第1篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。
技術(shù)總監(jiān):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施。
2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收。
3、充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.
第2篇 新媒體技術(shù)主管崗位職責(zé)
新媒體技術(shù)主管(1名)
1、負(fù)責(zé)新媒體技術(shù)推廣、養(yǎng)號、站街、對話;
2、負(fù)責(zé)新型渠道的挖掘;
3、負(fù)責(zé)對話量的把控,尋找渠道增加對話量;
3、研究微信、陌陌等推廣模式與渠道,發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)、頭腦靈活、較好的抗壓能力和溝通能力;
任職資格:
1、營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解新媒體運(yùn)營,有創(chuàng)意、喜歡玩、喜歡新鮮事物、思維活躍;
3、熟悉新媒體養(yǎng)號操作,主攻微信、陌陌、微博、小程序等其他渠道的免費(fèi)推廣;
4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
5、有紋繡美業(yè)新媒體實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。
第3篇 新媒體技術(shù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營銷號的注冊、養(yǎng)號、解封、包裝和日常維護(hù)工作。
3、能運(yùn)用(微信、抖音等新媒體工具)上的營銷號發(fā)布朋友圈并及時(shí)回復(fù)
4、能操作營銷號站街加粉、主動(dòng)打招呼軟件加粉和產(chǎn)生有效對話。
5、新媒體營銷號每個(gè)時(shí)段加粉數(shù)據(jù)和有效對話數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)或者程序相關(guān)專業(yè),能熟練操作電腦程序(如teamviewer)和手機(jī)程序(包括刷機(jī)、微信多開軟件、站街軟件如天下游、云微有灌水經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者較佳。
2、具有開拓進(jìn)取精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。具備一定專業(yè)能力,技能頭腦靈活、反應(yīng)敏捷。
3、有新媒體技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有微信、微博管理員經(jīng)驗(yàn),或個(gè)人blog經(jīng)驗(yàn)者,熟悉網(wǎng)站論壇,微信和微伴侶的使用等。
