第1篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
第2篇 人壽保險區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
優(yōu)才區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入
(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會:
