設(shè)備主管的崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)

1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作。

2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3建立設(shè)備的臺(tái)帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。

5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的獎(jiǎng)懲工作。

6編制設(shè)備的檢修，一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項(xiàng)工作的實(shí)施和驗(yàn)收、考評(píng)工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺(tái)。

8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開(kāi)一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，通報(bào)設(shè)備管理狀況。

9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。

10利用每天晨會(huì)，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11對(duì)設(shè)備科人員進(jìn)行績(jī)效考核。

12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對(duì)各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前，將考核排名結(jié)果報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理。

13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎(jiǎng)懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報(bào)分管副總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部門結(jié)算。

14對(duì)全公司設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、供電正常化負(fù)責(zé)。

第2篇 設(shè)備主管助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場(chǎng)狀況,有客戶資源(主要是運(yùn)檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級(jí)設(shè)備市場(chǎng)狀況且有客戶資源者上佳;

2、熟悉山東省網(wǎng)庫(kù)存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

3、熱衷市場(chǎng)營(yíng)銷工作,品行端正,能吃苦;

4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),有駕照優(yōu)先考慮。

第3篇 設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)

設(shè)施設(shè)備主管 1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。

4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。

5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的安全要求。

6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議 。

9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)

10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、掌握機(jī)械、電氣等相關(guān)知識(shí)

2、有良好的文件編寫(xiě)能力,能夠按照要求編寫(xiě)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的sop等資料的能力

3、掌握cad制圖工具

4、身體健康,抗壓能力強(qiáng) 1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。

4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。

5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的安全要求。

6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議 。

9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)

10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、掌握機(jī)械、電氣等相關(guān)知識(shí)

2、有良好的文件編寫(xiě)能力,能夠按照要求編寫(xiě)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的sop等資料的能力

3、掌握cad制圖工具

4、身體健康,抗壓能力強(qiáng)

第4篇 動(dòng)力設(shè)備主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)本部門管理及建設(shè),編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)公用工程系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù),并對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計(jì)量及節(jié)能管理。

4. 根據(jù)工廠實(shí)際情況,及時(shí)提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計(jì)劃。

5. 能夠及時(shí)處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6. 備件采購(gòu),外協(xié)選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯(lián)絡(luò),按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送各種報(bào)表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 熟悉化工廠公用工程設(shè)備運(yùn)行原理,具體系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),合理安排計(jì)劃性維護(hù)。

3. 28-40歲,本科學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責(zé)

大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大廈電力設(shè)備(強(qiáng)電部分):供電系統(tǒng)等的安全運(yùn)行及管理。

2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢查管理工作。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。

4、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及寫(xiě)字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

8、負(fù)責(zé)大廈新建、擴(kuò)建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第6篇 工程/設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理，日常維護(hù)方案的制定，維修方案的制定、維修計(jì)劃的制定；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的管理；

3、負(fù)責(zé)制冷、鍋爐、車間機(jī)械等設(shè)備的主持維修工作；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；熟悉制冷、鍋爐、電力設(shè)備 的基本工作 原理，掌握設(shè)備維修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有責(zé)任心，具有一定的抗壓能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第7篇 生產(chǎn)設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件是什么？職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣？

生產(chǎn)設(shè)備主管是指企業(yè)中精通生產(chǎn)設(shè)備并且負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產(chǎn)設(shè)備主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級(jí)是設(shè)備管理員。

生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)生產(chǎn)設(shè)別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略以及生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)設(shè)備管理計(jì)劃，制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)管理工作，確保采購(gòu)設(shè)備的質(zhì)量，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，降低設(shè)備采購(gòu)成本;

4.定期組織設(shè)備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，杜絕設(shè)備安全事故;

5.了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)做好設(shè)備的更新改造工作;

6.擬定涉筆事故預(yù)防措施，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用的相關(guān)培訓(xùn)工作，提高生產(chǎn)人員的設(shè)備操作技能;

8.負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作。

生產(chǎn)設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.設(shè)備主管應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運(yùn)行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)以及保養(yǎng)知識(shí)，能解決設(shè)備維修中的重大疑難問(wèn)題;

2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問(wèn)題客觀的分析原因，快速有效的解決問(wèn)題;

3.解決問(wèn)題的能力，遇到問(wèn)題時(shí)能深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并找出有效的解決辦法。

生產(chǎn)設(shè)備主管任職條件

1.機(jī)電一體化、自控、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.具備5年以上設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運(yùn)行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)以及保養(yǎng)知識(shí);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者生產(chǎn)人員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理，成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，需要不斷的學(xué)習(xí)，積累關(guān)于實(shí)際生產(chǎn)以及管理方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，了解生產(chǎn)的各個(gè)方面知識(shí)和內(nèi)容。

生產(chǎn)設(shè)備主管收入

生產(chǎn)設(shè)備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經(jīng)驗(yàn)都與生產(chǎn)設(shè)備主管的收入密切相關(guān)，不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)其他方面的能力和知識(shí)，成為生產(chǎn)經(jīng)理后，收入會(huì)有很大的提高。

第8篇 電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

貫徹執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗(yàn)收工作。

6、參與電氣試驗(yàn)管理。組織電氣試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識(shí),掌握電氣設(shè)備管理流程

4、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力

第9篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開(kāi)發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開(kāi)發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第10篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)范本

1.不斷完善并健全設(shè)備管理制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。

2.及時(shí)高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

3.主持設(shè)備的日常維修工作。

4.參與設(shè)備的選型和招標(biāo)工作。

5.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。

第11篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對(duì)設(shè)備正確使用及日常維護(hù)并監(jiān)督實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及特種設(shè)備的管理。

5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對(duì)防范措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備倉(cāng)內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購(gòu)與倉(cāng)位的管控。

7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購(gòu)、移位、安裝等。

8.負(fù)責(zé)車間模具的訂購(gòu)與管理。

9.負(fù)責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理。

10. 負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

11. 負(fù)責(zé)每月設(shè)備采購(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)的對(duì)賬與付款。

12. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。

13. 負(fù)責(zé)公司對(duì)安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃?xì)獾炔块T的接待和聯(lián)系

14. 主導(dǎo)環(huán)境認(rèn)證體系的推進(jìn)。

15. 上級(jí)交辦的其他相關(guān)事宜。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 公司設(shè)備主管崗位職責(zé)五

公司設(shè)備主管崗位職責(zé)(5)

1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,對(duì)下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任;

2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;

3、檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

4、檢查下屬員工維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

5、審閱運(yùn)行報(bào)表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)糾正浪費(fèi)現(xiàn)象;

6、及時(shí)組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營(yíng)業(yè)時(shí),迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率;

9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制;

10、按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬;

11、對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn);

12、做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

13、定期作出各類設(shè)備運(yùn)行狀況分析報(bào)告,提出整改方案;

14、負(fù)責(zé)工程的實(shí)施、管理、驗(yàn)收全過(guò)程。

第13篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求

安全設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

2、參與建立健全本部門各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺(tái)賬，并督促執(zhí)行，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。

4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)培訓(xùn)方式。

5、開(kāi)展本部門的隱患排查及其治理工作，負(fù)責(zé)安全管控中設(shè)備類問(wèn)題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解或消除設(shè)備存在的隱患，督促對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

6、參與機(jī)械設(shè)備事故上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)處置及后續(xù)調(diào)查處理等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、機(jī)械管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。

4、至少?gòu)氖逻^(guò)一個(gè)以上大型工程現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理工作。

第14篇 物業(yè)項(xiàng)目共有部位設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目共有部位、設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.0目的

明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于'***'物業(yè)服務(wù)中心

3.0內(nèi)容

3.1、做好管理培訓(xùn)工作,對(duì)管理中存在的問(wèn)題提出解決辦法或建議,并督促各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

3.2、負(fù)責(zé)該小區(qū)工程工程部的日常工作協(xié)調(diào);人員調(diào)配和制度編寫(xiě)與執(zhí)行;落實(shí)本部門制定的年度(月度)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展工作。

3.2、負(fù)責(zé)新接樓盤(pán)(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管等技術(shù)工作,并對(duì)竣工圖紙、資料進(jìn)行檔案管理。

3.3、負(fù)責(zé)審批涉及建筑結(jié)構(gòu)的房屋室內(nèi)裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對(duì)違章提出處理意見(jiàn)。

3.4、負(fù)責(zé)對(duì)該小區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行鑒定,對(duì)一般損壞房屋提出修繕?lè)桨覆?bào)批施行,如果自行鑒定為危房則必須報(bào)房屋安全主管部門再次進(jìn)行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。

3.5、制定工程工程部、設(shè)施設(shè)備及房屋大中小修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.6、負(fù)責(zé)組織制定完善部門內(nèi)部的電氣設(shè)施安全使用、管理、維修及技術(shù)資料管理與指導(dǎo)監(jiān)督工作。

3.7、負(fù)責(zé)外委維保供方的保養(yǎng)設(shè)備(消防、電梯)進(jìn)行維修保養(yǎng)評(píng)估;對(duì)電梯年檢的組織工作。

3.8、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作和做好員工的業(yè)績(jī)考評(píng),并對(duì)獎(jiǎng)罰提出意見(jiàn)。

3.9、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

3.10、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

3.11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第15篇 s項(xiàng)目物業(yè)設(shè)備主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)設(shè)備主管崗位職責(zé)

報(bào)告上級(jí):工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):設(shè)備領(lǐng)班

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負(fù)責(zé)大廈、公寓制冷、供熱、供水、排污及消防水系統(tǒng)的安全運(yùn)行,制定有關(guān)設(shè)備的操作程序并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃本專業(yè)所需保養(yǎng)、維修材料的使用、采購(gòu)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)大廈、公寓所有機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備和管道的維修和保養(yǎng)工作;

4、檢查本專業(yè)人員崗位責(zé)任制,巡查制度、交接班制度的執(zhí)行情況,督促本專業(yè)員工嚴(yán)格執(zhí)行防火及安全的有關(guān)規(guī)定;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、水質(zhì)分析統(tǒng)計(jì)、設(shè)備損壞記錄;

6、負(fù)責(zé)大廈、公寓業(yè)主裝修施工質(zhì)量和安全檢查工作;

7、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作,完成后及時(shí)報(bào)告。

第16篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 做好項(xiàng)目上自有機(jī)械設(shè)備、外租機(jī)械設(shè)備、分包隊(duì)伍機(jī)械設(shè)備的管理工作。

2、 遵循局、公司頒發(fā)的關(guān)于機(jī)械設(shè)備在使用、維修保養(yǎng)過(guò)程中對(duì)職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定,對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行使用、維修、保養(yǎng)全過(guò)程的監(jiān)控。

3、 確保機(jī)械駕駛?cè)藛T必須持有國(guó)家承認(rèn)的操作計(jì)可證上崗。

4、 負(fù)責(zé)辦理自有機(jī)械設(shè)備的檢驗(yàn)合格證書(shū)工作。

5、 對(duì)外租、分包隊(duì)伍的特種機(jī)械設(shè)備必須持有檢驗(yàn)合格證書(shū),并做好收集、歸檔工作。

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目外租機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前的技術(shù)鑒定、安全設(shè)施狀況鑒定、合同談判、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、設(shè)備退場(chǎng)等工作。對(duì)外租機(jī)械設(shè)備結(jié)算前,核對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的真實(shí)性。

7、 對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于特種設(shè)備相應(yīng)規(guī)程,并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司特種機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,嚴(yán)格把關(guān)。進(jìn)場(chǎng)特種機(jī)械設(shè)備必須持有:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安裝隊(duì)伍的安裝資質(zhì)證、地方有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證、司駕人員的上崗證。

8、 嚴(yán)格執(zhí)行《分包隊(duì)伍自帶機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定》、《機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)過(guò)程中健康安全和環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)定》,做好機(jī)械設(shè)備在使用過(guò)程中的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗工作,隨時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督并做好記錄。

9、 開(kāi)展本部門工作有關(guān)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別工作,評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素,并針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。

10、 建立健全機(jī)械設(shè)備各種臺(tái)帳,建立定期檢查、考核評(píng)價(jià)制度。

11、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備各種材料的上報(bào)工作。

12、 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

中交一公局

滬昆客專貴州段工程指揮部一工區(qū)

第17篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

設(shè)備主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修，并制定采購(gòu)計(jì)劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理，直接下級(jí)是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。

設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;

4.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作;

6.組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì)，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況，

2.具備較強(qiáng)的分析能力，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。

設(shè)備主管任職條件

1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者設(shè)備維修員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一個(gè)是專注于技術(shù)，繼續(xù)做設(shè)備主管發(fā)展成為設(shè)備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設(shè)備主管具備設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí)，了解設(shè)備運(yùn)行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。

設(shè)備主管收入

設(shè)備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬(wàn)之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì)，設(shè)備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬(wàn)元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬(wàn)元左右。

第18篇 設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)

設(shè)備主管工程師 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、主要負(fù)責(zé)四大工藝現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常運(yùn)行管理及人員指導(dǎo)工作;

2、熟練掌握西門子plc軟件,庫(kù)卡或川崎機(jī)器人操作及示教編程;

3、大專以上學(xué)歷機(jī)電專業(yè),從事過(guò)汽車行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

第19篇 物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備主管崗位職責(zé)15

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備主管崗位職責(zé)(十五)

對(duì)主任負(fù)責(zé),開(kāi)展項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維保工作。確保項(xiàng)目的正常供水、供電、供氣,保證設(shè)備的安全使用和完好率。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)程序文件,嚴(yán)格按公司質(zhì)量要求管理員工。

愛(ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,以身作則,嚴(yán)格要求自己。

了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備狀況,地下管網(wǎng)分布情況。

制定年度項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維保計(jì)劃、資金預(yù)算,報(bào)管理主任審核。

制定公用設(shè)施、設(shè)備的月維保計(jì)劃和周維保計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

負(fù)責(zé)制定物料、備用品申購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物業(yè)服務(wù)中心主任審核。

負(fù)責(zé)工具、材料的申領(lǐng)工作。

對(duì)員工的工作情況負(fù)有檢查、督促、糾正的管理責(zé)任。每天最少檢查二次工程人員的運(yùn)行、維保工作情況和相關(guān)記錄,檢查情況和處理結(jié)果記錄《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》。

負(fù)責(zé)水表、電表、煤氣表抄表的審核工作。

負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備的圖紙、資料、說(shuō)明書(shū)的收集存檔,做好設(shè)備臺(tái)帳工作。

負(fù)責(zé)專用工具和其它工器具的使用、保管工作,做好工具臺(tái)帳工作。

組織召開(kāi)員工每周例會(huì),掌握工作動(dòng)態(tài),了解各方面信息,總結(jié)和布置工作,確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)完成。

積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)收工作;勵(lì)行節(jié)約,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物。

負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行、維保人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全操作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)工作。引導(dǎo)工程人員積極開(kāi)展特約服務(wù)工作;引導(dǎo)工程人員勤儉節(jié)約,節(jié)約水、電、易損易耗品;引導(dǎo)工程人員保管、愛(ài)護(hù)工具。

對(duì)于客戶的抱怨、投訴要按《不合格控制程序》上的要求操作,及時(shí)回訪、解釋,對(duì)于有效投訴要盡快處理,不拖延,處理方案、結(jié)果要反饋客戶并記錄《投訴回訪單》。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本崗位所屬員工的工作安排,考核員工工作績(jī)效。

關(guān)愛(ài)員工,公平、公正考評(píng)員工績(jī)效,不公報(bào)私仇,不假公濟(jì)私。

團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助,協(xié)調(diào)本崗位與其它崗位的工作關(guān)系,積極配合其它崗位的工作。

負(fù)責(zé)進(jìn)行維修回訪工作,并把回訪情況記錄《戶內(nèi)維修回訪單》。

項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生突發(fā)事件,接到通知須在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),不得延誤,不得以其它借口推諉。

接受下屬、業(yè)主和公司上級(jí)部門的監(jiān)督。

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)、公司各項(xiàng)程序文件和崗位技術(shù)技能,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心下達(dá)的批令,認(rèn)真完成主任交辦的其他任務(wù),定期向主任匯報(bào)工作。

第20篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:

年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有三年及以上機(jī)電一體維修及機(jī)械制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),持有電工崗位證書(shū),熟悉電路圖紙、故障及機(jī)械傳動(dòng)故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測(cè)量?jī)x表及器具,理解全面生產(chǎn)維護(hù),有一定的協(xié)調(diào)能力,邳州市戶口優(yōu)先。