信息主管崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 信息主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設(shè)的需求；

2、按照公司信息系統(tǒng)建設(shè)流程，依據(jù)相關(guān)要求，發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)及推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)工作；

3、組織項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目范圍及節(jié)點(diǎn)要求，完成項(xiàng)目上線工作；

4、組織項(xiàng)目培訓(xùn)，完成項(xiàng)目推廣工作，保障項(xiàng)目上線質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維，并有計(jì)劃的完成系統(tǒng)提升工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)；

3、熟悉信息系統(tǒng)運(yùn)維工作內(nèi)容，有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力；

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作；

5、至少負(fù)責(zé)過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；

6、有乙方項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 銷售信息主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)平臺營銷及平臺產(chǎn)品銷售。

2.定期制定銷售目標(biāo)及營銷方案,并推動方案落實(shí)達(dá)成當(dāng)期銷售目標(biāo);

第3篇 信息安全主管首席安全官職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定安全工作的總體目標(biāo)和計(jì)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的安全保障；

2、負(fù)責(zé)公司整體安全體系建設(shè)，并根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成公司整體安全策略及方案的制訂及推進(jìn)落地實(shí)施；

3、制訂全面的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，并確保策略的執(zhí)行；

4、編制開發(fā)和運(yùn)維安全架構(gòu)及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)安全應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理和解決公司的安全事件。

6、分析溯源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)回饋安全建設(shè)；

7、研究最前沿的安全技術(shù)及其發(fā)展方向，確保安全技術(shù)的領(lǐng)先性和前瞻性；

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通以及抗壓能力；

2、具有豐富的突發(fā)安全事件處理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉防火墻、ids/ips、防病毒、安全攻防、漏洞掃描、身份認(rèn)證、滲透測試、代碼審計(jì)、密碼學(xué)算法、pki系統(tǒng)、sdl等安全技術(shù)架構(gòu)知識；

4、精通app和web網(wǎng)站滲透測試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測及防御方法，能夠挖掘常見owasp漏洞，包括：sql注入、xss、ssrf、文件上傳、命令執(zhí)行、文件包含、csrf、xxe、jsonp劫持等，能利用技術(shù)進(jìn)行事件調(diào)查/追溯攻擊者 ；

5、精通windows、linux等操作系統(tǒng)，精通shell、python等自動化腳本語言；

6、熟知互聯(lián)網(wǎng)安全網(wǎng)站以及白帽安全團(tuán)隊(duì)并具備較好的人脈關(guān)系；

7、需具有cissp/cisp/itil/cobit/itss/iso27001/iso20000/ciipt等安全相關(guān)證書

第4篇 信息主管崗位工作職責(zé)

信息部主管:楊帆

一、網(wǎng)絡(luò)

1.通訊設(shè)備(交換機(jī)、路由器等)安裝維護(hù),機(jī)房室內(nèi)溫度控制。

2.網(wǎng)絡(luò)室及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全保障。

3.電話移機(jī)安裝,相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

4.新增網(wǎng)絡(luò)電話線路安裝。突發(fā)性網(wǎng)絡(luò),電話故障維修。

5.安防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備每日檢查。

6.網(wǎng)絡(luò)之初的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并施工。

二、電腦及外設(shè)

服務(wù)器安全檢查、保養(yǎng)、安裝

公司有工作站電腦85臺,硬軟件安裝、系統(tǒng)管制、日常維護(hù)。

打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等安裝,更換耗材,故障維修。

公司相關(guān)活動時(shí)照相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀使用配合。

三、軟件

gsp藥品交易信息軟件

1、根據(jù)質(zhì)量管理要求按崗位職責(zé)設(shè)置不同操作權(quán)限。

2、操作等問題造成的數(shù)據(jù)修正。

3、對新晉員工軟件操作培訓(xùn)。

4、每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理。

其他各類軟件的安裝、維護(hù)、培訓(xùn)。軟件更新、升級服務(wù)。為企業(yè)信息化發(fā)展提供更便利的軟件服務(wù)。

四、盤存、移庫審核

1、每季度的物流部商品盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)原始表,在gsp軟件里進(jìn)行盈虧操作,并對盤點(diǎn)表進(jìn)行保管。

2、每日物流部移庫單審核并記錄,盤點(diǎn)時(shí)移庫權(quán)限鎖死。

五、衛(wèi)生

每周打掃弱電機(jī)房。

六、日常學(xué)習(xí)內(nèi)容

關(guān)注計(jì)算機(jī)信息發(fā)展,新軟硬件技術(shù)的學(xué)習(xí)爭取與時(shí)俱進(jìn)。

七、檔案室

安排檔案員工作進(jìn)度,檢查電子檔案建立情況。督促各部兼職檔案員文件搜集,整理工作,配合信息部檔案員提交文件。歸納解決電子檔案建立過程中問題。信息部人員對信息的保密。

八、基建工作

09年6月至今作為基建小組成員

1、負(fù)責(zé)公司裝修工程材料收發(fā)

2、工程驗(yàn)收

3、基建檔案建立

九、信息部自身人力管理

安排具體工作,工作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)員工崗位能力,約束行為規(guī)范等如節(jié)假日等特殊情況下接替系統(tǒng)管理員或文員工作

第5篇 it信息主管崗位職責(zé)

it/信息主管 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;

2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;

2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

第6篇 區(qū)域信息主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司信息化建設(shè)工作;

2、企業(yè)erp、oa等辦公系統(tǒng)的運(yùn)營及維護(hù);

3、公司數(shù)據(jù)庫、電話網(wǎng)及郵箱管理;

4、公司日常會議、大型活動及業(yè)務(wù)支持;

5、公司it相關(guān)固定資產(chǎn)管理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,積極熱情。

第7篇 信息部主管崗位職責(zé)

信息部主管

精通erp,oa系統(tǒng)流程及軟件開發(fā)與調(diào)試,精通電腦軟硬件管理,負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng),通訊系統(tǒng),網(wǎng)站,企業(yè)微信,郵箱的管理

精通erp,oa系統(tǒng)流程及軟件開發(fā)與調(diào)試,精通電腦軟硬件管理,負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng),通訊系統(tǒng),網(wǎng)站,企業(yè)微信,郵箱的管理

第8篇 產(chǎn)品信息主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品信息主管/專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):

1.跟進(jìn)新產(chǎn)品的使用情況,定期收集客戶反饋意見并進(jìn)行分析;

2.制定新產(chǎn)品推廣方案,包括新產(chǎn)品展示模型的開發(fā)及完善、推廣資料的完善和匯總;

3.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點(diǎn)及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;

4.定期分析各單品銷售數(shù)據(jù)變化,找出單品銷售不佳的原因,并提出改進(jìn)建議,進(jìn)行每季度產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;

5.定期每個季度進(jìn)行市場調(diào)研,并形成市場調(diào)研報(bào)告;

6.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點(diǎn)及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職基本要求:

1.工民建、土木工程、工程管理、防水等相關(guān)專業(yè),年齡在22-40歲左右;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備良好的親和力、溝通能力,擁有良好的信息搜集、處理能力,對市場動向具備敏銳的感知能力,具備文字編輯與統(tǒng)計(jì)分析能力;

3.熟練掌握常用辦公軟件,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識,能夠適應(yīng)出差。

第9篇 信息技術(shù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺,確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺,確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。

第10篇 信息資源主管崗位職責(zé)

00152-人力資源信息系統(tǒng)主管/經(jīng)理 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 職位信息:

1. 負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施;

3. 支持公司系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗(yàn)收;

4. 負(fù)責(zé)對實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn),確定計(jì)劃按期完成;

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的現(xiàn)場溝通;

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī),信息化等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉hr各模塊業(yè)務(wù),在人事、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3. 有3年以上大型hr信息化系統(tǒng)實(shí)施和使用經(jīng)驗(yàn),熟悉市場上主流e-hr系統(tǒng)產(chǎn)品,至少有2個以上hr 系統(tǒng)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊等;

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

第11篇 信息技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強(qiáng)的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位要求

1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)；

2.有it崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決問題的能力。

信息技術(shù)主管發(fā)展方向

一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時(shí)還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時(shí)協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。

第12篇 市場部信息主管崗位職責(zé)

市場部 信息技術(shù)主管/經(jīng)理 上海如意集團(tuán) 上海如意寶投資管理有限公司,佰昔投資,如意寶 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號;

2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;

3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、 有一定的it專業(yè)理論經(jīng)驗(yàn);

3、做事認(rèn)真,能及時(shí)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令;

4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 工程信息技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給領(lǐng)班,監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計(jì)劃和本月總結(jié)。

第14篇 信息中心工程師、主管崗位職責(zé)范本

1.配合公司各部門做好公司erp項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施。

2.建立完善的公司信息中心流程體制。

3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。

4.公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的建立完善。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第15篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理

1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績證明，形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、能配合銷售主管，勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作，有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第16篇 信息安全主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu),制定未來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖 2 負(fù)責(zé)督促并監(jiān)控信息安全流程所涉及的各個部門的流程和制度的執(zhí)行,承擔(dān)內(nèi)部it審計(jì)

工作 3 負(fù)責(zé)對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作 4 對外信息發(fā)布流程及內(nèi)容的安全審核工作 6 負(fù)責(zé)對整體it信息架構(gòu)安全隱患的挖掘,追蹤與消除 7 信息安全問題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件需定制應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)必要的緊急響應(yīng)協(xié)調(diào)與危機(jī)

公關(guān)工作 8 完成整體信息安全制度梳理,以及完成信息安全各個職能部門的相關(guān)培訓(xùn)

任職資格:

1 本科及本科以上學(xué)歷 2 3~5年工作經(jīng)驗(yàn),有信息安全方面管理經(jīng)驗(yàn) 3 熟悉 sox404, iso

4 熟悉主流安全產(chǎn)品以及安全管理體系 5 良好的溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)才能

第17篇 生物信息研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品特別是單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組生物信息學(xué)流程研發(fā)工作,工作內(nèi)容包括研發(fā)方案制定、信息分析技術(shù)攻堅(jiān)、分析流程開發(fā)、流程測試、報(bào)告撰寫、相關(guān)技術(shù)文檔整理;

2、轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品的信息分析流程優(yōu)化升級;

3、掌握相關(guān)技術(shù)動態(tài),掌握國內(nèi)外相關(guān)生物信息學(xué)新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢,并進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2.三年及以上高通量測序信息分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)錄組分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉全轉(zhuǎn)錄組,單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組相關(guān)信息分析工作;

4.熟練使用python、r、c/c++、perl等編程語言一種或多種;

5.熟悉各種生物學(xué)數(shù)據(jù)庫和分析軟件,有較強(qiáng)程序開發(fā)能力;

6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;

7. 優(yōu)秀的英文閱讀能力,能熟練閱讀英文文獻(xiàn);

第18篇 信息主管工作崗位職責(zé)

信息主管的崗位職責(zé)有哪些以下以學(xué)校的信息主管為例,為大家提供一則信息主管崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全信息主管參考。

1、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心技術(shù)教師(制度職責(zé)大全教師)的聯(lián)系。

2、負(fù)責(zé)模擬實(shí)習(xí)過程中業(yè)務(wù)信息發(fā)布工作的組織與實(shí)施。

3、組織并幫助小組成員申請個人博客,并教會他們使用博客進(jìn)行信息發(fā)布,做好小組成員博客等信息的登記和上交工作(登記表下載),做好公司團(tuán)隊(duì)博客使用的組織和實(shí)施,如邀請成員加入公司團(tuán)隊(duì)博客,建立公司博客部門分類等工作。

4、負(fù)責(zé)把所屬小組全部成員的博客rss訂閱地址聚合并導(dǎo)出一個opml文件,通過郵件或者qq方式發(fā)送給老師(標(biāo)明是哪個公司或者外部機(jī)構(gòu))。

5、協(xié)助中心技術(shù)教師做好實(shí)習(xí)過程中計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題的解決。

第19篇 信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺,確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺,確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對信息化工作的干擾。

第20篇 物業(yè)信息部主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)設(shè)備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡(luò)、電話設(shè)備維修維護(hù);

2、協(xié)助擬定各項(xiàng)目的物業(yè)驗(yàn)收接管計(jì)劃。參與項(xiàng)目驗(yàn)收接管工作,指導(dǎo)現(xiàn)場管理公司提交工程項(xiàng)目的缺陷、遺漏之報(bào)告以及跟進(jìn)整改措施。

3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作。

4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo),就如何確保項(xiàng)目的智能化系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和日常維護(hù)提供意見和建議。

5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運(yùn)行、小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運(yùn)行管理;具有豐富的電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗(yàn);

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。

7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、28歲-40歲,全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,暖通、電氣、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、控制、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識,有強(qiáng)、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨(dú)立開展工作能力;

4、工程類初級及以上職稱、空調(diào)操作證書;

5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。

6、專業(yè)技能強(qiáng),有職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;