第1篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
云業(yè)務(wù)區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機(jī)會(huì),有效管理銷售pipeline,維護(hù)大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對(duì)云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對(duì)isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對(duì)特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 需要您了解云計(jì)算行業(yè),具備it軟件銷售3年以上經(jīng)驗(yàn),在某一領(lǐng)域的客戶拓展及拿結(jié)果能力強(qiáng)~ 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 北上廣深杭西安重慶均有團(tuán)隊(duì) 誠邀您的加入! 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機(jī)會(huì),有效管理銷售pipeline,維護(hù)大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對(duì)云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對(duì)isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對(duì)特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 區(qū)域銷售員崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)銷售員 南昌浩天盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南昌浩天盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南昌三縣六區(qū)誠招市場專員/業(yè)務(wù)/銷售
工作內(nèi)容及要求
1.負(fù)責(zé)市場推廣,調(diào)查和分析,完成銷售業(yè)績.
2.客戶的維護(hù),鞏固,建立良好的合作關(guān)系.
3.中專以上學(xué)歷.年齡20-45歲,有志青年,男女不限
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
5.具備一定的市場分析能力和判斷能力,尋找有意向的客戶
6.定期維護(hù)客戶關(guān)系,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
7.具有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力.熱愛教育行業(yè),并愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展
8.晉升空間- 市場專員-市場主管-市場總監(jiān)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
第3篇 山東區(qū)域銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)山東省區(qū)域內(nèi)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及公司品牌在區(qū)域內(nèi)的渠道落地及推廣;
2、負(fù)責(zé)承接區(qū)域性戰(zhàn)略規(guī)劃及落地;
3、負(fù)責(zé)各銷售渠道經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、洽談、回款、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
4、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動(dòng)及陳列等。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
2、母嬰或奶粉行業(yè)者3年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。
第4篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實(shí)施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計(jì)劃，對(duì)銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開拓和發(fā)掘新客戶，負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 區(qū)域otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計(jì)劃和費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各類渠道的拜訪計(jì)劃制定及實(shí)施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達(dá)成銷售指標(biāo)和開展各項(xiàng)銷售&市場活動(dòng)的需求;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進(jìn)行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動(dòng);
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報(bào)告,月總結(jié)/月計(jì)劃,費(fèi)用使用報(bào)表,庫存報(bào)表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動(dòng)進(jìn)度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗(yàn),三年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技能。
第6篇 泵區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定澳克萊空氣能熱泵產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域的市場開拓,新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果蘋果;
2.對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓,
3.收集、分析、整理、歸檔客戶需求,競爭對(duì)手等市場信息;
4.經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢和關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)品牌,價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作。
第7篇 區(qū)域銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)
不同區(qū)域的銷售經(jīng)理其崗位職責(zé)也有所不同。以下以制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。
1. 區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2. 銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
3. 銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
4. 市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);
5. 客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
6. 售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
7. 銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息,并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
第8篇 華北區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
華北區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及kpi考核工作;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款; 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及kpi考核工作;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款;
第9篇 銷售區(qū)域樣板區(qū)域保潔員崗位職責(zé)
銷售區(qū)域和樣板區(qū)域保潔員崗位職責(zé)
*崗位職責(zé)
按照公司規(guī)定注意自身的形象,注意禮儀禮貌。
熟悉常用清潔用品的使用及各項(xiàng)清潔工作的操作規(guī)程。
合理控制清潔工具,用品的消耗,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作。
正確使用各種各類清潔劑和全部有關(guān)清潔的工具設(shè)備,并按規(guī)定的程序完成安排的清掃工作。
保持清潔區(qū)域的清潔,按照規(guī)程對(duì)清潔區(qū)域進(jìn)行保養(yǎng)。
執(zhí)行公司有關(guān)清潔安全的規(guī)定,保證清潔工作有條不紊的進(jìn)行。
及時(shí)報(bào)告工程上需要維修的項(xiàng)目。
*標(biāo)準(zhǔn)用語(部分)
當(dāng)房產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶從身邊經(jīng)過應(yīng)說:“***經(jīng)理/總,早上好!”或 “先生(女士),早上好”。
當(dāng)客戶準(zhǔn)備從剛拖過的光面地面經(jīng)過應(yīng)主動(dòng)上前提醒說:“小心地滑”。
當(dāng)不小心將水濺到客戶身上應(yīng)說:“對(duì)不起,請(qǐng)您原諒”。
第10篇 區(qū)域銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第11篇 區(qū)域銷售主管-崗位職責(zé)
根據(jù)公司的區(qū)域銷售需求,對(duì)于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)的內(nèi)容,可供參考。
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計(jì)劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。
第12篇 ibm區(qū)域銷售崗位職責(zé)
要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶服務(wù)意識(shí),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力;能夠獨(dú)立完成部門下達(dá)的任務(wù);負(fù)責(zé)績效考核,人員管理,市場開拓,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶的需求和市場變化,對(duì)公司產(chǎn)品服務(wù)提出改進(jìn)意見。能駐銀川分公司者優(yōu)先能出差者優(yōu)先
