第1篇 銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表/客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.客戶關(guān)系平臺建立和管理：客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理；
2.銷售項目主導(dǎo)：組建團(tuán)隊、制定項目策略、項目監(jiān)控和執(zhí)行；
3.全流程交易質(zhì)量的管控：客戶群風(fēng)險識別、合同簽訂質(zhì)量把關(guān)、合同履行質(zhì)量管控
職位要求：
1. 可獨立承擔(dān)并完成銷售工作任務(wù)
2. 負(fù)責(zé)部分或者區(qū)域商務(wù)工作的組織、實施
3. 負(fù)責(zé)并持續(xù)跟進(jìn)項目的進(jìn)展，尤其是商務(wù)部分
4. 非常熟悉公司各類產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢
5. 具有良好的溝通技巧
6. 要求個人品質(zhì)良好并且自律、事業(yè)心和上進(jìn)心強
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 銷售主管助理崗位職責(zé)
銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結(jié)分析競賽目標(biāo)結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃。
4. 負(fù)責(zé)公司層面運營部門的會議組織與記錄。
第3篇 跨境電商銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)amazon 美國站,歐洲站等平臺的日常操作及維護(hù);
2、學(xué)習(xí)和掌握跨國電子商務(wù)平臺的規(guī)則和政策,在平臺上進(jìn)行市場調(diào)查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等;
3、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,提升帳號及頁面質(zhì)量;
4、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應(yīng)的調(diào)整,落實推廣計劃;
5、及時解決客戶的疑問,回復(fù)客戶郵件,妥善處理各種爭議糾紛,處理客戶售前咨詢、售后維護(hù)問題。
6.跨境電商部分的團(tuán)隊管理等,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
任職資格:
1. 有aliexpress/ebay/amazon. 一年以上等相關(guān)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 了解電子商務(wù)平臺營銷規(guī)則,熟悉外貿(mào)平臺各種營銷工具,對站內(nèi)推廣有獨到見解;
3. 具備良好的敬業(yè)精神、有激情、團(tuán)隊合作意識、忠誠度及執(zhí)行力。
第4篇 銷售銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 辦事處銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 油墨銷售主管崗位職責(zé)
1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗;
2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗也可以考慮;
3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;
4.熟悉一定的技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;
第7篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、有診所、衛(wèi)生室、民營醫(yī)院等第三終端資源；
2、25～40歲，能適應(yīng)出差，有1年以上駕齡；
3、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，2年以上醫(yī)藥銷售團(tuán)隊管理的經(jīng)驗
4、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；
5、有中醫(yī)技術(shù)項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；
2、與客戶的溝通、客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；
3、完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的管理和培養(yǎng)；
6、確保商業(yè)道德規(guī)范推廣工作的有效執(zhí)行。
備注：男女不限，吃苦耐勞，敢想敢拼的應(yīng)屆生均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 倉儲銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 英語銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 同業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第11篇 初級銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 方案銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
