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第1篇 渠道開發(fā)主管崗位職責
工作職責:
1.負責開拓線上與線下市場的商務合作資源,開展與合作伙伴的洽談、建立良好合作關系;
2.可以根據(jù)客群屬性,制定個性化方案,推進商務合作的達成;
3.負責合作方案的策劃、評估與執(zhí)行,并進行跟進與維護;
4.通過不同渠道的合作方式負責為公司帶來目標客戶、完成業(yè)績指標。
任職資格:
1.?？埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.有教育行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/快消品行業(yè)/電商行業(yè),商務渠道拓展經(jīng)驗,異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有可以對接的資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有良好的溝通能力、邏輯性強,能夠適應較強的工作壓力;
5.可以敏感地捕捉最新的市場訊息,富有激情并勇于創(chuàng)新。
第2篇 渠道開發(fā)主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作職能
1.對經(jīng)銷商的供貨管理，保證供貨及時，在此基礎上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng)，分散銷售及庫存壓力，加快商品的流通速度。
2.加強對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，減少商品流通阻力，提高商品的銷售力，促進銷售；提高資金利用率，使之成為經(jīng)銷商的重要利潤源。
3.對經(jīng)銷商負責，在保證供應的基礎上，對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題，切實保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害。
4.加強對經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。
5.加強對經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理，規(guī)避結(jié)算風險，保障公司的利益。同時避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場混亂。
6.對經(jīng)銷商進行培訓，增強經(jīng)銷商對公司理念、價值觀的認同及產(chǎn)品知識的認識。還要負責協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關系。如價格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周過市場沖擊或抵價傾銷等擾亂市場的問題，要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主，以理服人，及時幫助經(jīng)銷商消除顧慮，引導和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營銷的方向轉(zhuǎn)變。
任務資格：
1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
