- 目錄
第1篇 主管護師崗位職責2
主管護師崗位職責(二)
1、在科護士長和本科室主任護師的領導下工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作負責質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把好護理質(zhì)量關。
3、解決本科護理的業(yè)務難題,指導危重、疑難病人護理計劃的制度及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講授。
7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
第2篇 主管護師崗位職責內(nèi)容
1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護理旦達到質(zhì)量標準要求。
3.擔任負責組長,正確運用護理程序,能獨立實施患者健康教育a達到質(zhì)量標準要求。
4.負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護理質(zhì)量關。
5.解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。負責指導本科室的護理
第3篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質(zhì)技術能力要求工作標準
醫(yī)院主管護師崗位職責、資質(zhì)、技術能力要求及工作標準
主管護師崗位職責:
1.在科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2.熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術,熟練掌握?？聘黜椬o理技術及?？评碚撝R。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6.組織并參與護理科研及技術革新。
7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。
13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。
14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。
15.了解國內(nèi)外?？谱o理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術交流。
16.對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。
資質(zhì)要求:主管護師職稱
技術能力要求:
1.有豐富的臨床經(jīng)驗。
2.有病房管理意識。
3.護理技術操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護理查房,參與護理會診。
6.指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7.指導臨床帶教和講座的能力。
8.有護理新技術革新的意識。
9.指導下級護士總結經(jīng)驗,撰寫論文的能力。
工作標準:
1.掌握基礎護理、?？谱o理理論及技術操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。
2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。
3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務學習,并有記錄。
4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。
5.了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務、新技術。
6.能總結護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。
7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
第4篇 主管護師崗位職責
1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護理旦達到質(zhì)量標準要求。
3.擔任負責組長,正確運用護理程序,能獨立實施患者健康教育a達到質(zhì)量標準要求。
4.負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護理質(zhì)量關。
5.解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。負責指導本科室的護理
第5篇 醫(yī)院主管護師崗位職責范例
醫(yī)院主管護師崗位職責范本
(一)在科護士長和科主任的領導下,完成各項日常護理工作。
(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護理工作。
(三)協(xié)助護士長解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導護師制定危、重癥患者護理計劃及完成護理措施的落實。
(四)對本科室護理缺陷問題進行分析,提出護理防范措施。
(五)協(xié)助護士長完成對本科護師、護士進行護理業(yè)務技術培訓,制定培訓計劃,擔任科內(nèi)護理理論小講課,對本科護師、護士進行護理技術操作考核。
(六)主動掌握護理新技術、新知識、新理論。
(七)協(xié)助本科護士長做好科內(nèi)各項護理管理工作。
(八)參加科內(nèi)護理科研工作,每年撰寫護理科研論文一篇。
(九)積極參加院、科各項繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學分達標。
第6篇 理療科主管護師崗位職責內(nèi)容
1.在科主任和護理部主任領導下,搞好三科護理以及技術操作工作。
2.注意觀察病情以及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫(yī)師聯(lián)系。
3.負責督促檢查護師、護士、技術人員遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,參加醫(yī)療意外情況的搶救及處置工作,嚴防差錯事故。
4.負責下級護理人員以及進修、實習人員的學習。
第7篇 主管護師崗位職責工作內(nèi)容
主管護師職位要求
a.護士、護師的資格證明,要求真實有效。
b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。
c.與資格相匹配的業(yè)務嫻熟規(guī)范,護士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。
d.有敬業(yè)精神和為病人服務的意識,要求勤奮樸實,謙和熱情。
e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。
主管護師崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護士長領導下和主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查病房護理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析,并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬訂培訓計劃,編寫教材,負責講課。
7、負責護理進修和護士臨床實習,負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
