第1篇 信息主管崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設(shè)的需求；
2、按照公司信息系統(tǒng)建設(shè)流程，依據(jù)相關(guān)要求，發(fā)起項目立項及推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)工作；
3、組織項目實施，把控項目質(zhì)量、項目范圍及節(jié)點要求，完成項目上線工作；
4、組織項目培訓(xùn)，完成項目推廣工作，保障項目上線質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運維，并有計劃的完成系統(tǒng)提升工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科，計算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)；
3、熟悉信息系統(tǒng)運維工作內(nèi)容，有較強的邏輯思維和溝通能力；
4、獨立負(fù)責(zé)過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作；
5、至少負(fù)責(zé)過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；
6、有乙方項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 產(chǎn)品信息主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品信息主管/專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.跟進(jìn)新產(chǎn)品的使用情況,定期收集客戶反饋意見并進(jìn)行分析;
2.制定新產(chǎn)品推廣方案,包括新產(chǎn)品展示模型的開發(fā)及完善、推廣資料的完善和匯總;
3.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;
4.定期分析各單品銷售數(shù)據(jù)變化,找出單品銷售不佳的原因,并提出改進(jìn)建議,進(jìn)行每季度產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;
5.定期每個季度進(jìn)行市場調(diào)研,并形成市場調(diào)研報告;
6.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職基本要求:
1.工民建、土木工程、工程管理、防水等相關(guān)專業(yè),年齡在22-40歲左右;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的親和力、溝通能力,擁有良好的信息搜集、處理能力,對市場動向具備敏銳的感知能力,具備文字編輯與統(tǒng)計分析能力;
3.熟練掌握常用辦公軟件,有很強的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識,能夠適應(yīng)出差。
第3篇 集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)
集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)制定公司信息電子化建設(shè)的分階段實施目標(biāo)計劃;
3、加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息平臺并合理分解工作目標(biāo)及責(zé)任落實;
4、領(lǐng)導(dǎo)程序員進(jìn)行公司應(yīng)用軟件需求調(diào)查,開發(fā)設(shè)計和完善應(yīng)用系統(tǒng),使信息化建設(shè)成果直接應(yīng)用于業(yè)務(wù),初步實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公自動化;
5、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),保證其安全性,防止信息、資料外泄;
6、及時為決策提供真實信息支持;
7、建立完善的信息庫;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行集團(tuán)全員計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)信息部重要文件(復(fù)印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管;
10、對本部門人員和各商場相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強專業(yè)隊伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 工程信息主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源運營平臺需求管理;
2、負(fù)責(zé)新能源運營平臺研發(fā)項目管理;
3、負(fù)責(zé)城市生態(tài)合作平臺搭建;
4、負(fù)責(zé)新能源運營平臺,維護(hù)及管理,對接系統(tǒng)開發(fā)工作或者自行研發(fā)系統(tǒng)(如有),并持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)服務(wù)公眾號、app功能開發(fā)及日常管理;
6、結(jié)合公司市場活動、行業(yè)動態(tài)等更新及調(diào)整平臺內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)新能源運營中心信息系統(tǒng)、運營平臺的建設(shè)、運營、維護(hù),確保業(yè)務(wù)正常開展;
8、負(fù)責(zé)籌建中心日常信息化工作,計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制籌建中心網(wǎng)絡(luò)信息的管理工作;
9、負(fù)責(zé)籌建中心及各項目網(wǎng)絡(luò)信息所有系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作,保證網(wǎng)絡(luò)信息的正常運行;;
10、遵守公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,做好個人安全生產(chǎn)管理工作;
11、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗: 3—5年運營平臺開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:
? 熟悉國內(nèi)主流運營平臺運營模式;
? 精通java、c++等開發(fā)語言和oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫;
? 熟悉lan、wan、vlan、端口映射和vpn,具備局域網(wǎng)搭建以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力;
? 責(zé)任心強,具良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的能力;
? 學(xué)習(xí)能力強,較好的溝通和協(xié)作能力;
? 擅長項目管理知識,有良好的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。
第5篇 信息主管崗位工作職責(zé)
信息部主管:楊帆
一、網(wǎng)絡(luò)
1.通訊設(shè)備(交換機(jī)、路由器等)安裝維護(hù),機(jī)房室內(nèi)溫度控制。
2.網(wǎng)絡(luò)室及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全保障。
3.電話移機(jī)安裝,相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
4.新增網(wǎng)絡(luò)電話線路安裝。突發(fā)性網(wǎng)絡(luò),電話故障維修。
5.安防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備每日檢查。
6.網(wǎng)絡(luò)之初的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計并施工。
二、電腦及外設(shè)
服務(wù)器安全檢查、保養(yǎng)、安裝
公司有工作站電腦85臺,硬軟件安裝、系統(tǒng)管制、日常維護(hù)。
打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等安裝,更換耗材,故障維修。
公司相關(guān)活動時照相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀使用配合。
三、軟件
gsp藥品交易信息軟件
1、根據(jù)質(zhì)量管理要求按崗位職責(zé)設(shè)置不同操作權(quán)限。
2、操作等問題造成的數(shù)據(jù)修正。
3、對新晉員工軟件操作培訓(xùn)。
4、每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理。
其他各類軟件的安裝、維護(hù)、培訓(xùn)。軟件更新、升級服務(wù)。為企業(yè)信息化發(fā)展提供更便利的軟件服務(wù)。
四、盤存、移庫審核
1、每季度的物流部商品盤點,根據(jù)盤點原始表,在gsp軟件里進(jìn)行盈虧操作,并對盤點表進(jìn)行保管。
2、每日物流部移庫單審核并記錄,盤點時移庫權(quán)限鎖死。
五、衛(wèi)生
每周打掃弱電機(jī)房。
六、日常學(xué)習(xí)內(nèi)容
關(guān)注計算機(jī)信息發(fā)展,新軟硬件技術(shù)的學(xué)習(xí)爭取與時俱進(jìn)。
七、檔案室
安排檔案員工作進(jìn)度,檢查電子檔案建立情況。督促各部兼職檔案員文件搜集,整理工作,配合信息部檔案員提交文件。歸納解決電子檔案建立過程中問題。信息部人員對信息的保密。
八、基建工作
09年6月至今作為基建小組成員
1、負(fù)責(zé)公司裝修工程材料收發(fā)
2、工程驗收
3、基建檔案建立
九、信息部自身人力管理
安排具體工作,工作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)員工崗位能力,約束行為規(guī)范等如節(jié)假日等特殊情況下接替系統(tǒng)管理員或文員工作
第6篇 it信息主管崗位職責(zé)
it/信息主管 1、維護(hù)公司計算機(jī)硬件;
2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗; 1、維護(hù)公司計算機(jī)硬件;
2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗;
第7篇 物業(yè)信息部主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)設(shè)備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡(luò)、電話設(shè)備維修維護(hù);
2、協(xié)助擬定各項目的物業(yè)驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導(dǎo)現(xiàn)場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進(jìn)整改措施。
3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設(shè)備設(shè)施維護(hù)計劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常運作。
4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo),就如何確保項目的智能化系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備的正常運作和日常維護(hù)提供意見和建議。
5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運行、小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運行管理;具有豐富的電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,暖通、電氣、計算機(jī)應(yīng)用、控制、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識,有強、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨立開展工作能力;
4、工程類初級及以上職稱、空調(diào)操作證書;
5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。
6、專業(yè)技能強,有職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;
第8篇 信息中心工程師、主管崗位職責(zé)范本
1.配合公司各部門做好公司erp項目導(dǎo)入實施。
2.建立完善的公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。
4.公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的建立完善。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第9篇 信息資源主管崗位職責(zé)
00152-人力資源信息系統(tǒng)主管/經(jīng)理 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 職位信息:
1. 負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計、項目規(guī)劃及實施;
3. 支持公司系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗收;
4. 負(fù)責(zé)對實施過程進(jìn)行控制和管理,控制項目進(jìn)度和風(fēng)險,確定計劃按期完成;
5. 負(fù)責(zé)項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的現(xiàn)場溝通;
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源或計算機(jī),信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉hr各模塊業(yè)務(wù),在人事、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗;
3. 有3年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經(jīng)驗,熟悉市場上主流e-hr系統(tǒng)產(chǎn)品,至少有2個以上hr 系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗;
4. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊等;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識,責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)致。
第10篇 信息安全主管崗位職責(zé)信息安全主管職責(zé)任職要求
信息安全主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實進(jìn)行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負(fù)責(zé)公司信息安全風(fēng)險評估、預(yù)防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)進(jìn)行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負(fù)責(zé)對信息安全管理體系進(jìn)行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責(zé)。
6. 預(yù)防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓(xùn)。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領(lǐng)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，各項信息安全管理與技術(shù)機(jī)制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點防護(hù)/弱點掃描/照相手機(jī)防護(hù)等。工作職責(zé):
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實進(jìn)行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負(fù)責(zé)公司信息安全風(fēng)險評估、預(yù)防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)進(jìn)行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負(fù)責(zé)對信息安全管理體系進(jìn)行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責(zé)。
6. 預(yù)防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓(xùn)。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領(lǐng)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，各項信息安全管理與技術(shù)機(jī)制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點防護(hù)/弱點掃描/照相手機(jī)防護(hù)等。
第11篇 信息技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團(tuán)隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
2.保障公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3.制定實施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；
4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；
5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位要求
1.計算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)；
2.有it崗位工作經(jīng)驗；
3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決問題的能力。
信息技術(shù)主管發(fā)展方向
一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。
第12篇 銷售信息主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺營銷及平臺產(chǎn)品銷售。
2.定期制定銷售目標(biāo)及營銷方案,并推動方案落實達(dá)成當(dāng)期銷售目標(biāo);
