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第1篇 移動業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；職位要求：1、年齡21-40歲，無學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；3、能承擔(dān)較大工作壓力；4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 移動公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、集團(tuán)類客戶的關(guān)系維護(hù);
2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計;
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;
五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識與責(zé)任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-移動
1.參與通信建設(shè)工程中設(shè)備按站點發(fā)運的計劃組織、調(diào)度、配送、協(xié)調(diào)等工作。
2.與第三方物流合作進(jìn)行設(shè)備的出入庫管理、分撥及發(fā)運工作。
3.負(fù)責(zé)跟蹤項目設(shè)備發(fā)運實時信息及各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)返修設(shè)備的物流工作。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)信息和相關(guān)文件的歸檔和匯總工作。
第4篇 移動業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.掌握移動運營商各項業(yè)務(wù)
2.完成公司每月制定的考核指標(biāo)
3.具有良好的客戶維系能力
4.具有敏銳市場洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源
5.溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6.年齡在24-35歲之間
第5篇 中國移動某區(qū)合作業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
職位描述:
崗位要求:
1、30歲以下,不限;
2、大專以上學(xué)歷;
3、有移動營業(yè)廳、直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服從性。
崗位職責(zé):
1、按照要求完成業(yè)務(wù)開拓和服務(wù)工作;
2、入駐移動某區(qū)營銷中心,面向目標(biāo)客戶群提供營銷支撐;
3、整理相關(guān)業(yè)務(wù)報表,形成統(tǒng)計材料;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
第6篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)移動
1.發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會，形成可進(jìn)行市場運作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點。
(3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運作的模式。
2.組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。
3.跟蹤拓展項目實施。
4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。
第7篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動
1.發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會,形成可進(jìn)行市場運作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點。
(3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運作的模式。
2.組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。
3.跟蹤拓展項目實施。
4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。
第8篇 移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)的推廣銷售,運營和商務(wù),移動廣告,社交營銷等產(chǎn)品銷售運營。
崗位要求:
knowledge 具有廣告行業(yè)經(jīng)驗,熟悉移動廣告,社交平臺產(chǎn)品。
skill 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有廣告行業(yè)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。
summary 善于思考,較強(qiáng)的溝通能力,勤奮好學(xué),
