第1篇 主管專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、常規(guī)大型活動(dòng)、發(fā)布會(huì)等公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃及執(zhí)行;
2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話(huà)題性強(qiáng)的事件性公關(guān)活動(dòng);
3、代表公司出席必要的對(duì)外活動(dòng);
職位要求:
1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、造勢(shì)經(jīng)驗(yàn),或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見(jiàn)解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;
4、組織協(xié)調(diào)能力要強(qiáng),可兼顧大型活動(dòng)的執(zhí)行工作;
5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。
第2篇 銷(xiāo)售專(zhuān)員//業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫(kù)；
3、獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目客戶(hù)，客戶(hù)陌生拜訪(fǎng)、組織報(bào)價(jià)等；
4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目客戶(hù)；
5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
二、工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫(kù)；
2、制定項(xiàng)目客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，并有效的落實(shí)；
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目客戶(hù)投標(biāo)；
4、參與項(xiàng)目客戶(hù)招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)報(bào)價(jià)；
5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě)、操作方案的準(zhǔn)備；
6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 商品專(zhuān)員商品主管ad專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫(kù)存；
2、及時(shí)調(diào)控所轄各店倉(cāng)存，密切關(guān)注貨品銷(xiāo)售態(tài)勢(shì)并做好日常補(bǔ)貨制作各種分析報(bào)表，配合店鋪、財(cái)務(wù)人員的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作；
3、客戶(hù)服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶(hù)日常問(wèn)題；
4、提供銷(xiāo)售推廣計(jì)劃和清貨計(jì)劃建議；
5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
職位要求：
1、年齡24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類(lèi)優(yōu)先考慮）；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熟練掌握office，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感；
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理；
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測(cè)能力；
6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
預(yù)約面試電話(huà)：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 采購(gòu)主管/專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制工程材料采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估排序；對(duì)每大宗材料建立1--2個(gè)供應(yīng)點(diǎn)，以求供貨平衡；
3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開(kāi)工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調(diào)查，真正落實(shí)貨比三家；
4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類(lèi)型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計(jì)的要求，做好分項(xiàng)工程材料采購(gòu)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；
6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料，必須做到工完，料盡、場(chǎng)清；
7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料清庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過(guò)期等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織整理及處理；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)單及時(shí)核對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)信息，做好采購(gòu)臺(tái)賬；
9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收或使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)必須跟供貨廠(chǎng)商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)合同及采購(gòu)臺(tái)賬編制采購(gòu)付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計(jì)劃之一）；
12、參與對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
土木工程或工程管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 策劃專(zhuān)員/主管產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作單位完成項(xiàng)目市調(diào)、策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫(xiě)、審核對(duì)接、招商房源價(jià)格體系管理工作。
3、負(fù)責(zé)策劃及整合推廣計(jì)劃審核、申報(bào)及組織執(zhí)行工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合作單位關(guān)系及拓展推廣渠道相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作流程。
3、深厚的文字功底，較強(qiáng)的提案能力、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力以及一定的審美水平。
4、思維活躍，有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、崗位職責(zé)職位要求渠道開(kāi)發(fā)，管理，維護(hù)，評(píng)估；
2、勞務(wù)資源開(kāi)拓，整合，維護(hù)；
3、校園資源開(kāi)拓，整合，維護(hù)；
4、滿(mǎn)足項(xiàng)目上的崗位職責(zé)職位要求需求；
5、協(xié)助安排面試，員工入、離職，員工管理；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有藍(lán)領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先；
3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
4、良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧，具有良好的分析和判斷能力；
5、熟練使用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 供應(yīng)鏈主管專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
流程管理;物流承運(yùn)商管理;倉(cāng)儲(chǔ)管理;銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持。
崗位要求:
行業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
第8篇 行政專(zhuān)員行政主管崗位職責(zé)
行政專(zhuān)員/主管 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 職責(zé)描述: 建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實(shí)施持續(xù)的改善;
2 負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍管理員的日常管理;
3 組織召開(kāi)食堂員工、宿管員的每周例會(huì),及時(shí)向上匯報(bào)工作情況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求;
4 負(fù)責(zé)申領(lǐng)員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對(duì)宿舍設(shè)施的維修申報(bào)及跟進(jìn);
5 做好管理員的消防培訓(xùn),并做好食堂、宿舍消防預(yù)防工作;
6 監(jiān)督食堂、宿舍5s管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實(shí)施5s評(píng)價(jià),并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施;
7 建立行政后勤倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬,及時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù),并組織定期的盤(pán)點(diǎn)清查;
8 建立健全食堂采購(gòu)收貨流程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)食材的質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)。
9 負(fù)責(zé)公司辦公樓及生產(chǎn)車(chē)間辦公設(shè)施的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
第9篇 商務(wù)主管專(zhuān)員崗位職責(zé)
商務(wù)主管/專(zhuān)員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,性格活潑開(kāi)朗。
2、處事靈活,能較好的處理各種突發(fā)事件;
3、為人積極向上,勤奮踏實(shí),做事細(xì)致,有條理;
4、具有較好的文字表達(dá)能力公關(guān)協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀可酌情考慮;
主要職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好公關(guān)、接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作;
第10篇 產(chǎn)品專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說(shuō)明：此崗位工作時(shí)間為單休，為節(jié)約雙方時(shí)間，介意者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
辦公地址：匯通新長(zhǎng)江國(guó)際中心b座401-403# （地鐵8號(hào)線(xiàn)徐家棚站r出口直行50米處）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)等工作；
2、協(xié)調(diào)與工廠(chǎng)的關(guān)系，負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、處理；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)收集、采購(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)所需樣品；
5、依據(jù)部門(mén)管理要求，制定新品生產(chǎn)bom工藝表。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡26-36歲，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消、食品等行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 行政專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、全面負(fù)責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公設(shè)備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾等；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 運(yùn)營(yíng)主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)線(xiàn)上的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表并匯報(bào)；
2. 每日整理資產(chǎn)項(xiàng)目信息并在后臺(tái)準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息，發(fā)布并在滿(mǎn)標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合，同時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注平臺(tái)情況；
3. 線(xiàn)上投資人的關(guān)系維護(hù)，提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)新環(huán)境；
2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；
3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運(yùn)營(yíng)部相關(guān)工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路甲8號(hào)和僑大廈b座216室
上班時(shí)間：早九晚五雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
