第1篇 崗位職責職位要求專員/主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司崗位職責職位要求渠道維護及開發(fā)；
2、負責日常的人員崗位職責職位要求、電話邀約及面試安排；
3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、領導安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上工作經(jīng)驗，性別不限；
2、溝通、協(xié)調能力強，善于學習；
3、工作積極、主動。
福利說明：
包含但不限于社保五險、團體意外險、父母關愛金、年終獎、交通補貼、通訊補貼、婚育關愛金、過節(jié)福利、年度體檢、年度集體旅游、產(chǎn)品福利每月免費發(fā)放、免費營養(yǎng)中餐和晚餐。
人性化的管理、朝氣蓬勃的團隊、廣闊發(fā)展的平臺、前景無限的未來！誠摯期待您的到來！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 百度競價專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責搜索引擎的競價賬戶調價工作，熟練使用office軟件；
2、百度關鍵詞搜集、整理及分析關鍵詞價值；
3、編寫百度廣告標題，描述創(chuàng)意以及廣告的上架；
4、適時關注關鍵詞排名并做合理調價；
5、關鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日消費、流量，并優(yōu)化關鍵詞；
6、廣告創(chuàng)意效果跟蹤和競價轉換的統(tǒng)計等。
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有良好的表達和溝通能力，思維活躍善于溝通；
3、有移動競價、百度搜索引擎廣告運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、電子商務、計算機相關專業(yè)均可；
負責醫(yī)院項目的搜索引擎付費推廣工作(即競價推廣)
1、從事百度推廣工作2年以上，精通掌握百度推廣后臺操作；
2、熟悉百度推廣規(guī)則及策略，能夠及時調整或處理推廣過程中發(fā)生的問題；
3、具備一定的文字表達能力，能夠纂寫出高質量的推廣標題及描述；
4、具備百度推廣數(shù)據(jù)分析能力，清楚百度推廣后臺提供的各類報表含義；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第3篇 督查專員崗位職責
崗位職責:
1. 負責各區(qū)域所有員工的培訓、工作考核;
2. 負責各區(qū)域店內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作的考察;
3. 定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
4. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作;
5. 確保專賣店內遞交的各項報表的準確性;
6. 監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售;
7. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;
8. 完成上級交給的各項調查任務;
崗位要求:
1.有終端零售經(jīng)驗及終端店鋪運營管理經(jīng)驗(3年以上銷售管理經(jīng)驗);
2.負責終端店鋪員工銷售技能培訓、商品陳列、貨品庫存管控、商品調配、店鋪形象管理以及公司各項活動跟進和銷售情況跟進;
3.會做產(chǎn)品及銷售數(shù)據(jù)分析,辦公軟件熟練;
4.溝通能力、執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,能長期接受出差工作
第4篇 人力招聘專員崗位職責
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。
第5篇 網(wǎng)站版塊運營專員崗位職責要求
1.負責網(wǎng)站特定版塊相關的市場調研及分析。
2.協(xié)助網(wǎng)站版塊運營經(jīng)理與相關合作機構、個人的日常聯(lián)絡、服務和協(xié)調,并進行關系管理和文檔管理。
3.參與網(wǎng)站特定版塊的策劃、運營及推廣。
4.負責特定版塊的內容采編、內容管理、網(wǎng)站發(fā)布和網(wǎng)站內容監(jiān)控以及相關處理。
5.完成公司和部門領導交辦事項。
第6篇 速賣通專員崗位職責
崗位職責
1、負責速賣通平臺服裝產(chǎn)品的運營;
2、負責提煉產(chǎn)品賣點、確定產(chǎn)品圖片和文案;
3、負責店鋪產(chǎn)品listing上傳及維護,提升轉化率;
4、負責店鋪產(chǎn)品站內外推廣,提高產(chǎn)品的曝光率;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各類分析及時調整運營策略和提出優(yōu)化建議;
任職資格:
【任職資格】
1、大?；蛞陨蠈W歷,四級及以上英語水平;
2、1年以上速賣通服裝運營經(jīng)驗,性格活潑開朗,對運動感興趣
3、工作有計劃性,邏輯性好,能承受一定的壓力;
4、善于溝通,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案
第7篇 客服續(xù)保專員崗位職責
續(xù)?？头T 浙江元基汽車集團有限公司 浙江元基汽車集團有限公司,元基 1、客戶信息統(tǒng)計;
2、客戶關系維護;
3、對續(xù)保線索進行電話邀約,達成續(xù)保
4、普通話標準,溝通能力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責:
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應的裝飾品,并安排其入場時間;
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴格控制轉裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進行采購;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。
第9篇 純接聽客服專員崗位職責
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-35歲。
2、計算機操作,office辦公軟件使用,
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
第10篇 產(chǎn)品培訓專員崗位工作職責范例
(一)工作職責
撰寫產(chǎn)品培訓課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進行培訓活動。
(二)主要工作內容
1、撰寫產(chǎn)品培訓課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術材料轉化為易懂的課件內容;
2、負責對公司內部員工進行產(chǎn)品科普知識的培訓;
3、負責各類會議的策劃、組織與實施;
4、配合產(chǎn)品銷售的需要,負責產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓;
5、負責對海外經(jīng)銷商進行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓;
6、策劃各項產(chǎn)品培訓活動并組織實施,對預算進行把握控制;
7、跟進培訓工作進程,對培訓效果進行總結與改進。
第11篇 行政文案專員崗位職責
行政文案專員 商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司,龍港灣 招聘要求:
大學專科以上學歷,漢語言文學,秘書學,編輯學,教育類等相關專業(yè)畢業(yè)。
五年以上文字編輯,行政公文撰寫等相關工作經(jīng)驗,或具文學類,教育類工作經(jīng)驗,文字功底扎實,喜愛寫作
較強的溝通、表達及團隊協(xié)作能力,有較強的工作責任心及自主學習能力
熟悉各類辦公軟件,五官端正,有親和力
崗位職責:
協(xié)助公司領導向政府職能部門進行政策咨詢,政策溝通
協(xié)助公司“田園綜合體項目”的政策材料撰寫,政策資料申報等
負責公司相關活動新聞報道的文字撰稿,組稿、編輯工作等。
負責公司自媒體文宣資料撰稿,組稿、編輯工作等。
第12篇 品牌創(chuàng)意策劃專員崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司品牌項目的需求,承擔撰寫公司品牌、形象定位、產(chǎn)品、案例、主題、活動和視頻等內容創(chuàng)意,確保所撰寫的文案符合整體創(chuàng)意思路,調性以及形式切合品牌和活動調性,并滿足獨特、新穎、突破和可執(zhí)行的要求;
2、對公司內外部動態(tài)進行采訪報道,并做同步立體傳播;
3、定期維護公司品牌傳播內容,對內外進行發(fā)布;
4、不斷收集非視覺創(chuàng)意類素材和資源,定期進行分享;
5、完成上級指派的其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,廣告、中文、傳媒相關專業(yè),通過英語專業(yè)4級優(yōu)先;
2、具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力,能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,把握需求和定位;
3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,能夠獨立撰寫創(chuàng)意文案,有英文寫作習慣優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件,熟練運用各類網(wǎng)頁和h5后臺編輯器,包括不僅限于:日常網(wǎng)頁、微信公眾平臺和易企秀等,能簡單處理日常用圖;
5、學習能力強,工作積極主動,具高度責任感和工作執(zhí)行力,良好的團隊協(xié)作精神,能承擔一定工作壓力。
