第1篇 崗位職責(zé)職位要求專員主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
能力強者可以直接應(yīng)聘主管職位
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)執(zhí)行集團分、子公司崗位職責(zé)職位要求體系和工作流程；
2、實施崗位職責(zé)職位要求計劃，選擇崗位職責(zé)職位要求渠道，開展崗位職責(zé)職位要求工作和分析，并提供改進建議；
3、協(xié)助部門進行崗位職責(zé)職位要求渠道的拓展和開發(fā)，滿足各部門用人需求，建立人才庫；
4、協(xié)助部門完成崗位職責(zé)職位要求職位工作分析，建立、完善公司崗位職責(zé)描述及說明文件，健全公司崗位職責(zé)職位要求評價體系；
5、負責(zé)執(zhí)行集團分、子公司培訓(xùn)體系和工作流程；
6、負責(zé)組織、實施培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)工作效果，并提供改進建議；
7、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)；
2、具有1年以上專職崗位職責(zé)職位要求及培訓(xùn)模塊操作經(jīng)驗，具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、親和力強，具有良好的抗壓能力，對人力資源工作抱有極大的熱情，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識。
4、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 續(xù)收專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 團購業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)拓展小區(qū)業(yè)務(wù)及團購業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶、維護老客戶;
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情以及客戶需求信息;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;
4、與客戶溝通,對客戶進行維護與管理,促成客戶到訪,并協(xié)助經(jīng)理開展商務(wù)談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;
2、具有團隊合作精神,能承受一定壓力;
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力;
4、良好的客戶服務(wù)意識。
第4篇 房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)招商專員 武漢浦江筑城房地產(chǎn)顧問有限公司 武漢浦江筑城房地產(chǎn)顧問有限公司,筑城 1、 通過多種渠道積極開發(fā)客戶資源
2、 按照規(guī)定及流程,負責(zé)客戶的接待咨詢工作,引導(dǎo)客戶承租物業(yè),完成合同簽訂及費用收繳工作;
3、 定期市場調(diào)研,參與市場報告撰寫,協(xié)助做好招商方案制定與執(zhí)行
4、 完成上級交代的其他事宜
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳
2、 一年以上工作經(jīng)驗,有過銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件)
3、服從管理,具有一定的職業(yè)素養(yǎng),熟練使用office辦公軟件;
4、善于溝通,有良好的服務(wù)意識及責(zé)任心,較強的執(zhí)行力及團隊精神
第5篇 視頻監(jiān)控專員崗位職責(zé)
1. 負責(zé)車載視頻端的遠程操控及監(jiān)控,并記錄監(jiān)控過程;
2. 出具遠程監(jiān)控報告和月度報告;
3. 完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 良好的溝通能力;
2. 熟練掌握辦公軟件;
3. 吃苦耐勞,有耐心;
4. 具有視頻監(jiān)控經(jīng)驗者優(yōu)先,具有車載設(shè)備相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第6篇 委外專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)參與制定針對委外業(yè)務(wù)管理的檢查計劃;
(2)識別委外業(yè)務(wù)過程管理風(fēng)險,定期對委外業(yè)務(wù)制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析;
(3)按計劃進行委外商現(xiàn)場檢查,并撰寫相應(yīng)檢查底稿、報告。
(4)負責(zé)督促委外商完成問題整改。
崗位要求:
(1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,審計、財務(wù)、內(nèi)控、金融、風(fēng)險管理、法律等相關(guān)專業(yè)
(2)對催收業(yè)務(wù)有一定了解,具備稽核/內(nèi)控/審計/風(fēng)險評估相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具備2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差。
第7篇 it商務(wù)專員崗位職責(zé)
西門子(中國)有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer 西門子(中國)有限公司 it部門 商務(wù)專員 北京
mission
responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.
what are my responsibilities
1. responsible for operation of it service line, including review contract of vendor and customer, purchase order control, cost booking and monthly billing.
2. responsible for budget and forecast of it cost, and monitoring actual booking result and comparing with budget and forecast.
3. provide competitive analysis on three dimensions of it cost - service view, cost view and receiver view.
4. provide relevant reports, cost center report, productivity report, service line report and so on.
what do i need to qualify for this job
at least 3 years experience of commercial, financial and accounting;
strong analysis and summary capability preferred;
good english, both written and oral; good excel skill;
good communication and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.
contact
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第8篇 市場專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各個項目各類宣傳活動的策劃、宣傳及實施；
2.開拓市場渠道、尋找潛在客戶；
3.市場調(diào)查，資源收集；
4.負責(zé)渠道關(guān)系推廣及維護工作；
5.進行相應(yīng)的市場問卷調(diào)查，完成客戶信息搜索。
職位要求：
1.喜歡銷售工作；
2.大專以上學(xué)歷；
3.有半年以上教育機構(gòu)市場開發(fā)經(jīng)驗，有幼兒類教育機構(gòu)合作資源；
4.有很好的團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)溝通能力、數(shù)據(jù)收集分析能力。
工作地址
太原市迎澤區(qū)柳巷街道銅鑼灣購物中心往北200米大觀園2層貝樂學(xué)科英語
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第9篇 區(qū)域收展專員崗位職責(zé)
1、接受公司為期二個月的帶薪培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實踐;2、為公司現(xiàn)有客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準化的售后服務(wù)工作;3、為客戶提供專業(yè)化的保障及理財方案;4、參與推廣中國人壽品牌、宣傳保險理念、不定期提供保險咨詢;
1、高中及以上學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷或有銷售及客服經(jīng)驗者優(yōu)先;2、身體健康,品行端正,無不良嗜好;3、有較好的服務(wù)意識和溝通能力;4、有進取精神,勇于挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)人生價值;
第10篇 部門客服專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、成熟、穩(wěn)重,具備良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、處理問題能力;
3、語言表達和文字處理能力較強,性格開朗樂觀,具有團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力;
4、2年的工作經(jīng)驗,對行政類工作感興趣者優(yōu)先;
崗位職責(zé)
1、與部門員工的溝通、協(xié)調(diào);
2、負責(zé)公司對外的日常行政事務(wù);
3、公司來客的接待、安排工作;
4、部門的其他工作。
第11篇 績效專員-崗位職責(zé)
在公司的人力部門,績效工作也是重要的一份工作,同時需要績效專員來協(xié)助績效經(jīng)理來完成,那么績效專員具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是績效專員崗位職責(zé)的資料整理,僅供參考。
1協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
2協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程
3搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表
4定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結(jié)及工作述職會的組織,及時向各部門經(jīng)理匯報績效考核工作進展情況
5協(xié)助相關(guān)部門/單位做好試用期人員的考核
6匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)
7負責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評
8負責(zé)績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集
9協(xié)助績效考核委員會的日常工作,協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作
10做好年度績效考評工作,結(jié)合日?？冃Э己私Y(jié)果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關(guān)工作
11完成上級交辦的其它臨時性工作
第12篇 電商專員品牌行銷員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
負責(zé)自主品牌產(chǎn)品覆蓋的網(wǎng)絡(luò)宣傳、發(fā)布及電銷工作：
1．自主品牌營銷渠道整合及文案策劃、發(fā)布；
2．協(xié)助商務(wù)部服務(wù)客戶的技術(shù)咨詢解答及報價跟單進程；
3. 每日微信朋友圈行業(yè)價值文案推送，以及微信社群客戶添加和維護，有相關(guān)微信社群營銷經(jīng)驗或會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4．市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)策劃、銷售文案或關(guān)鍵詞優(yōu)化等相關(guān)網(wǎng)站銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4． 合同的簽訂、執(zhí)行以及回款。
人員要求：
1. 學(xué)習(xí)力強，善于思考，責(zé)任心強，凡事敢于拿成果，不找借口；
2. 良好的溝通能力與團隊合作精神，客戶服務(wù)意識強烈；
才捷國際民族自主刀具品牌共享經(jīng)濟平臺
喬吉德創(chuàng)牌人寄語：
歡迎有夢想，有激情，有擔(dān)當(dāng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，勇于嘗試，不斷跨越人生高峰，創(chuàng)造奇跡的您加盟我們，你只需要帶上明確收入目標(biāo)和強大的行動力，我們就有信心一定成就到你，在當(dāng)下，就在此刻，如你堅信實體加互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式的未來，那么，我們便是志同道合的戰(zhàn)友，期待你的投遞、面談！
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
