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渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 17:40:01 查看人數(shù):84

渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職能

1.對經(jīng)銷商的供貨管理,保證供貨及時(shí),在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng),分散銷售及庫存壓力,加快商品的流通速度。

2.加強(qiáng)對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持,減少商品流通阻力,提高商品的銷售力,促進(jìn)銷售;提高資金利用率,使之成為經(jīng)銷商的重要利潤源。

3.對經(jīng)銷商負(fù)責(zé),在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上,對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題,切實(shí)保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害。

4.加強(qiáng)對經(jīng)銷商的訂貨處理管理,減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。

5.加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理,規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保障公司的利益。同時(shí)避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場混亂。

6.對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)經(jīng)銷商對公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識的認(rèn)識。還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。如價(jià)格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周過市場沖擊或抵價(jià)傾銷等擾亂市場的問題,要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主,以理服人,及時(shí)幫助經(jīng)銷商消除顧慮,引導(dǎo)和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營銷的方向轉(zhuǎn)變。

任務(wù)資格:

1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓線上與線下市場的商務(wù)合作資源,開展與合作伙伴的洽談、建立良好合作關(guān)系;

2.可以根據(jù)客群屬性,制定個(gè)性化方案,推進(jìn)商務(wù)合作的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)合作方案的策劃、評估與執(zhí)行,并進(jìn)行跟進(jìn)與維護(hù);

4.通過不同渠道的合作方式負(fù)責(zé)為公司帶來目標(biāo)客戶、完成業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1.專科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有教育行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/快消品行業(yè)/電商行業(yè),商務(wù)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有可以對接的資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.有良好的溝通能力、邏輯性強(qiáng),能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;

5.可以敏感地捕捉最新的市場訊息,富有激情并勇于創(chuàng)新。

渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

職責(zé)描述:工作職能1.對經(jīng)銷商的供貨管理,保證供貨及時(shí),在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng),分散銷售及庫存壓力,加快商品的流通速度。2.加強(qiáng)對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持,減少商…
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