第1篇 總監(jiān)設(shè)計助理崗位職責
設(shè)計總監(jiān)助理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責人以上;
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設(shè)計經(jīng)驗;
5、對建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、熟悉autocad,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)負責人以上;
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設(shè)計經(jīng)驗;
5、對建筑規(guī)范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作主動性
第2篇 資深平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責
1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
第3篇 設(shè)計總監(jiān)工作崗位職責
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責應(yīng)該如何撰寫如果你想了解,以下就以制度職責大全設(shè)計總監(jiān)為例,為大家提供一則計總監(jiān)崗位職責。
1. 制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)
a. 組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)
b. 與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態(tài)等)
c. 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對性的開發(fā)計劃)
2. 組織服裝設(shè)計:
a. 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
b. 負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;
c. 擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;
d. 負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
e. 獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
3. 外部聯(lián)系:
a. 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
b. 參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會風格;
c. 負責與供應(yīng)商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4. 負責部門內(nèi)部管理:
a. 分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
b. 組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
c. 負責員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓、考核及客戶。
第4篇 室內(nèi)裝飾設(shè)計總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
薪資:面議
第5篇 品牌女裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責
女裝品牌設(shè)計總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;
7、 負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;
7、 負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。
第6篇 體驗設(shè)計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.制定和開發(fā)整車產(chǎn)品的電子座艙/內(nèi)飾的用戶體驗策略,定義主要功能特征
2.牽頭開展電子座艙/內(nèi)飾的人機交互設(shè)計
3.制定和開發(fā)整車產(chǎn)品的外飾用戶體驗策略,定義主要功能特征
4.牽頭開展外飾(開門方式,燈光策略)等人機交互設(shè)計
要求:
1.來自于智能硬件,消費類電子產(chǎn)品行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 從事過用戶體驗/交互設(shè)計工作 或者有過創(chuàng)新設(shè)計咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.人機交互設(shè)計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷
3.中英文交流能力
第7篇 標識設(shè)計總監(jiān)崗位職責
崗位職責要求:
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。
3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;
4.負責設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷;5年以上在標識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導力,有較強的團隊合作意識;
5.有較強的理性思考和學習能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
簡歷請附帶作品
第8篇 鞋設(shè)計總監(jiān)崗位職責
鞋設(shè)計總監(jiān) 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
指導設(shè)計師按照預(yù)先確定的主題和計劃來展開設(shè)計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調(diào)研,分析鞋設(shè)計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
指導設(shè)計師按照預(yù)先確定的主題和計劃來展開設(shè)計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調(diào)研,分析鞋設(shè)計潮流和流行趨勢;
第9篇 形象廣告設(shè)計總監(jiān)崗位職責
設(shè)計總監(jiān)
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標;
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向;
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。
11、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;
13、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
14、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
15、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 機電設(shè)計副總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責對設(shè)計單位全過程進行監(jiān)督,保證設(shè)計質(zhì)量和進度,控制成本核算
2、負責項目機電設(shè)計管理和技術(shù)支持
3、負責施工圖紙審核和發(fā)放
4、負責設(shè)計變更的審核
5、負責設(shè)計單位選用或招標管理
6、參與項目前期方案的設(shè)計,提出機電合理化設(shè)計建議
7、處理項目施工中需要與機電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的各種問題
任職資格:
大學本科以上
機電設(shè)計相關(guān)專業(yè)
相關(guān)機電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓
高級設(shè)計經(jīng)理具備8年,設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷
第11篇 別墅設(shè)計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、對裝飾項目進行前期跟蹤,組織進行方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計;
2、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
3、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導;
4、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程完工驗收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設(shè)計團隊。
任職條件
1、設(shè)計或裝潢相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,裝修、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2、在其他公司有過帶團隊工作經(jīng)驗,三至五年以上裝修設(shè)計經(jīng)驗,或者室內(nèi)裝飾設(shè)計經(jīng)驗;
3、有深厚的美學基礎(chǔ),很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強;
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設(shè)計、合約、施工及現(xiàn)場綜合管理;
5、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關(guān)繪圖辦公軟件。
7、有一定的語言文字表達能力,能夠了解并耐心聽從總經(jīng)理或客戶的設(shè)計要求;
8、有較高的設(shè)計品位和眼光;
9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學習創(chuàng)新力、數(shù)據(jù)分析、空間理解力、有一定的市場敏感度;
10、耐心周到,能及時了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內(nèi)設(shè)計公寓、別墅和施工經(jīng)驗;
第12篇 地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)崗位職責
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān) 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設(shè)計院建筑學專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州 雙休 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設(shè)計院建筑學專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州
