第1篇 招聘業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn);
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;
7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel、ppt等;
4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 移動公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、集團(tuán)類客戶的關(guān)系維護(hù);
2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計(jì);
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;
五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與責(zé)任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 招聘業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照客戶要求執(zhí)行rpo流程
2、負(fù)責(zé)人員的邀約、到面及相關(guān)工作
3、接受領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)任務(wù)安排
任職資格:
1、有rpo執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛與人交流、有良好得溝通能力
3、邏輯思維清晰、能承受一定的工作壓力
第4篇 招聘業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門主管業(yè)務(wù)支持(表格數(shù)據(jù)的處理匯總,行動方案的策劃)
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作
3.負(fù)責(zé)其它行政支持
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、打字、office辦公軟件等基本技能;較強(qiáng)的文字處理、圖片處理和美化;
2、溝通表達(dá)能力和組織能力;
3、心態(tài)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好,有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)合作性好,最好有從事質(zhì)量管理領(lǐng)域的文員或助理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門主管業(yè)務(wù)支持(表格數(shù)據(jù)的處理匯總,行動方案的策劃)
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作
3.負(fù)責(zé)其它行政支持
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、打字、office辦公軟件等基本技能;較強(qiáng)的文字處理、圖片處理和美化;
2、溝通表達(dá)能力和組織能力;
3、心態(tài)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好,有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)合作性好,最好有從事質(zhì)量管理領(lǐng)域的文員或助理工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 招聘業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥店進(jìn)、銷、存分銷等流向數(shù)據(jù)的提取及藥店連鎖門店純銷數(shù)據(jù)的分析;
2、負(fù)責(zé)對所轄藥店門店的日常產(chǎn)品銷售和知識培訓(xùn),政策宣講;
3、負(fù)責(zé)所轄藥店門店終端基礎(chǔ)工作,管理強(qiáng)勢終端的基礎(chǔ)工作(產(chǎn)品陳列、終端包裝、價(jià)格維護(hù) );
4、負(fù)責(zé)所轄藥店的銷售提升相關(guān)工作。
任職資格:
1、性別不限,年齡在22--45歲之間
2、大專及以上學(xué)歷。
3、1年以上醫(yī)藥保健品行業(yè)市場銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的otc連鎖業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗(yàn)
