kāi)展快反/二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷(xiāo)售和長(zhǎng)續(xù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品支持。
6.激勵(lì)、監(jiān)督和指導(dǎo)部門(mén)人員,提高整體研發(fā)水平,營(yíng)造正面積極工作氛圍,為品牌的長(zhǎng)久發(fā)展提供充足的人力支持。
任職資格
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有運(yùn)動(dòng)品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳
3.辦公類(lèi)軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)
4.對(duì)品牌有深刻理解,對(duì)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國(guó)際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 工作職責(zé)
1.制定、執(zhí)行部門(mén)發(fā)展策略、訂貨會(huì)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,不斷對(duì)運(yùn)動(dòng)方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進(jìn)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對(duì)快反模式有一定經(jīng)驗(yàn)。
4.與產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格,響應(yīng)市場(chǎng)需求。
尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理流程,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場(chǎng)銷(xiāo)售的反饋情況,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)快速開(kāi)展快反/二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷(xiāo)售和長(zhǎng)續(xù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品支持。
6.激勵(lì)、監(jiān)督和指導(dǎo)部門(mén)人員,提高整體研發(fā)水平,營(yíng)造正面積極工作氛圍,為品牌的長(zhǎng)久發(fā)展提供充足的人力支持。
任職資格
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有運(yùn)動(dòng)品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)為佳
3.辦公類(lèi)軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)
4.對(duì)品牌有深刻理解,對(duì)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國(guó)際視野,有20人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
第11篇 產(chǎn)品整合總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司，易特科集團(tuán)，易特科崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)行業(yè)方向調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品部形成產(chǎn)品方向，并制定集成方案;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品，對(duì)第三方軟硬件產(chǎn)品集成整合，形成整體解決方案;
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)量，分析判斷產(chǎn)品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;
4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產(chǎn)品，清楚了解行業(yè)各家產(chǎn)品情況及市場(chǎng)情況;
5、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
6、項(xiàng)目集成管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集成商之間的技術(shù)銜接、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療硬件設(shè)備、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)安全、云計(jì)算;
4、有產(chǎn)品及大型項(xiàng)目系統(tǒng)集成成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力較好;
6、具備良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)素養(yǎng)，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系;
7、有大局觀、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
第12篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過(guò)程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),輸出評(píng)估分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語(yǔ)言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅(qū)動(dòng),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。 職位描述:
1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過(guò)程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃,保證項(xiàng)目的交付結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),輸出評(píng)估分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英文可作為工作語(yǔ)言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅(qū)動(dòng),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。
