第1篇 聘業(yè)務經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責:
1、開展學術推廣會議及其他形式的推廣活動;
2、指導業(yè)務人員進行目標醫(yī)院開發(fā),病患搜集、簽約專家;
3、負責業(yè)務人員專業(yè)知識與業(yè)務能力培訓;
4、負責團隊建設與人才培養(yǎng);
5、根據(jù)公司政策制定相對應的營銷方案并執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,有相關行業(yè)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、2年及以上相關行業(yè)經(jīng)驗;
3、有上進心、責任心,溝通能力強,執(zhí)行力強;
4、具有較強的市場開發(fā)能力和社交能力,較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,態(tài)度端正,責任心強。
第2篇 移動公司招聘業(yè)務經(jīng)理助理崗位職責
職位描述:
1、集團類客戶的關系維護;
2、業(yè)務辦理統(tǒng)計;
3、業(yè)務經(jīng)理安排的其他事情;
五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務性行業(yè)感興趣,具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作意識與責任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
