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第1篇 sa主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全權(quán)負(fù)責(zé)前臺接待及車間的協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中與客戶發(fā)生的糾紛。
3.負(fù)責(zé)外出救援等業(yè)務(wù)的綜合調(diào)度與安排。
4.監(jiān)督考核服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,組織實施各種服務(wù)營銷活動。
第2篇 sat教學(xué)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織實施教學(xué)評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督活動,對sat教學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理,不斷提升教學(xué)水平;
2. 監(jiān)控sat教師工作的正常進(jìn)行,確保教學(xué)團(tuán)隊無客訴/爭議,保證sat教學(xué)團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量;
3. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)建立及完善sat教學(xué)團(tuán)隊管理體系及部門內(nèi)部管理制度,優(yōu)化部門對接的流程和制度,確保部門內(nèi)部管理及部門間工作對接的高效進(jìn)行;
4. 組織團(tuán)隊活動,進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè),維護(hù)團(tuán)隊人員的穩(wěn)定,保持團(tuán)隊人員的合理流動;
5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,帶領(lǐng)sat教研團(tuán)隊對高端課程產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和升級;
6. 配合市場團(tuán)隊安排完成相應(yīng)的市場活動;
任職資格:
1認(rèn)同新通文化,熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2 統(tǒng)招本科以上文化水平,英語、教育相關(guān)專業(yè),有海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;
3 兩年以上sat教學(xué)經(jīng)驗,有sat/act考試成績優(yōu)先;
4 良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊意識,關(guān)注細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。
經(jīng)驗稍欠者可應(yīng)聘sat教師
第3篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d.在日常工作中，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權(quán)，在店長不在時，行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊合作
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有耐心
誠實守信
協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第4篇 sap項目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
'1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目的需求收集及評審;
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目實施過程管控;
3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目的上線準(zhǔn)備、上線及后續(xù)支持運維工作;
4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目驗收及項目評價;
5、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目需求變更的管控。
6、參與整車廠sap相關(guān)項目的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計,制定sap系統(tǒng)架構(gòu)方案;
7、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;
8、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的用戶/權(quán)限設(shè)計、實施及日常維護(hù);
9、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;
10、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);'
能力要求:
'1、熟悉it項目管理
2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據(jù)庫集群、負(fù)載均衡、雙機(jī)熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產(chǎn)品及其技術(shù)特點;
3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
6、了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主流產(chǎn)品特點、使用條件和使用(非操作)方法;
7、熟練掌握sapbasis技術(shù)(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經(jīng)驗
2、具備不少于4個it項目實施管理經(jīng)驗
3、具備3人或以上團(tuán)隊不少于2年管理經(jīng)驗
4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、4年以上sapbasis的實施或支持經(jīng)驗,具有完整sapbasis項目的實施經(jīng)驗;
6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經(jīng)驗;
7、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
8、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力及較好的溝通表達(dá)能力
9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進(jìn)行日常工作口語交流'
崗位職責(zé):
'1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目的需求收集及評審;
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目實施過程管控;
3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目的上線準(zhǔn)備、上線及后續(xù)支持運維工作;
4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目驗收及項目評價;
5、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)類項目項目需求變更的管控。
6、參與整車廠sap相關(guān)項目的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計,制定sap系統(tǒng)架構(gòu)方案;
7、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;
8、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的用戶/權(quán)限設(shè)計、實施及日常維護(hù);
9、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;
10、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);'
能力要求:
'1、熟悉it項目管理
2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據(jù)庫集群、負(fù)載均衡、雙機(jī)熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產(chǎn)品及其技術(shù)特點;
3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
6、了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主流產(chǎn)品特點、使用條件和使用(非操作)方法;
7、熟練掌握sapbasis技術(shù)(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經(jīng)驗
2、具備不少于4個it項目實施管理經(jīng)驗
3、具備3人或以上團(tuán)隊不少于2年管理經(jīng)驗
4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、4年以上sapbasis的實施或支持經(jīng)驗,具有完整sapbasis項目的實施經(jīng)驗;
6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經(jīng)驗;
7、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
8、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力及較好的溝通表達(dá)能力
9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進(jìn)行日常工作口語交流'
第5篇 salesexecutive銷售主管崗位職責(zé)
職位要求:
1.擁有大專及以上學(xué)歷。
2.三年及以上從事海運貨代銷售的工作經(jīng)歷。
3.較好的英文讀寫能力,可流利得使用英語進(jìn)行商務(wù)會談。
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?負(fù)責(zé)寧波港以及浙北地區(qū)的銷售業(yè)務(wù),配合中國總部以及兄弟公司進(jìn)行詢價以及銷售的任務(wù)。
5.能獨立完成公司的銷售預(yù)算,且有成功開發(fā)過新業(yè)務(wù)并建設(shè)團(tuán)隊者以及有貨者優(yōu)先。
6.***。
第6篇 銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
1.服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商及商業(yè)客戶,作為聯(lián)絡(luò)溝通中樞
2.客戶日常管理,訂單管理,銷售統(tǒng)計, 日常業(yè)務(wù)溝通
3.客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋
4.及時與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信
5.為新的pos開店提供支持及運營跟蹤
6.為pos提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)
7.及時了解各pos的進(jìn)銷存狀況,確保貨品充分
8.支持新品牌新產(chǎn)品引入市場并加以及時推廣
9.發(fā)現(xiàn)潛在客戶及新的商業(yè)機(jī)會并進(jìn)一步開發(fā)及拓展
10.及時并高效的編制pos周、月度銷售報表和市場分析報告
招聘條件:
1.具有市場、營銷專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,掌握良好的銷售管理理論。
2.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.從事銷售及相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷,家居行業(yè)或者貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.簡單英語溝通,英文郵件溝通良好。
6.需要出差每月1-2次,每次1-2天
7.身體健康。
8.無不良工作記錄。
第7篇 軟件實施主管財稅saas崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：享受團(tuán)隊績效獎金
本崗位用專業(yè)的財務(wù)知識服務(wù)于客戶，指導(dǎo)客戶報稅、做賬財務(wù)分析等工作。所以必須熟練有財務(wù)做賬、報稅經(jīng)驗。
1. 售前支持財務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。
2．參與客戶需求調(diào)研分析、客戶需求與實施風(fēng)險評估。
3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助客戶數(shù)據(jù)導(dǎo)出，并導(dǎo)入到云帳房完成初始化工作。
4. 協(xié)助客服人員進(jìn)行售后支持工作，指導(dǎo)解決客戶軟件產(chǎn)品使用過程當(dāng)中的問題。
5. 參與公司財務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)知識庫的搭建與日常維護(hù)工作。
6. 參與云帳房市場活動推動、樣板用戶建設(shè)與客戶包裝宣傳工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
職位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有中級證書、注會證書優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上會計經(jīng)驗、2年及以上財務(wù)軟件培訓(xùn)及使用或erp售前、實施等相關(guān)經(jīng)驗;
3.工作積極、主動，善于學(xué)習(xí)、接受新知識，能在一定的壓力下工作;
4.具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的演講能力、計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。
第8篇 銷售主管sales崗位職責(zé)
sales executive 銷售主管 多米諾標(biāo)識 多米諾標(biāo)識科技有限公司,多米諾,多米諾標(biāo)識,多米諾 job responsibilities
工作職責(zé)
- achieve the sales target in his/her business territory.
- 在其所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域達(dá)成銷售目標(biāo)。
- hunt new market opportunities and continuously expand the customer base.
- 獵獲新的市場機(jī)會,并不斷擴(kuò)大客戶的數(shù)量。
- keep close contact with customers' decision makers, develop rapport, and understand the decision making process.
- 和客戶的決策人保持緊密聯(lián)系,發(fā)展良好的客情關(guān)系,并理解其決策機(jī)制。
- plan weekly/monthly sales activities.
- 計劃每周/每月的銷售活動。
- follow through the sales contract discussion and conclusion with customers according to the company policies.
- 根據(jù)公司的商務(wù)政策完整實施客戶合同的商討與簽訂。
- follow up on contract execution and payment collection.
- 跟蹤合同的實施和收款。
requirements
要求
- university graduate major in electrical / mechanical engineering, automation control, electronics, or equivalent.
- 大學(xué)學(xué)歷,電氣/機(jī)械工程,自控,電子,或相關(guān)專業(yè)。
- at least 3 years sales experience in industrial fields or similar market environments.
- 在工業(yè)領(lǐng)域或類似市場環(huán)境中至少三年以上銷售經(jīng)驗。
- good communication skill, persuasive, self-motivated, responsible, forward thinking, task driven, and with high degree of integrity.
- 良好的溝通技巧,有說服力,自我激勵,認(rèn)真負(fù)責(zé),前瞻思考,任務(wù)驅(qū)使,正直誠實。
- possess at least working level basic reading and written english skills.
- 至少掌握日常工作需要的基本英語讀寫能力。
- good skill on computer including ms office.
- 良好的電腦技能,包括ms office。
- be willing to go on business trip often.
- 適應(yīng)經(jīng)常出差。
第9篇 一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。d.在日常工作中,為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。職位要求:35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗良好的英語閱讀和溝通能力能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗良好的組織能力和邏輯思維能力良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧注重團(tuán)隊合作工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心有耐心誠實守信協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作熱情有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
