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區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):66

區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 科研銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 全國(guó)大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 礦泉水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并推進(jìn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)浙江全省各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;

2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋各類信息;

3、制定行動(dòng)方案和市場(chǎng)促銷方案,執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng);

4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強(qiáng)雙方溝通;

5、了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、促銷、陳列等情況;

6、落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,及時(shí)處理各種違紀(jì)違規(guī)事件;

7、維護(hù)公司統(tǒng)一的價(jià)格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為;

8、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)人員的管理,做好人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、招聘等工作;

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3-5年以上快消品相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者,并且有一定的客戶資源的人員優(yōu)先。 對(duì)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

第5篇 4s店精品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 臨沂銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 安防產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第8篇 寧波銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 建筑行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(智能建筑行業(yè)) 益邦智能 上海益邦智能技術(shù)股份有限公司,益邦智能,益邦 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)方針編制目標(biāo)市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成目標(biāo)市場(chǎng)的年度銷售指標(biāo);

3.拓展銷售渠道,發(fā)掘新興市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系。

任職資格

要求:系統(tǒng)集成、綜合自動(dòng)化或者建筑安裝行業(yè)4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上相近職級(jí)從業(yè)經(jīng)歷和營(yíng)銷業(yè)績(jī),在弱電、信息化、潔凈機(jī)電等工程領(lǐng)域有2個(gè)以上成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例。

技能:目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)趨勢(shì)、營(yíng)銷特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)格局和渠道運(yùn)作,有比較豐富的渠道人脈、客戶資源和獨(dú)到的營(yíng)銷思路。。

第10篇 水產(chǎn)微生態(tài)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求: 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、獸醫(yī)、飼料營(yíng)養(yǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、在動(dòng)保、飼料、微生態(tài)制劑企業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能長(zhǎng)期出差,有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織能力; 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)達(dá)成總部布達(dá)的大區(qū)銷售目標(biāo),保質(zhì)保量完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,召集銷售人員集中培訓(xùn)與日常考核; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的新人員考核、培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備。

第11篇 團(tuán)購(gòu)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 生活用紙銷售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。

2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。

3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、jk料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

4.完成公司交辦的其他工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷售
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